深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

深圳市宝安区招工长/工程师

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

深圳市罗湖区招挖机/钩机司机

深圳市龙华区招工地小工/杂工

福利待遇： 招聘抹灰/修补工，负责混凝土预制构件的修补加打磨，要求50岁以内，身体健康，无犯罪违法记录。 包工计件，多劳多得，熟练工人计件工资8000-11000，上不封顶。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经济实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，不用到处跑项目。

小圣台球是大湾区领先的高端台球品牌，门店遍布深圳、广州各区，工作氛围阳光、轻松，同事好相处，环境高大上。一、这个岗位做什么？摆球员（小白可做，简单易学，有人带）- 顾客到店前，帮他们把球摆好、摆整齐；- 顾客打球过程中，协助开台、换球、记分；- 闲时帮忙擦擦球杆、整理球具、保持台面干净；- 顺手帮顾客递个饮料、引导入座，简单又轻松。不需要经验，来了有人教，3分钟学会摆球标准，上手非常快。二、我们希望你是什么样的人？- 爱笑、热情、主动，见到顾客能自然打个招呼；- 眼里有活，看到球桌空了能主动去摆；- 靠谱守时，说好几点上班就几点到；- 年满18周岁，无纹身（短袖能遮住就行），身体健康。不需要学历，不需要工作经验，服务意识比技术重要。三、薪资和排班承揽费：起步6张桌，优秀可承揽8张桌。折算时薪25-35元/小时，看个人表现，干得好/包的多/涨得快。工作时间：每天1~4小时，早/中/晚班任选，每周累计不超过24小时结算方式：每周一结算上周承揽费，准时发，不拖欠排班自由：可固定班次，也可灵活调整，适合学生兼职、副业、过渡期工作注：不包吃住，适合时间自由、想灵活赚钱的小伙伴。

深圳市宝安区招叉车工

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

招聘工程专员一名，要求具备主持特长。薪资为8000-10000元。 岗位职责包括：协助部门负责人进行工程管理部的日常管理，涵盖进度跟踪、质量监督及安全文明施工检查；负责工程资料的收集、整理与归档，确保项目文档的完整性与合规性；参与公司讲解接待、项目启动会、竣工仪式等活动的主持工作，把控流程节奏与现场氛围；配合行政部门策划并执行企业品牌宣传活动，通过专业主持提升活动效果与品牌形象。 任职要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先；具备工程现场管理经验，熟悉建筑施工流程及质量验收标准；拥有活动主持经验，具备良好的语言表达能力与现场控场能力；工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

招聘替班大管，工作地址为广州南沙到外伶仃。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。年龄要求20-35岁。

招聘土建班组工长，要求有劳务工作经验，不招聘长期从事总包工作的人员。如有合适人选，欢迎推荐。

【岗位职责】 1. 制程质量策划与管控：负责桌面机器人整机装配、调试、测试线的过程质量管控，依据QCP/控制计划，制定并落地整机各工位的检验标准、作业指导书(SIP)与防错(Poka-Yoke)方案； 2. 制程监控与能力提升：建立整机关键工序的SPC过程监控，监控直通率(FPY)与关键参数Cpk，分析不良趋势识别人/机/料/法/环波动，推动制程能力持续提升； 3. 质量异常快速响应：第一时间响应产线整机装配/测试异常，组织问题确认、影响评估、临时围堵与风险隔离，运用8D/5Why/鱼骨图开展根因分析，推动纠正预防措施(CAPA)落地并验证有效性； 4. PFMEA与预防：主导整机相关PFMEA编制与更新，识别装配、点胶、焊接、排线、上位机测试等环节过程风险并制定预防措施； 5. 持续改进项目：主导/参与整机良率提升、不良率与返工率下降、Cycle time优化等持续改进项目，沉淀标准化改善案例； 6. NPI制程导入：参与整机新产品导入(EVT/DVT/PVT/MP)试产，建立或优化过程质量控制点、检验方法与判定标准，把控量产爬坡阶段质量稳定性； 7. 跨部门协作：与工艺、设备、生产、研发、IQC、检测中心协同，推动工装夹具、设备参数、检测方式优化，培训产线人员理解质量标准与异常升级流程； 8. 质量文件与数据管理：维护整机过程质量文件与记录(检验规范、控制计划、问题台账、改善报告、质量看板)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、机电一体化、质量管理、工业工程等相关专业； 2. 3年以上制造业过程质量(PQE)工作经验，有整机/成品装配测试线制程质量管控经验； 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、CPK、8D、5Why、FMEA、CAPA等质量工具，具备数据驱动改善能力； 4. 熟悉整机装配工艺(精密装配、点胶、焊接、排线)及功能/上位机测试流程，能将设计要求转化为制程检验标准； 5. 具备较强的产线异常处理与现场推动能力，能独立完成根因分析与改善闭环； 6. 有智能硬件、机器人、灵巧手、精密机电、消费电子等行业经验者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力，工作细致、原则性强、结果导向，能适应产线节奏。

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责实验室设备日常管理与维护，确保设备完好可用。 2. 负责设备借用登记、盘点与安全巡检。 3. 协助实验人员做好设备调试与耗材管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有实验室或设备管理经验。（特别优秀的可放宽大专学历） 2. 责任心强，做事细致，有安全意识。 3. 具备基本设备维护与故障排查能力。

1，负责订单跟踪、接收订单、转化为生产订单管控表，交期回复、生产进度跟进、出货安排。 2、进行有效的客户沟通，对客户来电、来函及时反馈;耐心解答客户的有关询问，随时了解客户的变化; 3、熟悉使用Office各类办公软件(World,Excel, Outlook等); 4、为人诚恳、热情开朗、积极上进、有较强的团队合作精神和独立处事能力，心理素质良好，具有一定抗压能力。 5、招熟手，有抗压能力，男女不限。没经验勿扰 薪资:5000+出货提成(0.5%） 工作时间:8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

【岗位简介】 公司主营多品类精密机械产品，当前以小批量、多品种非标订单为主，业务后续逐步转向大批量流水线量产。现招聘生产经理，搭建生产体系，统筹车间机加工与精密装配管理，推进数字化落地。 【岗位职责】 1. 根据公司经营目标制定生产运营计划，搭建、完善生产管理制度、SOP 体系，落地金蝶云星空 ERP，实现车间数据透明。 2. 统筹车间人、机、料资源调配，负责产能规划、产线布局，完成非标交付，同时规划后续大批量产线建设。 3. 搭建质量管理体系，主导重大质量问题整改，运用 8D 工具做根因分析与改善，落实精密工序品质管控。 4. 负责生产团队搭建、梯队建设、绩效考核，推进精益改善、成本管控，做好车间安全生产管理。 5. 协同研发、品质、采购、销售等部门，保障订单交付；定期向工程技术部总监汇报生产运营情况。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械制造、生产管理相关专业；10年以上精密机械生产管理经验，有机加工 + 精密装配车间管理经验。 2. 具备小批量多品种非标排产经验，有非标转量产产线规划经验优先；能看懂工程图纸，熟悉精密加工装配工艺。 3. 熟练 Office 办公软件；有金蝶云星空 ERP 车间推行经验优先，熟悉 ISO 质量体系优先。 4. 优秀沟通协调能力，原则性强、抗压，认同流程与数据化管理思路。 【加分项】 1. 熟悉主轴结构、洁净车间管理。 2. 可阅读英文技术资料。

有涂料相关经验，懂得原材料和色彩。协助公司研发新产品。

岗位职责： 1. 负责生产线设备的维护、保养及调试工作； 2. 提升产线良率与产品质量； 3. 确保机台运行稳定，保障设备持续正常运转； 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上摄像头模组厂设备维护相关工作经验； 3. 掌握机械与电气基础知识，能识读三视图及电路图纸，熟练使用常用办公软件；

有一定工作经验招化工工程师

【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 2. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金，上不封顶； 3. 核心年薪薪资包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！