
工长工程师
急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验,2个以上完整EPC项目计划统筹经验;精通P6/Project/PowerBI,英语可作为工作语言;【方案工程师】5年+经验,熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案;熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD,海工规范专家;欢迎自荐和推荐,电话/:
中级会计师/土木工程师/机电工程师/园林(艺)工程师
5000-8000元/月
工长工程师月结
1、五年以上工程项目管理经验;
2、大专以上学历;
3、中级以上职称,同时有国家注册师优先;
4、熟悉项目管理的相关法律法规;
5、能独立开展项目管理工作;
6、能适应工作加班;
7、愿意配合完成领导交代的其他工作任务。
工长工程师
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工长工程师
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关工作经验,能够进行拆图和画图,会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面,公司提供晋升渠道,优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班,没有两班倒。公司提供食宿,入职后购买社保,并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
广东深圳欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:石岩项目110元,两个月餐补30天需出差锂电设备
工长工程师
欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元,两个月餐补30天需出差锂电设备
深圳福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
空调安装1-2人
深圳市宝安区招空调安装师傅1~2名,2~3天,师傅420元/天(8小时),附近的师傅可以联系,混日子的勿扰
顺丰日结配送员
9000-12000元/月
外卖骑手有提成免费培训11-20人月结
【顺丰日结配送员】
日结运费+多劳多得
日运费 200-600+
起步20~150元/单
一、简介:深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)
入职装备(衣服箱子)129元全套
提供电动车+电池(都有可以选)
上班时间:上线下线自由选择(日完成10单或者200元可下线)
二、要求:年龄 18--55岁,(可暑假工),会骑电动车,会导航,听从安排,接受工作安排。
三、员工待遇:
20~150元/单,多劳多得,日运费200-600+。
运费发放: (全发),四、食宿:
住:宿舍6人间,月450包水电或按天算20元/天,
吃:吃饭自理,如需生活费公司可每日结运费(全发)
面试时间:14:00~16:00
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书,专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
广西柳州招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,能熟练使用CAD、UG等设计软件,并具备一定的识图能力和问题分析判断能力。
北京大兴区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结
1. 现场管理
1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工,安排每日工序,把控施工顺序:拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。
3. 监督工人施工质量,制止违规做法,处理现场图纸与现场不符的问题。
2. 进度与工期
制定每日施工计划,跟进节点进度;遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理,避免工期延误。
3. 材料管理
清点进场材料(板材、腻子、管材、瓷砖、五金),核对品牌、数量、规格;管控损耗,防止浪费与失窃;提前申报材料补货。
4. 质量验收
分项自检:水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直,留存验收照片。
5. 安全与文明施工
做好工地防火、用电安全;保持现场整洁,垃圾及时清运;做好成品保护(门窗、地砖、柜体防磕碰污染)。
6. 资料与沟通
记录施工日志,填写隐蔽工程记录;对接设计师、业主、监理,及时反馈变更,现场交底。
工长工程师月结
职位:樓面部長(3个)职责:一般樓面部長(餐廳)工作工作時間:星期一至六每週工作五-六天,輪班,每天工作10小時+加班(8点到9点)合计工资每月$22000休息日每月六天包三餐,住宿舍扣10%要求:中五程度,三年經驗,一般粵語,普通話,英語;懂讀寫中文,一般讀寫英文。
储备干部/五险一金/就近分配/8-9k/12项带薪福利假期
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排
【薪酬福利】
1、收入自主机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W
2、福利体系完善
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生报到时按标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
- 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游
- 提供住宿支持
- 工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
- 除法定假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织全员参与的竞聘考核,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升与横向轮岗发展
职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明
4. 能承受工作压力,不满足于固定底薪,具备进取心和拼搏精神,特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源可同步操作(非强制)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域楼盘项目情况
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量稳定。
2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。
3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。
4.推动产品品质改善,确保产出符合相关行业规范要求。
5.组织团队培训与能力建设,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中的突发状况。
3.熟悉注塑领域技术要点,具备扎实的专业知识与实践经验。
4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。
5.工作细致认真,富有责任感,具备持续优化工作的意识与行动力。
光通信产品研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专光通讯产品经理光纤研发工程师
岗位职责:
1. 开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等方面;
2. 拓展新兴产品线,制定并落实产品研发、运营及销售目标方案,承担产品线销售业绩责任;
3. 筛选优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品稳定供应;
4. 准确预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保产品质量及售后支持能力;
5. 建立并更新产品资料库,整理分析市场调研信息,完成成本收益测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 跟进项目执行进度,统筹各阶段时间节点的管理工作,查漏补缺任务安排,开展新品专利检索与侵权风险评估,有效防范知识产权风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉电商平台产品开发流程,具备较强的资源整合、产品开发与跨部门协调能力,五年以上光纤通信或综合布线类产品开发经验;
2. 具备敏锐的市场感知力与洞察力,对产品特性与市场定位有清晰认知;
3. 理解电商运营模式,掌握主流产品线特征与成本构成,熟悉消费者购买体验及产品演进趋势;
4. 能精准把握所辖产品线的市场需求变化,了解行业竞争格局与发展动向,熟知生产制造相关标准与认证规范;
5. 数据敏感度高,善于运用数据分析工具洞察用户需求与行为,并通过创新运营手段满足客户需求;
6. 持有PMP证书者优先考虑。
职位亮点:团队氛围好 发展空间大 福利待遇高,薪资面议
生产主管(印刷行业)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专年终奖全勤奖有生产管理经验包中餐
岗位职责:
1.负责交货计划,下单产品按时按质交付,针对生产技术和技能进行分析/培训/管控;
2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产,并跟进执行程度及调整;
3.负责品质措施落实满足客户要求,完成客户标准对内转化及执行;
4.负责生产合理化安排和现场管理,对模切组各岗位,日常基本工作监督,分配,协调;
5.主导,对专项项目进行不良分析,制程分析,并跟进关闭;
6.协助,相关部门进行必要的工作内部协调,协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产;
7.坚决推行6S,保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”;随时稽核部门6S执行状况,做出改善调整;
8.保持与部门员工的良好沟通,不断激励员工士气与工作热情;
9.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
10.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
11.日报,各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计;每天下班前对上级进行反馈。(重大异常及事项进行重点汇反馈)
12.上级交待重要专项跟进事项,不定时及时反馈进度与状态
任职要求:
1、管理经验:生产现场管理经验3年以上,印刷行业优先考虑;
2、专业能力:懂现场管理,清楚了解生产的6大目标,精益生产的改善工具最少熟悉4个;
3、学历要求:大专或以上学历,*****
公司福利:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖。
2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假;
3、节日福利:端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利;
4、丰富的员工拓展活动:生日趴,不定期安排下午茶、部门聚餐活动,公司满一年老员工可享受集体旅游;
5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有,沟通交流无障碍;
6、其他福利:包住(四人间热水空调),每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。
交通便利:
附近地铁站:凉帽山站D2出口步行15分钟
附近地铁站:上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办
公司成立至今已有十八年,经过多年的沉淀和不断的创新,已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源,奖金多多,完善的晋升体制,有能力者居之,丰厚的年终奖(按年终考核发放),宽广的平台加上充足的资源,能看得到你的付出、你的成绩,敢想敢做,你就能一步步超越自己
smt贴片技术员
7000-10000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验两班倒
岗位职责:
1. 转线调试: 负责SMT生产线转线工作,包括贴片机程序调试、坐标优化、吸嘴配置及回流焊炉温测试;
2. 异常处理: 及时处理设备报警及品质异常(如抛料率高、偏位、立碑等),分析原因并落实改善措施;
3. 设备维护: 执行设备日常点检、周/月度保养及常见故障排查,协助工程师进行设备维修;
4. 品质协助: 配合完成首件确认,跟进不良品分析,提升生产直通率;
5. 操作指导: 指导和监督操作员规范作业,培训基本操作技能及常见报警处理方法;
6. 备件管理: 协助管理Feeder、吸嘴等备件,确保程序版本及物料参数正确。
任职要求:
1. 中专/高中及以上学历,电子、机电或自动化相关专业;
2. 2年以上SMT技术员经验,熟悉SMT全流程工艺;
3. 能独立操作及调试主流品牌贴片机(如富士NXT、松下NPM、雅马哈YS/YZ系列等);
4. 熟练使用办公软件,具备基本电路知识,能处理常见设备硬件报警;
5. 责任心强,善于沟通,适应白夜班倒班。
我们提供:
· 薪资:底薪+加班费+绩效奖金+年终奖;
· 社保、餐补、宿舍。
高薪诚聘电子生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述:
1、依据公司出货安排,准时高效完成产品的测试、包装及发货任务
2、具备基本电子电路知识,可对不合格产品进行故障判断与修复
3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力
任职资格:
1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先
2、能识别常用电子元件,掌握贴片及插件焊接技术(必备)
3、熟练操作电脑及常用办公软件(必备)
4、行动迅速,执行力强,抗压能力佳,能高效率完成工作任务(反应敏捷为必需)
5、诚实守信,工作严谨细致,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
6、具有一年以上独立编写SOP相关经验(必备)
7、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)
薪酬
每周工作6天。
提供良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理
AOI技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备稳定高效运行
2.制定并优化设备操作规程和维护计划,提升生产效率与设备使用寿命
3.配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造,支持新产品顺利投产
4.建立设备管理台账,记录设备运行数据,分析异常情况并提出改进措施
5.协助开展员工设备操作培训,提升团队安全意识与操作规范性
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和机械电气基础知识
2.有生产设备维护相关经验者优先考虑,能适应生产现场工作环境
3.熟悉常用工控元件和自动化设备原理,具备基础电工技能
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能接受倒班安排,具备较强的问题分析与现场处理能力
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责:
1.开展电子类产品的市场调研与数据分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供有效支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、营销等团队,保障产品从立项至上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化运营策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,收集使用反馈,推动产品性能与服务体验持续升级;
6.密切关注竞争对手产品动向,分析其市场布局,助力公司维持领先优势。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目实操经验;
2.熟练操作烙铁等工具设备,掌握产品构造及生产组装相关知识;
3.具备高度责任心,能在快节奏环境中稳定输出,确保任务按时交付;
4.对技术细节有敏锐洞察力,能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳化学工程师招聘在线招聘信息,主要招聘深圳化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。