岗位职责： 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控； 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录； 4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任； 5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； - 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； - 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； - 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； - 具有良好的协作意识和沟通能力； - 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备，双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试， 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

维保巡检员1名，驻场翻修剪仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波。 5.无经验者可培养。

非标自动化设计岗位，要求具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技能， 熟悉加热设备生产工艺，了解烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

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岗位职责： 1.项目执行类：按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务，确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类：提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持，及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类：遵守合作协议中的保密条款、行业规范，对交付过程中的安全、质量承担相应责任，配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类：定期向甲方同步项目进度，反馈执行中的问题并协商解决方案，保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴（120-150/天）综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备安全、稳定、高效运行； 2、持续推进生产设备优化升级，降低故障发生频率，提升产品质量及生产节拍； 3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书； 4、管理设备备品备件及易损耗部件，在保障生产正常运转的前提下，控制备件成本； 5、制定设备维修与保养计划，并组织人员按计划实施专业维护，保障设备始终处于良好运行状态； 任职资格： 机械： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成设备及工装改进项目的设计出图； 4、熟练操作Office办公软件，能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 电气： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历； 3、熟练使用至少一种PLC编程软件，具备独立排查和解决PLC程序问题的能力； 4、熟练运用Office办公软件，能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、工作认真踏实，责任感强，具备较强的执行能力；

设备工程师/技术员 | 浙江东方科脉电子股份有限公司 | 浙江省嘉善县西塘镇西汉大道1999号 | 15 | 面议 |

洛舍大型汽车厂 装配 电工 焊工月工资10000+ 因工作需要，现招有汽车总装经验的以下岗位(均为长白班)： 焊工35元/h：要求会看简单图纸，技术要求不高。，38岁以内，持有应急管理厅焊工证，工作内容：负责汽车钣金焊装。月综合收入10000-12000元。 电工35元/h：要求持有应急管理厅焊工证，能看懂图纸，，工作内容：负责汽车线路装配。月综合收入10000-12000元。 装配普工30元/h：要求能看简单平面图，做过修理厂、有汽车总装经验或汽车维修专业优先，，38岁以内，高中及以上学历，工作内容：装配汽车内部地板、车窗、车门等，月综合收入9000-10000元。 发薪日：20号，可预支 福利待遇：包吃住(2荤2素一汤)，住宿免费(3-4人间，有WiFi)，工时工资内含3元/h绩效评定。 工作内容：客车钣金线路总装 工作地址：洛舍镇。

焊工，2 工作地址:湖州市埭溪镇上强工业园区 年薪 8-10 万

负责模具的维护与保养，需具备注塑机操作能力 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1.负责生产现场工艺执行与优化，确保产品符合质量及效率标准 2.运用CAD软件及工艺图纸绘制及技术文档编制 3.对生产异常进行分析与改善，协同解决设备、材料、工艺类问题 任职要求： 1. 熟练使用CAD，SW制图软件，具备基础机械识图与绘图能力 2. 了解制造业生产工艺流程，熟悉常见材料特性及加工方法 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强、细致严谨 4.能适应生产现场工作环境，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有制造类企业生产技术相关经验者优先

20元每小时 明天直接上班 安吉天子湖叉车厂 短期工（工期1个月） 不体检 长白班 男女不限 ‍❤‍要求：年龄30-50周岁，身体健康，无传染疾病。 工资待遇：每天工作11-12小时，每小时20元，包吃工作餐，住自行解决，每月月底发上月工资。 工作内容：叉车辅助打包，简单好做，没有技术含量。 其他： 联系电话：（） 地址：安吉天子湖

（） 十一，浙江双胤科技有限公司招聘 【铝带操作工】4名，50岁以下，会写字，12小时两班倒 ，负责产品上下料，管控机器运行，工作简单易学，月休2天，月薪6K-7K 。 【复合操作工】3名，45岁以下，负责操作机台，需要有体力经验者，月休2天，薪资计件8K-1W2。 【机修工】1名，8小时长白班，机械设备维修，保养，持低压电工证工，月休4天，月薪7K-8K。 【叉车工】1名，8小时长白班，持有叉车证，有岗位1年以上工作经验，月休2天，月薪6K-7K。 【生产计划】2名：45岁以下男女不限，，大专及以上学历（经验丰富条件可放宽）。制造业同等岗位工作经验1年及以上，会操作岗位相关系统。月薪5K-6K。 【财务经理】1名：大专及以上学历（财会专业），中级及以上证书经验丰富条件可放宽）。制造业同等岗位工作经验3年及以上，有进出口账务处理经验。 月薪面议 工作时间：夏令7：30-17:30午休2小时 冬令早八晚五午休1小时，8小时单休，六险一金。 公司地址：长兴县虹星桥镇西南工业园，联系电话

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招数控师傅二名，包吃房补交社保，综合工资10000左右，电话 地址浙江湖州长兴

单位名称：安吉元丰茶叶机械有限公司 ●招聘职位：储备干部 薪资待遇：5000元 职位详情：井号:///vlHs8F5Ert2YpmC ●招聘职位：主管会计 薪资待遇：8000-15000元 职位详情：井号:///jHEHePQRxI8TAqo ●招聘职位：喷漆工 薪资待遇：7000-10000元 职位详情：井号:///ZjqfqbfplGL3AHt ●招聘职位：技术操作工（折弯、装配、焊接等） 薪资待遇：5000-9000元 职位详情：井号:///PqBWMmJxaqedz6j ●招聘职位：机械工程师 薪资待遇：6000-10000元 职位详情：井号:///zWJ7DpQsYlrKxTl ●招聘职位：折弯工 薪资待遇：7000-10000元 职位详情：井号:///QXoi9HvGTKL9Ocr 地址：安吉县递铺街道阳光大道G235与古鄣东路交叉口正南方向 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

会氩弧焊，能够按要求制作不锈钢产品，正常上班，加班另算，白天300一工，晚班每小时37.5元。一个月工资10000~12000，如需按计件，月工资超13000