
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长岗位,共计20-35人。工作地址位于浙江省杭州市。岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历,铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证,持有高处维护、安装拆除作业证者优先。、色弱,听力正常,身体健康,无重大疾病或无职业禁忌症。思想政治素质好,有上进心和团队精神,工作适应能力强,服从安排,并具备较强的语言表达与沟通能力。薪资待遇如下:全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月,毕业后转为劳务派遣,基本工资为4000元每月,并缴纳五险。实习生转劳务派遣时,可享受五险待遇。连续工作满一年以上,可享受探亲假与年休假。公司提供住宿,员工每月缴纳伙食费于食堂就餐。员工可享受年度体检、带薪年假、绩效奖金及出差补贴等福利。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个单元,当公司整体发展状况良好时,员工收入水平会有相应增长。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
强电工1-2人月结
杭州市钱塘区招强电,药厂后期安装,要求有住建局特种电工证,380/天,九个小时,管住不管吃,工资月发,有意向的私聊电话:
电工长期
杭州汽车检测设备长期项目(现场面试)包住,吃饭自理电工中工月结39/h,日结38/h后日结以上项目上市公司点工,入职签合同,薪资准时,短期人走帐清!水电平摊,依法纳税。结算模式:日结/周结/月结;电话()任工
杭州临平区招地坪/自流平/固化
360-400元/天
泥瓦工综合承包抹灰5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市临平区招泥瓦工,抹灰,包工,点工都可以,几天活,干活结账,明天早上8点上班,一天9小时。
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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岗位要求
1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中或同等学历及以上;
2、年龄范围为25至45周岁,不限性别;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结新能源机械仪器电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
【薪资待遇】
1,小时工,26-28/小时,月综合7500-8000。
正式工,底薪加加班综合月工资7000-7500元。
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间8:00-8:00,休息日加班自由选择,想加就加,不想加就不加,免费提供吃住
4,正式工底薪加加班月综合7000-7500
【职责岗位】
1、生产手机,电脑,蓝牙耳机,数据线电子插件,,投影仪电子科技行业:普工、操作工、组装、测试、检验、包装,包括品检,物料,仓库,技术员;
2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。
【招聘条件】
1、年龄18岁到48周岁,
2、男女不限、经验不限、学历不限
3、携带二代身份证有效原件。一寸照片,身份证复印件
【员工待遇】
1、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机 无线网。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
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【招聘人数】缺口50人,面试通过率高,无需体检
【招聘岗位】自动焊、座椅周转、检验、物料、组装
【任职要求】18-50 周岁,小纹身可,身体健康、服从安排
【薪资标准】20元/时+计件,普通岗7500-8000,特殊岗位可达10000+,每月30号准时发上月薪资
【食宿福利】包两餐食宿,水电公摊;外宿每月补贴200;包住宿,带行李当天入住,可实地看车间
【上班模式】两班倒,点对点考勤10.5h,订单常年稳,富余时间可自愿加班,工时充足;每周能预支工资,管理宽松人性化
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长白班操作工手机套厂车间普工贴标签包吃交通补助包住20人以上月结
招:普工操作工;
负责打包、包装质检、分拣。
一个月综合工资7000左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;240-260一天;
负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7000左右
上六休一
厂区300/天活轻松/无需经验/包吃住
7000-8000元/月
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工作地点在杭州
30一小时
薪资保底一个月8000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底8000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
包吃住,普工,
6000-7000元/月
普工电子厂包吃包住20人以上月结免费吃住,在厂区,16-45
任职要求:接受暑假工
包吃住,18-50男女不限
千岛湖电子厂招聘普工(当天安排住宿)
要求:18-50 周岁,男女不限。
工资:18 元每小时(216 元~236 元 每天)
免费工作餐,免费住宿(四人间独立卫浴)。
上班时间:白班 8:00-20:00
夜班 20:00-8:00
综合工资:6000 左右
工资每月 28 日发放(中途可预支生活费)
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库;
2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。
3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。
4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。
5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护
6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。
7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。
8、协助品质部做好质量管控工作;
9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。
10、生产人员管理、技工培养及储备;
11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作;
12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作;
13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;
14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高;
15、及时完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业;
2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养;
3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识;
4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系;
5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心;
6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力;
对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
可短期接受学生工6000-7500
6000-7000元/月
普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
杭州桐庐监控厂
薪资待遇:夜班️元/时,白班元/时,工价含餐补。
本次招聘两班倒岗位,普工岗位,面试通过率高,男女不限18~40周岁。
月工时7️⃣~以上。
月综合工资️到7️⃣元
每月20号发上月工资。
上六休一,大小周可自由选择是否加班。
车间人性化管理,工作轻松好干。
出勤满1周,周周可借支元生活费。
,电平摊,-人间,超市、空调、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全。
生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品,初中及以上学历,识字,会简单鼠标键盘操作。
准备资料:身份证复印件要3张一寸照片要2张。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州包装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。