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招聘过磅员。薪资为2280。

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招聘阿姨，月工资5500元。每月工作量为180套，超出部分按每套15元计算，不足部分不扣钱。每月休息两天，休息日不可安排在节假日或周末。

招聘暑期实习岗位。薪资范围为4千至5千。年龄要求为年满16周岁，身体健康、吃苦耐劳，服从日常工作安排。无夸张染烫造型，身体部位无纹身，合规即可上岗。形象要求为发型发色整洁大方，仅接受深色系发色。仪容要求为手臂、手背、脖颈、小腿等夏装裸露可见部位需符合规范。

我自己有一个小店是做手账的，我的字不是很好看，不能涂涂画画，所以想找个字好看的，最好可以花点简笔画 的，如果不能画画也没有关系，边写涂点色块就可以。只要审美在线就好。兼职，一个小时150元。需要边写拍摄或者自己拍照片寄过来。可以合作分成也可以按照时薪算

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

浙江省杭州市上城区彭埠街道新塘路339号招塔吊指挥一名。包住。条件好。。5300/月，加班20。有意者联系电话非诚勿扰

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

杭州浙江大学工地需要一个小工，向喷涂机里面填沙灰。想干的联系

我这要焊工，要证，具体打电话，活在杭州附近，说是小丁

招聘29-30日，红谷滩发膜3人时间：9.00-17：00福利[礼物]：活动类型：烫染（颜色和造型你们自己选，沟通）免费的，用最好材料，专业设计师设计都是！薪资：15029号上午9:00长发29号12:30中发，30号上午9:00短发，身高170以上，没有漂过，没有染过黑色，红色，紫色，未拉直，染发颜色可以沟通，只要原生发地址：红谷滩（红谷中大道地铁口旁边）ps：28需要过来染发。

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核心职责 1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

不体检+包吃住+全新厂区+愿意做包进+站班为主 面试要求：男女不限！！！年龄18-40岁（24岁以下需提供3个月以上工资流水），不忌口可以，大面积纹身（花臂、全身）犯罪前科，偷盗、刑事案件等不接受 薪资待遇：元/小时＋夜班津贴20元，月综合工资6500左右，，月休2-3天，每月20号发工资 吃住情况：免费工作餐，宿舍4-6人间，住宿费100/月，独立卫生间空调热水器，水电费平坦，宿舍离厂区1公里

地址：萧山区衙前镇螺东路15号二、、家纺面料检验修补工1名，负责面料出货前的检验修补工作，确保产品符合标准。三、装卸杂工1名，具体工资面议。四、面料打卷工（学徒也可以）:1.按照出口标准，负责面料检验打卷工作，记录并反馈问题；（面料50斤-70斤不等，偶尔会有更重一点）2.仓管主任布置的其他工作。要求：1.有责任心，踏实肯干；2.有经验者优先；具体工资面议。联系人：沈主管联系电话：

6.22-28号浙大紫金港校区时间：09:30-22:10150管饭内容：室外，展台协助，互动引导，礼品兑换，物料整理等要求：7天连做，缺8人，170以上，158以上，18-28周岁，外向活泼，自备黑长裤小白鞋，无明显染发和裸露纹身和不能戴框架眼镜。

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岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

杭州火车西站招聘：站台折返：招聘1人，45周岁左右，55岁左右，做六休一。福利待遇：入职缴纳五险一金，年假，高温费，节假日三倍工资4000-4500元联系电话/同步杨先生