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模特临时工
杭州通告(萧山区新塘街道上午10:00或下午1:00有想来做一次性卷发棒造型吗不染不烫不剪配合课堂教学拍照拍视频价200当天结款(要最近两三个月刚染过头发的。
杭州 萧山区
5月10日 23:51拨打电话
临时工月结
招聘:照料中心主管薪资:3.8-4.5K一、岗位职责:1.负责照料中心的日常运营管理,确保中心高效、有序运行。2.统筹照料中心的各项活动。3.对接政府相关部门,保持良好的沟通与协作关系。4.管理照料中心团队,提升团队的工作效率和服务质量。5.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求:1.有社区运营或相关领域工作经验者优先。2.具备管理的统筹能力和对上对下的沟通协调能力。3.有活动策划与组织经验,能够独立完成活动的策划与执行。4.具备良好的文案编写能力,能够撰写高质量的宣传材料和报告。5.具有社会工作经验者优先考虑。
杭州
5月10日 15:07拨打电话
杭州上城区明天8点源聚路【德信中心】3小时到手100元有时间的联系
保洁临时工
明天8点 上城区源聚路【德信中心】3小时到手100元有时间的联系
杭州 上城区
5月6日 23:13拨打电话
浙江杭州下午13点过来上班,小时工21块钱一个小时,,手上活,撕绣花片,
21元/时
临时工
下午13点过来上班,小时工21块钱一个小时,,手上活,撕绣花片,
杭州
5月9日 11:17拨打电话
浙江杭州2小时左右的活150现结
临时工日结
2小时左右的活150现结
杭州
5月8日 11:37拨打电话
销售经理临时工
招聘公告:西湖区九溪附近急需一名年龄介于25岁至52岁经验丰富的队长,要求具备良好的领导能力和团队经验,薪资丰厚(超过5000元)。应聘者需有责任心、懂得培训员工,口才及情商要求出色,同时需要有强烈的服从意识,工作内容轻松但需求精细,对九溪区域有兴趣可安排面谈。联系方式请同步至姚浙江杭州(具体联系方式暂未透露)。
杭州 西湖区
5月4日 19:48拨打电话
临时工月结
急招公共自行车管理员,做一休一,工资4200,工作地址滨江区江晖路附近,初中文化,会骑电动车,年龄20-65岁,男女不限,高温费200一个月,有意者联系
杭州 滨江区
5月10日 18:57拨打电话
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务
浙江杭州招聘临时工2名,地址众安村,电话
临时工
招聘临时工2名,地址众安村,电话
杭州
5月2日 21:08拨打电话
浙江杭州夏师傅,帮我找两个小时工,年龄45岁以下,18元/小时,有工作餐,瓶窑凤都二区。
18元/时
临时工1-2人
夏师傅,帮我找两个小时工,年龄45岁以下,18元/小时,有工作餐,瓶窑凤都二区。
杭州
5月5日 15:08拨打电话
杭州萧山区招氩弧焊、激光焊
氩弧焊工焊工
杭州市萧山区招氩弧焊、激光焊
杭州 萧山区
5月12日 18:14拨打电话
杭州钱塘区招木门安装要有面包车带货安装
300-800元/天
木门安装1-2人
杭州市钱塘区招木门安装 要有面包车带货安装
杭州余杭区招拆除/运渣自己的4.2平板自卸车,专业拉垃圾,拉水泥,配送材料有活的老板联系
200-300元/天
拆除/运渣1-2人
杭州市余杭区招拆除/运渣自己的4.2平板自卸车,专业拉垃圾,拉水泥,配送材料有活的老板联系
杭州 余杭区
5月12日 18:14拨打电话
A2货运司机月结多劳多得A1A2D照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(如17米五大板货车)的长途货物运输任务,主要往返苏鲁豫皖区域 2.严格执行运输调度指令,确保货物安全、准时送达指定地点 3. 出车前检查车辆状况,行车中规范操作,收车后做好日常保养与清洁 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与异常反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 任职要求: 1.持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.熟悉苏鲁豫皖地区路况及物流运输流程,具备较强路线规划与应变能力 3. 身体健康,能适应高频次长途驾驶及不定时工作安排 4. 无违法犯罪记录,征信良好,责任心强,具备基本沟通协调能力 5.学历不限,具备货运从业资格证者优先
杭州 富阳区
5月12日 18:14拨打电话
车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
临时工
包粽子阿姨 会包四角粽、会包粽子。包四角粽、包粽子 薪资福利:按记件算工钱,时间自由 工作地址:八一路汽车站对面正遇美食店
南平
5月12日 18:14拨打电话
新疆喀什招聘:收展专员薪资:2500.0自由
临时工月结
招聘:收展专员 薪资:2500.0 自由
喀什
5月12日 18:14拨打电话
兼职月结
招聘:创富经理(兼职、全职均可) 薪资:10000-30000元 创富经理男女不限年龄不限上班时间不限,不限行业要求积极上进,不甘堕落,想努力改变命运,想实现财富自由!月薪10000-30000元公司福利不定期聚会聚餐,季度分红,年度分红有意者联系:沈总
贵港
5月12日 18:13拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘:管培生:湖南格兰博智能科技有限责任公司(环城桥就业驿站) 薪资:4500-6500元/月 岗位职责:轮岗学习各业务模块,参与项目实践,接受系统培训,快速成长为具备综合管理能力的储备干部。 岗位要求:本科应届生,男女不限,英语必须过四级。专业不限;具备领导力潜质与学习能力;抗压能力强,接受轮岗培养;对行业有热情,有志于管理方向发展。 其他待遇:包吃住,买五险,长白班
郴州
5月12日 18:13拨打电话
安徽亳州找一个长期打枪的,撑伞的很勤快,
临时工
找一个长期打枪的,撑伞的很勤快,
亳州
5月12日 18:13拨打电话
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
普查员兼职11-20人完工结算
招长期兼职杭州(滨江区-萧山区-临平区 )这几个地区的兼职扫街普查员,注意是兼职,不是全职,薪资靠量决定,一家店5元,第一次合作,做好了统一现结,没有技术含量,主要工作内容到各个便利店的拍几张照片,一家店1-2分钟,时间自由安排,白天晚上都可以,一定要有电瓶车,手机一定要安卓手机,没有技术含量,多劳多得,有兴趣的发我所在能执行地区,加我的人留言所在地方,靠谱的来,自由时间多一点的,欢迎报名。
浙江杭州招聘:打箱工薪资:5000-6000
临时工普工
招聘:打箱工薪资:5000-6000
杭州
5月12日 06:12拨打电话
浙江杭州招聘:招工有意者请来电
临时工
招聘:招工有意者请来电
杭州
5月11日 10:44拨打电话
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先 2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试, 4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN). 6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3.协助自动化设备&产线组装、调试工作 4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
服装生产跟单员
5000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装生产理单
岗位职责: 1、协助生产部落实各项生产计划,整理订单信息,跟进交货周期; 2、依据生产安排,监控工厂生产进展,及时准确向上级汇报相关数据,保障出货时间和数量; 3、跟踪生产执行情况,编制生产进度报表; 4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪,落实相关环节工作;配合完成采购及生产相关的出入库数据录入,以及文件资料的收集、整理与打印;每日更新生产相关信息; 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 工作细致认真,具备基础EXCEL操作能力,有半年以上女装行业同岗位工作经验。
临时工11-20人月结兼职全职
催乳师工作内容: 1、解决产妇的母乳喂养问题,并帮助产妇树立母乳喂养的信心 2、哺乳专业护理和技能操作,并针对产妇的特点和心理状态进行心理疏导 5、新熟手均可 职位要求:身体健康,吃苦耐劳,有耐心,有爱心 薪资:起步8000,晋升空间大,1万-2万以上 ----- 如果您想应聘/联系我们,请您: 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮咨询
浙江杭州招5名工必须会26个英文字母,52周岁以下,管吃住,有想找长期稳定工作的联系我:(
临时工普工
杭州招5名工必须会26个英文字母,52周岁以下,管吃住,有想找长期稳定工作的联系我:()
杭州
5月9日 08:59拨打电话
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范; 2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量; 5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索; 6.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件; 3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责: 项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。 流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。 风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。 流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。 改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。 质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。 具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。 深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。 熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。 技能要求: 核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。 专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。 关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
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