【招聘】消防培训教官 杭州政安消防培训基地因工作需要，现招聘消防技能培训教官5名 应聘要求 身体健康、踏实肯干、责任心强 积极主动，善于沟通，有耐心 退伍及有消防工作经验优先 主要工作职责 根据公司安排的消防课程，对学员进行消防知识讲课，消防安全技能培训及演练，体能训练对学生日常进行军事化管理工作等 工作时间 上六休一 薪资福利 月薪：面议 供住宿 食堂就餐，生活便利 招聘说明 发布时间：2026年9月26日 招聘有效期：10天 欢迎责任心强、踏实能干的有志人士咨询应聘！ 联系电话：（陈老师）

招聘：不用怕，有培训，有师傅，保底6000等你来，挑战自我薪资：面议

招聘：交通劝导员白班地点：余杭1.工资:（12小时一天200）管住不管吃6000一个月入职:请携带:身份证、无犯罪记录证明，退伍军年龄45岁以下联系人：李（欢迎咨询）

球鞋手绘师，喷漆贴纸，穿鞋带，给球鞋打孔。招全职兼职，有美术经验优先，无美术经验也可，全程有人带，免费教学，上手迅速。公司有毛毛呀，上班时间可以撸猫。

招聘：主管薪资：面议

岗位职责： 1.负责指定站点上车点位的海报更换工作，确保张贴规范、整洁、无破损 2. 按要求在每个点位完成3分钟左右的标准化操作，及时拍照留存并上传反馈 3.自主规划路线与时间，高效完成所分配城市内全部点位任务 4.配合项目方进行点位信息核对及临时增补任务执行 5.遵守安全作业规范，保障自身及公共设施安全 任职要求： 1. 性别不限，，能适应短时高频外出作业 2.有电瓶车者优先，具备基础交通出行能力 3. 时间灵活，可自主安排工作时段，责任心强、执行力高 4. 无学历限制，能清晰理解任务要求并独立完成操作 薪资待遇： 每个城市几个到几十个点位不等，每个点位工作时间大概3分钟，薪资20元/点位； 招聘城市： 杭州、佛山、金华、银川、济南、嘉兴、厦门、南昌；

杭州教官招募多档期要人：27一天6人28-30（7人）240一天包吃住｜07一套作战靴+黑色作训鞋资料：身份证、退伍证、无犯罪记录证明服从管理，有带训经验优先，事多勿扰，有意私聊。

一年级影子老师工作地址:滨江区滨兰小学周一到周五，八点半到五点6000元/月有相关经验，了解ADHD/阿斯伯格儿童特点者优先发教资

招临长期时一名，要求：员工手脚麻利，地址区南苑街道艺尚创谷中心十一栋两单元李

工资5000-5300年龄45岁以下东北！必须识字，有工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，有意者电联：工作地点，杭州萧山区！182****8797

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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招聘木工师傅，寻找有空闲时间的人员。

招聘大理石技工，要求身体健康，有经验，服从安排，男性，60岁左右。薪资4500元，另有高温费300元/月，法定节假日三倍工资或调休，每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利。工作地址位于三墩镇苏振路，云谷幼儿园旁。

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28号进行布场工作，时间为8点至20点，管两餐并休息两小时。工资为120元。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。工作地点在津南国家会展中心。

工作地点：河北邢台清河（异地招聘） 【岗位职责】 1. 负责制定服装生产全周期计划，包括订单排产、物料需求规划及产能负荷分析，确保生产节奏与订单交付要求匹配。 2. 协调采购、车间、仓储等部门，跟进物料齐套、生产进度及成品入库全流程，及时解决生产瓶颈与异常问题。 3. 建立生产计划数据监控机制，定期复盘计划达成率、交期达成率等核心指标，持续优化计划模型与资源配置。 4. 参与制定生产标准工时与产能基准，推动生产流程标准化，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、工业工程或供应链管理相关专业优先。 2. 拥有3年以上服装行业生产计划管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、后整等环节）及ERP系统操作。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据预判生产风险并制定应对方案。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速推动问题解决，确保生产计划落地。

工作地点：余杭五常要求：会跳舞（员工）工作时间：工作日的9-18点（下周工作日10.26-10.30都可）工作内容：配合公司拍摄热舞视频一天工资：300（现结）联系方式：（）

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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

虽然岗位名称是仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业；5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度企划方案的能力；熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程，能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力，能快速捕捉行业流行趋势；熟练使用设计软件（如PS、AI、CorelDRAW）及数据分析工具（如Excel、Tableau），可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑，能结合门店销售场景优化产品设计；过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队、协调跨部门协作，解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰阐述企划思路与设计要求；抗压能力强，可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位，对线下女装行业有热情，具备创新意识，能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素，满足目标客群需求。

【岗位职责】 1. 统筹生产组织，制定并落地生产计划，保障订单准时交付。 2. 管控生产质量，监督工艺执行，降低不良率、报废率，联动品质部门推进质量改善。 3. 负责生产成本、能耗、原料损耗管控，推行精益生产，提升生产效率与设备利用率。 4. 落实安全生产与现场管理，杜绝重大安全事故，推进车间标准化建设。 5. 管理生产团队，搭建梯队、开展培训，提升团队执行力，控制员工流失率。 6. 协同研发、采购、销售等部门工作。