岗位职责： 1、负责锂电生产设备如涂布机、分切机的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检与检修计划，完善维护记录，持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，联合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作标准规程，并开展相关技术培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服系统者优先考虑； 3、熟练使用CAD进行机械绘图，能独立开展设备故障诊断与处理； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识与抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

【岗位职责】 1. 负责开发用于半导体分选设备的自动控制软件系统； 2. 负责设备上位机控制程序设计，具备编程能力； 3. 负责现有软件系统的维护，包括客户现场的软件系统故障的分析和排除； 4. 撰写设计开发相关技术文档，如需求分析文档、算法设计文档、软件设计文档等。 【岗位要求】 1. 5年及以上工业自动化设计控制及机器人控制工作经验； 2. 抗压能力强，责任心强，保质保量完成工作，熟悉C++、C#或VB； 3. 良好的沟通能力及团队合作精神，积极主动，为达成项目目标寻找方法。

岗位职责： 1. 负责半导体整机设备控制系统的功能开发与性能调优，优化运动路径控制； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 协助工程师完成控制系统方案的实施与落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业对口。欢迎优秀25届、26届毕业生应聘； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 福利待遇：公司食堂、宿舍，健身房，年度体检，节日福利...

职责描述： 1、配合上级制定设备与系统标准操作规程及相关要求，编制设备基础维护宣导材料、设备报修流程等管理制度，并按上级指示定期进行修订与更新； 2、依据部门工作规划及各类自动化设备与系统的管理需求，落实自动化设备及系统的日常维护与升级任务； 3、协同部门内部开展仪表的拆卸与安装作业，参与计量校准相关工作； 4、针对自动化设备与系统的调整改造，及时完成系统核心程序数据的备份，有效防范系统运行风险； 5、协助上级推进公司自控系统、智能化系统等整体方案的规划、落地、优化及设备选型工作； 6、负责计算机过程控制系统通道测试文档的撰写、实施及版本升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握仪表选型等专业知识，具备系统编程能力； 4、具有钻研精神，学习能力突出。

【岗位职责】 1. 负责生产汽车内饰件相关自动化非标设备（自动组装线、包边机、喷胶机，四轴焊接机等）的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行； 2. 参与自动化设备的安装、调试及技术改造工作； 3. 制定设备维护计划并执行预防性维护任务； 4. 协助操作人员解决设备运行中的技术问题。

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市建德市招弱电/安防 杭州建德新安江紫金大桥这边，工厂道闸维修安装临时工。 内容：2个雷达、2套红外光栅、4个补光灯、2根道闸杆。斜坡立杆，开槽做水泥墩固定。 要求：弱电师傅，自带工具，会基础土建。 ，太远不用联系，日结，面议。 #建德弱电 #新安江招工 #道闸维修

招聘：主管薪资：面议

杭州市西湖区招桥架/支架安装，要专业做桥架师傅350一天，做的快加工资，年龄，40岁以下，磨洋工勿扰，钱好拿

物流分拣工 年龄：18-55岁 240-252一天 提供吃住，活简单易上手 一天一给，不拖不欠 当天面试即可安排上岗 工厂直接面试，不收取任何费用

懂PLC程序，懂工作站开发电气机械设计，懂示教，懂编程，懂自动化原理，懂绘图，懂二次配，懂接线拆线。有独立开发过项目的，做人实在，有兴趣可以联系，半桶水勿扰。有ABB，KUKa，发那科，安川经验优先。

招聘自动化控制柜成套工程师，上班地址：仓山区福湾附近，薪酬面谈，有意向私聊。

【岗位职责】 · 负责维修变频器，伺服器，伺服电机，工控机，工控屏，超声波，X射线，激光，机器人，汽车焊机，减速机，光学，测量仪器，仪表仪器，涉及饮料，机械加工，木工，印刷，汽车制造,医疗，实验室测量仪器等制造设备设备的的维修 【职位要求】 最低要求电子基础知识，电子元器件的识别与判断不会勿扰 按以下技能等级定职定薪， 一项二项助理工程师(学徒)，一.二.三全项工程师 一· 笔试电子基础知识，元器件及电路图 二·实操熟练使用电烙铁.万用表.示波器.恒流电源 三·芯片级维修 能根据电路板原理画出电路图，能判断电路板故障位置，熟练使用BGA返修台 【薪资待遇】 · 助理工程师(学徒)笔试考试及格实操不及格3500，笔试满分实操不及格4000 笔试满分实操及格4500 笔试和实操都满分5000 工程师考笔试，实操满分，会电路板，主板芯片级维修三项底薪5500+提成上不封顶 后期可以根据技能提升考试定等级， · 6天8小时8.30-12.00 1.30-18.00，周末单休， 符合条件请联系，非诚勿扰！

1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

1. 有团队精神，良好的凝聚力。 2. 具备良好的沟通能力，执行力强。 3. 统管工厂生产管理，协调生产任务，负责服装产品的生产工艺和流程，完成工厂年度主要目标和计划。 4. 负责工厂的生产计划管理，建立相应的机制和体系，确保车间生产时流水的畅通性，深入车间监督检查工作，落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等。 5. 全面负责生产技术和质量管理，及时解决车间生

【岗位职责】 1. 负责开发用于半导体分选设备的自动控制软件系统； 2. 负责设备上位机控制程序设计，具备编程能力； 3. 负责现有软件系统的维护，包括客户现场的软件系统故障的分析和排除； 4. 撰写设计开发相关技术文档，如需求分析文档、算法设计文档、软件设计文档等。 【岗位要求】 1. 5年及以上工业自动化设计控制及机器人控制工作经验； 2. 抗压能力强，责任心强，保质保量完成工作，熟悉C++、C#或VB； 3. 良好的沟通能力及团队合作精神，积极主动，为达成项目目标寻找方法。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

杭州市临平区招登高证，电工证安装墙上风机，包点都可以，有20台

全屋定制工厂厂长 封边师傅

岗位职责 1、产品包装全链路设计开发（权重35%） 全权负责品牌全品类包装设计开发，覆盖产品瓶体、瓶盖、刷头、外包装盒、色卡、水转印/贴纸、封口贴、礼盒、套装整体结构与视觉设计。独立推进概念草图3D建模渲染刀模结构设计印前完稿打样跟色签样确认量产首件验收完整闭环。标准化输出可直接投产文件，包含精准刀模图、出血拼版文件、专色/潘通色号标注、工艺说明、印前色彩管理规范。严格对标商品立项节点倒排开发排期，保障包装环节按期交付，零延误新品上市节奏。量化指标：包装开发按期交付率100%，量产稿件出错率为0，打样确认一次通过率持续提升。 2、品牌包装视觉体系搭建与全域延展（权重20%） 搭建并持续迭代品牌《包装视觉规范手册》，统一色号命名、系列延展逻辑、字体版式、品牌色应用、工艺应用标准。建立标准化SKU包装档案库、打样色卡库，实现甲油胶、卸甲产品、美甲工具、护理产品全品类视觉统一、系列化规整。负责单品到套系、线下门店陈列、电商详情/主图场景的包装视觉延展设计，实现全渠道品牌视觉一致性、高端化、系统化。量化指标：包装规范落地覆盖率100%，全品类视觉统一度达标，档案资料归档完整率100%。 3、包装标签合规体系落地与法规管控（权重20%） 精通《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》，全面落实国内化妆品标签十项法定必标内容，严格规范产品名称、注册人/生产企业信息、生产资质、执行标准、全成分排序、净含量、保质期、使用说明、安全警示等合规内容。熟练掌握小规格包装标注豁免规则，精准落实特殊包装合规要求。严格对标GB 23350-2021过度包装标准、GB 5296.3消费品说明、QB/T 1685包装外观标准，完成上市前合规自检。同步配合产品备案，保障包装稿件与备案信息完全一致。同时承接出口包装合规工作，落地CPNP通报、美国MoCRA合规、REACH/CLP警示语、易燃液体运输标识等海外合规要求，实现国内外包装零合规风险。量化指标：包装合规问题0出错、0返工、0监管风险，备案资料匹配准确率100%。 4、包装结构工艺选型与成本管控（权重15%） 精通PETG、AS、亚克力、玻璃、纸卡、软管等各类包材材质特性，可精准评估模具成型、结构落地可行性。熟练应用烫金、烫银、丝印、UV、击凸、覆膜、局部光油等各类印刷后道工艺，匹配产品定位平衡视觉质感与生产成本。建立标准化单套包装成本拆解模型，精准核算瓶体、瓶盖、印刷、组装全链路成本。在保障高端视觉质感前提下，主动输出工艺替代、材质替换、结构优化方案，落地包装降本项目，对量产成本优化结果负责。量化指标：年度包装降本项目落地达标，工艺返工率持续降低，材质落地适配率100%。 5、供应链对接、打样跟色与量产异常处理（权重5%） 独立对接包材供应商完成比价、打样、跟色，严格管控色差ΔE数值、打样品质、交付周期与打样成本。全程跟进量产落地，快速排查解决印刷偏色、结构公差、装配卡顿、运输破损等量产异常问题，完成问题复盘、方案优化与经验沉淀，保障量产稳定性。量化指标：打样色差达标率100%，量产异常闭环处理率100%。 6、跨部门协同与SOP体系沉淀（权重5%） 深度协同商品策划、采购、门店运营、电商、法务团队，统一门店物料、电商包装、礼盒套装视觉标准与落地节奏，保障全渠道包装输出一致性。沉淀包装开发全流程SOP、设计模板、工艺标准、合规清单，将个人实战经验转化为部门可复用标准化资产，提升团队整体开发效率。 任职要求一、硬性必备条件（必须达标） 1、学历专业：本科及以上学历，包装工程、视觉传达设计、工业设计、印刷工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上化妆品、彩妆、美甲、日化行业包装设计与印前完稿实战经验，独立主导过5款及以上量产落地SKU，具备从设计到量产的完整闭环经验； 3、软件能力：精通AI、PS、ID设计与完稿，熟练掌握任意一款3D渲染工具（C4D/Keyshot/Blender），可独立完成建模渲染、读懂并修改刀模结构图； 4、工艺落地能力：精通纸质、塑料瓶体包装成型工艺、印前色彩管理、印刷后道工艺，可独立判断设计方案可生产性、落地可行性； 5、法规合规能力：熟练掌握《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》及国家包装国标，具备化妆品包装备案、标签审核实操经验； 6、综合素养：极致细节控、具备成本思维与项目推进能力，抗压性强，可接受工厂对接、打样、短期出差，适配高频上新快节奏。 二、优先加分项（择优录取） 1、有美甲行业专项经验（甲油胶、穿戴甲、美甲工具、护理产品包装设计）优先； 2、具备出口包装合规实操经验，熟悉CPNP、MoCRA、REACH、CLP、危险品运输标识落地者优先； 3、拥有连锁品牌门店物料标准化、爆款大单品包装完整落地案例优先； 4、熟悉抖音、小红书电商视觉逻辑，可兼顾包装质感与线上内容出片效果优先； 5、掌握ArtiosCAD/Esko结构软件、具备手绘原创能力者优先。 岗位优势 1、全链路稀缺复合型岗位集视觉设计、结构工艺、法规合规、成本管控、体系搭建于一体，职业壁垒极高、行业通用性极强 2、 非纯美工岗不做重复素材排版，主导产品包装从0到1全流程，深度参与品牌爆款打造，成就感十足 3、赛道增量充足美甲快时尚刚需赛道，品牌高频上新、多品类迭代，实战机会饱满、成长速度快 4、合规+量产双核心价值把控品牌上市合规底线与产品颜值质感，岗位核心权重高、不可替代性强 5、激励透明、成长清晰成果量化兑现，扩张期晋升资源倾斜优先岗位福利五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、专业带教、透明晋升机制、长期职业成长扶持，品牌高速扩张期内部晋升优先、提拔速度快。

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

【岗位职责】 1. 电气设计：精通EPLAN，能独立完成原理图、接线图、柜内布局、BOM与选型。 2. 控制编程：精通西门子、汇川等主流PLC品牌。 3. 运动控制：精通伺服、步进、变频器，熟悉机器人/视觉集成调试。 4. 通讯与总线：掌握Profinet/EtherCAT/Modbus TCP等工业通讯，能做设备联网与数据交互。 5. HMI：熟练威纶通/西门子等触摸屏组态。 6. 安全规范：熟悉电气安全、CE、GB标准，能做安全回路设计与风险评估。 7. 调试与问题解决：负责现场调试。

杭州市及周边招电焊焊板筋接头止水钢板，包工，吃苦耐劳服从安排人证合一打酱油的远离熟练工，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责完成项目前期的可行性分析、评估、信息收集确认、方案设计等工作； 2. 负责项目三维建模，组装项目机构部分评审，满足工厂需求以及内部设计标准及工艺方面要求； 3. 负责项目二维出图、外购件选项、装配图等工作； 4. 为电气工程师程序设计和电气元器件选型等工作提供机械方面建议； 5. 参与项目机械部分的装配指导、协调等工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上非标设计经验； 3. 熟练使用3D建模等软件； 4. 熟悉机械原理、液压、气动、传动及设计标准化知识； 5. 了解电气控制基础原理、熟悉机器人或工业自动化设备方面知识； 6. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在多项目环境中有效地工作，工作认真负责、执行力强。

【岗位职责】 1. 对公司自动化及智能化改造项目提供解决方案及技术支持； 2. 全面负责公司新增自动化设备的选型、评估、安装、调试、验收、移交工作； 3. 负责组织、实施对公司设施、设备的维修、维护和保养工作，减少设备故障； 4. 负责建立和优化公司设备管理工作相关流程和标准； 5. 负责本部门人员的培训和管理。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，电气自动化或机电等相关专业； 2. 5年以上工作经验，熟悉电子组装的自动化设备，有自动化生产线的导入经验； 3. 熟悉电气线路和气动部件，熟悉非标设备的异常排查； 4. 熟悉CAD及办公软件； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力、人际能力、计划与执行能力。

线下面试，长白班12小时，包午餐和晚餐，全厂不包住，五险一金 【岗位职责】 1. 负责包装班组的日常生产安排与人员调度，确保生产任务按时完成。 2. 监督包装过程中的物料使用情况，做好领用、保管与记录工作。 3. 按照生产计划组织包装作业，及时反馈并协调解决现场问题。 4. 落实现场7S管理要求，保持作业区域整洁有序。 5. 配合品质管理人员开展质量检查，确保包装质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 工作认真负责，有相关的工作经验。 3. 熟悉制造业生产流程，了解包装环节的基本操作规范。

【岗位职责】 1. 多协议PLC对接与工艺映射：主导公司解决方案与各类离散制造产线底层设备的对接。熟练解析并适配各品牌/型号的PLC程序，精准映射底层控制逻辑，确保节拍数据、设备告警、传感器状态等核心生产数据能够被系统准确识别与采集。 2. 团队赋能与技术传承：作为团队高级专家，主导建立跨行业PLC程序解析与数据采集SOP（标准作业程序）；指导并带领初级工程师完成现场对接与数据分析任务，提升团队整体的底层逻辑解析与精益诊断水平。 3. 客户沟通与方案价值传递：作为技术与管理接口人，直接对接制造业工厂管理者（客户/高管）。用通俗易懂的语言汇报产线OEE、产能等核心指标，用底层数据和精益逻辑说服客户，推动改善方案的落地与验收。

职位描述 职责一：协助FE自控专家开展标准规范建设、技术优化及风险评估，推动全国范围实施落地 ● 组织各类标准规范、技术改进、风险识别等相关评审会议，并完成会议纪要整理； ● 跟进规范标准、技术优化与风险防控措施在全国各区域的执行进展，针对延迟项及时推进整改闭环； ● 审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容； ● 审核并优化巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及相关运维文档。 职责二：推动全国自控系统运行效率提升与节能降耗，助力降低数据中心整体运维成本 ● 实施PUE专项优化工作，制定并落实节能调整策略； ● 分析数据中心运行数据，提出设备运行参数设置建议； ● 通过能效优化手段提升设备综合运行水平，采取有效举措加强系统保障能力。 职责三：落实隐患、问题与事件的闭环管理，促进持续改进机制 ● 针对在运数据中心发生的自控类问题进行故障排查与根源分析，提供技术支持以加快解决进程； ● 及时组织复盘总结，横向共享处理经验，并同步更新相关运维标准与操作规范。 职责四：统筹自控专业领域培训工作，提升团队专业技术水平 ● 制定年度培训与考核方案，并按计划组织实施； ● 负责自控类培训课件开发，开展培训授课与案例研讨会议，增强运维技术支撑能力。 职位要求 教育背景 ● 学历要求：统招大专及以上； ● 专业要求：机电、自控、给排水或相近专业毕业。 工作经验 ● 工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历。 技能要求 1. 掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2. 能独立判断自控系统异常情况，并具备指导团队的能力； 3. 在暖通系统节能控制与运维管理方面有实际操作经验。 综合素质 ● 沟通能力： ○ 具备良好的口头与书面表达能力； ○ 表达清晰，逻辑性强。 ● 协作能力： ○ 具有较强的团队协作意识； ○ 有参与大型团队项目的经验。 ● 管理能力：具备较强的组织协调与管理能力。