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工长工程师
浙江省杭州市有带班岗位需求,需配合班组完成当天任务。报酬面议,购买工伤险,有伙食补助,按件计酬,要求持证上岗,工期充足。需做好现场交底与安全确认。
杭州
10月18日 16:48拨打电话
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长工程师
招聘带班人员,工作地点位于浙江省杭州市。待遇面谈。 岗位要求:与同事协作推进工作进度,提供工具,熟手优先。活源稳定,工期充足,常年有量。年龄要求18-50岁。
杭州
10月23日 16:43拨打电话
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
工长工程师
诚聘带班岗位,工作地点位于浙江省杭州市。薪资待遇面议,提供厂车接送服务,并可预支工资。岗位要求保证作业面整洁有序,负责日常安装与维护工作。活源稳定,设有全勤奖。
杭州
10月23日 16:45拨打电话
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工程师
工长工程师
三维重建解决方案
杭州拱墅区招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
杭州市拱墅区招外墙漆/真石漆
杭州 拱墅区 朝晖
10月24日 12:53拨打电话
杭州萧山区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆
杭州 萧山区
10月24日 12:53拨打电话
杭州西湖区招消防水大小工各一名长期有活,可干到年底,要熟练图纸,干活踏实的。
300-400元/天
小工消防水长期1-2人完工结算
杭州市西湖区招消防水大小工各一名长期有活,可干到年底,要熟练图纸,干活踏实的。
杭州 西湖区
10月24日 12:52拨打电话
叉车工长期1-2人月结全职
叉车工:2名 基本工资7000—8000/月 包吃,包住 要求:有叉车证优先录用 要求眼里有活,手脚利索、肯吃苦耐劳! 年龄35—50 工作时长10—12/时 地址:临平
杭州拱墅区招泥瓦工砌围墙,粉刷,早上6.30分钟上班工作9小时 ,工资日结,室外作业,非专业勿扰。
350-360元/天
泥瓦工内墙粉刷围墙
杭州市拱墅区招泥瓦工每天350元。
杭州 拱墅区
10月24日 12:51拨打电话
水电工工长月结全职
1. 机电水电/消防/暖通安装带班经验,看得懂图纸,懂现场预埋、安装、试压调试; 2. 会管工人、安排工作面,把控质量、进度,会班前交底; 3. 持有电工证,熟悉工地安全规范,能排查隐患; 4. 能长期驻工地,沟通好,执行力强。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
山西长治招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
机械维修工
招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
长治
10月24日 12:26拨打电话
湖北仙桃还招聘8名模版师傅。工作地址位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
工长工程师
还招聘8名模版师傅。工作地址位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
仙桃
10月24日 12:23拨打电话
女装跟单主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中服装女装大货跟单
岗位概述:负责女装大货从下单到入库的全程跟进,统筹生产进度与质量管控,带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单,核对款式、数量、尺码配比与交期,评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表(面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓),每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货,协调解决缺料、色差、缩率等问题,避免停工待料。 跟进各厂产出,对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会,确认工艺单、纸样、尺码表及样衣,首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准:面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告;不合格批次判定返工或拒收,跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题,推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排,定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据(合格率、返修率、客诉率),输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估,建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率,控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分,实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部(版型工艺)、商品销售部(交期与分批出货)、仓储物流(入仓发货)、财务(对账付款)。 分配跟单员工作并辅导培养;建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据,确保账实一致。
其他生产营运人员3-5年本科储能电芯选型评估
岗位定位: 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控,建立电芯选型分析研判能力,把好电芯入口关与质量关,为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型:建立电芯选型评估体系,从容量规格(含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进)、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估,输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证:组织电芯性能与安全测试,包括容量、内阻(DCIR)、倍率、高低温特性、循环衰减,以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项;负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控:制定来料电芯批次检测规范并执行抽检,跟踪批次一致性数据(容量、内阻、自放电离散度),异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估:开展循环寿命与日历寿命验证,建立寿命预测模型,校准仿真偏差,为系统级寿命承诺(质保策略)提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判:建立电芯测试数据库,按季度输出电芯选型与质量研判报告,跟踪行业新电芯发布与技术动态,形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接:对接电芯厂技术窗口,负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证,维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合:配合热管理与系统安全团队,提供电芯热特性数据(产热功率、比热容、热失控触发条件),支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀:定期对电芯选型与测试项目开展复盘,输出数据分析报告与改进清单,沉淀选型与测试经验库,持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验,熟悉磷酸铁锂储能电芯特性(容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性)。 3. 熟悉电芯测试标准与设备:充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置,掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力:循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计(SPC),熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨,数据敏感度高,具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项:具备数据分析与报告撰写能力(能独立输出电芯选型与测试数据分析报告);具备复盘能力,能沉淀测试经验并推动问题闭环。
临时工包吃1-2人
 杭州通告-18号需要一名员工帮要活泼一点的工作时间:时间17号13-21点18号13-20点地址:萧山区盈丰街道平澜路钱江世纪公园内A区:180一天,包水饭做互动的员工不要很内向的报名发照片报名:
杭州 萧山区
10月16日 15:10拨打电话
浙江杭州今天要临时工1个,18一个小时工资日结!熟手优先人走账清,地址花街小微园17栋3号
18元/时
临时工1-2人日结
今天要临时工1个,18一个小时工资日结!熟手优先人走账清,地址花街小微园17栋3号电梯二楼,
杭州
10月20日 08:03拨打电话
打包
4-5千/月
临时工包住包吃1-2人月结
有 电话联系
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 从零搭建调味品车间全套生产管理制度、SOP流程、设备/安全/台账体系。 2. 统筹排产、新品试产量产,管控交付、生产损耗、人效与生产成本。 3. 负责车间5S、食品安全、设备维保、安全生产及隐患排查。 4. 搭建生产班组,负责人员招聘、培训、绩效考核与日常管理。 5. 对接研发、采购、销售,配合食安检查,处理各类生产突发问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年及以上酱料/调味品/食品工厂全盘生产管理经验。 2. 有酱料厂0-1体系搭建、标准化落地经验优先,熟悉熬制、灭菌、灌装全工序。 3. 精通生产计划、成本、品控、设备、安全管理,能常驻一线。 4. 执行力强,熟悉食品行业合规标准。 5. 之前有相关品类大厂从事生产经理、车间主任,想施展更大发展空间的可以聊下。 工作地点:嘉兴,盈升(嘉兴)创新园
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责: 1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目; 2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告; 3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位; 4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率; 5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求; 6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施; 7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程; 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用; 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利; 4、提供广阔的职业发展平台; 5、定期开展丰富多彩的员工活动。
其他生产营运人员5-10年本科通信相关专业曾任职富士伟业机械设计制造相关专业曾任职元征OBD破解曾任职道通科技计算机相关专业
【岗位职责】 1. 在车用OBD协议破解领域,按项目要求带领技术团队进行传感器软件产品的开发设计。 2. 确保技术开发过程和交付满足公司规范化项目管理的要求和交付质量,尤其是把控关键节点的技术评审。 3. 在车用OBD协议破解领域起到技术领头人的作用,指导团队进行技术开发,并负有相关责任和担当。 4. 负责或参与研发体系和研发能力的建设。 5. 培养后备技术骨干。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求:本科及以上学历;计算机、通信、电子、自动化等相关专业。 2. 经验要求:在车用OBD协议破解技术领域有5年以上工作经验,熟知破解技术和方法。 3. 工作态度积极,善于沟通,具有较强的团队协作能力。 【特别提示】 有行业经验,业绩优秀,薪资可以面议!!
生产运营1-2人月结3-5年本科全职做五休二
Requirement:  Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.  3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.  Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.  Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.  Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).  Good verbal and written communication capability in English;  Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长
杭州市招工长/工程师
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验门窗生产、制造机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责门窗车间的全面日常管理,依据公司整体生产计划制定车间生产执行方案,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2. 统筹不锈钢门窗与铝合金门窗的全流程制造管理,涵盖下料、机加(焊接/组角)、打磨、表面处理、组装及质检等工序; 3. 建立健全车间的工艺流程、操作规范、品质标准和检验制度,持续推进生产全链条的标准化与规范化; 4. 监督控制生产成本,优化材料利用率,降低物料损耗和制造成本,提升整体生产效率; 5. 落实生产现场6S管理,负责生产设备的日常使用维护、保养及管理,确保设备完好率; 6. 负责车间人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设,提升工人技术技能及质量意识; 7. 组织实施安全生产培训与现场检查,落实安全生产主体责任,及时排除安全隐患; 8. 横向协调技术、供应链、质检、总装等相关部门,确保信息与物料流转顺畅,保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械
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