岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 2. 负责项目整体设计布局，保证方案满足客户需求及行业规范要求； 3. 对设计图纸进行深化完善，保障施工阶段的精准落地； 4. 持续跟进项目进展，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 熟练操作各类专业设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3. 拥有团队协作意识，能够与团队成员协同配合推进项目； 4. 熟悉室内设计领域相关动态，关注并学习前沿设计理念与趋势。

工作内容： 1.根据客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制作 2.负责接单后客户的接待与沟通服务，积极互动以准确把握客户具体需求 3.提供上门量房服务，并结合客户需求制定完整、合理的空间设计方案 4.对已签约客户定期跟进施工进度，确保项目顺利推进 5.及时回应并解决客户在过程中提出的各类问题 6.欢迎应届生及实习生加入

岗位职责： 1、负责项目分管空间区域的计划制定和实施推进，确保项目如期保质完成； 2、负责项目负责区域的方案设计，协助项目整体定位； 3、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 4、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 5、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 6、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有丰富的星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 招收线上家装效果图设计师熟练使用酷家乐、su、3dmax、cad等绘图软件

全盛别墅装饰，是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌，现为杭城别墅装修市场占有率前三，拥有50余位资深大宅设计师，设计实力位居行业前列。配备行业独具竞争力的西溪六空硬装全案3000方展厅，以及滨江六空整装一站式1万方展厅，同时提供业内具有高度竞争力的业绩考核与提成机制 1、具备精装大宅设计与改造的专业能力 2、具备全案统筹及产品整合销售能力 3、拥有丰富的别墅大宅设计案例经验 4、注重团队协作，工作积极主动 5、能高效完成个人及部门既定目标

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工进展，确保设计落地效果，提高客户体验满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与过程把控能力； 3、对室内设计有高度热情，工作积极主动，富有责任感。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控制造价，确保设计效果与品质达标 4. 对接各协作部门，跟进施工进程，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定的项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意能力，了解当代艺术与设计潮流

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

岗位基本情况说明！ 1、需具备全屋定制或室内硬装设计领域2年以上工作经验，无相关经验或有吸烟习惯者谢绝咨询； 2、试用期为一个月，转正后待遇提升，试用期薪资为底薪5000元加订单业绩2.5%提成，转正后底薪8000元加2.5%提成及订单业绩奖金； 3、工作需细致认真，能够独立完成全屋柜类产品量尺、方案设计、客户讲解及系统下单全流程； 4、学历要求大专及以上，专业为环境艺术设计、室内设计或建筑设计方向，熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计工具； 5、年龄范围25至40周岁，综合年收入约20-30万元； 6、具备一定的设计方案把控能力与色彩搭配审美，拥有良好的职业素养及方案呈现与沟通谈判技巧； 7、工作时段为上午8:30至17:30，每周二至周五中安排一天调休，法定节假日根据公司安排进行轮休； 8、面试时间为周一至周五下午13:00-17:00，请携带纸质简历准时到场参与面试；

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

水电工二人，工作每天9小时包吃住，工资面谈

有没有闲着的指挥55+2，乔司，限制年龄

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招户外广告，做铝塑板门头师傅，会电焊优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

花园村需要临时大烫一名浙江杭州

岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

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