有大型车维修经验车身部分优先，爱岗敬业

鄂州市梁子湖长岭金蚁养车诚招机修中工 薪资：综合5000-8000元/月（底薪5000+计件提成，多劳多得） 福利：包吃住，月休2天，不拖欠工资，活以保养小修为主 要求：3年以上经验，能独立完成常规保养、换件，懂简单电路优先

车辆维修 日常保养 车辆大小修 客户维护

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

拆解汽油机，柴油机发动机分类

荆门市掇刀区深圳大道19号，西湖轮胎招机修工，工作约束少，工资面议

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

【岗位职责】 · 负责汽车底盘维修与保养工作 · 完成车辆故障排查及维修任务 【职位要求】 · 3-5年汽车维修经验，熟练掌握底盘维修、汽车保养技能 · 技校及以上学历，持相关职业资格证书优先 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，能力决定收入 · 饭补 · 加班补助 · 包吃

专业修大半挂。

随州市招二保焊/气焊350-400元左右/天年龄50岁以内 身体健康 包吃提供住宿

干变/储能/油变 
装配、合模、拆模、绕线、检试验、仓管、二次接线等。
（不穿无尘服，非流水线，工作氛围好，订单充足！）

武汉市江夏区招长期电焯工

[庆祝][庆祝][庆祝]东西湖今天明天大量要日结工 夜班，23元/小时， 白班，21元/小时 揽收，扫码，码鞋子衣服，员工 8点到20点左右 18-54岁 东西湖收费站

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1、配合设备部长推进技术改造相关工作。 2、对设备的操作规范、日常保养执行赋能指导、监督检查及考核评估。 3、督促落实设备管理制度，确保各车间生产设备始终处于良好技术状态。 4、每月月底前完成工厂重点设备的三级点检任务。 5、负责新建技改项目电子化设备档案的收集、整理与归档管理。 6、协助开展设备档案的归档处理及系统上传工作。 7、负责外协施工队伍的协调管理，实施工程量三级比对、二级核查，跟踪施工进度与质量控制。 8、负责技改项目设备材料计划提报、采购方案A编制、与供应商技术澄清及响应、到货跟进与验收工作。 9、负责自主安装项目的现场工程量确认与编制、竣工报告撰写、资料汇总与归集。 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、统招大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2、持有特种作业操作证、危险化学品从业人员安全资格证书。 3、具备1–3年相关工作经验，熟悉泵、压缩机、反应釜等常见化工设备；能适应化工生产环境，吃苦耐劳者优先考虑。 4、掌握设备基本原理及维护维修所需的专业知识。 5、能够识读机械图纸，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 6、了解化工设备结构原理及维护要点，具备故障判断与处理能力。 7、工作细致认真，责任心强，保障设备维护工作的准确性和可靠性。 8、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门、维修班组、供应商等多方高效协作，准确传递技术信息，善于团队合作。 9、具有服务意识，充分认识设备稳定运行对全厂安全与效益的关键作用，主动思考提升设备运行效率、降低损耗、延长寿命。 10、具备持续学习能力，积极掌握新知识、新技能，适应新技术和新设备的发展需求。 11、具备保密意识，严格保护核心技术与工艺信息。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、公差叠加分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 精通塑料材料与成型工艺 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协同能力 · 具备供应商沟通与管理经验 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历 职位名称： 机械工程师 工作地点： 偶尔需赴法国出差 工作语言： 法语、英语、中文

机修经验2-3年以上；善于沟通、服务意识较强、有责任心、能够独立完成保养和维修。

岗位职责： 1.负责汽车零部件的结构设计、仿真分析及优化改进，确保产品性能与可靠性 2. 参与新项目开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制及测试验证 3.编制设计图纸、BOM清单及技术文档，配合生产与质量部门完成工艺转化 4.与供应商、整车厂协同开展技术对接，解决量产过程中的设计相关问题 5.跟踪行业新技术与标准，持续提升设计规范性与创新性 任职要求： 1.熟悉汽车零部件开发流程（APQP/DFMEA），掌握CATIA等主流设计软件 2. 具备机械设计、车辆工程或相关专业背景，基础理论扎实 3. 逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力 4.工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力 5.应届生或经验不限者均可，提供系统化培养机制

【岗位职责】 1. 按照项目开发管理流程开展深度相机整机结构设计及光机系统结构设计开发工作； 2. 负责产品相关测试标定设备、工装、工位器具、量检具、包装等的设计开发工作； 3. 负责结构设计相关工艺文件、技术标准、技术规范的拟定、编写和维护； 4. 负责结构样件试制跟线，技术问题确认，质量问题跟踪处理； 5. 进行结构相关平台项目技术研究，以及国内外行业新材料、新技术的研究和国产化技术转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及自动化专业或相关专业。具备3年以上机械设计工作经验，各方面条件和能力出众者可适当放宽条件； 2. 有光电产品的设计经验及批产经验； 3. 能熟练使用常用的机械设计软件（Creo、CATIA、UG、SolidWorks等），具备扎实的机械设计功底及2D工程图出图能力； 4. 有熟悉ToF或者结构光产品设计者优先； 5. 有光路设计相关经验者优先； 6. 有热设计/热仿真经验优先； 7. 精通结构散热、防水和结构EMC、EMI方面的设计； 8. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，认可企业文化及价值观，情绪管控能力良好，乐观开朗，积极向上，能在压力下工作。

【招聘】汽修大工、中工各 1 名 襄阳襄州区襄州客运院内 月薪 5000-10000，底薪 + 提成，工资准时 负责保养、机修、底盘、轮胎、简单电路 要求：有汽修经验，有驾照优先

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先 2、拥有单件流生产模式的实际操作经历 3、熟悉服装制作的工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题 6、针对重点难点工序开展分析，定位问题根源，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实各项工作任务； 3、具备较强的抗压能力； 4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

二汽悦活荟附近某单位招聘销控员一名，要求年龄55以下，身体健康，有责任心，无犯罪记录，持中级监控证，工作轻松包午餐，上一休一，工资3300。有意者联系岳灿灿

【岗位职责】 1. 负责汽车总布置方案的设计与协调，确保整车性能与空间布局的合理性。 2. 组织开展人机工程、法规符合性、装配可行性等方面的综合评估。 3. 协同各专业部门推进项目开发，保障产品开发进度与质量目标达成。 4. 持续跟踪行业技术发展，推动总布置设计水平的提升。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，能够有效推动跨专业问题的解决。 2. 具备良好的团队协作意识，适应快节奏的项目开发环境。 3. 具有较强的学习能力和责任心，能持续优化工作方法。 4. 熟悉汽车开发流程，对整车布置有系统性理解。

襄阳老河口市招汽车维修

【岗位职责】 1. 负责项目前期白车身钣金件尺寸公差分析与计算，完成 3D 公差图纸设计与输出交付，确保白车身焊接尺寸精度满足整车匹配要求。 2. 定义白车身零件型面基准、尺寸公差，主导焊接工艺尺寸链分析，提前识别并规避尺寸偏差风险。 3. 对接车身、焊接、工艺等跨专业团队，协同推进尺寸方案落地，解决前期设计与制造阶段的尺寸匹配问题。 4. 输出 2D/3D 尺寸图纸、公差规范等技术文档，参与尺寸相关评审，保障尺寸方案符合项目开发标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业；整体拥有 2-3 年白车身尺寸相关工作经验，履历优秀者具备 1 年以上白车身前期尺寸经验亦可。 2. 熟悉白车身钣金件焊接尺寸公差设计，能独立完成公差计算、3D 公差图纸输出；仅具备仪表板、保险杠内饰尺寸经验者不匹配本岗位。 3. 熟练使用 CATIA 软件，可独立完成 2D/3D 图纸输出、公差定义、型面基准设计。 4. 具备较强的跨专业沟通协调能力，学习能力强，能快速掌握企业内部尺寸标准，工作主动性高。

1. 主导解决大灯、尾灯与车身尺寸匹配的几何尺寸难题。 2. 主导解决天窗开启/关闭过程中异响问题。 3. 主导解决尾门撑杆开启/关闭过程中异响问题。 4. 主导解决车门关闭力大的问题。 5. 负责其他功能性及外观类零件出现问题后的分析及解决，以及根据问题产生之后引起的一切额外事项的处理。