
主管产品工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师10年以上本科内饰Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差座椅仪表板
与客户(整椅/整车)技术团队对接,明确客户需求,主导座椅舒适系统的设计开发工作,确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。
主要任务和职责:
1.项目定点前,深入理解客户的技术需求与标准,合理拆解并分配开发任务;
2.项目开发初期,配合客户开展同步开发,制定座椅舒适系统设计方案,协同整椅进行布置匹配;
3.报价阶段,输出座椅舒适系统方案及相关文件(如BOM、DVP等),支持商务报价工作;
4.编制产品数据、工程图纸、材料清单(BOM)等技术文档,响应客户反馈,参与问题整改;
5.组织样品试制,协调客户送样及相关文件准备,参与工程会议并跟进落实行动计划;
6.归纳总结项目开发中的问题与经验,形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析(DFMEA),推动内部知识共享;
7.联动供应商及制造工厂,提供必要的技术支持与指导。
汽车内外饰设计工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,开展外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D建模、2D工程图、BOM清单、SOR文件、DVP计划等技术资料的编制与审核;
3、主导内饰系统项目开发计划的规划与实施推进;
4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理,协调客户、供应商及相关专业团队沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师完成各项开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个及以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具知识及性能指标,能够独立制定并管控零部件开发进度。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.7万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专内饰设计外饰设计汽车座椅CATIA保险杠
岗位内容:
1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发,确保满足客户要求及企业规范。
2. 分析行业动态与竞品市场策略,将市场动向和用户需求有效融入设计方案。
3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求,并在开发全流程中实施品质管控。
4. 与跨职能团队紧密协作,高效沟通并及时处理项目中的各类问题。
任职要求:
1. 具备相关工程专业背景,熟悉机械设计理论及生产工艺流程。
2. 精通catia软件操作,可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,能与各级别、多部门人员顺畅配合。
4. 热爱汽车及设计领域,具备持续学习意愿与知识更新能力。
5. 具备独立分析与解决问题的能力,能在高强度工作环境下保持高效表现。
内饰系统设计师
1-1.9万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计CATIA
岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计;
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
3. 协助客户或其配套供应商开展现场生产技术支援,并参与产品质量优化工作;
4. 参与内外饰相关法规符合性校对,完成法规试验及相关文件编制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验;
3. 熟练掌握Catia软件操作;
4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景;
5. 熟悉CBD模块,具备板子禁布区域设计能力。
产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科SolidWorksCATIA
1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,或汽车设计制造类相关专业。
2、具备5年以上汽车内饰功能部件(如出风口、卷帘门杯托、Push-push储物盒、内开把手、烟灰缸等)开发经验,曾独立主导至少3款车型的零部件设计工作。
内外饰设计工程师
2-4万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表保险杠CATIA
1. 负责内外饰零部件的三维及二维图纸设计及相关技术文档编制;
2. 配合项目团队,确保设计方案具备良好的工程可实现性;
3. 参与样件试制与测试验证,及时处理过程中的技术问题;
4. 跟踪行业新材料与先进工艺应用,促进产品设计优化与创新;
5. 协助完成其他与岗位相关的技术任务。
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汽车内饰设计工程师
6000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专模具、汽车内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅Catia机械相关专业
1、专业及以上学历,毕业三年及以上
2、实际从事一年及以上的汽车内外饰设计经验
3、有良好的沟通能力及团队合作精神
内外饰设计工程师
1.2-2.2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠车门
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落实;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的内外饰方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车内外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编写试验大纲与试验计划,为试制和试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需的技术文档(包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计经验;
2. 有独立主导过内外饰系统正向或逆向开发项目的经验;
3. 熟悉国家及行业关于内外饰系统的相关法规要求;
4. 熟练掌握内外饰设计相关的专业绘图软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能高效执行既定工作安排及上级指令;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
内外饰创意设计专员
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计相关专业ALIAS三维设计
职位描述
1、参与量产车型及概念车的造型设计工作,依据项目定位进行创意构思与前瞻设计,准确把握项目发展方向;
2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行,涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现;
3、熟练使用ppt等演示工具,独立完成造型分析报告,包括前期研究、创意提案及视觉化表达;
4、具备良好沟通协调能力,能与客户、工程团队、数字面差设计师及项目管理人员高效协作。
职位要求:
1、本科及以上学历,主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业;
2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维,对汽车及产品造型潮流具有前瞻性洞察;
3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意设计能力
养殖员包住包吃1-2人月结全职年薪15w+,招一对夫妻,饲养500头猪
招聘饲养员。薪资为7000-10000元/月。要求能遵守饲养行业防疫规定,说到做到,吃苦耐劳,诚实可靠。
武汉洪山区招水电安装应急照明灯,和安全出口灯,附近有空的联系
310-350元/天
水电工1-4天1-2人日结点工
武汉市洪山区招水电安装安全出口和应急照明灯,附近有空的联系
内外饰设计工程师(精品件开发方向)
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科
1. 基于产品定位及开发性能要求,进行标杆竞品解析,参与制定精品件系统的性能目标和造型可行性分析;
2. 负责产品研发中开展精品件系统方案设计、数据设计、图纸设计,以实现性能目标达成及指导工艺设计;
3. 根据精品件系统性能及工艺验证需求,制定装调标准、试验大纲及测试规范等,并参与试制验证、试验验证及生产线验证;
4. 对试制试验问题,进行设计分析、整改优化及方案实施及跟踪,总结固化形成组织记忆力;
5. 通过市场反馈的质量问题,对问题进行分类整理,运用科学的质量问题分析方法,分析问题产生的原因,制定最合理的整改措施,组织开展技术文件固化、技术经验总结分享活动,形成组织记忆力;
6. 开展新材料、新技术及新工艺的技术研究,参与精品件系统设计流程、规范、标准的制定等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机械、车辆等专业出身。
2. 具备2年及以上内饰系统或者精品设计经验,熟悉内饰开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识;
3. 能熟练运用CATIA等设计软件,具备一定的标准、规范及数据库建立经验;
4. 具有电动功能件设计经验优先。
内外饰/塑料件/骨架/整椅 产品&设计师
5000-12000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责汽车内外饰设计方案的制定与创新,确保设计符合市场需求及公司品牌战略;
2、参与产品概念设计、外观设计、结构设计等全流程工作,与团队协作完成高质量设计方案;
3、与制造、质量等部门沟通,确保设计方案的可行性和量产性;
4、跟踪市场趋势和技术发展,持续优化现有产品设计与创新未来产品方向;
任职要求:
1、具备扎实的工业设计或相关领域专业知识,熟悉汽车内外饰设计流程;
2、熟练使用设计软件CATIA;
3、具有良好的审美能力,对色彩、材质、工艺有深刻理解;
4、沟通协调能力强,能够有效推动跨部门合作,解决实际问题;
5、欢迎应届生和转行业者投递。
零基础入门汽车内外饰设计培训生
5000-7000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰外饰
岗位职责
1、参与公司CATIA管培及内外饰造型方案的可行性分析与工程实现;
2、进行内外饰零部件结构设计与性能验证;
3、跟踪新技术与新材料的应用,提升产品设计水平;
任职要求
1、具备良好的学习能力,能够持续优化设计方法;
2、喜欢汽车设计这个行业,可接受应届生
内外饰设计工程师
1-1.4万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专门护板立柱护板天窗保险杠格栅设计内饰外饰仪表板方向盘地毯立柱护板系统门内饰板保险杠格栅通风挡板后视镜挡风玻璃Catia汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析
2.参与内外饰系统集成开发,协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化
3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范,支持样件试制与整车装车验证
4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用,推动设计创新与成本优化
5.配合项目节点,完成DV/PV测试问题整改及量产前技术移交
任职要求:
1.大专以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先
2.具备5年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验,熟悉GD&T及IATF16949流程
3. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件,掌握APQP、DFMEA等开发工具
4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能适应多任务并行工作节奏
5. 对汽车造型趋势、人机工程及法规标准(如GB、ECE)有基本认知
内外饰设计工程师
1-1.4万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专门护板立柱护板天窗保险杠格栅设计内饰外饰仪表板方向盘地毯立柱护板系统门内饰板保险杠格栅通风挡板后视镜挡风玻璃Catia汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析
2.参与内外饰系统集成开发,协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化
3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范,支持样件试制与整车装车验证
4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用,推动设计创新与成本优化
5.配合项目节点,完成DV/PV测试问题整改及量产前技术移交
任职要求:
1.大专以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先
2.具备5年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验,熟悉GD&T及IATF16949流程
3. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件,掌握APQP、DFMEA等开发工具
4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能适应多任务并行工作节奏
5. 对汽车造型趋势、人机工程及法规标准(如GB、ECE)有基本认知
汽车车身结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
车身设计工程师3-5年大专车身乘用车新能源汽车汽车开闭件白车身
岗位职责
负责汽车车身相关设计工作,涵盖车身结构及覆盖件的方案设计、3D建模与细节优化,确保设计方案满足整车性能及生产工艺需求;
参与车身设计过程中问题的识别与改进,协同相关部门推动设计实施,保障项目按计划推进;
编制车身设计相关的技术文件,如工程图纸、BOM清单等,确保文档完整、规范且可追溯;
关注车身制造工艺(如冲压、焊接)的基本要求,确保设计与生产环节有效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型与控制工程等相关专业;
2. 具备3年及以上汽车车身设计工作经验,完整参与过至少1个车身设计项目(主机厂或改装车项目均可,提供项目案例者优先);
3. 熟练操作CATIA/UG/NX等三维设计软件,能独立完成车身零部件数模构建及基础设计任务;
4. 熟悉汽车车身基本构造与设计标准,具备初步的问题分析能力及客户沟通意识;
5. 拥有整车开发经历者优先考虑。
备注:接受全职或自由职业合作模式(自由职业者需具备较强的项目时间管控能力,能按时交付成果;全职人员需适应多项目并行工作节奏,根据项目需要服从工作地点调配)。
合作 / 福利说明
全职福利:五险一金、周末双休、带薪年假、技术培训(涵盖行业前沿设计工具与方案)、职业发展晋升机会
自由人合作:按项目结算薪酬(具体面议,依据项目难度与交付质量浮动),持续提供稳定项目资源,支持长期协作;
公司配套优质行业客户资源与专业设计工具,助力个人技术成长与能力提升。
内外饰结构设计工程师
8000-15000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅汽车仪表乘用车
岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计;
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
3. 协助客户或其配套供应商开展现场生产技术支持,推动产品质量优化;
4. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规类试验及相关文档编制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验;
3. 熟练掌握Catia软件操作;
4. 具有塑料件设计实际项目经验。
项目地点:上海市浦东新区秀浦路428号
底盘系统工程师
1.3-2.2万元/月
底盘工程师5-10年大专汽车制动系统汽车转向系统
1、执行相关系统方案与计划,开展总成及零部件的设计工作,按时推进并完成项目任务;
2、处理项目实施过程中的设计问题,提出有效解决方案并落实;
3、完成底盘系统的3D与2D图纸设计工作;
4、开展底盘相关技术的归纳与沉淀,编制DFMEA等技术文件。
汽车线束设计工程师
1-2万元/月
线束设计3-5年大专汽车线束CATIA
线束设计工程师岗位职责:
1、负责高低压线束的三维布局规划与结构优化;
2、基于三维模型完成二维图纸转化及校核工作;
3、编制设计更改文件,进行数据构建并维护至PDM系统;
4、收集并整理实车装配过程中的问题点;
5、整合高压电气系统原理图,绘制各电气子系统原理图纸;
6、参与各项目中线束相关问题的技术分析与排查;
7、根据客户需求制定线束改造技术方案;
任职资格:
1、电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先考虑;
2、具备三年及以上相关领域工作经验;
3、掌握机械基础知识,熟悉汽车线束设计原理、生产工艺及测试流程,具备实际车辆问题处理能力,具有良好的英文读写能力;
4、精通CATIA 3D、CAPITAL软件操作,熟练使用常用办公应用工具;
底盘系统工程师
1-2万元/月
底盘工程师3-5年大专悬架系统设计制动转向
岗位职责:
1、负责汽车底盘结构的方案设计与整体布置,合理规划悬架、转向系统、制动系统等关键部件的位置布局,满足整车性能与稳定性的技术需求。
2、开展悬挂系统的开发与优化工作,综合考量舒适性、操控表现及安全性,依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。
制动系统集成:主导制动系统的空间布置与系统集成,保障制动效能符合设计标准,并确保其与悬架、动力总成等系统的匹配协调。
3、承担转向系统的结构设计任务,确保转向响应准确灵敏,提升驾驶操作感受与行车安全水平。
4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作,保证底盘系统在整车架构中的有效整合,助力整车性能全面提升。
5、确保底盘系统在不同运行环境与工况下的可靠运行,参与实车测试、问题分析及后续改进工作。
6、关注行业前沿技术动态,积极应用先进设计理念与技术创新成果,持续推动底盘系统的技术升级与产品竞争力增强。
任职要求:
1. 具备相关专业领域的实际工作经验,曾参与同类项目研发过程,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
2. 具有制定和优化技术方案的能力,拥有项目策划与管理实践经验。
3. 熟练掌握CATIA各功能模块,能独立完成设计开发任务,具备扎实的工程理论基础与设计背景;
4. 熟悉常用Office办公软件操作,能够规范编制技术文档;
5. 具备较强的沟通协调能力,在特定情境下可运用英语进行基本技术交流;
6. 能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据以及跨部门工程师传递的工程输入条件;
尺寸工程师
1.5-2.5万元/月
车身设计工程师5-10年大专车身白车身汽车开闭件总布置设计
职责描述:
1、负责整车尺寸公差目标(DTS)的设定与达成;
2、负责车身(含内外饰)零部件及总成的定位基准与特征公差方案设计;
3、开展从单件至总成的整车公差三维仿真分析,支持结构与工艺优化;
4、负责车身功能尺寸定义及测量点布置规划;
5、编制尺寸工程相关技术文件与支持资料;
6、审核图纸及技术文档中的尺寸公差内容;
7、参与或主导试生产及量产阶段整车与白车身尺寸问题的分析与闭环。
任职要求:
1、掌握整车构造,了解车身内外饰系统,熟悉冲压、焊接、铸造工艺;
2、了解塑料件成型工艺,熟练使用Office办公软件及CATIA软件;
3、了解尺寸工程的工作流程与实施方法;
4、掌握基准设定与公差标注规范;
5、具备检具设计基础知识,了解各类测量手段与检测方式。
内外饰设计工程师
1.1-1.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科车门保险杠汽车座椅内饰设计外饰设计CATIA
工作职责
1. 负责内外饰造型CAS的可行性验证及问题识别与反馈;
2. 承担新产品主断面的设计、评审与持续优化;
3. 主导内外饰零部件的正向开发,涵盖Layout评估、结构方案设计、数据输出(3D模型与2D图纸);
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上内外饰设计经验,完整参与过2个以上项目,可独立负责内外饰子系统的开发任务;
3. 熟悉内外饰部件结构与制造工艺,掌握常用材料特性,具备成本与重量管控能力;
4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求;
5. 熟练使用CATIA、UG等主流三维设计软件;
内外饰设计工程师
8000-11000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析
2.参与内外饰方案评审,协同造型、CAE、工艺等部门完成设计优化
3. 编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范,支持试制与量产交付
4.跟踪样件试制与装车验证,主导问题分析与整改闭环
5.配合项目节点,按时完成APQP、PPAP等开发文档输出
任职要求:
1.大专及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业
2. 具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验,熟悉塑料件/软包/门板/仪表板等系统
3.熟练使用CATIA/UG/AutoCAD等设计软件,掌握GD&T及常用材料工艺知识
4.熟悉IATF16949流程及汽车开发V模型,具备较强的跨部门协作能力
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通表达与问题解决能力
质量工程师
7000-11000元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师供应商质量工程师
【岗位职责】
1、运用质量分析工具(如8D)对生产环节及客户反馈的异常情况进行系统诊断,推进根本原因追溯与闭环整改;
2、跟踪电池结构件制造过程中的关键质量控制节点,推动SPC实施,减少制程变异;
3、牵头应对生产突发异常,制定应急对策及长效改善措施,确保问题有效解决;
4、负责客户投诉处理与退货品分析,编制规范的8D报告以提升客户满意度,参与供应商质量评审并指导其优化来料/零部件品质;
5、维护企业质量管理体系运行,配合内外审及客户验厂工作,保障合规运营,主导质量改进项目,提高产品合格率与工艺稳定性。
【任职要求】
1、本科及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业质量岗位工作经验,有新能源或制造行业背景者优先,熟悉动力电池/储能电池结构件制程及典型失效类型;
3、熟练掌握质量五大工具(如SPC、MSA)及体系标准,能熟练操作测量设备与数据分析软件,持有六西格玛绿带或黑带证书者优先;
4、思维缜密,具备较强的数据洞察力,擅长系统化问题解决,沟通协作能力强,可跨职能推动质量提升项目,能承受较高强度的工作压力。
底盘系统工程师
1.3-2.6万元/月
底盘工程师5-10年大专
1、转向⽅向:转向系统,车轮胎及驱动轴
2、制动方向:就是整个制动系统
3、底盘布置⽅向
4、悬架⽅向
5、动⼒域系统(进排气、燃油、悬置)
外饰设计工程师(武汉)
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内外饰设计汽车设计
主要工作职责
1. 负责外饰系统零部件的技术方案拟定、校对、结构与性能设计及相关技术文档的编制;
2. 承担零部件3D模型与2D工程图的设计任务,熟练使用CATIA软件工具;
3. 制定并推进外饰系统项目计划,确保所辖项目按时间节点完成设计目标;
岗位任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、汽车工程或机械设计类相关专业,具备5年以上工作经验;
2. 至少参与过两个整车项目,在主机厂、汽车设计公司或零部件企业有外饰设计经验;(熟悉前后保险杠、格栅及其他外饰部件的设计)
3. 掌握汽车构造及设计理论,了解整车开发流程与设计方法;
4. 具备外饰件制造工艺相关知识;
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识;
教育程度
大专
工作年限
5年以上
工作地点
武汉
专业技能要求
1. 能独立完成外饰零部件方案设计、结构验证、性能分析及技术文件整理,熟练操作Office办公软件;
2. 能够完成零件的三维数据创建与二维图纸输出,精通常用设计软件;
3. 可主导外饰系统项目进度规划与执行,保障各阶段设计任务按时交付;
4. 熟悉前/后保、格栅及其他外饰类零件的设计规范与流程;
职位福利:五险一金
栏目概述
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