湖北弘耀汽车服务有限公司招聘：上汽红岩服务站售后服务 维修师傅 学徒工薪资：8000-10000元/月联系电话 工作地址荆门市东宝区牌楼镇传化公路港园区

岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定的机械装配从业经验 2、有较强的学习能力、责任心、品质意识和团队合作精神 3、年龄20-35周岁 4、有机器人维修经验优先 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 2. 遵守纪律，服从安排 3. 做事认真负责，有安全和质量意识，能配合团队 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

招聘大货车修理工。提供五险和包吃住。薪资范围为每月4000元至12000元。工作内容为负责各类货车、轻卡、重卡的维修、保养和故障排查，主要涉及底盘、发动机、电路和制动系统。该岗位属于技术与体力结合的岗位。岗位要求能独立维修柴油货车，并具备重卡和轻卡的维修经验。要求能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，适应货车维修的相对辛苦环境。要求动手能力强，会使用风炮、千斤顶和焊机等工具。偶尔需要加班和抢修，旺季工作较忙。薪资待遇方面，中工薪资为4500元至6000元，大工或师傅薪资为6000元至9000元。提供包吃住或餐补、全勤奖和加班补助，并包含社保。

主修东风天锦三桥车

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

基本维修保养换件

本店是专门维修保养的门店，学习提升机会比较多。希望能找到合适的你！

光谷蔚来店招喷漆师傅，要求BBA3年以上喷漆经验，电话

负责汽车故障的诊断，电控系统，维修车，申请底盘，维修，处理轮胎的更换，汽车，保养，检测等任务，熟悉多种车型，具备丰富的维修经验需要五到六年的汽车维修经验，能够独立完成各类维修工作辞C一驾照具有良好的团队，合作精神和良好的沟通能力和学习能力，薪资待遇6000起，上不封顶

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

牛奶小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘实验员岗位。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系李女士。

招聘项目工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。请联系刘经理。

招聘厨师长，薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系王女士。

招聘院长助理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人黄先生。

找保养工一名，和学徒一名，五河城南开发区，

招大车修理工，工作地点在苏州吴中，管吃住，工资10000到12000左右，挣修理费也可以，。

招修理工大工1名，中工1名，主修翻斗和半挂底盘，会用电气焊，吃苦耐劳，服从管理待遇优厚，管吃管住工资8000-12000挣工时也行，保证月过万地址内蒙古锡林浩特东乌旗

【急招汽修师傅】想找稳定汽修工作的师傅看过来要求：30-50岁，身体健康会修汽油车+柴油车，有工作经验沟通能力强，做事细心负责福利：法定节假日正常休，工资面谈，待遇优厚！电话：地址：化州市长岐镇汽修站身边有合适的朋友也欢迎帮忙推荐~

汽车机电技师，2工作地址:重庆市渝中区长江一路76号（长安汽车）综合月入5000-10000元缴纳社保具备维修经验和技能，熟悉汽车机电系统的诊断与维修。能够独立完成车辆故障排查，准确判断故障原因，并采取有效措施进行修复。

夷陵区殷家坪村找会修三桥车后八轮的师傅。不要求会修发动机。保低工资8000多劳多得加提成。有意者联系

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

具备3年车门钣金数据相关工作经验即可

岗位要求： 1、具备三年以上整车线束（高/低压）相关工作经验，有座椅线束经验者优先。 2、熟练运用CATIA进行三维制图或使用CAD完成二维图纸绘制。 3、能够高效、准确地完成所承担的工作任务，确保工作质量； 4、具有良好的协作意识和团队配合能力。 重点：公司提供健全的薪酬体系、培养机制及晋升通道！

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序的设备性能优化，提高设备OEE，延长MTBF，缩短MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并沉淀为设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化对策与执行方案； 5、参与专业技术培训，传授设备维护知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据分析，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求： 机械设计或电气自动化相关专业 全日制本科及以上学历 掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识

J4FX0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

荆门市掇刀区招铆工/钣金工 钣金折弯 激光切割 钣金设计工程师

岗位职责：外围助理工程师（安环、暖通、供配电类专业） 负责公司外围设备的技术改造与日常运维工作；协助高级工程师完成外围工程项目的设计支持、图纸绘制及项目实施推进；承担外围相关专业的工程管理、报告整理、协调沟通与日程安排，并按时完成各类日报工作；统筹所辖专业设施（供配电、暖通洁净、水气化系统）的维护维修计划制定与执行，跟踪维修结果并形成相应记录报表；及时响应并处理外围报修任务；协同各专业工程师开展外围系统的联合检修与运行保障工作； 二、核心职责 1. 设计支持 配合工程师完成外围新建或技术改造方案的设计辅助、施工图绘制及工程量清单整理； 参与外围系统运维标准制定、流程优化及技改成本控制工作。 2. 项目落地 跟进外围设备的安装、调试过程，现场解决技术问题； 编制相关技术文档，包括设备说明书、操作规程等文件资料。 三、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，安环、暖通、供配电等相关专业背景；需具备机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程基础。 2. 技能要求 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件（必需），熟悉UG、Pro/E、CATIA者优先考虑； 具有基础有限元分析能力（如结构强度、热力学、流体验证）或运动仿真经验者优先； 具备1-2年光纤及电子厂房外围系统建设或维护工作经验； 有光通信行业外围设施运维或建设项目经历者优先。 3. 跨部门协作 参与项目技术会议，与各专业工程师及生产单位对接设计需求； 在改扩建及技改工程中，对外协施工单位进行安全、质量与进度的现场监督管理。 四、能力特质 思维条理清晰，抗压能力强，具备主动学习意愿； 拥有一定机械与电气设备维修实践经验； 能前瞻性识别并解决可能影响生产的重大设备隐患； 可根据设备结构与运行特性，制定提升运行效率的改进策略并推动落实； 能够独立制定并执行设备维保计划，准确判断和处置设备异常情况； 团队素养：表达清晰流畅，富有团队合作意识与责任担当； 对设备技改与运维工作具备整体规划视角，善于问题归纳、分析与持续优化。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针与质量目标； 2、负责所辖零部件的质量管理、质量检验及制造过程中的质量管控，针对已存在或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟进验证实施成效； 3、开展所辖零部件质量问题的原因分析，落实质量推进计划的执行，跟踪质量改进进展，并完成质量问题的闭环管理； 4、编制所辖零部件的检验作业指导书和检验记录文件，承担检验仪器设备的日常维护与保养工作； 5、负责所辖零部件退返旧件的质量检验、问题分析及质量提升措施的实施推进； 6、承担所辖零部件供应商的质量监督与管理工作； 7、指导并协助审核所辖零部件检验人员的日常工作； 8、就降低所辖零部件质量成本提出可行性改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或管理类相关专业 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事汽车行业质量管理 3. 有汽车电子行业背景者优先考虑 4. 熟悉APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、control Plan、DOE、Pareto、8D、VSM等工具方法

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，设计适配的工装夹具与检测工具，确保符合产品生产工艺要求 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历 3、熟练操作二维及三维设计软件，具备良好的绘图能力 4、拥有两年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程 5、具备独立完成方案设计与整体规划的能力，能高效处理现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，适应在一定工作强度下高效执行任务 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金 2、双休制：每周周末休息，其余节假日按国家规定执行 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工关怀礼品 4、加班补贴：超出标准工作时间的部分，依法支付加班费用 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间四人入住 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，统一供应工作日餐饮 7、享有年终奖金及项目绩效奖励 8、每年定期增加工龄工资