襄阳老河口市招汽车维修

岗位职责： 1、负责货车的日常检查与故障诊断； 2、执行车辆维修及零部件更换工作； 3、记录维修过程并提交相关工作报告； 4、配合团队完成车辆保养及应急抢修任务； 任职要求： 1、具备货车结构及相关机械原理的基础知识； 2、能熟练使用常用维修工具及设备； 3、具有较强的问题分析与动手解决能力； 4、工作踏实认真，具备安全意识和团队协作精神；

招聘信息招聘工程车修理工大工或中工一到两名，电焊工一名，轮胎工一名，大工工资保底一万，工作地点松滋卸甲坪，具体待遇电联，联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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会干磨优先。打磨，喷漆，抛光，有优势项目优先。高端钣喷中心，只做轿车，BBA及特斯拉为主，有相关经验者优先

货车钣金工，会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员，有活外包，长期合作

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猇亭大型酒店招聘电工，薪资为4698元。 上班时间为8:00-17:00，每日工作9小时，月休4天，节假日可多休。 福利包括包工作餐。 工作内容为酒店设施设备维护保养，服从客房经理安排，兼顾酒店机动补位。 要求持有电工证，有消防操控证者优先。 有意者可报名。

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维修拉货汽车发动机和底盘维修保养，能吃苦耐劳工资9千到12000一个月

【招聘】货车维修学徒包吃包住，月薪1000，后期薪资按个人干活能力上调电话：

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伊宁市需要喷漆工的联系

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸方案设计，编制、校核并组织DTS控制策略的评审工作； 2、参与动力电池核心零部件定位方案的制定及技术评审； 3、配合开展动力电池关键区域的3DCS仿真建模与分析任务； 4、承担动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审职责； 5、参与工装夹具定位方案的制定、验证及会签评审流程； 6、负责关键零部件检测方案的设计，并对关键尺寸、关键夹具与检具进行会签评审； 7、持续更新失效案例数据库，推动形成可复用的lesson&learn技术积累； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先，熟悉汽车零部件开发流程； 2、掌握尺寸工程相关标准与工作流程，熟练运用尺寸链分析等方法； 3、具有1年以上尺寸工程实践经验，有高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备较强的自主学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 承担内外饰零部件的3D/2D建模及工程图样编制与输出； 3. 深度参与产品由概念阶段至量产落地的全过程技术衔接与问题处理； 4. 协助开展内外饰部件的功能、装配及法规合规性测试验证； 5. 与供应商协同推进零部件开发及生产阶段的技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨职能团队协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具备扎实的工程图纸表达能力； 3. 了解内外饰常用材料性能及相关制造工艺流程； 4. 具备较强的结构设计能力和技术问题分析解决能力； 5. 能够适应项目执行过程中阶段性的工作强度与压力。

荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话： 工作地址：荣发汽车美容店

1、具备扎实的数字电路与模拟电路理论功底； 2、能够独立承担硬件设计、焊接及调试全过程任务； 3、熟悉汽车电子领域元器件的选型与实际应用； 4、熟练使用一种电路设计工具，可独立完成各类单片机外围电路开发； 5、掌握汽车电子电路EMC相关设计规范与要求。

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】 岗位：座舱及内外饰 岗位职责： 1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审资料编制及分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品最终认可，以及设计各阶段零部件FQCD目标达成 2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型可行性评估；完成断面结构设计及草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D图纸；执行DMU检查；编写并发布评审文档，确保上下游信息同步与确认 岗位要求： 1、具备技术方案策划能力：需基于成熟结构参考提出新机构方案，并提交分析文件经甲方审核通过；断面图须按甲方模板制作且可编辑，包含脱模方向、固定方式等内容；其他交付物应包括装配流程图与定位策略说明 2、掌握造型工程可行性评估方法：根据工艺限制条件，并结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，持续跟进变更落实情况 3、精通详细工程设计流程：确保设计方案满足生产工艺可行性，最终符合量产制造要求；功能性能指标需达成设定目标；3D数据须符合甲方格式规范，明确标注出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同时输出评审报告及专项技术分析报告 4、能够按项目节点完成设计构想及相关技术图纸的归档与发放工作 5、具备工业化过程跟进能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进展并完成认可报告签批；参与各阶段供应商交付点检；主导解决装车及测试过程中出现的质量问题，形成分析报告；推动产品质量优化措施落地，并提交改善日报等相关过程文件

【岗位职责】 1. 底盘系统设计开发： 1.1 负责底盘系统（悬架、转向、制动或动力传动之一）的3D结构设计及2D图纸绘制； 1.2 进行底盘硬点布置及运动学分析，配合CAE工程师完成底盘结构的强度、疲劳及模态分析，根据分析结果优化结构设计。 2. K&C特性与调校： 2.1 参与底盘K&C特性（悬架运动学与弹性运动学）的制定与优化； 2.2 支持底盘动力学分析工作，协助进行实车的操控性、舒适性调校及减震器调校。 3. 系统集成与匹配： 3.1 负责底盘各系统与车身、动力总成、电子电器系统的集成设计，确保布置空间合理，无干涉； 3.2 负责制动系统的匹配计算（如制动踏板感、制动距离、真空助力器选型）或转向系统的性能匹配。 4. 试制与试验支持： 4.1 跟踪底盘样件试制、台架试验及整车道路试验，解决试验过程中出现的异响、抖动、制动跑偏、悬架干涉等问题； 4.2 配合生产部门解决底盘装配过程中的工艺问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及理论相关专业。 2. 工作经验：3年以上底盘设计经验，有完整的从概念设计到量产（SOP）的项目经历者优先。 3. 软件技能： 3.1 精通CATIA V5/V6或UG NX（根据公司项目要求），能独立完成复杂钣金或铸件结构设计； 3.2 熟悉Adams或MotionView等动力学分析软件者优先。 4. 专业知识： 4.1 熟悉底盘零部件制造工艺（冲压、焊接、铸造、机加工）； 4.2 熟悉底盘系统相关的法律法规（如ECE、FMVSS、国标）； 4.3 了解底盘调校的基本原理和方法，有减震器调校经验者优先。 5. 综合素质：具备良好的问题解决能力和沟通协调能力，能接受项目必要的出差（试验场或主机厂）。 【加分项】 1. 有底盘平台化开发或模块化设计经验者优先； 2. 有空气悬架、CDC减震器或线控底盘（线控转向/线控制动）开发经验者优先； 3. 熟悉铝锻件、液压成型等轻量化工艺者优先。

应山一河两岸洗车工男女不限，60岁内3200/月，月休2天上班时间：8：00-6：30，午休2小时，包中餐[]应山西门三轮车送货50岁内，会开三轮车，城区内送鲜鸡蛋[]4500/每月，做的好可以再谈，没货车间帮忙[]上班时间7：00-7：00，有午休（具体根据送货来）有月休，不包吃住应山南门快递公司扫描18-50岁内工资:10块小时，不包吃住，有事轮休上班时间：7：30-11：30，1：30-7：00报名电话冰冰

【岗位职责】 1. 市场质量改善专项活动推进管理 1.1 组织新品批量投产前的风险点评估及预防； 1.2 新车型上市初期质量强化改进活动的策划和运营，市场质量QRQC（生产日会）体制日常运行管理和改进； 1.3 负责国内外市场质量品情信息的收集、立项，以及案件改进速度的管理和提升工作； 1.4 负责市场质量改进业务运营例会的召开和课题跟踪管理； 1.5 负责用户产品投诉问题的管理和改善。 2. 市场质量品情解析和改进 2.1 负责市场质量信息的收集甄别、立项判断； 2.2 负责立项案件的初步解析，明确责任单位； 2.3 负责发行对策依赖、跟踪对策进展、对策有效性判断、案件关闭判断； 2.4 负责相关品情现地调查的组织； 2.5 负责提出保修鉴定意见，提供追偿判责技术支持； 2.6 对市场问题进行分析和提炼，纳入防再发问题库。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

统招学信网可查专科及以上学历 岗位需要两周内到岗 【岗位职责】 1. 产品开发与设计：负责车载USB充电模块（含USB-A、Type-C）及总成的全流程硬件开发，包括原理图设计、PCB Layout设计、关键元器件选型（功率器件、充电协议芯片、共模电感等）及成本控制。 2. 电源与协议设计：负责DC-DC变换电路（降压/升压）的设计与优化，实现大功率快充（如60W/100W PD及更高功率）；精通快充协议（PD3.1/QC4+/DP等），确保与各类终端设备的兼容性。 3. EMC与可靠性设计：主导产品在开发阶段的EMC/EMI（电磁兼容）测试、整改及安规认证，解决电源完整性（PI）和信号完整性（SI，针对高速数据传输）问题，确保产品通过CISPR25等车规级标准。