岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

大量招聘汽车维修师傅，中工，徒弟，工资面谈

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陕汽，东风等汽车底盘组装维修保养及电路检修。 汽车检修师傅10名:工资待遇200-300/天，电路检修师傅10名:工资待遇200-300/天。以上师傅工龄要有三年以上。汽车维修学徒工10名:工资待遇150-200/天。汽车维修师傅辅助工:工资待遇150-200/天。以上岗位标准8小时，加班另外计算。不包吃住。自己租房子。每个月休息4天。公司内部有食堂15元能吃得很好。

J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：轮胎修理工 / 轮胎学徒 一、招聘要求 年龄：18–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 有轮胎修补、补胎换胎（大车轮胎）相关经验者优先 无经验可从学徒做起，肯学肯干、责任心强即可 服从安排，做事一定要踏实 二、薪资待遇 • 工资面议，多劳多得，上不封顶 • 包吃/包住/（可面谈） • 工作稳定，生意常年不断，上手快、收入稳 • 学徒带薪学习，学会后可涨薪，晋升空间大 三、工作地点：湖北省襄阳市谷城县石花镇

郧县茶店招：补漆工一名｜长白班岗位要求：45岁以内，有补汽车驾驶室，从事汽车行业3-5年的工作经验的上班时间：早8:00‑17:30，吃饭1.5小时18点之后算加班，22天8小时以外加班25元/小时薪资构成：基本工资2200+岗位津贴500+技能津贴500+绩效1200餐补10元/天加班费25元/小时月综合6000‑7000元福利：缴纳社保+公积金，年终奖、交通补贴、过节费、带薪年假、高温补贴工作地点：郧县茶店附近（）

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

招工，要一个手砍边的师傅，地址湖北，一天砍不多，联系电话王

招聘1.年龄：18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，服从日常工作安排；招消防设施操作员，要求持有中级消防设施操作员证(监控方向)，负责消防控制室、工资面议月休4天，联系电话刘，有意者可直接电话致电咨询、预约面试。

武昌三角花园需要家装木工一名，要求会打柜子。有意者可联系。

湖北地区招聘一名机修工，要求能够承受工作压力。有意者可报名。

招聘一名专业焊工，要求熟练掌握二保焊技术。薪资为30每小时。工作时间为明天开始。有意者请联系报名。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

轮胎店【1】招多名安装师傅招短期，干几天或者一个月左右都行。工作岗位:1.使用气扳手拆装螺丝（简单易学）。2.使用动平衡机做动平衡（简单易学）。3.使用扒胎机更换轮胎【要求成手】。一般早7.30.晚6.00，有午餐。外地的可以提供食宿。车少，设备够新，好干活。电话

店名称：永安汽修店地址：振兴街西段道南联系人：梁师傅联系电话：

汽车修理工负责车辆维修保养薪资福利:工资面议工作地址:中国石油建材市场加油站旁

汽修师傅技术熟练，能独立完成常见故障诊断与维修薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:田阳区万和新城一期往那坡方向对面盛园公司内

1. 具备NVH试验分析能力，有3年以上从业经验 2. 熟练使用LMS Testlab软件

1 负责制定并执行感知评价方案； 2 负责在数据阶段发现感知类问题； 3 负责在实车阶段识别感知相关问题； 4 负责推动感知问题的优化改进及验证效果； 5 负责在供应商端提前识别感知问题并推进整改。

【岗位职责】 1. 负责汽车车身结构设计及相关技术方案的编制与实施 2. 参与整车开发流程中车身部分的数据设计与质量管控 3. 根据项目需求完成3D、2D图纸及BOM表的设计与输出 4. 配合工艺部门完成对制造工艺可行性的评估与优化 5. 组织并参与车身设计方案的评审与问题整改 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或车辆工程相关知识背景 2. 熟悉白车身开发流程及汽车制造四大工艺 3. 能熟练使用主流三维设计软件进行车身结构设计 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目 5. 有较强的责任心和抗压能力，适应项目周期节奏

【岗位职责】 1. 负责汽车总布置方案的设计与协调，确保整车性能与空间布局的合理性。 2. 组织开展人机工程、法规符合性、装配可行性等方面的综合评估。 3. 协同各专业部门推进项目开发，保障产品开发进度与质量目标达成。 4. 持续跟踪行业技术发展，推动总布置设计水平的提升。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，能够有效推动跨专业问题的解决。 2. 具备良好的团队协作意识，适应快节奏的项目开发环境。 3. 具有较强的学习能力和责任心，能持续优化工作方法。 4. 熟悉汽车开发流程，对整车布置有系统性理解。

【岗位职责】 1. 负责整车总布置图绘制及更新、零部件布置、接口管控、DMU校核、装车问题分析及解决、节点评审及技术决策会材料编制、竞品对标等相关工作。 2. 负责整车下车体总布置方案设计，包括动力总成、底盘系统（悬架、转向、制动、排气等）的布置及优化。 3. 负责下车体各系统零部件的空间布置、接口定义及干涉校核。 4. 负责整车 DMU 数字样车运动校核，包括悬架跳动、转向、传动轴等运动件的间隙分析。 5. 负责整车通过性指标管控（离地间隙、接近角、离去角、纵向通过角等）。 6. 负责下车体总布置相关工作。

招聘因业务发展需要，现我检测站公开招聘尾气辅助员和引车员数名，有意者欢迎咨询报名。【任职要求】1、具有优良品质，身体健康；2、工作认真负责，踏实肯干，服从管理；3、有检测站从业经验者优先录用。【工作内容】主要负责车辆尾气辅助，日常操作各项工作，车辆上线检测【薪资待遇】薪资面议，岗位长期稳定。工作地址：汾孝南高速口兰田机动车检测站联系电话：

学历要求：学信网可查专科及以上学历 【岗位职责】 1. 进行汽车内外饰的概念设计与方案研究； 2. 负责内外饰设计项目从概念到实施的全过程管理； 3. 与团队成员紧密合作，确保设计质量与创意； 4. 参与产品的生命周期管理，优化设计结构。 【岗位要求】 1. 3年多以上汽车内外饰结构设计工作经验； 2. 熟练使用CATIA系统进行参数化结构设计； 3. 具备良好的内外饰结构产品设计经验，特别是塑料件方面； 4. 能完成内外饰部件简易断面和结构设计； 5. 具备仪表板、副仪表、门护板、保险杠、格栅等内外饰子系统结构设计能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

熟练掌握CATIA软件 具备积极进取的学习态度 统招大专及以上学历； 提供住宿 需签署培训协议

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰系统（仪表台、门板、座椅、保险杠等）的造型可行性分析与工程化设计。 2. 主导内外饰零部件的3D数据建模、DFMEA分析及工艺方案制定，确保设计满足量产要求。 3. 与造型、工艺、供应链团队协同，解决设计过程中的技术冲突，推动项目节点落地。 4. 跟踪内外饰零部件的样件试制与验证，优化设计方案以提

【岗位职责】 1. 负责整车感知质量标准的细化与落地，重点通过Catia软件进行间隙面差、内饰装配等设计方案的数字化验证，确保产品符合用户体验预期。 2. 主导新车开发阶段的感知质量评审，结合实车检测与虚拟仿真，精准识别外观、内饰、NVH等维度的潜在问题，并推动设计/工程团队制定整改方案。 3. 建立感知质量问题追踪机制，利用Catia工具进行问题根源分析与方案模拟，输出可视化报告并推动跨部门协同解决。 4. 协同供应链与制造团队