岗位职责 1、负责公司产品研发、设计 2、负责公司客户技术支持； 3、负责公司生产现场技术指导 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、至少有两年以上重工业机械设计相关工作经验； 3、熟练使用SolidWorks等机械设计软件软件； 4、具备扎实的机械原理和设计基础，能够进行机械结构设计和图纸绘制； 5、工作态度积极，具备较强的责任心和学习能力，适应能力快。 6、适应偶尔出差。 职位福利：五险一金、免费工作餐、包住、节日福利、定期团建、出国游、交通补助、免费停车

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工方法及流程； 3. 具备良好的绘图技能，精通CAD、Solidworks等二维及三维设计工具，出图规范且准确； 4. 沟通表达能力良好，具备项目协调或团队管理经历者优先录用； 5. 有非标自动化设备或包装机械开发背景者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司规章制度。 岗位职责： 1. 负责产品机械结构设计及方案制定，合理选择材料与标准件； 2. 完成产品工程图纸、装配图以及零部件图纸的绘制工作。

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

1. 承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2. 处理机械故障的诊断与修复，快速响应并解决设备运行中的异常情况； 3. 参与设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率与可靠性； 4. 管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应及时、储备合理； 5. 实施设备日常点检与预防性维护，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备机械高级工程师资格； 2. 三年以上机修岗位实践经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3. 熟悉各类机械设备的工作原理与构造组成，可独立完成故障排查与维修作业； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与相关部门高效协作； 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力及加班适应性。

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

【工作内容】 -负责机械设备的设计、开发与改进，以满足生产需求和提高效率。 -参与产品从概念设计到量产的整个生命周期管理，确保产品质量和性能达到预期标准。 -进行机械系统及零部件的详细设计，包括结构分析、材料选择及公差配合等。 -编写技术文档，如设计图纸、操作手册和维护指南，确保团队成员能够准确理解并执行。 -与跨部门团队合作，解决生产过程中遇到的技术问题，并参与设备故障分析及维修方案制定。 -关注行业动态和技术进步，探索新材料、新工艺的应用可能性，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 -拥有机电工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 -具备扎实的力学基础，熟悉机械设计原理及相关国家标准。 -熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业软件进行三维建模和二维绘图。 -具有良好的沟通协调能力，能够高效地与团队成员协作完成项目目标。 -对机械加工工艺有一定了解，能独立完成机械部件的选型与采购工作。 -有责任心，注重细节，能够在压力下保持工作质量，具备持续学习新技术的态度。

熟练使用各类绘图工具， 可独立完成三维设计并绘制二维图纸

岗位职责 1、承担质谱设备机械结构的开发工作，涵盖离子源、真空腔室、离子光学系统等核心组件的设计与性能提升。 2、运用CAD工具（如SolidWorks、AutoCAD）完成三维建模及工程图输出，确保设计方案满足制造与装配规范。 3、开展有限元分析（FEA）和热力学模拟，优化结构在强度、刚性及温度变化下的稳定性表现。 4、协同电子、程序团队推进跨领域设计对接，处理机械与电气连接、振动抑制等技术问题，保障整机运行效能。 5、参与原型机搭建、验证测试及批量生产支持，解决产线工艺难点，并编制配套技术资料。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为机械工程、精密仪器或相近领域。 2、具备3年以上从业经历，精通SolidWorks、AutoCAD等设计平台，掌握ANSYS或COMSOL仿真软件操作。 3、了解精密零部件加工方法（如CNC加工、钣金成形）。 4、掌握真空系统构造原理及相关材料应用（如不锈钢、陶瓷）。 5、具有3年以上医疗装备或高精度仪器研发背景，有质谱装置项目经历者优先考虑。 6、拥有真空腔体或高精度传动部件设计经验者更佳。 7、具备一定英文文献阅读能力，熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系者优先。

岗位职责： - 承担压力容器与换热器的结构方案设计 - 完成相关图纸绘制任务 - 参与制造现场的监督与建造管理 - 为核电厂工程项目提供技术支持服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类院校毕业，专业为过程装备与控制工程（化机）、化工机械或机械设计制造相关方向； 2. 具有压力容器、换热器设计实际经验，参与过压力容器的设计与制造，了解制造厂生产工艺流程； 3. 熟练操作autoCAD制图软件及Inventor等三维设计工具。 补充说明： 工作时间上午8:30至下午5:00，实行固定月薪制，享有年终奖金、周末双休、带薪年休假、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、入职即办理五险一金、生日慰问福利。

黄冈市黄梅县招吊车司机

岗位职责： 1. 通过在线客服抖音小红书等平台客户咨询，解答商品功能、规格、价格、促销活动等售前问题 2. 主动推荐匹配客户需求的商品，提升客户转化率与购物体验 3. 准确记录客户咨询内容及跟进状态，维护客户信息完整性 4. 协同运营与仓储部门，反馈客户需求及产品优化建议 5. 严格遵守服务规范与时效要求，保障5小时高效办公质量 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用电脑及主流电商平台后台，打字速度≥60字/分钟 3. 能适应双休制排班，责任心强，工作细致有耐心 4. 学历不限，有电商客服经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

荆州市松滋市临港工业园 找小工1名，管道设备安装活。 身体健康，吃苦耐劳。 240元/9小时，包吃住。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月） 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 等岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

河南锦邦机械设备有限公司，因业务发展需要，现招聘一名机械工程师，年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。可直接联系 张经理/

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

负责公司质量保证相关工作，主要涵盖以下5个方向（初期仅需专注1个业务领域，后续可根据发展需求参与内部轮岗）： 1、指标管理：主导公司年度品质方针的制定与落实，监督各阶段过程指标的达成情况，并推动持续改进； 2、体系管理：统筹公司质量管理体系标准的规划与建设，维护现有体系的有效运行，协调各业务部门开展内外部审核及认证配合工作； 3、法规管理：跟踪质量管理相关的法律法规及行业标准，识别合规风险并制定防控措施，管理产品3C认证事务； 4、工艺监查：负责车间工艺文件的转化与审核，监督生产过程中工艺执行的符合性，验证工艺变更及优化方案的实施效果； 5、整车评价：组织实施白车身在焊装、涂装环节的质量评价，开展防腐防锈、安全防护、整车OK确认、全功能检验、出口车型专项检查、淋雨测试等各类常规评价工作

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

职位描述： 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作，直接向分管领导汇报工作进展； 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理，确保安全生产平稳有序进行； 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训，每周主持例行工作会议； 4. 负责化工厂各项工作的监督检查，能够快速响应并整改现场突发问题； 5. 落实公司下达的各项任务安排，按时组织开展相关业务培训。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先； 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验； 3. 具备较强的组织管理能力，工作条理清晰，执行力突出； 4. 熟悉化工生产安全规范，具备丰富的现场管理经验，持有化工特种作业操作证。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标； 2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案； 4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定； 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

内饰和外饰岗位 岗位一：内饰 职责描述： 1.负责内饰部品正向开发，包括Layout检讨、结构设计、数据发布（3D数模&2D图纸）；； 2.负责造型CAS可行性校核及问题反馈； 3.负责部品主断面设计、性能优化； 4.负责内饰BOM/DCS/DFMEA等技术文件编制及维护； 5.支持同步工程进行设计优化、降本减重； 6.管理零部件供应商的开发和认可工作，以及设变管理和成本优化； 7.支持新车试制，解决上车身试制及试验、路试问题； 8.跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的内饰问题； 任职要求： 1.机械类相关专业优先； 2.从事内饰设计工作3年及以上，能独立承担内饰子系统开发工作； 4.熟悉内饰结构、工艺，了解相关材料的性能，掌握重量和成本控制方法； 5.熟悉整车项目开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 6.熟练掌握Benchmark阶段专业数据采集和分析工作； 7.精通CATIA/UG等设计软件； 8.具有规范的文档编写能力。 岗位二：外饰 岗位职责： 1.负责外饰部品正向开发，包括Layout检讨、结构设计、数据发布（3D数模&2D图纸） 2.负责新产品主断面设计、检讨和优化； 3.负责外饰造型CAS可行性分析及问题反馈； 4.与供应商进行沟通和协调，确保外饰部件的供应质量和进度满足项目需求； 5.对外饰部件的设计方案进行优化改进，提升零部件性能 任职要求： 1.机械类、车辆相关专业优先； 2.熟悉汽车部品结构、工艺，了解相关材料的性能，掌握重量和成本控制方法； 3.熟悉整车项目开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 4.精通CATIA/UG等设计软件；

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

司机月工资5500-8000元18-60周岁

职责描述： 1. 如您有意长期发展汽车内外饰设计相关职业方向； 2. 参与公司项目实战培训，在完成带教培养并考核达标后，进入公司内外饰设计项目岗位工作； 3. 由具备多年实践经验的汽车内外饰设计资深工程师进行一对一指导。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历（学信网可查），工科类专业优先，有志于投身汽车内外饰设计领域； 2. 具备基础的3D建模能力，熟悉CATIA或UG制图软件者优先考虑； 3. 培训合格后，能够适应出差安排，并接受在外地项目所在地开展工作； 4. 公司项目工作地：重庆、安徽、武汉、上海、浙江、广东等。