充电站建设初步设计方案。

1. 在主设人或设计工程师的指导下，参与电力工程（如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等）的初步设计、施工图绘制及相关计算工作。 2. 负责收集、整理和分析设计所需的基础资料，并进行初步评估。 3. 运用AutoCAD等绘图工具，完成设计图纸的绘制与修改，确保图纸内容满足相关规范标准。 4. 协助编写设计说明、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合，开展必要的技术对接与沟通。 6. 参与设计交底及现场技术支持，协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的辅助性工作任务。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

负责公司设备的电气柜配盘安装，接线调试，气路安装调试，有工作经验，能吃苦，能加班，能听从工作安排！

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对、成本评估，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路系统设计的能力； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场测试，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

岗位职责： 1、设备调试：配合完成设备出厂及客户现场的功能测试与调试工作，撰写相关调试记录文档。 2、售后支持：为客户提供现场安装协助、故障排查与维修服务，调整电路连接及程序参数设置。 3、物料支持：协助技术人员整理和校对电气BOM清单，并跟进采购下单流程。 4、任务执行：按时高效完成上级安排的其他技术性工作任务。 任职要求： 1、【必须】电气、自动化或机电类（偏电方向）专业，技校或大专以上学历。 2、【必须】掌握低压配电与工业控制元器件（如断路器、接触器、PLC、传感器等）的选型与装配调试，具备电气图纸识读能力及基本CAD操作技能。 3、【必须】沟通表达顺畅，能接受频繁外出工作安排。 4、【优先】持有C1驾驶证且熟练驾驶手动挡车辆者优先考虑。 5、【经验】有2年自动化设备调试或维护工作经验者优先；具备主流PLC编程基础的优秀应届毕业生亦可接受。 职位亮点： 1、聚焦核心技能实践提升（电气、工控、调试） 2、直接对接客户，全面提升综合能力 3、欢迎具备PLC基础的潜力新人加入 职位福利：包住、五险、餐补、每年多次调薪、年终奖、节日福利、定期团建、公费差旅

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

一、岗位概述 电气工艺工程师负责电气系统的设计、优化与实施，保障电气设备的稳定运行与高效性能。该岗位需具备扎实的电气专业知识，熟练操作设计软件，并能有效应对复杂电气技术问题。工程师需紧跟行业规范，积极参与技术革新。 二、岗位职责 1.‌电气设计‌： （1）运用EPLAN/CAD等工具完成电气原理图绘制，掌握Beckhoff相关设计要求，确保图纸满足技术标准及客户需求。 （2）推进电气原理图的模块化构建与维护，提高设计复用率与工作效率。 2.‌工艺规范‌： （1）制定电气走线、布线等工艺标准，实现设备线路布置规范化。 （2）监督工艺执行过程，持续优化布线策略以降低干扰与能量损耗。 3.‌干扰管理‌： （1）采用电磁屏蔽手段，预防电气系统中的信号干扰现象。 （2）识别潜在干扰源，提出改进措施以提升设备运行可靠性。 三、任职资格 1.‌教育背景‌：本科及以上学历，硕士优先，电气工程、自动化或相近专业。 2. 具备3年以上电气工艺或相关领域实际工作经验。 3. 精通EPLAN、CAD软件进行电气原理图开发。 4. 掌握PLC工作原理、控制理论及基础电气知识。 5. 熟悉电磁兼容与屏蔽技术，具备抗干扰设计能力。 7. 有PLC编程或上位机程序编写经验者优先考虑。 8. 在3C、非标自动化、装备制造行业拥有项目经历者优先录用。 9. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 说明：公司根据经营状况及年度个人绩效发放年终奖励。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据现场实际状况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC系统的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查任务，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行能力强，能合理规划工作时间。

武汉市洪山区招空调安装/维修

汉南马影河大道兴七路招凉菜大工一名工资面议可带一名小工宿舍条件好，每月3天休息，节假日补休一天另加早餐补贴+全勤联系电话范

光谷招聘夜市炉子师傅一名工资、8000包吃住月休、2天.不休补钱电话-如电话没接到，可同号

招补胎师傅一名，工资9000，单独房间，单独空调，工资月开。电话

招商业保安（白浪区域）岗位职责：负责商场内外的安全巡防工作，对管辖区域内的公共设施进行检查维护等工作。岗位要求：，年龄48周岁以内，身高170以上；无犯罪记录，具有商业保安工作经验。2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；工作责任心强，有敬业精神。薪酬待遇：4000元/月；缴纳五险工作时间：12小时轮班制，月休4天工作地点：白浪华悦郡报名地点：十堰寿康永乐保安服务有限公司（茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼）联系电话：周经理

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位：继电保护调试人员/继电保护调试工程师 【岗位职责】 负责10kV/35kV/110kV/220kV变电站继电保护单体调试、二次回路查线、整组传动、综自后台对点、远动通讯联调； 熟练使用继保测试仪、万用表等仪器，排查二次接线回路、装置、通讯故障，核算保护定值； 对接业主、监理、供电公司，配合国网/南网竣工验收，编制调试方案、试验记录、竣工调试报告； 变电站新建项目、综自改造及扩建、光伏/风电升压站二次调试、现场缺陷抢修、竣工资料整理归档。 【任职要求】 学历：大专及以上，电力系统自动化、电气工程、继电保护、供用电等相关专业； 经验： 熟练岗：2~5年变电二次调试经验，独立承接35～220kV全站继保调试； 骨干岗：5年以上，可带队施工、整定计算、处理疑难故障； 助理：可接收电力相关应届生或1年内实操经验人员； 技能：看得懂电力变电专业二次原理图、端子图；精通南瑞、南自、许继、四方等主流保护装置；熟知继保规程、交接试验标准； 证书优先：高压电工证、继电保护特种作业证、电力进网相关证件； 能接受省内短途出差驻场，服从项目调配，责任心强、安全意识高。 【薪资待遇】 助理调试：5000-7000元/月 熟练调试：8000-12000元/月 项目带队/专工：13000-18000元/月 福利：五险、包食宿、外勤补助、节日福利、项目绩效、年终奖金。 【工作地点】广西省内（按需外派项目）

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

岗位职责： 负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进，并做好项目统筹管理，协调各环节资源与进度； 参与项目现场勘测，编制投标资料、施工方案及竣工资料，配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审； 协调材料进场、设备验收，组织土建及电气验收工作； 对接供电局及用户，完成配网设计及图纸送审； 配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档； 参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作； 负责项目的整体统筹与进度跟踪，根据部门领导要求，参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先； 熟悉电力工程从报装到竣工的全流程，有现场施工或资料员经验； 了解高低压成套设备（如开关柜、母线槽、电缆桥架）的生产流程及结构设计； 熟练使用CAD等制图软件，能完成电气图纸设计与修改； 具备良好的沟通协调能力，能对接供电局、业主、施工队等多方； 有驾照、能适应项目现场出差者优先。

本科及以上学历，电子、机电一体化、机械、车辆工程、计算机、自动化、软件工程、控制工程等相关专业 本科5年以上，硕士3年以上，博士2年以上软件开发管理经验，具备座舱/生态开发、汽车电子、消费电子或产品定义等相关领域的需求分析经验 1、熟悉并掌握自动驾驶产品的技术原理、技术规范及试验标准，并能有效应用； 2、具备自动驾驶相关部件交付或测试经验者优先； 3、能够使用英语作为工作语言，与供应商技术人员进行有效沟通； 4、具备项目开发过程中问题协调、资源统筹、成本管控意识，持续提升工作效率； 5、具备较强的管理能力，情绪稳定，目标清晰，沟通协作能力强； 6、在所属专业领域内具备一定的专业影响力； 工作地点：芜湖 芜湖

岗位职责： 1. 负责各功能域的功能规划及实现方案的制定； 2. 编写各类子系统需求文档，涵盖车身域/动力域/新能源域/底盘域/智能座舱域/智能驾驶域； 3. 与各系统及相关控制器、电气部件开展技术方案对接与确认； 4. 协同智能软件模块与项目团队及其他专业领域的协作推进； 5. 统筹电子电气架构及电子电气产品开发过程中的变更管理与风险控制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备电子电气架构相关工作背景； 3. 拥有车身域/动力域/新能源域/底盘域/智能座舱域/智能驾驶域等系统设计经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作； 2、协同各相关专业完成配合任务，独立撰写项目任务书及相关提资文件； 3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件； 4、参与项目现场勘测与数据采集，协助拟定线路设计方案，并开展技术经济综合分析； 5、与建设、施工、监理等单位紧密协作，落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作； 6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型开发提供具有创造性的设计思路与建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、绘制与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与生产工艺要求。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计工作经验。

1、协助开展考勤与排班管理，处理部门档案事务，执行资产出入库登记、台账更新及物资请购验收工作，确保部门日常运作顺畅高效。 2、承担设备故障数据的收集与分析任务，配合提升设备运行效能，并在指导下参与PLC程序的编写优化及相关基础培训支持工作。 27届专科及以上学历，自动化、电气工程等专业背景，掌握机械电气基础知识，熟练使用办公软件，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

生成设计构想，并根据项目工程师或首席工程师所提供的技术资料，完成满足需求的结构设计、参数设定及相关计算工作。 结合现有生产工艺，制定切实可行的设计方案，并对产品的质量、强度及机械性能开展工程分析与计算。 编制并持续更新工程发布文件及变更记录。 针对各项指定任务，提出可选设计方案，并提供相应的分析数据、补充说明和技术建议。 通过向设计人员和绘图人员提供明确且完整的技术指导，并对其输出成果进行审核，确保设计工作的准确无误。 牵头组织实施所有设计失效模式与影响分析（FMEA）相关工作。 持续掌握特定客户在CAD数据完整性方面的具体要求，并依规落实执行。 确保设计方案满足政府法规以及客户的技术规范与标准。 严格按照既定时间节点推进并完成各项工作任务。 按需参与产品设计评审会议，提供专业技术支持。 1.熟悉座椅骨架构造，掌握冲压、焊接、装配等骨架常用制造工艺。 2.熟练操作CATIA软件，具备冲压件建模及DMU装配能力。 3.具备2年以上座椅领域工作经验。

机械工程师（自动化方向｜汽车机加） 岗位简介 公司专注于汽车零部件机加工领域，2026年将全面推进车间自动化升级。本岗位主要协同电气自动化工程师，承担产线机械工艺设计、自动化工装夹具开发、非标结构改进及设备机械端调试实施，共同推进产线自动化与智能化技术改造。 岗位职责 1. 制定并优化汽车零部件机加工艺，匹配自动化产线节拍需求，协同电气团队完成整线联调及工艺落地执行。 2. 独立完成自动化工装、夹具及非标机械结构的设计、制作、调试与持续优化，实现自动定位、夹紧与下料功能。 3. 开展自动化设备机械部分的故障诊断、精度调整与结构改良，解决卡顿、干涉、定位不准等现场问题，提升设备运行率与产品合格率。 4. 参与新产品自动化试产过程，完成工艺验证与样件确认，编制适用于自动化批量生产的工艺文档及作业指导文件。 5. 对接公司自动化发展规划，推进机械类技术改进项目，达成减员、增效、降本、提质目标。 6. 执行自动化设备机械组件的日常点检与维护保养，确保生产线稳定连续运行。 任职要求 1. 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 掌握机加工工艺、刀具量具使用及精度控制方法，熟悉自动化产线机械构造及相关配套部件工作原理。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks/UG等设计软件，具备独立绘图与工装结构设计能力。 4. 具备基础自动化协作意识，能与电气工程师高效配合开展调试、技改及异常处理工作。 5. 有汽车零部件机加工经验或产线自动化改造经历者优先考虑，应届毕业生可择优培养。

岗位职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作； 2、完成自动化设备模板的制作与更新； 3、随线跟进，及时处理设备突发异常，保障生产流程稳定运行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具间及治具耗材的使用与存储，确保规范有序。 教育背景： 大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利： 提供住宿，水电费用均摊，餐补10元/天。 任职要求： 能适应车间作业环境，服从生产安排，接受加班及倒班工作模式。

工作职责 1. 负责汽车科技类项目的全周期推进，衔接客户与内部技术团队，定期汇总项目进展并反馈关键问题，协调各方资源推动难点解决，保障项目按期交付。 2. 汇总整理项目在进度、成本、成果等方面的数据，建立标准化台账体系，通过数据整理与分析为管理决策提供依据；配合完成薪资核算及项目回款相关事务。 3. 严格遵循项目管理流程，协助落实立项、计划制定、验收及资料归档等各环节工作，规范操作流程以提升整体执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备科技类项目实操经验者，学历条件可适度放宽。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（包括常用函数、数据透视表等功能），具备公文撰写能力，能高效输出项目报表和汇报材料。 3. 责任心强，执行力高，抗压能力良好，工作细致且积极主动；具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，团队合作意识强。 4. 有1-3年项目管理相关工作经验或持有项目管理类证书者优先；具备驾驶技能，可接受少量外出办公任务。 补充说明 1. 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制健全，业绩优异者有机会获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），无任何隐性薪资扣减条款。 2. 社会保障：自试用期起即按规定足额缴纳五险一金，严格执行国家相关政策，切实维护员工基本权益。 3. 工作时间：实行双休制度，每日工作时间为9:00-18:00，中午安排1.5小时休息时段，杜绝无偿加班，注重员工工作与生活的平衡。 其他福利：团队氛围轻松友好，定期开展月度团建、季度聚餐等活动；提供系统化专业培训与明确的晋升通道，支持员工职业发展；办公环境优越，配备齐全的办公设备，同事关系融洽，重视员工关怀与归属感建设。 应聘方式 初面采用线上腾讯会议形式进行；

因公司发展，现急招钳工，电工，焊装夹具检具设计，电气工程师。入职就办理社保，工作时间五天八小时，其他时间按加班计划，有想到公司上班的，可以与我司行政部联系，电话程：