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岗位职责: 1. 负责整车异响问题的排查与处理 2. 掌握整车动态及静态状态下的异响、尺寸类质量问题，具备问题拆解与分析能力 3. 参与整车试验验证，保障异响问题在开发过程中受控 4. 协同团队成员，推动项目按计划顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与解决能力 2. 熟练使用相关检测工具与设备开展诊断工作

职位要求： 1．大学专科及以上，机械制造、材料相关专业（优秀者条件可适当放宽）； 2．有座椅骨架1年以上工作开发经验； 3．对座椅骨架平台开发经验； 4．掌握基于ANSIY14.5标准的几何尺寸及公差知识（GD＆T），主导产品图纸设计，准确传达设计信息； 5．掌握设计软件CATIA的建模方法（逆向思维，拓展到不常用的曲面建模思维）来设计座椅骨架。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案

京东养车招聘洗车工，薪资为3000-4000。工作地址位于掇刀万达对面。

岗位职责 1. 负责整车电子系统的技术发展方向研判、竞品分析及新车型电子架构的方案制定； 2. 根据整车开发目标，开展车控域、智能驾驶、智能座舱、底盘域等功能场景梳理，完成功能实现路径、子系统设计方案的规划； 3. 组织推进整车电子电气架构方案的评审工作，参与系统级技术规范SSTS、组件技术规范CTS的设计与审核； 4. 在车型开发周期内主导电子类问题的识别、跟踪与闭环管理，推动技术问题有效解决。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 掌握整车电子电气系统构成，熟悉架构开发流程及相关工具应用； 3. 有整车功能定义、通信网络设计或零部件功能开发经验者优先考虑； 4. 具备智能驾驶、智能座舱或动力底盘领域零部件研发或测试背景者优先； 5. 热爱技术研究，工作严谨务实，具备良好的责任意识和团队协作能力

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 岗位职责： 1、承担车体运动件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的构想设计、造型可行性评估、空间布置校核以及设计数据发布与审核工作。 2、编制车身运动部件的技术文档JP、需求文件RFQ，开展供应商技术方案评审与确认。 3、主导车身结构件的试验规划、开发过程管控，组织技术难题与质量异常问题的分析与闭环处理。 4、负责安全约束类零部件（安全带、气囊、方向盘）的空间布局，完成3D/2D设计输出、设计审查报告编制、竞品对标研究，协同试验样车与样件的准备、检验及发运，配合开展试验验证并协助质量问题归因分析。 岗位要求： 1、设计方案需符合整车布置、同步工程（总装端与供方端）、感知质量等多方规范，并须提供可编辑带草图的技术资料； 2、图纸、JP文档、跨系统接口资料、现场及售后反馈记录等应满足甲方模板标准，其中图纸必须具备可编辑链接功能； 3、系统装配数模搭建、卡箍等标准件选型及其安装方式需完全满足甲方技术规范要求；

J4FX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校验DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程整体开发策略； 5. 编制整车尺寸管控方案，并推动相关方案在产品与工艺开发阶段的协同落地； 6. 执行整车公差分析（包含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻近关系及通过性； 8. 负责尺寸相关零部件的公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 支持试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

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