招聘机修师傅和机修中工。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括：负责车辆日常保养、故障检测、发动机、底盘、电路等维修作业；熟练使用专业检测设备，精准排查并解决车辆各类故障；严格按照维修标准施工，做好车辆检修记录与完工复检；维护维修工具及工位卫生，遵守车间安全操作规范。

宜昌市西陵区屿理美发店（个体工商户）【岗位】美发助理/学徒2000起【薪资】2000-4000元宜昌市西陵区彬瑶搬运部【岗位】电梯工【薪资】10000-12000元宜昌佳顺汽车服务有限公司【岗位】修理厂汽车维修包住包吃【薪资】3000-8000元

认真负责

给大货车安装驻车空调

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

判断汽车故障，维修保养，换件，更换轮胎，动平衡

湖北黄冈招聘汽车机修大工、中工、小工，提供五险福利。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修和洗车美容 2. 执行车辆日常保养、定期维护 3.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 4. 配合质检人员完成维修验收，保障客户满意度 任职要求 1.洗车学徒 2. 机修学徒 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.热爱汽车行业，学习能力强，能适应快节奏维修工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估与数据记录 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全合规 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修耗材，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从团队协作安排

鄂州市华容区招电焊、二保焊/气焊

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

孝南闵集招聘带班人员，负责挖掘机相关工作。工作为包月制，薪资按混点计算。明天需要到岗。

修理工汽车修理薪资福利:工资面议高薪

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这附近有补胎的吗。

换油技工2年以上工作经验会扒胎倒胎薪资福利:薪资4000-5000元早八晚六，月休两天。工资可日

有上门专业补胎的吗？。

岗位职责： 1.负责汽车零部件的结构设计、仿真分析及优化改进，确保产品性能与可靠性 2.参与新项目开发全流程，完成3D建模、工程图纸绘制及BOM编制 3.与工艺、质量、采购等部门协同，推动设计方案落地与量产导入 4.依据整车厂技术规范及行业标准（如ISO/TS16949、GD&T等）开展设计验证与问题闭环 5. 持续跟踪前沿技术与材料应用，参与轻量化、模块化等创新设计课题 任职要求： 1.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 2.掌握机械原理、材料力学及汽车构造基础知识，了解冲压、铸造、注塑等制造工艺 3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通能力，能高效推进项目节点 4.有汽车主机厂或一级供应商零部件设计经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责BMS项目的开发统筹，编制开发方案，实施进度管理并确保各阶段目标按时完成 2. 承担BMS需求沟通与分析，功能模块划分及电池系统整体架构规划 3. 主导整车夏季、冬季标定及相关故障问题的技术分析与解决 4. 精通BMS应用层软件的开发流程与测试验证方法 5. 掌握BMS硬件设计方案及嵌入式软件开发技术 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、电子电气类相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验；

要一个加油员，铲车手三名湖北宜化朱队

3年以上汽车零部件质量管理相关经验，熟悉汽车零部件制造流程及品质管控要点，具备转向悬架系统、空调燃油系统、制动系统或电器类等产品技术背景，有SQE或技术支持经验者优先。 一、岗位职责： 1、制定量产阶段零部件质量目标，跟进目标达成情况并组织改善效果评估。 2、主导现场零部件质量问题的原因分析，运用质量工具推动供应商完成问题整改与闭环管理。 3、跟踪供应商在批量生产中的质量表现，通过数据监控识别潜在风险并实施预防性对策。 4、定期执行供应商质量体系审核，检查过程控制落实情况并督促整改措施有效关闭。 5、参与供应商质量能力培育，协助其持续优化质量保障体系。 二、能力要求： 1、熟练掌握IATF16949标准要求，能够基于体系框架开展供应商审核，并指导其提升质量管理水平。 2、了解汽车结构原理及相关零部件的材料特性、工艺流程与功能规范，具备从技术维度识别关键质量控制点和评价零部件品质的能力。 3、熟悉APQP、FTA等质量工具的应用，可审查APQP推进的有效性，利用FTA快速定位根本原因并推动纠正措施落地。 4、具备良好的逻辑思维、问题解决能力以及跨部门协作与沟通技巧。

要求会抛光，打蜡，内饰清洗

【岗位职责】 1. 参与汽车车身结构的设计与开发工作，完成相关系统及部件的方案设计； 2. 根据整车开发流程，协同完成车身零部件的布置、建模与工程图纸输出； 3. 配合试验验证工作，确保设计方案满足性能、安全及制造工艺要求； 4. 与跨专业团队协作，推进项目进度，保障车身设计按时交付； 5. 跟踪行业技术发展趋势，参与新技术的应用与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接上下游专业团队； 2. 拥有较强的机械设计理解能力与工程实践能力； 3. 熟练使用主流三维设计软件及相关工程分析工具； 4. 具备较强的责任心和执行力，能承担一定的工作压力； 5. 具备良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平。

岗位职责： 负责汽车车辆的改装基础施工 会贴膜玻璃膜或者改色膜优先 任职要求： 1. 热爱汽车文化，熟悉主流车型结构及改装规范 2.具备汽车改装实操经验，能独立完成常见改装项目 3.动手能力强，具备良好的空间想象力与细节把控力 5.无学历限制，但需具备持续学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责汽车底盘结构的方案设计与空间布局，确保悬架、转向系统、制动系统等关键部件的合理布置，满足整车性能与稳定性的需求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，兼顾舒适性、操控性与安全性，依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。 制动系统集成：主导制动系统的结构布局与系统集成，保障制动效能符合设计标准，并实现与悬架、动力总成等系统的良好匹配。 3、负责转向系统的结构设计，确保转向响应精准、操作灵活，提升驾驶体验并满足安全规范要求。 4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作，保证底盘系统在整车架构中的协调统一，支撑整车综合性能的提升。 5、确保底盘系统在不同工况及环境下的可靠性与安全性，参与实车测试、问题分析及后续优化改进工作。 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进设计理念与技术方案，推动底盘系统持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具有相关专业领域3年以上工作经验，完整参与过类似项目开发流程，具备良好的团队协作与沟通意识。 2、具备独立制定和优化技术方案的能力，拥有一定的项目规划与管理经验。 3、熟练掌握CATIA各功能模块，能高效完成设计开发任务，具备扎实的工程理论与设计基础； 4、熟悉常用Office办公软件，能够规范编写技术文档； 5、具备良好的沟通表达能力，在特定情境下可进行基本的英文交流； 6、能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据，以及跨部门工程师所提供的工程输入条件；

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