岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

（此岗位工作地点在重庆，合肥，芜湖，介意者请勿投递） 岗位职责： 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，掌握其结构组成及工艺特性。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件，能熟练完成产品设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及工艺特性； 5、对塑料件成型工艺具备一定认知和应用能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

(此岗位在重庆，合肥，芜湖均匀HC) 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术文件，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

黄陂横店黄鹤楼包装厂 包吃住 坐岗，月入4500-6000 恒温车间 包吃住 主要做烟盒，纸盒包装折叠，流水线手工操作烟盒成型等工作

明天上午有闲的姐妹，来顶半天班

招聘小挖司机。地址武汉新州区有没有朋友要去那边开轮挖100的赵老板

明天雅贩要个打替师傅开微挖最低搞10天，

襄阳宜城招水电，管道安装/维修，强电，给排水

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化layout方案的构建； 2.工艺规划阶段：按规范输出2D图纸，推进工装夹具及检测治具的设计与开发； 3.试制支持阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中出现的技术问题；配合客户进行设计问题分析，输出解析报告，并参与对策讨论与实施落地； 4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备2-3年相关工作经验，有汽车制造行业经历或从事过注塑件、钣金件设计者优先考虑； 3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG、CATIA、SolidWorks中至少一种三维设计工具。

1、负责企业动力设备的规划布局与选型配置； 2、承担固定资产的统筹管理，实施动力设备的日常使用与维护管控，开展水电气等能源消耗的数据统计及节能降耗工作； 3、组织动力设备的维修保养，制定备品备件采购计划，管理相关工具器具； 4、全面负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，落实设施消防与安全合规要求。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的技术原理与运行机制； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通执行能力； 5、条件优秀者，部分要求可适度放宽。

1、负责汽车底盘结构的方案设计与整体布置，合理规划悬架、转向系统、制动系统等关键部件的空间布局，满足整车性能与稳定性的技术要求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，兼顾舒适性、操控稳定性及安全性，依据车型定位与使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置；承担制动系统的集成设计，确保制动效能达标，并协调制动系统与悬架、动力总成等相关系统的匹配关系。 3、主导转向系统的结构设计，保障转向响应精准、操作灵敏，提升驾驶体验并满足安全标准。 4、协同动力总成、车身结构等相关部门开展联合设计，确保底盘系统在整车架构中的有效集成，助力整车综合性能提升。 5、关注底盘系统在不同工况与环境下的耐久性与可靠性，参与实车测试、问题排查及后续优化改进工作。 6、持续关注行业前沿技术动态，积极应用先进设计理念与方法，推动底盘技术迭代升级，增强产品市场竞争力。 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，曾参与同类项目研发，具有良好的团队协作意识； 3、具备独立制定和优化技术方案的能力，拥有一定的项目策划与实施管理经验； 4、熟练掌握CATIA各功能模块，能够高效完成三维建模与工程图纸设计，具备扎实的工程理论基础； 5、熟悉Office办公软件操作，可规范编制技术文档； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效分析并解决产品质量相关问题

工作职责： 1. 负责汽车内部装饰的设计任务，涵盖仪表台等核心部件的造型与布局设计； 2. 参与内饰设计方案的研讨与确立，确保方案满足企业规范及客户具体需求； 3. 按照项目时间节点推进设计调整，保障图纸内容精准且齐全； 4. 与相关部门高效协同，推动设计成果顺利落地为实物产品。 职责要求： 1. 拥有工业设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历背景； 2. 具备2年以上汽车内饰或仪表盘设计相关从业经历； 3. 熟知汽车内饰开发流程，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4. 具备较强的创意构思能力与美学素养，可独立承担仪表区域的设计工作； 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能融入协作环境高效作业；

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行，稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：能源动力类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

1.使用CATIA进行车身钣金设计 2.毕业满3年，工作经验一年以上 3.全日制学历以上 4.有良好的沟通能力

1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维软件进行数据化布局方案设计； 2工艺开发阶段：按要求完成2D图纸绘制，推进工装夹具及检测工具的开发工作； 3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，处理试制过程中出现的问题；协助客户完成设计问题分析报告、对策讨论及改善措施落地； 4日常工作：负责设计变更的制作与发布、零部件BOM维护、竞品对标分析等工作。

1、技术方案研讨与交流 2、CHS逻辑图绘制 3、现场问题诊断与分析

岗位职责： 1. 负责生产流程中的质量检查，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 2. 执行年度产品审核工作，确保产品满足公司及行业相关标准； 3. 针对产品质量问题进行深度分析，制定并推动改进措施落地； 4. 参与新产品开发阶段的品质验证与制程确认，保障产品品质达标； 5. 根据客户反馈信息，撰写并提交8D报告，确保客户投诉在规定时限内有效解决。 任职要求： 1. 应届毕业生； 2. 本科及以上学历； 3. 材料成型、高分子材料、材料科学等相关专业优先； 4. 英语四级以上水平，具备基本笔译能力。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其配套供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化工作； 4. 参与内外饰相关法规符合性校对，完成法规试验及相关文件编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 熟悉CBD模块，具备板子禁布区域设计能力。