工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

汽车维修工

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

专修轿车

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

货车修理工

工作认真，有上进心，责任心强，人品要好

宁夏朔方牛清真西北菜合肥店 清真店招贤纳士，诚邀有梦少年，加入我们，实现人生价值！ 现诚聘以下人员: 服务员20名：工资5000——7000 面点中工5名:工资6000＿＿9000 收银员5名:工资打电话详谈 水吧2名:工资打电话详谈 以上人员一经录用，待遇：所有员工每月带薪休假3天。满一年后带薪休假4天＋ 我们给你提供一个平台，让你实现你的梦想。 工作地址:安徽省合肥市寿春路清真寺

明天要20人价格优美。

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

安徽合肥优胜人力 蔚来F2 长白班+高价小时工+非流水线+工作轻松自由+ 初八面试 需求普工180人 叉车70 人 正月初八以前，打卡30天 工资待遇： 普工21/小时（含餐补） 叉车工25/小时（含餐补） 初八以前到岗加1元每小时 普工：18-45岁 叉车工：18-52岁 普工：工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：可以接受批量新手，持证上岗 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 每月28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 备注： 地址：安徽合肥新桥机场 2元小时，人多可+ 资源对接优胜人力 优胜人力陈俊

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、及时处理来料检验、生产流程、出货检测及交付环节中的各类质量问题，对异常情况实施跟踪并推动闭环解决； 2、针对外购零部件的质量问题，与供应商开展有效沟通，跟进问题整改进度，监督其质量提升措施的执行，并验证改善成效； 3、基于内外部质量数据的统计与调查分析，主导重大质量事故及重复性问题的根本原因分析，组织制定纠正与预防方案，协调资源落实改进措施，并完成验证与标准化工作，持续推动整体质量水平提升； 4、负责生产过程中产品质量的监控与管控； 5、按公司规范要求编制和维护相关品质管理文件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备汽车内饰注塑件行业相关经验 1、大专及以上学历，汽车内饰设计或制造类专业优先，具有3年以上质量管理岗位工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉产品品质控制技术，熟练运用PDCA、5W1H、8D及QC七大工具； 3、有汽车注塑件领域实际工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

功能件工程师 工作地址:合肥 数据熟练即可

1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；

工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的规划、维护与发布管理； 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，实施变更控制与版本更新； 3、统筹整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐与同步； 4、监督各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求； 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本的准确性与完整性； 6、主导各开发阶段样车的软件刷写作业及版本状态确认工作； 7、把控软件开发各环节的质量标准，推动软件缺陷问题的闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。 任职要求 1、本科需具备5年以上相关工作经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关领域； 2、掌握整车开发全过程，至少参与过一个完整车型项目的开发实践； 3、熟悉软件生命周期管理，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等主流开发流程； 4、熟悉汽车项目运作机制，持有PMP认证者优先； 5、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨团队合作； 6、具备良好的英文阅读与书面表达能力。

1.负责产品技术文档的审核，参与成本核算与报价工作； 2.承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图样编制等； 3.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效解决方案； 4.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态； 5.参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求； 6.参与工装夹具及模具的验收与优化，主导样品尺寸与性能的验证确认； 7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪并掌握供应商不良品的改进情况； 8.根据集团规范编制相关技术文件并归档，确保资料完整有序； 9.持续监控生产运行状况，收集并分析质量变化信息； 10.协助开展客户来访接待及审核支持工作。

安徽合肥招外修师傅一名，钣金工1-2名。电话

岗位职责： 1.熟练掌握电脑基础操作，能熟练运用Word、Excel、PPT完成报表与报告编制，具备2D、3D及UG制图软件的实操能力 2.熟知塑胶/铝镁合金模具的结构特点及相关加工制造流程 3.熟悉汽车行业的生产工艺流程，了解塑胶件及镁合金件各工序的制程工艺 4.具备独立处理新机型各制程异常问题的能力

岗位职责： 1 建立并完善仿真分析流程，参与新项目设计阶段的质量评估与技术审核 2 负责新项目开发中的结构力学分析、模态分析、谐响应分析、冲击碰撞分析及拓扑优化等工作 3 结合CAE分析输出结果，提供设计改进建议，制定优化策略，并编制完整的分析报告 4 开展试验数据与仿真数据的对比验证，修正和提升仿真模型的准确性 5 跟踪有限元仿真领域的先进技术发展，不断改进和完善现有仿真体系与方法 6 定期组织内部培训，讲解有限元基本原理，助力团队提升设计水平与产品质量 7 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 本科及以上学历，力学、车辆工程、机械类等相关专业 掌握有限元理论基础，熟悉FEA分析流程，熟练使用至少一种主流仿真软件，如Hyperworks、Abaqus、Ansys、LS-Dyna等 三年以上汽车零部件研发领域工作经验（具备实际项目经验）

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、在已有设计方案基础上开展细化设计； 3、结合客户需求，对设计内容进行科学合理的优化调整； 4、配合公司持续推进技术专业方向与设计领域的创新实践； 5、有座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先考虑。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通表达及团队协作能力。

电动车维修工，学徒工，

合肥市招小工搬运超市，最好有三轮车