主要工作内容： 接听客服（或网络客服）中国电信家庭视频监控摄像头用户在使用过程中出现的问题，做好记录反馈。与客户约好上门维修时间，记录有效联系方式。安排工单，师傅上门维修。 基本要求：会使用电脑，会电脑打字，普通话交流无障碍，无明显地方口音。 关于工作时间：3种排班：做一休一（不设夜班），8点-20点班，9点-21点班，10点-22点班。每人固定班次。好处：每月出勤15天，员工也节约路上交通时间及费用。 入职前会有专门老师安排2-3天的带薪培训，合格者录用 重点说明：本岗位公司直接招聘，非中介人力公司。本岗位不是销售岗位。 正规合法用工企业，入职当月缴纳社保、公积金 关于网站为什么要交换微信，交换电话： 1、很多人简历设置原因，我收到你的简历上联系电话是打*号的。 2、现在国家反诈原因，对所有外呼电话都有限制 3、因未时时在线招聘网站，沟通效率非常低。 关于贵司为什么同时发布这么多客服岗位： 一个招聘职位，网站向不同人展示，为让更多求职者看到招聘信息

一、 职位要求： 1、年龄18-45周岁，高中及以上学历； 2、纯文员客服 二、岗位职责： 1、通过线上渠道及时回复客户咨询内容； 2、主动与客户沟通，协助完成意见反馈收集； 3、规范登记客户相关信息并准确录入系统； 三、薪酬福利： （1）、培训补贴50元/天（10个工作日） （2）、基础薪资+岗位薪资+绩效考核+全勤奖+其他福利补贴，综合薪资5100~6900元，在职员工均享有晋升培养机制； 四、 工作地点： 上海市杨浦区国定路400---东方购物

无经验可入门 超轻松的客服岗位 你期待的简单客服工作 氛围愉快，工作顺心 年龄*****，零基础新手也可加入 工作内容清晰，快速上手，办公室内办公，节假日享受带薪休假 综合收入8000+ 无需自行销售，添加微信后交接至销售部门即可 高中及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽 表达清楚，普通话标准，无方言口音，性格踏实，反应灵敏 具备良好的协作精神和团队观念 在这里，你收获的不仅是高待遇，更有成长、技能与归属感 6000底薪 + 1000绩效奖金（保底500元，添加微信数量越多奖金越高）后端成单可享5％业绩分成＝综合薪资不低于10000

无责底薪8500+高比例提成（纯无责任底薪，无需质疑 本科及以上学历额外享500元学历补贴）接受无经验者，不设学历门槛 提供带薪岗前培训 依法缴纳社会保险 办公环境舒适，团队氛围积极向上 岗位职责 1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑业务。客户资源由公司统一提供 2、无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请的意向用户。经系统筛选具备资产证明与还款能力的优质客户后，名单直接分配至专员开展对接 3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户推动追加贷款额度。此类客户因已有信贷记录，再次获批概率极高 4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质情况，完成资格确认。解答客户咨询，协助办理线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定 5、超九成在职员工为跨行转岗人员，入职即配备主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，全方位赋能新人，确保当月即可独立上岗 岗位要求 1、处理客户通过线上渠道自主提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼） 2、掌握并分析客户需求与财务状况，定制个性化融资解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度） 4、提供全流程金融服务支持，覆盖贷前、贷中与贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目展业） 薪资福利待遇 1、固定底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖励+期权激励，新员工平均月薪3.5万以上，业绩前20名员工平均5万以上，前十名达10万以上，前三名超15万；团队主管可转型平台合伙人模式，摆脱基础薪资结构，月均收益6万元以上 2、按规定缴纳五险，每周组织团建活动，定期举办生日会等文娱项目 3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假 4、新员工享系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升课程，助力职业成长 5、设立清晰晋升通道，面向优秀人才开放发展机会，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪目标 正在紧急招募中 【补充说明】 1、品牌影响力强； 2、行业排名领先，盈利能力突出； 3、开放式办公空间，环境优越； 4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展空间广阔； 5、更多细节可通过电话或微信详询 期待与您深入沟通并安排面试~

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽； 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和进取心； 5、工作时间：早上8:40至下午18:30，中午休息一个半小时； 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有完善的职业发展通道和晋升机制，诚邀您加入并迎接挑战！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会+下午茶+K歌+团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华腾路1777号（E通世界华新园）E栋303

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，及时处理客户咨询、报修及投诉等相关事宜； 2. 准确登记并归档客户来电内容，确保信息完整可查； 3. 开展电话回访工作，协助完成活动邀约并收集客户反馈信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，表达清晰，无明显口音； 2. 具备良好倾听能力，有较强的服务意识与服务态度； 3. 有电话客服或客户投诉处理相关工作经验； 4. 熟悉常用Office办公软件操作； 5. 打字速度不低于40字/分钟； 6. 对厨房类产品有一定使用经验或基本了解。 工作时间：9:00～18:00，每周五天工作制，每月可能因新品培训或周/月例会安排1-2次加班，每次1-2小时。 工作地址：上海市静安区东贤大厦6楼

不接受暑假工 不接受短期工作 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 【任职要求】 ①年龄******，大专及以上学历 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求进步 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正

综合薪资8000-16000入职即缴纳上海五险一金 工作时间：朝九晚六，每日8小时工作制，享受下午茶、甲级办公环境，法定节假日正常休息 公司提供客户资源，5A级写字楼办公室坐班，无需外出跑动 定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度奖金 表现优异者享有良好的晋升发展机会

一薪资待遇： 1.新人无责保护薪资7036，底薪+提成，薪资范围1w-2w，上不封顶。 2.缴纳七险一金 二工作职责： 通过浦发银行官方系统电话，客户信用卡消费后建议客户分期还款即可，轻松简单上手，不需要跑外，不是催收！！也不办卡！！ 三任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者或有经验可放宽要求； 2、具备良好的沟通能力，普通话流畅； 3、无经验要求，可接受小白。

岗位职责： 1、接听客户电话，针对家电清洗服务相关疑问提供专业解答与咨询服务。 2、妥善处理客户提出的售后服务问题，如服务投诉、维修需求等，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户反馈的意见及具体需求，配合团队持续改进服务流程与执行质量。 4、通过定期电话回访等方式维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能够细致倾听并有效解决客户关切。 2、有家电领域或售后客服工作经验者优先，了解家电类产品者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，能快速准确完成客户信息处理。 4、具有良好的团队协作能力，能在一定工作压力下保持稳定情绪与积极心态。

钟点工 杨浦区翔殷路873弄 周一至周五 下午3-7点，周日上午9-13点 4小时/天 45元/时 做六休一（4650元/包月） 做饭保洁家务 3大2小， 120平方 53岁以下的，江浙皖的最好 阿姨爱干净、烧菜好，眼里有活，做事勤快 尽快到岗，有合适的请联系：

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

上海市杨浦区烧烤店招聘以下： 一、洗碗、穿串工，工资5500-6000（白班） 二、龙虾师傅工作时间：上午11:00点-凌晨12:00（中间1小时休息，不算吃饭）月2休天，8-9千底薪加待遇到手1万以上 三、烧烤店服务员（夜班） 休息及薪资：底薪6500-7500，2天休息 四、穿串工工资5000-5500 五、烧烤后厨冷菜工（冷菜、资质） 工资6-7千（夜班） 六、烧烤店抓串工 工资：5500-6500 （以上工作时间下午5点-凌晨5点）包吃包住 环境优美 两天休息 干满一年有年终奖 待遇丰富 电话详谈 联系电话☎、同（下午电话，上午休息）

陪伴师 马上上户 【工作类型】 陪伴师 【工作地址】杨浦 【工资预算】10000-12000/26天 【年龄要求】45岁以下 【学历要求】大专以上 【工作内容】3岁多宝宝，已上幼儿园，照顾孩子情绪，情绪引导，有早教经验 【客户要求】已育，幼教经验最好，（安徽籍阿姨）。

上海市杨浦区招绿化种植

因业务需要，招聘家电售后客服1名，劳务合作模式，非劳动合同。 工作内容 - 接听客户电话，处理咨询、报修、预约安装维修、库存备件管理 - 登记工单、跟进进度、反馈结果 - 简单售后回访、问题协调 要求 - 会说普通话，沟通耐心、态度好 - 会用手机、电脑简单操作 - 细心负责，长期稳定 合作方式 - 用工形式：劳务合作 - 工资：面议，按月结算 - 工作时间：面议，协商安排 - 工作地点：陵水县提蒙乡提蒙马村附近

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

北京延峰售后线服长白班 工50岁以下 22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结工资21每小时 不体检不面试 能胜任这份工作的直接上班

任职要求： 1、不限学历，具备基础电脑打字能力； 2、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、掌握电脑基本操作，有网购经验者优先； 4、有淘宝客服相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、使用阿里旺旺等在线工具与买家沟通，推动订单完成； 2、负责平台用户群体的日常维护与管理； 3、通过即时通讯工具及时响应并解决买家咨询问题。 待遇情况： 1、五险一金，节假日发放礼品，年终奖金，定期团建旅游，享受带薪年假； 2、底薪4K加绩效，综合收入约5.5K。学习能力强的员工可转岗为运营助理； 3、办公环境良好，团队氛围和谐。 本岗位实行排班制，做一休一，每月休息15天，早班8:00-21:00，晚班11:00-24:00，晚班需在公司值守，每晚提供25元晚班补贴。

为了不影响您的后续安排， 请您在投递简历前认真查看本岗位的招聘要求~ 岗位待遇： 薪资：8K-10K（固定薪资，具体定薪依据面试表现确定） 时间：早九晚六 休息：做五休二 法定节假日 待遇：五险一金 带薪年假 节日福利 PS：该岗位注重沟通协调能力，需具备良好的问题预判意识，抗压性与组织协调能力为核心要求； 岗位职责： 1、对接物业、学校、酒店等B端客户，开展业务衔接，实时掌握并推进项目进展； 2、统筹客服运营团队，跟进项目全流程服务节点，包括订单跟踪、报价响应、物流监控等工作； 3、负责线上平台的日常运营，带领团队落实售后支持，联动客户对接人、供应商及内部部门，妥善处理客户投诉； 4、组织实施团队分工安排与人员培训工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关行业经验，具备三年以上同岗管理经历； 2、具备较强的学习能力，善于表达沟通，拥有良好的客户服务意识，乐于并擅长人际互动； 3、对项目进程具备前瞻性判断能力，能高效应对和解决客户投诉问题； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具备从零搭建团队的能力，有供应链类企业客服团队组建及管理经验者优先。

为了不影响您的后续安排， 请您在投递简历前认真查看本岗位的招聘要求~ 岗位待遇： 薪资：8K-10K（固定薪酬，最终定薪依据面试表现确定） 时间：早九晚六 休息：做五休二，享受法定节假日 福利：五险一金、带薪年假、节日福利 PS：该岗位注重沟通协调能力，需具备良好的问题预判意识，抗压性佳，组织与协作能力突出； 岗位职责： 1、对接物业、学校、酒店等B端客户，做好业务衔接，实时掌握并推进项目进展； 2、统筹客服运营团队，跟进项目全流程服务进度，包括订单跟踪、报价响应、物流状态更新等工作； 3、负责线上平台的日常运营，带领团队落实售后服务，联动客户对接人、供应商及内部部门，妥善处理客户投诉； 4、规划团队成员工作分配，组织实施人员培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关行业经验，具备三年以上同岗管理经历； 2、具备较强的学习能力，沟通表达流畅，服务意识强，乐于并擅长人际互动； 3、对项目进程有良好预判力，能有效应对和解决客户投诉问题； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具备从零开始组建团队的能力，有客服团队搭建及管理经验者优先，尤其在供应链类企业中有实操经验者更佳。

岗位职责： 1、通过平台响应各类销售产品的日常在线咨询，及时解答客户提出的问题 2、快速处理交易过程中出现的售后问题、订单异常或缺货等情形，与客户沟通协调并跟进后续解决方案 3、独立应对售后投诉事项，遇到复杂情况时及时向上级汇报，并配合完成后续处理工作 4、主动与客户交流互动，积极推动交易完成，对未成交客户收集反馈意见以便优化服务 5、在业务高峰期接听客户来电，提供咨询解答并协助完成下单操作 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、能适应一定的工作强度，责任心强且富有工作热情，具备团队协作意识； 4、服从轮班安排； 5、熟练操作常用办公软件，打字速度达50-80字/分钟及以上； 工作时间： 1、9：00-18：00，做五休二排班 2、岗位培训时间：9:00-17:30 薪酬福利： 无责底薪4-5K+加班、激励、奖金，综合薪资可达6k~8K， 加班补贴：根据国家规定，除法定节假日以外，1.5倍加班费补贴； 公司自有食堂，不定期团建等活动； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、弹性工作、加班补助、年轻化团队、多次晋升机会

【亮点】 月薪15000元+ 不贷款，不催收； 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 可按居住地址就近分配岗位，完美避免通勤烦恼 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 入职即缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

岗位职责 1、负责现场业务的全面支持，涵盖活动内容传达、业务流程执行、问题排查跟进及操作指导等工作； 2、挖掘并收集用户实际需求，及时传递产品端问题，协同产品与运营团队，围绕客户体验与执行效率持续输出优化建议； 3、实时监控现场数据看板，实施动态干预，监督客服响应时效与服务效率，合理调控排队时长； 4、快速响应并妥善处理现场突发状况，并能准确、清晰地向直属上级进行事件汇报； 5、做好信息上传下达，确保与各运营及业务团队保持高效沟通与协作； 6、识别BPO站点日常运营中的偏差或未达标情形，及时反馈关键信息，协同商务团队优化绩效方案及合作条款 职位要求 1、具备2年以上甲方BPO管理经验，曾管理150人以上规模的BPO站点 2、拥有服务质量数据分析与改进能力，具备良好的沟通协调及谈判技巧 3、能适应高频次出差安排 4、对服务品质有高度追求并坚持标准

1.通过在线系统等渠道为VIP玩家提供问题解决方案，提升VIP用户的满意度； 2.持续跟进并整理VIP用户的行为数据与反馈信息，制定符合其需求的个性化维护方案，有效减少流失率，增强用户活跃度； 3.熟悉游戏核心玩法，协助VIP玩家深入理解游戏内容，增进与用户之间的互动关系，提升用户忠诚度；对于无法独立处理的问题，及时向项目团队反馈并推动解决； 4.分析VIP用户的游戏行为特征，结合个体特点制定精准化服务策略； 5.针对已流失或活跃付费用户开展沟通访谈，合理运用维护手段，挖掘并提升用户长期价值； 6.实施VIP召回计划，重点保障大R用户的留存与持续活跃。 任职要求 1.热爱网络游戏，熟悉所负责游戏类型，掌握全面的游戏运营知识； 2.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及亲和力； 3.有较强的服务意识与责任心； 4.具备基础数据分析能力，了解玩家行为模式，能够洞察玩家心理需求。

入职购买五险一金，早上8.40上班，5.30下班不加班 中午有休息，双休，节假日休息，春节假长，躺平的工作，23到36岁都可以，硬件要求：需要查征信 无当前逾期 学历

岗位职责： 1、接听客户来电，提供相关咨询服务，并协助完成订购流程； 2、通过电话与客户沟通，处理日常销售产品的各类咨询，解答客户在商品信息、物流配送、售后服务、价格政策、平台活动及付款方式等方面的疑问； 3、主动与客户交流，积极推动交易达成，对未成交客户进行反馈意见收集； 4、及时应对订单异常、缺货或售后问题，协调处理客户纠纷及服务事项，并持续跟进后续解决方案； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历； 2、发音清晰，音质良好，普通话流利； 3、熟练操作Windows系统，中文输入速度不低于40字/分钟； 4、具备一定的逻辑分析、语言表达和理解能力，能够归纳总结并解决实际问题； 5、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责，具有较强的服务意识； 6、有电话客服工作经验者优先考虑； 工作时间： 本岗位实行排班制，做五休二（具体安排根据运营情况调整） 岗前培训时段：9:00-17:30 薪酬福利： 综合月薪6k~7k 加班补助：按国家规定执行，除法定节假日外，加班按1.5倍支付加班费； 公司设有内部食堂，定期组织团队建设等员工活动；

岗位描述： 做五休二，无需夜班，服务于政府类客服热线，通过电话为来电群众提供人事人才政策的中英文咨询支持。 工作内容: 为来电人员解答关于人事人才领域的法律法规及相关政策业务问题，提供专业咨询服务。 基本要求： 1、打字速度达到每分钟40字以上； 2、遵纪守法，品行良好，作风正派； 3、具备良好的心理承受力与抗压能力，有较强的责任意识和职业操守； 4、符合国家法律、法规及规章要求，无任何不良行为记录； 5、熟悉热线服务流程及相关业务知识，需持有英语专业四级或同等水平证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中级/高级口译证书），具备良好的中英文沟通表达能力。