
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进,确保生产计划按时完成;
2. 协调工厂与相关部门之间的沟通,保障生产信息传递准确及时;
3. 监控生产进度与质量,及时发现并解决生产中的问题;
4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作;
5. 跟进大货出货进度,确保产品按时入库与交付。
任职要求:
1. 3年以上服装行业生产管理经验,能高效对接工厂及内部团队;
2. 熟悉服装生产流程,了解面辅料及工艺制作环节;
3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源,有工厂资源者优先;
4.有生产管理经验优先, 抗压能力强,能适应出差。
委外订单生产主管(工作地杭州) (MJ000240)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理质量管理PMC管理外发订单管理委外生产质检
职责描述:
负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。
岗位职责:
1. 制定目标。
1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标,明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向,设定具体可量化的工作指标,涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。
1.2 推动团队围绕目标达成共识,建立统一认知与执行路径,确保行动一致、步调协同。
2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地,推进调配点位的新建与日常维护,设计科学的资源配置策略与物流运作方案,保障各项经营指标顺利实现,支撑业务长期稳定运行。
3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程,包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节,确保核心业务目标高效推进并有效落地。
4. 强化资源整合与协作效率:维护所在区域内政府相关单位关系,保持各调配点的常态化沟通,组织技能提升活动,统筹项目调度与物料供应管理,持续优化作业流程,提升内外部协同效能。
5. 主导所辖调配中心团队组建与发展,营造积极进取、持续学习的团队氛围,推动组织能力建设。
6. 其他事项:
6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。
6.2 完成上级安排的临时工作任务。
任职资格:
1. 具备项目开发及运营管理实践经验,尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累,熟悉浙江省产业集群布局,有来料加工领域从业背景者优先考虑。
2. 统招大专及以上学历,具备出色的沟通协调与谈判技巧。
3. 拥有成长型思维,抗压能力强,执行力强,具备快速学习和适应变化的能力。
4. 能够接受高频次出差的工作安排。
5. 作风正派,责任心强,认同残疾人事业发展使命,具有强烈的社会责任感与职业热情。
动物生产主管-宁波
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责:
1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作;
2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准;
3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况;
4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性;
5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求;
6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题;
7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁;
8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估;
9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理;
10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务;
11、完成公司交办的其他相关工作。
任职资格:
1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程;
3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验;
4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识;
5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先;
6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求;
7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
机加工生产部门负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科模具的生产加工
负责模具的制造、加工及日常维护保养
协助生产完成新产品模具的设计工作
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
户外服装生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求:
1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳;
2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类;
3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验;
4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力;
5、能力达标者,薪资待遇可面议。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建与执行,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全与进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,及时上报并纠正异常情况;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存及处置全过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,负责特殊作业全流程管控;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并及时上报;
19. 组织安排本班次人员的操作技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作与管理人员的绩效评定工作;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间实操经验,担任班长或类似管理岗位不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规定,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
冲压模具钳工主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行
2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范
3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力;
2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施;
3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证;
4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;
5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证;
6.负责对品质管理的各项数据统计和分析;
7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
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食品厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专食品行业五险一金有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
打样师
招聘打样师傅,负责设计和制作圣诞布娃娃的样品。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈,相关福利面谈。联系人:邓先生。招聘辅导老师,能带4-5年级学生。薪资为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请添号,备注:求职+职位。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
生产主管
1-1.5万元/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控;
3、负责管控车间易耗品的消耗;
4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行;
5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理;
6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识;
7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善;
8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然;
9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告;
10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成;
11、负责车间新员工培养、带教及考核;
12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准;
【任职要求】
1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先;
2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转;
3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解
4、熟练掌握office办公室技能
服装纺织人员工厂搬运工
招聘启事思艺纺织现诚招1.布机寸子拉运工1名(男,50岁左右,本地人,有工作经验者优先)能吃苦耐劳,工作认真负责,会熟练开电瓶三轮车,工资计件,多劳多得。待遇优厚,——————————————招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名,男,35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚,有意者,直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园
厂务包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
招聘厂务助理岗位职责:1、统筹跟单、售后、产品派送等业务;2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检;3、整理台账、数据报表,完成领导交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历,25-45岁,有工厂工作经验优先;熟悉厂区运作,熟练使用Excel,沟通、执行力佳,做事踏实。薪资福利:年薪10-20万(视能力而定),每月准时发放;试用期1个月起,转正后办理正规工签。厂区包吃住(标间宿舍),入职满一年享1个月带薪休假,公司承担往返路费。工作地点:mkuranga坦桑·达市联系陈经理
杭州上城区新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位
6000-9000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
文员统计仓管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管文员统计
基础性文员岗位
踏实肯干,做事细致
工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30
工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利
线上仅接受预约面试,不作单独问题回复
收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责
1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标
2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率;
3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准
4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。
二、任职要求
1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验
2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先;
3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力;
4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作;
5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排;
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容:
1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化;
2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置;
3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息;
4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议;
5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督;
6. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验;
3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
栏目概述
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