
需要会开叉车,车间管理
4000-5000元/月
厂长主管经验不限高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
研发部后道主管(服装厂)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责
(1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力;
(2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度;
(3)掌握查货质量标准并能有效执行;
(4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入;
(5)规范完成相关查验及备查记录工作;
(6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。
职位要求:
1、具备无缝针织类服装工作经验者优先;
2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历;
3、高中及以上学历;
4、工作踏实,能承受工作压力
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
工艺(资深)主管
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责:
1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。
2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。
3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。
4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。
5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。
6、完成其他相关工作任务
任职要求:
1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节;
2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。
工作地点:台州
优秀者薪资可面议。
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责:
项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。
流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。
风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。
流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。
改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。
质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。
具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。
深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。
熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。
技能要求:
核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。
专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。
关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划;
2. 组织并监督车间人员按计划执行生产任务,把控整体生产节奏与进度;
3. 熟悉产品工艺流程,严控质量标准,指导员工规范作业,及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题,持续提升产品品质与合格率;
4. 编制生产成本预算,强化成本管控,定期开展成本分析,推动降本增效;
5. 严格执行车间5S管理制度,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设;
6. 落实车间安全管理责任,贯彻安全生产规章制度,确保作业过程安全合规;
7. 对下属员工进行工作考核与日常监督,组织定期的技术或管理类培训;
8. 科学调配各岗位人员及班组配置,优化人力资源使用效率;
9. 负责与其他部门或车间之间的协作沟通,保障生产流程顺畅衔接;
任职要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
3. 具备扎实的专业技术知识和生产管理能力;
4. 工作责任心强,富有工作热情;
5. 具备良好的沟通协调能力及人际处理能力;
岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
生产设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验房地产/建筑机械经验
【岗位职责】
1. 负责公司机械设备及工艺装备的产品设计,组织编制并修订产品技术文件和技术资料,包括设计文档、样机制作指导书等。
2. 负责组织对新产品的技术鉴定工作,确保新产品能够顺利进入试制阶段,并进行跟踪评估,提出修改意见。
3. 根据创新改善和成本降低计划,掌握和分析设备效率和故障情况,及时处理并提出改进意见。
4. 参与设备的安装和调试工作,确保设备符合安全标准。
【岗位要求】
1. 熟悉机械工程相关知识,具备家具制造业设备管理和实际改造经验。
2. 具备设计图纸能力和动手技改能力。
3. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。
4. 具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心。
5. 具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力。
6. 年龄30-45岁。
生产物流LOC经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产物流整体运营规划与执行,确保供应链高效运转
2. 协调各环节资源,优化物流流程,提升交付效率
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
浙江温州电塔基础工地招聘钢筋工8至10人,可连混凝土浇筑一起承包,点工或计件均可,可立即进
砼工综合承包钢筋工浇筑
浙江温州电塔基础工地招聘钢筋工8至10人,可连混凝土浇筑一起承包,点工或计件均可,可立即进场施工。
养护工绿化1-2人月结
招聘花木工1名,要求年龄60岁左右,手脚勤快、干活认真。负责园区花草树木的养护工作。薪资4100元左右。上班时间为8小时白班,早八晚五。工作地址位于德清新市士林工业区。
其他维修1-2人月结
招聘机修工,负责管桩机修工作,要求3年以上相关工作经验,年龄45岁以内。
招聘人数1名,薪资面议。公司为员工免费提供工作餐,外地员工提供租房补贴150元/月,入职后按相关规定参加社保。
工作地址位于德清县钟管镇凤山工业区龙山路。有意者可携带身份证原件及相关职业资格证前往报名。
招聘打磨工2名,薪资6500-7000。公司提供住宿和食堂。工作地址位于瓯江口新区灵华路。
6500-7000元/月
工地打磨工1-2人月结
招聘打磨工2名,薪资6500-7000。公司提供住宿和食堂。工作地址位于瓯江口新区灵华路。
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
机械维修
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除
2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作
3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持
4.填写维修保养记录,分析设备运行数据,提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动及电气控制系统基础维保作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
5. 学习能力强,能适应生产现场轮班或应急抢修任务
宁波象山县二氧焊工车间、桥梁制作,计件工资多劳多得,老师傅基本在2万左右。
1.4-1.5万元/月
工厂焊工包住保险6-10人月结计件工资,所有焊缝按米算,多劳多得。其他无前科技术好吃苦耐劳埋弧焊二保焊
二氧焊工车间、桥梁制作,计件工资多劳多得,老师傅基本在2万左右。
宁波镇海区焊工多名有压力容器制作经验,能独立作业,能吃苦耐劳,工资面议
1-1.1万元/月
工厂焊工餐补包住1-2人月结其他能看懂图纸有机械常识持证专业师傅焊工证电渣焊氩弧焊
焊工多名
有压力容器制作经验,能独立作业,能吃苦耐劳,工资面议
金华武义县招焊口一名,自动焊外底一名,会要求会氩弧焊,目前焊弹跳杯和汽车杯、运动瓶!地址:
自动焊机手氩弧焊1-2人
招焊口一名,自动焊外底一名,会要求会氩弧焊,目前焊弹跳杯和汽车杯、运动瓶!地址:武义卯角
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
台州温岭市成套配电箱柜接线安装工岗位,工作地址位于温岭市诚兴电器厂,薪资为4000-600
配电箱
成套配电箱柜接线安装工岗位,工作地址位于温岭市诚兴电器厂,薪资为4000-6000元/月。
叉车工包住包吃工龄奖年终奖
华昊无纺布诚聘1、无纺布学徒,,18周岁,两班倒,工资5200-6000,工作轻松(一天干活4-5个小时,其余时间在旁边休息)。2、3、无纺布袋打叉工若干名,工作轻松,工资计件,要求40岁以内,手脚灵活,工资可达5000-8000。我公司包吃包住,有年终奖,工龄奖,节假日福利,高温补贴等福利。联系:龙港新城高科路88-160号,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江烟包镭射涂布主管招聘在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。