30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

懂打蜡镶石翻砂执魔

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹；合理安排人员分工，把控成品质量，跟进每日生产与出货进度；负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调，对接生产部门，保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先，熟悉服装工艺流程；懂品质把控、会排班管人，现场协调能力强；做事踏实负责，执行力好，能吃苦耐劳，长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000，能力可面议；工厂订单稳定、工作环境好，准时发薪，待遇从优。

对接客户接单、确认订单规格、数量及交付周期，编制销售订单并下达至生产部门。全程监控生产进展，确保出货节点可控，实时向客户反馈进度。制作送货单与对账单，推进对账流程及回款跟进，登记应收账款台账。协调物流发货安排，追踪运输动态，妥善保存物流凭证。处理售后事项，收集客户投诉并传递反馈，协同车间解决产品质量异常问题。整理归档合同、订单及相关单据，维护客户信息资料，落实上级交办的各项工作任务。要求：具备10人以上团队管理经验，年龄35岁以下，须为理科背景，可无模具行业相关工作经验

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 各位师傅，年龄要和网上写的一致哈，不能虚报年龄。招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1，放码师1，工艺师1，版师7，样衣工12，后道裁剪都有。无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400一天），转正薪资另算。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

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招聘装车工1名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，为人踏实诚信，服从工作安排。

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有能力 有经验

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.调试、校准设备参数，确保折弯角度、尺寸符合质量标准 3. 对折弯件进行自检与互检，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 熟悉折弯机（如AMADA、天田等）操作流程，能独立作业 2.具备基本识图能力，理解钣金展开图及公差要求 3.工作认真细致，责任心强，无不良操作记录 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责生产订单全周期跟进，确保各阶段工作按计划落实； 2、联动生产、仓储、物流等环节，推动产品按时保质交付； 3、实时掌握生产动态，发现异常及时汇报并协助解决； 4、准确记录并更新订单相关数据，保障信息完整可查； 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接各部门及合作方； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3、做事认真严谨，具备良好的执行能力和应对压力的韧性； 4、有家具行业或定制化生产经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常运营管理，统筹生产计划执行，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 优化生产工艺流程，持续推进效率提升、成本降低和物料损耗控制； 3. 管理车间班组，协调人员分工，及时处理生产异常，保障生产连续性； 4. 监督产品质量与过程控制，熟悉生产关键工序，确保符合客户与公司标准； 5. 落实设备维护保养，保障设备正常运行，协同设备部门推进预防性维修； 6. 严格执行安全管理制度与6S现场管理，杜绝安全隐患，营造整洁有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上机械或制冷行业管理经验； 2. 熟悉金加工、焊接、装配等相关或部分工艺与设备操作； 3. 精通生产计划、质量控制、现场管理及团队管理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 4. 责任心强，抗压能力好，有带团队经验。

【岗位职责】 1. 负责饰品样品的跟单工作，确保样品按时完成并符合要求； 2. 熟悉饰品材料特性，能根据设计需求匹配合适材料； 3. 掌握饰品手工制作流程，能够跟进并协调生产各环节进度； 4. 与设计、生产团队沟通协作，及时反馈样品制作过程中的问题。 【岗位要求】 1. 熟悉饰品样品跟单流程，具备相关经验； 2. 熟悉常用饰品材料及其应用； 3. 了解饰品手工制作流程，具备一定的工艺理解能力。

岗位职责： 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护，保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求，精准执行零件加工，确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化，反馈设备运行及工艺问题，协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录，确保可追溯性 任职要求： 1. 具备机加工相关实操经验，熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才

本公司生产饰品、要求懂醋酸管理或者技术

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷粉设备参数，监控粉末回收系统运行状态 3.做好喷粉前工件除油、除锈、磷化等前处理质量检查 4. 定期清洁保养喷枪、供粉桶及回收装置，保障设备正常运转 5.如实填写生产记录表，配合质检完成首件及巡检工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及粉尘环境 2.有喷粉、喷涂或表面处理相关工作经验者优先 3.无学历硬性要求，初中及以上文化程度均可 4.具备基本安全意识，服从现场6S管理要求 5.身体健康，，能辨识常见粉末颜色与膜厚差异

做普车车床

岗位职责： 1、负责车缝工序小组工作安排，根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调，确保订单按期保质交付； 2、管控车缝小组全工序品质，巡查生产工序，及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题； 3、优化车缝工艺流程与人员分工，提升生产效率，管控车间工时与产能，合理控制生产成本； 4、负责班组日常排班调度与现场督导，规范作业标准，提升团队整体产能与品质； 5、落实车间5S管理及安全生产制度，统计生产数据，处理车缝工序生产异常。 任职要求：25-48岁，3年以上服装车缝工序组长或拉长经验，熟悉各类服装或家纺产品车缝工艺与生产流程；懂品质管控、工序优化与人员管理，执行力强、抗压能力强，沟通协调能力好，有大厂车缝管理经验者优先。

余姚模具城招聘模具工两名。工资范围为10000至12000元。