
工程制造总监
4-6万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 主导智创园新厂区产线工艺规划、布局与产能设计,匹配产品结构与产能目标。
2. 负责生产工艺路线、工序排布与产线平衡,提升人均产出与设备综合效率。
3. 主导新产品从研发到量产的工艺转化(NPI),组织试产、工艺验证与量产评审。
4. 编制制造工艺文件(SOP、作业指导书、工艺参数卡),解决试产量产爬坡期工艺异常。
5. 负责工装、夹具、治具的设计开发与验证,建立工艺标准体系,推动标...
设备主管/经理(纺织行业)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
有服装行业经验,具备设备改造、管理经验优先。
【岗位职责】
1. 全面接收智能制造工厂各类机械设备管理、布局、引入、改造和提升;
2. 通过设备智能化研究和管理,提升生产设备使用率和生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉服装或家纺行业智能吊挂、AGV、传送带、充棉机、开棉机、自动裁床、模板机、缝纫机等机械设备;
2. 有全厂设备改造经验优先,经历过新厂从0-1组建设备引入、调试经验优先。
生产厂长助理
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责协调统筹厂区分拣、存储、出货全流程,跟进蔬果损耗管控,协助提升运营效率;
2. 协助落实生产排班、加工标准,跟踪产品品质与交付进度,反馈异常问题;
3. 负责仓储管理工作,配合库位规划、库存盘点,整理出入库数据,维护库存台账;
4. 负责日常管理,完成考勤登记、卫生检查、设备巡检及分拣工人检查记录等工作;
5. 汇总生产、仓储运营数据,整理目标完成情况,协助复盘优化运营方案,管控运营成本;
6. 整理食品安全相关记录,负责文件归档、会议记录、信息传递等文员工作,完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 3年以上生鲜蔬果行业品控工作经验,有厂区助理或职能管理岗工作经验优先;
2. 熟悉蔬果(食品)品控、分拣、仓储、配送全流程基础逻辑;
3. 会质量体系管理和农残检测工作;
4. 熟练使用Office办公软件、ERP系统;
5. 能独立完成数据统计和报表制作,会操作数据管理系统;
6. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,了解安全生产基础规范。
注塑机厂长
2-3万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。
岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。
岗位内容:
1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。
2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。
3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
工作地点:坦桑尼亚巨马公司
联系人:陈经理
制造副部长
1.3-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、机械、智能制造或企业管理专业;
2. 五年以上汽摩配行业制造部长(或生产经理)同岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程和规范;
3. 受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系;
5. 精通企业管理、(精益)制造管理、5S现场管理,了解财务相关知识;掌握Office办公软件知识,熟练运用ERP系统和办公软件,有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。
【岗位职责】
1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议,解决制造各项物资及时到位问题;
3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程,提高产能;
4. 制定制造部各类管理制度,经批准后严格执行;
5. 负责制造过程各环节的质量控制,改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题;
6. 有序调配制造各车间人员,发挥员工多能工作用,进行人工成本控制;
7. 负责车间现场及物料有序管理,减少物料损耗与浪费,减少工废;
8. 与技术部、品管部等部门有效沟通,密切配合,解决制造现场技术、工艺和质量问题;
9. 做好制造部的各项数据(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等)统计工作;
10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训,提高团队人员的管理能力、操作能力;
11. 合理利用和整合公司各项资源(人、机、料、法、环境),组织实施完成计划下达的各项制造任务,确保制造计划任务保质保量并按时完成;
12. 负责订立和完善安全生产管理制度,加强对生产过程中的安全风险的管理和控制,提高员工的安全意识和防范能力;
13. 对制造部门下属员工进行管理和指导,组织培训和技能提升计划,激励团队成员,推动员工参与持续改进和创新;对下属进行评估考核,合理调配资源,确保生产过程高效运作;
14. 负责生产数据的统计和分析工作,提出优化方案,确保生产数据的准确性和完整性;
15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,推进精益生产的持续改进项目等。
【其他补充】
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划;
2. 工作经验资深者,工资可以面议;
3. 职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等。
注塑车间主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验汽车经验
招聘注塑车间主任一名。
【岗位要求】
1. 根据生产计划安排组织生产,合理安排班组任务,按时交付。
2. 优化生产方案,提高生产效率并持续改进。
3. 协调各部门解决生产中异常情况,善于协调处理设备、模具、工艺等问题。
4. 制定严格的生产质量管理标准并落实,提高员工的操作技能和质量意识。参与不良品的分析改进,提供预防性质量措施。
5. 主导注塑工艺调试及优化,降低不良率,制定完善的工艺文件。
6. 制定设备保养计划,监督并落实模具、机器点检工作。
7. 监控原材料损耗情况,优化资源利用,降低成本。
8. 本公司主要机器为海天机、长飞亚,熟悉机器且调机技术过硬的优先。
【福利待遇】
薪资1w-1.5w,具体根据个人能力调节。一天12小时,有年终奖。公司提供一餐,有宿舍。
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
普工/操作工/修毛刺
6千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结两班倒
春晓华朔科技
正式工小时工均可
岗位:毛刺
小时工:20一小时,绩效600左右一个月,不体检,年龄:18-47岁,民族不限,做满八天可以借支。
正式工:前期7-10天学习保底200一天,10天后个人计件多劳多得,月薪7500-12000,入职缴纳社保,年龄18-50周岁民族不限,需要体检,满月报销。
提供食宿,白班2.5一餐,夜班免费(不用充钱工资里面扣),住宿2-4人间,宿舍设施齐全,空调,冰箱,热水器等,独家厂内宿舍,环境嘎嘎好。
不可以穿短裤拖鞋凉鞋裙子等,需要能接受倒班
从面试安排宿舍,第二天入职或者安排体检等,均有客服安排,保证员工入职率。
四厂春晓滨海工业区
小工3-6个月包住6-10人月结个人
丽水市招工地小工/杂工长期的月结工资长期的住工地上55岁以下11000-15000计件左右工资前期可以预支生活费。
厂长/主管
8-9千/月
组长主管厂长3-5年中专/中技工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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长白班7:45~20.30
压7以天后,每先天借支100生活费,10天后预支200元,也可以周结
车间环境很干净,简单易上手,没有体力活,都是小产品,很轻,数控 包装 检验 焊接是火焰焊,辅机助器人上下件,岗不位同,计件薪不资同
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
汽配厂/坐班/月入7500+
7-8千/月
汽配厂车间机加工包吃高温补贴包住20人以上月结经验不限坐班
1.工作内容:主要生产零部件,组装,包装,仓管员,机加工,检验员等岗位,全部坐班,恒温车间。
2.薪资待遇:7000-8000/月,15号发工资。
3.年龄要求:18-40岁,男女不限。
4.上班时间:早八晚八上班时间十个小时左右,做六休一,节假日正常放假。
5.食宿:公寓住宿4-6人间,洗衣机,热水器,独立卫生间等设施齐全。
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
钱塘区招长期日结员工
200-210元/天
车间包吃20人以上日结长白班
薪资:19元/小时,3天之后日结
上班时间:8:00-20:00,忙时有加班;包两餐,吃饭扣1.5小时考勤
工作:灌装、折纸盒、拧瓶盖、贴底标、装中盒
车间:GMP洁净车间,环境干净,无重油污
要求:18–50岁,服从安排
包吃两餐
紧固件设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
生产主管/线长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专家电团队管理
1. 车间人员管理
2. 车间5S管理
3. 安排日常生产
4. 产品交期回复
5. 生产效率提升
6. 质量管控
7. 工装夹具
8. 设备维护
不锈钢厂里上班学徒,设备操作,开槽,剪板,折弯,氩弧焊,电焊
3-4千/月
学徒工保险1-2人月结建材坐班
不锈钢厂里上班学徒,设备操作,开槽,剪板,折弯,氩弧焊,电焊
驻越厂长(35~50岁,非生产经理)
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验
1. 全面统筹工厂整体运营管理;(仅考虑在江浙沪冀一带企业工作经验)
2. 精通纺织行业全流程业务,熟悉行业工艺、供应链及现场管理逻辑;
3. 优选越南工厂实地管理经验。
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