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PMC主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行; 2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应; 3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行; 2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题; 4. 具有一年及以上的相关工作经验。
精益生产主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产CAD
【岗位职责】 1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析及持续改善推动; 2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP); 3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动(如培训、宣导、评比等); 4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂实现“IE4.0”转型; 5. 协助上级完成工业工程相关规划工作,并对实施成效承担责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先,具备IE管理实践经验者优先; 2. 工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识;严格遵守公司信息安全相关规定; 3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等软件; 4. 具有电池行业工作经验者优先。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责: 1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈; 2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实; 3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项; 4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量; 5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控; 6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。 任职要求: 1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先; 2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力; 3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。 5. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础的数据处理及报表编制技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作精神与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
品质主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹 FPC、SMT、CCS 制程品质管控,监督各品质岗位工作,优化检验流程与判定标准,管控生产及成品质量,提升整体制程良率,降低不良率,达成质量目标。 2. 负责 ISO 质量体系搭建、完善与落地,组织内部审核、管理评审,对接内外部、客户审核,保障体系有效运行,维护全套质量体系文件。 3. 主导重大质量事故调查分析,输出纠正预防措施,跟进整改闭环;处理客户客诉,输出 8D 改善报告,对接客户。
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
模具设计主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。 其它要求: 1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。 只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
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长白班普工免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
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长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。 设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。 质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
普工/操作工长白班20块钱一小时
20-30元/时
长白班操作工普工包住20人以上周结
长白班20元每小时
工厂搬运工3-5人
临时工包装急招临时工3—4名200元/天说明:工厂普工装卸,年龄25-45岁包装工4名计时15元/小时年龄20—50岁,坐班,工作轻松上班时间:长白班每天工作8.5小时电话:厂长地址:路桥桐屿财富大道商业城对面浙江辉玻玻璃厂内
台州 路桥区
9月1日 20:38拨打电话
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
工厂搬运工五险一金1-2人
车间辅助工搬运工45~60岁,有纺织厂工作经验年龄可适当放宽薪资福利:以上都有单位节假、高温,生日等福利招工人数:1名工作地址:斜桥镇新民路28号5幢贝特隆纺织
嘉兴
9月9日 18:00拨打电话
北仑电子厂活轻松
6000-7000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
两班倒,男女不限,16-45岁,不体检,包吃住,主要生产电子配件,18/小时,夜班补贴30/晚,月工资7000左右
操作工配件厂包住20人以上月结
湖州铭善电子,0入职,不体检包吃包住 铭善电子:18~23岁 1、 操作工男女不限 《1》年龄18-38岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,12小时制 两班倒 两周倒一次 ,! 《2》20元/小时,每天11个工时,工时300左右,综合工资6000以上, 《3》包吃包住,4-6人间,独立生间,空调热水器 《4》每月15号发工资 《5》铭善自离过,有纹身和犯罪记录者暂不接收! 面试带一支笔,身份证原件! 注:无身份证原件不可入职
普工包吃有提成夜班补贴保险包住6-10人月结可预支
【工作内容】:生产电气成套设备(逆变器)等产品 【岗位要求】:年龄18至40岁 【薪资待遇】:综合薪资6500-7500元,夜班补贴:60元/班;每月15日发薪,可预支工资,节假日福利。 【食宿情况】:包住宿(豪华4人/间、空调、热水器、洗衣机、WIFI),包吃三餐。 【工作时间】:月休四天,无需体检。
包装工包住夜班补贴餐补20人以上月结新能源汽车制造恒温车间
公司生产汽车传动轴齿轮 1:数控岗位是个人计件,薪资8千5到1万。 学习期7到15天。每天8到10小时,学习期15-18/小时。然后开始个人计件。 2:包装/检验岗位也在招。不需要经验 工资个人/小组计件。工资区间7千到9千 3.上班时间:7:30-7:30,中午和下午有吃饭休息时间 每天工作时间10个半小时左右。休息2到4天 4.吃饭有工作卡,不用自己先掏钱。每个月20号发工资。住宿4人间 空调热水器 独立卫生间 无线网。
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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