品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

1.负责零部件工装资产全生命周期线上/线下业务流程的构建和优化； 2.负责推进SQE业务部门按管理要求和业务标准开展新项目工装资产线上化管理，确保资产清单录入系统的及时性和准确性； 3.负责组织各基地对车型EOP后的工装进行管理，落实工装清单排查、工装状态统计，工装问题改善和处置； 4.负责对接IT进行工装资产线上管理系统的开发、持续优化，并进行内部用户操作培训； 5.负责组织SQE业务部门定期开展工装系统清单与现场实物一致性排查，抽查等业务活动，提升工装资产系统数据质量；

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试结果进行数据分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel或QC软件 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速掌握新产品技术标准与检测规范

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业； 2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图； 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法； 4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力； 5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排； 6.能适应出差，应届生也可

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位职责： 1.负责涂料等产品的出厂检验、过程质量监控及不合格品分析处理 2.制定并执行产品测试计划，包括理化性能、施工性能及环保指标检测 3. 维护和校准实验室检测设备，确保检测数据准确、可追溯 4.协同研发与生产部门优化工艺参数，提升产品一次合格率 5. 编制质量报告，定期汇总分析质量趋势，提出改进建议 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工、材料、高分子或质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年涂料、化工或制造业质检/测试相关工作经验 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与沟通协调能力 5. 能适应台州市黄岩区澄江街道办公地址，接受实验室常规操作

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸招聘机械工、仪表、起重维护人员，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸地区招聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 有意者可报名。

浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。 招聘条件：年龄18-60周岁，男女不限。 岗位信息： - 剥墨鱼仔：80名，按计件计算工资。 - 刮鱼柳工：50名，按计件计算工资。 - 包月工：30名，月薪4500元，另加200元全勤奖。 - 污水池处理工：2名，工资面议。 - 清洁工：2名，月薪4500元，另加200元全勤奖。 - 财务总监：1名，工资面议，需有工作经验。 - 财务：1名，工资面议，需有工作经验。 福利：以上所有岗位均包吃包住。

小时工高价岗位｜工时28元/小时 工作制度：上六休一，月保底薪资7500元以上 资金灵活：打卡满15天即可预支1000元生活费 岗位福利 1、入职满月享专属在岗福利 2、厂区免费提供一日三餐，包吃无扣费 3、外宿员工每月补贴300元住宿补贴 4、离职流程简单，提前七天申请，离职薪资结清、不拖欠 5、免费统一住宿，4-6人间宿舍，配套空调、洗衣机、独立卫生间，生活设施齐全 6、可自愿缴纳五险一金+商业保险，多重保障 7、每月15号准时发薪，节假日提前发放，无压薪、无拖薪 8、老带新奖励丰厚，成功推荐入职一人，奖励1000元推荐奖金 岗位薪资稳定、福利齐全，适合长期稳定上班攒钱！

浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。招聘条件为年龄18至60周岁，男女不限。 岗位包括：剥墨鱼仔工80名，按计件计算工资；刮鱼柳工50名，按计件计算工资；污水池处理工2名，工资面议；清洁工2名，月薪4500元，另加200元全勤奖。 以上所有岗位均包吃包住。

张槎电子厂招工 地址：禅城区张槎玉带路新工业园 年龄：16-45 周岁，男女不限（38 周岁以上需先体检上岗） 工时薪资： 普通车间：16 元 / 小时；无尘车间：前 3 个月 16 元 / 小时，3 个月后 17 元 / 小时 无尘车间要穿连体无尘服，普通车间穿静电衣 综合工资：4600-5500 / 月 岗位：绕线、组装、测试、焊锡，简单上手，坐班为主 福利：长白班！包吃包住 宿舍 4-6 人间，离厂区走路 3-5 分钟 发薪：月底发工资，**做满 7 天以上每周可以预支** 要求：手指灵活，视力良好（可戴眼镜，视力 4.8 以上） 入职携带：身份证原件 + 复印件 2 张 生产相机、马达类电子产品，工作简单轻松，想找长白班工友欢迎联系！

安顺电子厂SMT/两班倒，长白班同时启动免费住宿4～6人间免费停车，免费充电安顺前十强企业（工资稳定）岗位：SMT（测试）要求：认识26个英文字母产品：生产手机，电子产品性别年龄：16～45男女不限，薪资：14元/小时（夜班补贴20元，夜宵免费）上班时间：08:00～20:00（加班多需配合加班）综合工资4200～4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋，凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间：12：30～13：00。

工作内容:主板测试，拆装，清洗，长白班，坐班，穿自己衣服，可以带手机听歌。 纯工价19元/小时 招聘要求:员工，年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇: 工期;1个月，可长期做 工作简单轻松，加班多每天工作时间10小时左右。 两天 后 次 日 结，周五周六周一发放。 不包吃住，保险 3 元/天。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例，记录分析测试结果，输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进，推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法，能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责与公司业务对接，工程新项目立项到项目完成全过程监督和确认，确保按时按质完成； 2. 组织处理项目实施过程中异常、紧急问题，及时向上级汇报并相关部门传递信息； 3. 完成上级交代的其它临时工作。 【岗位要求】 1. 需要较强的沟通、分析能力，传递正确信息，合理分配任务； 2. 能够适应跨部门沟通； 3. 有日用品塑料类产品项目经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械产品的质量检验与控制； 2.及时发现生产过程中的问题并提出改进建议； 3.执行和维护公司的质量标准和检验流程。 任职要求： 1.会用各种量具，千分尺卡尺高度计内径百分表数量使用三坐标或投影仪； 2.工作认真，能够承受一定的工作压力； 3.有相关机械产品检验的经验。 岗位职责：

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

【岗位职责】 1. 负责圆柱齿轮、行星齿轮宏观和微观参数设计和开发，结构布置、产品验证及产品全生命周期内问题解决并形成标准。 2. 负责减速轴向、空间尺寸链计算及尺寸标注经济性、合理性、成本分析。 3. 负责传动系统可靠性、NVH、效率、润滑等性能优化设计。 4. 负责减速器热平衡评估、润滑系统、润滑油路布局设计。 5. 负责对标产品分析、产品件性能测试、零部件承认、供应商评估。 6. 负责减速器NVH优化方案制定及实施、复盘总结及推广。 7. 协助NVH部门进行电驱总成NVH指标优化。 8. 参与电机选型、抖动/冲击等异响相关控制策略优化。 9. 负责供应商考察、技术评估及供应商质量提升，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，7年以上新能源减速器行业工作经验。 2. 精通齿轮设计流程、材料选择、热处理工艺、加工工艺、加工刀具、滚刀设计、磨齿加工工艺等。 3. 精通齿轮、轴系、轴承、壳体、润滑系统等传动部件设计。 4. 精通齿轮设计计算标准GB\ISO\DIN，掌握齿轮设计软件Masta计算原理，并具有实际项目经验。 5. 精通有限元方法分析壳体强度、刚度、模态等结构设计特性要求。 6. 熟悉NVH分析流程，有变速箱NVH改善成功经验。 7. 精通变速箱、减速器系统热平衡评估，具有实际项目操作经验。 8. 精通GD&T设计和计算标准，精通使用Catia软件GD&T模块。 9. 良好的沟通能力，具有工作责任感和团队合作精神。 10. 熟悉IATF16949文件以及汽车零部件开发流程。

招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货，要求年纪四十岁左右，吃苦耐劳，肯加班，每个月二十六天，每天八小时的计时工资，每个月5500元左右，另外加社保，。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村，

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

企业直招，入职缴纳五险一金，包吃包住 工作需要细心，视力良好，有责任心 工作环境无尘车间，有空调冬暖夏凉，没有体力活

【岗位要求】 1. 10年以上注塑车间现场管理经验，熟悉注塑整体生产流程与现场管控。 2. 熟练各类针阀式模具调试、维护与保养；精通长飞亚、海天注塑机工艺调试与参数优化。 3. 熟悉小家电、汽车配件注塑生产，可独立处理现场工艺异常、品质问题及生产管理问题。 4. 熟练落地车间5S管理，懂人员管理、生产统筹、效率与品质管控。 【福利待遇】 包吃包住，单休，待遇面议。

正式工 QC [岗位职责] ·根据后整理工艺要求剪线头、挂挂牌、检验·服从安排，适应加班[职位要求] ·18岁以上，有工作经验优先，熟练掌握业务技能·熟悉流水线工作流程 ·诚实守信、认真肯干、吃苦耐劳、反应敏捷、有学习上进精神 [薪资福利] ·薪资区间:5000-8000

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；