
质量经理
1.5-2万元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责汽车电池托盘产品的全流程质量管控,涵盖来料检验、制程巡检及成品出厂检验
2.依据IATF 16949体系要求,编制、维护并执行质量控制文件、检验标准及作业指导书
3. 主导质量问题分析与闭环改进,熟练运用8D、鱼骨图、5Why等工具推动根本原因识别与解决
4. 协同研发、生产等部门推进PPAP交付、MSA测量系统分析及SPC过程能力监控
5.配合内外部质量体系审核,确保质量管理体系持续符合IATF16949标准要求
任职要求:
1.熟悉汽车零部件行业质量管理流程,具备电池托盘或同类结构件质量管控经验,掌握FMEA、MSA、SPC等核心工具
2.具备基础检测设备操作能力,如三坐标测量机、投影仪、拉力试验机等
3. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协调与问题推动落地能力
4. 学历不限,持有IATF16949内审员证书或质量工程师职称者优先
5.有汽车行业质量体系相关工作经验者优先
质量管理/测试工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万元/月
质量管理英语可以用于工作语言
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
品质工程师
1-1.1万元/月
品质工程师质量管理
岗位职责:
1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地,全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程,完成现有品质流程优化升级;
2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程,补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板,完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度,实现全链路品质闭环管控;
3.建立对标丙甲科技的品质管理台账,输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结;
4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析,运用5Why、鱼骨图等工具定位根因,独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地,确保所有异常闭环;
5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数,根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良,降低不良复发率;
6.统筹管理QC团队,合理安排日常检验工作并开展考核;
7.组织产线全员品质培训,宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求;
8.对接丙甲科技SQE,按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度;配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作,无条件落实丙甲科技整改要求;参与丙甲科技定期线上例行工作会议,提前识别生产及品质风险,保障订单稳定供货;
9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样,锁定量产标准并同步至产线及QC岗位,避免批量尺寸、外观、气密性偏差。
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先;
2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验,有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先,有中小工厂品质体系搭建经验者优先;
3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑,精通8D报告撰写及品质数据分析;
4.了解ISO9001质量管理体系,熟练使用常规质检检测设备,掌握基础品质分析工具;
5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑,能独立处理现场复杂品质问题;
6.认同丙甲科技质量管理理念,愿意接受丙甲科技全套体系化培养,服从管理安排;
7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力,抗压性强;
8.有明确管理岗职业规划,愿意长期驻厂深耕,沟通协调能力良好。
质量工程师
5000-9000元/月
质量管理保险1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品质量标准制定与执行,开展来料、过程及成品检验工作
2. 编制和维护测试用例、检验规程及质量控制文件
3. 对生产异常进行分析、反馈与跟踪闭环,推动质量改进措施落地
4. 参与新项目开发阶段的质量策划与风险评估,支持试产及量产导入
5. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量问题解决与供应商质量管理
任职要求:
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2. 具备产品测试或质量管控相关经验,能独立开展质量分析与报告编写
3. 工作细致严谨,具备较强的问题识别、逻辑分析与跨部门沟通能力
4. 熟练使用办公软件及常用检测设备,有行业相关质量认证者优先
5. 责任心强,适应制造业现场工作环境,执行力与团队协作意识良好
主管
7000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件
3. 对测试结果进行数据分析,识别质量问题并推动闭环整改
4. 参与质量体系维护与内审工作,确保符合ISO9001等标准要求
5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程,提升产品一次合格率
任职要求:
1. 熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法
2. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用Excel或QC软件
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力
4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
5. 学习能力强,能快速掌握新产品技术标准与检测规范
汽车质量主管
1-1.5万元/月
质量管理
工作地点/社保/公积金:浙江嘉兴桐乡
岗位职责:
1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作
2. 组织实施IATF 16949体系审核,推动质量体系持续优化
3. 主导质量问题分析(如8D报告),协调研发、工艺、生产等部门闭环整改
4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案
5. 参与新项目APQP流程,完成PPAP文件审核与质量风险评估
任职要求:
1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具(如FMEA、MSA、APQP)
2. 具备问题分析与解决能力,能独立主导质量改善项目
3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心
4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先
5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析意识
SMT品质主管
6000-8000元/月
品质工程师保险餐补社保包住3-5人月结全职SMT有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1. 根据检验标准,定时巡检SMT整条产线:锡膏印刷、贴片、炉前目检、回流焊后外观
2. 核对物料:元器件型号、规格、极性、方向,防止错料、反料
3. 检查各类不良:偏位、立碑、虚焊、连锡、少锡、漏件、锡珠、破损
4. 监督作业规范:防静电、锡膏管控、钢网管理、首件确认、5S
5. 首件确认:产线换料、换型号、换钢网后核对首件,签署首件单
6. 发现批量不良立即通知拉长/技术员,必要时要求产线停机;跟踪改善结果
7. 填写巡检报表、不良记录,统计不良数据
工作重点
管控印刷、贴片、回流三大工序,提前拦截批量不良。
二、IQC 来料品质检验
1. 对入库PCB、电阻电容、IC、连接器、锡膏等原材料进行检验
2. 核对规格、包装、外观,抽样检验,区分合格/不合格物料
3. 来料异常开立品质异常单,对接采购、供应商处理
三、FQC 炉后成品检验
1. SMT回流焊完成后,对PCB板面外观全检或抽检
2. 检查焊接不良、元器件破损、脏污、标识问题
3. 区分良品、不良品,做好标识隔离
四、OQC 出货检验
1. 成品打包前抽检,核对型号、数量、外观
2. 确认包装规范,保障出货产品符合客户标准
五、SMT品质工程师 QE(技术岗)
1. 分析持续发生的不良(连锡、虚焊、立碑等),推动工艺改善
2.处理客户品质投诉、客诉8D报告撰写
3. 制定检验标准、规范,参与新机种试产跟进
通用任职要求(一线品质员)
1. 看得懂PCB,能识别电子元器件;认识SMT常见焊接缺陷
2. 会使用放大镜,熟悉ESD防静电要求
3. 细心有责任心,善于记录、沟通;发现问题及时反馈
零部件质量管理岗(汽车整车)
7000-12000元/月
质量管理全职
岗位职责:
1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系,开展现场审核并推动体系持续优化,确保符合整车厂质量标准
2. 主导供应商质量问题闭环管理,制定改进计划、跟踪落地效果,并建立绩效评估机制输出分析报告
3. 参与新供应商开发引入阶段,提供专业质量评审意见,组织质量培训,协同处理重大质量异常及根因整改
4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据,识别潜在风险并及时预警,支撑供应链质量决策
5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门,推进跨职能质量改进项目,提升整体供应链质量水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先
2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验
3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程
4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力
5. 能适应短期出差,有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先
绍兴新昌县我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客
5000-10000元/月
质量管理3-5人
我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容: 制定和实施质量管理计划,包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系,包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队,设定团队目标,并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源,与供应商和客户合作,解决质量问题和改进措施。 监测和评...
质量主管
1.5-2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、质量体系建设与维护:建立、完善和维护质量管理体系,确保其符合相关标准和法规要求,推动体系有效运行,组织内部审核和管理评审。
2、质量标准制定:依据产品特性和客户需求,船级社检验报告和相关制度标准,制定和完善产品质量标准及检验规范,为质量控制提供明确依据。
3、质量控制与检验:组织对原材料、半成品、成品进行检验和试验,监督检验人员工作,确保不合格品不流入下一道工序或出厂。
4、质量问题处理:负责组织调查、分析和处理生产过程中的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,跟踪效果,防止问题再次发生。
5、供应商质量管理:对供应商进行质量评估和管理,参与供应商的选择和审核,确保原材料和外协件的质量。
6、质量数据管理:收集、分析和报告质量数据,为管理层提供决策支持,定期发布质量报告,展示质量状况和趋势。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理、机械等相关专业。
2、5年以上质量管理工作经验,2年以上质量部经理岗位经验,有丰富的制造业质量管理经验,优先考虑船级社工作经验。
3、精通质量管理体系标准,如ISO9001等,熟悉质量工具和方法,如六西格玛、SPC等,了解相关行业的质量法规和标准。
4、具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,有敏锐的质量意识和问题解决能力,能够推动质量改进和创新,工作严谨、责任心强,能承受较大工作压力。
们可以提供的:
1、公司将依据人才价值核发个人绩效奖金,并设立团队奖金以激励团队协作,共享成果;
2、入职即可缴纳五险一金;
3、完善的调薪机制,纵横向晋升机会;
4、享受带薪年假、各类团建活动;
5、弹性工作制:朝八晚五或朝九晚六,每天八小时,双休。
急招小工+日结250-280元/天+包吃包住+0元入职+不穿不看
8000-10000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住不过安检不穿不看0元入职酱油活
招聘要求
18-40岁,不过安检门、上班可带手机,自由宽松,无需经验,新手零基础可做!可自带体检单,省心省事。
日结250-280元/天,有装配岗位,焊接岗位,发泡岗位
工作内容&环境
主营高档汽车座椅生产,岗位轻松简单,多为站班,车间环境干净整洁,恒温舒适,流水线作业无重体力活,常年稳定订单,不淡季、不裁员。
吃住全免 拎包入住
三餐免费,厂区工作餐菜品齐全,不用自己花钱吃饭
0,4-6人间标准宿舍,独立卫生间、无线网全覆盖,设施齐全
宿舍离厂区步行10分钟,通勤方便,不用早起赶路,水电宿舍平摊,花销极低
丽水莲都区招光伏安装,找一个全会的老师什么都会,,
300-400元/天
光伏安装1-4天1-2人
金华,金东招光伏安装, 找一个全会的或者做过的老师,大工,都行。,,钱平分,
急招小工+日结280元/天+0元入职+包吃包住+不穿不看+管理自由
8000-10000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结恒温车间包吃包住酱油活能带手机不过安检
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,一天280包吃住!
2:长期工:7000-8000/月
3:不押工资,离职提前7天即可!
4:坐班 空调车间 不穿无尘服
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4人间宿舍公寓楼
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8、男女不限,不忌口名族可以
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
18-20一小时,质检,包装,测试,操作,坐岗非流水线,包吃住5000-8000
5000-8000元/月
质量管理社保包住20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
面试时间:周一到周五上午9点 下午13点
招聘岗位:
生产普工(18-40 岁),男女不限。工作时间两班倒,8.30-20.30 计时17.5元一小时,夜班补助20-30元一晚上
[福]上班时间 8:30-20:30
招聘要求:男女不限,能长期工作,有电子厂工作经验优先,视力良好。视力正常可以放宽,主要做电子产品链接器,光纤,操作简单,坐岗,
综合工资:5000至7000元左右/月,节假日有福利,
[福]有住宿,厂车免费接送(万象,天越,平政,科园路口,凯撒花园)
工作地址:经开区三江大道,
日结/最低30一时/上六休一/管吃住
6000-8000元/月
质量管理包吃11-20人有质量管理经验
,3天后日结,马坊、通州、大兴某电子厂招普工
通过率极高,五险一金
日工资350左右/天,最高可达到500左右/天,小时工资30起/小时。
免费三餐,管住。
年龄要求:24-39周岁。
机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科及以上(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)
电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科及以上(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)
测试岗: 负责整机硬件电源信号测试及器件设置,主要包括数字模拟信号测试和电源测试,本科以上(40/小时,加班60/小时,法定假日当天120/小时)
物流岗:负责公司采购和外协物资收货、入库和出库以及需求物料的配送交接工作,中专高中学历即可(25/小时,加班35/小时,法定假日当天68/小时)
工作时间:上六休一。
要求:无犯罪记录。
生产小风扇/长白班/坐班/包吃住/不体检/可带手机
6000-8000元/月
质量管理餐补社保包住包吃20人以上月结全职普工操作工包装工包吃包住无案底接受无质量管理经验不需要出差
[工厂简介】:生产手机配件、数据线、小风扇、这
类等,分SMT,组装,包装,测试,品检,质检等部
门,做事轻松简单,好留人!上班可以带
手机,
年龄:16—45周岁
【员工待遇】:月综合工资:
6000-8000
【工作情况】:
都是简单轻松的手工活,长白班两班倒自己选择,全
坐班,岗位不适合可以调换,工厂管理人性化
【吃住情况】:
包吃包住不用自己掏钱吃饭,宿舍4一6个人,空调宿
舍,24小时热水,有wif,独立卫生间
【招聘要求】:
不需要任何文化学历
身体健康,能正常做事就行
【注意注意】:面试带好行李还有身份证,当天安排宿舍入职
质量管理6-10人日结全职
固戍地铁站日结主要做电子产品男女不限18-45岁普工:18元/小时焊锡:19元/小时,。主要岗位:组装,测试工资日结,不压工资,下班结清,可长期做上班时间:7:50-11:50,13:20-17:20,18:00开始需要带上身份证原件,或者身份证照片联系方式
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专电气设备机械设备电工职业资格证书
岗位职责:
1、依据总部设备管理规范,编制代理区设备巡检与维护保养计划,并监督实施;
2、汇总分析代理区设备故障数据,实时掌握设备运行状态,提出有效的设备优化或预防性维护方案;
3、跟踪代理区转运中心场地改扩建及新建项目进展与施工质量,核查工艺流程与设备技术标准执行情况,提供优化建议;
4、制定并持续完善代理区设备维养人员的工作规范,组织实施绩效考核;
5、负责培训材料的编制,并定期开展技能培训,提升代理区维保团队的专业能力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备5年以上设备维护保养工作经验,其中至少2年管理经验;
3、有快递行业同类岗位工作经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作,接受浙江省内出差安排,持有电工证等相关证件者优先。
生产设备运维专员
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备
岗位职责:
1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作;
2、负责现场设备运行管理,指导并处理设备异常情况,开展问题分析与解决方案实施;
3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进;
4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招大专或以上学历。
2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节)。
4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责实现部门月度生产目标,按时完成各项生产计划;
2. 遵守公司规章制度,贯彻落实上级领导安排事项;
3. 遵守生产管理的各项制度,保证班组人员生产工作正常运转;
4. 积极协调与其他职能部门的工作;
5. 开展晨会早会,加强下属员工的思想觉悟;
6. 执行工艺、质量制定生产标准及方案;
【岗位要求】
1. 担任过总装装配车间班组长者优先;
2. 中专学历以上;
3. 男女不限;
金华永康市园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理
8000-9000元/月
车间主任有提成6-10人月结3-5年高中全职
园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)
有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理经验)
制造总监/生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品制造任务。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及质量稳定性提升工作。
3. 梳理并优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质。
4. 推进生产环节的信息化建设,配合完成生产管理系统的开发与应用实施。
5. 协同相关部门,落实各类专项任务及重点项目执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目者优先。
3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理流程体系。
4. 具有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合内外部资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备推动技术革新与流程优化的主动性。
研发技术员(免疫胶体金)
7000-12000元/月
生产运营3-5年本科
工作职责
1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型;
2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训;
3、负责产品注册检验,临床及注册工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业;
2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业;
3、CET-4以上,良好的英语读写能力;
4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力:
5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
饰品跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验电商经验
工作职责:
1、每日跟进供应商发货情况,处理订单,跟进备货到仓进度。
2、到货拆包分货登记仓库质检并跟进签收
3、缺货产品和业务对接换货或时效
4、付款登记及申请
5、缺货上下架及补货
工作要求:
1、有过采购或跟单工作
2、熟练基础办公软件
3、踏实细心
4、有过饰品公司或工厂的采购/跟单经验
车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责车间日常生产组织、排产调度,落实公司生产计划,确保产量、交期、产能达标,及时处理生产异常、工序卡顿、拖单问题。
2. 现场管理:负责车间5S、现场秩序、工位摆放、物料管控,规范生产流程,提升车间整体作业效率。
3. 品质管控:统筹车间过程质量管控,监督首件、巡检、尾检执行,分析不良原因,落实改善措施,降低返工、报废率。
4. 设备与物料管理:统筹车间设备日常点检、保养、报修,管控物料领用、损耗、呆滞物料,控制生产成本。
5. 人员管理:负责车间班组人员排班、考勤、培训、绩效考核、现场纪律管理,稳定团队、提升班组执行力。
6. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障零安全事故、零工伤事故。
7. 数据与报表:每日统计产量、良率、工时、损耗等生产数据,按时提交生产报表,复盘每日生产问题并持续优化。
8. 跨部门协同:对接生产、品质、采购、技术部门,跟进图纸、工艺、物料、客诉改善,保障生产顺畅落地。
【岗位要求】
1. 8年以上制造业车间管理经验,机械、五金、自动化、精密制造行业优先;会CNC调机优先。
2. 熟悉车间生产流程、品质标准、5S现场管理及安全生产规范。
3. 具备排产调度、异常处理、人员管理、成本管控能力,执行力强、抗压能力强。
4. 会基础电脑办公,能独立做生产报表、数据统计。
5. 工作踏实、责任心强,能带团队、抓落地、结果导向。
研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制造相关专业设计软件连接器汽车工程相关专业接插件传感器
岗位概述:
1. 产品结构设计、组织评审、技术验证与确认;
2. 根据客户反馈及时在设计上对现有产品进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求;
3. 对相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审核;
4. 设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集、整理。
【岗位要求】
1. 会使用二维三维等设计软件;
2. 具备较强的沟通组织能力;
3. 熟悉完整的产品开发流程,有汽车连接器设计相关工作经验。
栏目概述
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