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生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责: 全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。 * 任职要求: 本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力; 4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行; 5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常; 9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转; 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
钢结构厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
钢结构加工制作,需要到海外工作
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责: 1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行 2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质 3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作 2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑 3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力 4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
面料织造厂长
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验; 2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度; 3. 制定并实施各岗位绩效考核方案,推动绩效管理落地; 4. 组织部门开展技能提升学习,统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作; 5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成每日、每月报表编制; 6. 处理工厂其他相关事务。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
氩弧焊1-2人
 5月11面试柴桥保险箱,男女不限两班倒18-45岁以下岗位1:打磨两名:6000-8000岗位2:氩弧焊两名8000-12000岗位3:压铆两名6000-8000上班时间:8—20:00工时-忙的时候到21:00同工同酬计时+加班费+计件,,水电平摊,宿舍在厂区工作地址:柴桥厂区联系方式:英英
宁波
5月11日 02:19拨打电话
浙江杭州郭总,西湖那边找钩机替班,三人,现在就用
挖机司机3-5人
郭总,西湖那边找钩机替班,三人,现在就用
杭州
5月11日 02:19拨打电话
浙江金华甘三里工业拉圾分类1名,年龄45岁至63岁,工资5000元左右,男女都可以,有去的
5000元/月
保洁1-2人月结
甘三里工业拉圾分类1名,年龄45岁至63岁,工资5000元左右,男女都可以,有去的联系
金华
5月11日 02:19拨打电话
迎宾员餐饮收银
金甲府.海上花园餐厅招聘!!!金甲府.海上花园餐厅招聘迎宾员收银员领班前厅经理另招有经验厨娘一名工资面议长期工男女不限性格开朗有服务及团队精神有经验者优先,包吃包住,月休2天有意者联系,薪资面谈()工作地点:洞头区北岙街道临港路8号(海上阳台旁边)
温州 洞头区
5月11日 02:18拨打电话
金华义乌市明天来三个电工,二把刀不要,人走帐清,家装工装
电工3-5人
明天来三个电工,二把刀不要,人走帐清,家装工装义乌
金华 义乌市
5月11日 02:18拨打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
北京房山招生产经理1名,必须有一级建造师带b上岗,无证免谈
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
长白班操作工车间车间主任
西麦食品招聘:长白班操作工、两班倒操作工、现场巡检、车间主任、车间班长 缴纳社保,提供食宿,年终奖等福利多多 地址:经济开发区通湖大道与余姚路交汇处 联系电话:/
宁波 余姚市
5月7日 08:53拨打电话
注塑机调机工程师
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职主要是注塑机调机,试模,分析团队管理
岗位职责: 1.负责上下模具,调机,试模,设备保养,生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.按时准确填报生产报表,配合上级完成产能分析与持续改善工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配 4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行; 2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转; 3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率; 4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序; 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求: 1、有制造业或相近行业从业经历; 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求; 3、具备较强的故障排查能力与协作意识; 4、能接受倒班安排,工作认真负责; 5、持有相关资格证书者优先录用。
生产总监
诚找可以长期合作的战略合作伙伴, 要求: ❶:大专以上学历(企业管理专业优先) ❷:必须在生产型企业有过管理经验 ❸:至少在同一个单位从事5年以上企业管理工作 ❹:年龄30周岁~45周岁(已婚者优先)
制造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCADICEM SurfSolidWorksCimatronPro/ECAXAAutodesk InventorRhino
制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化,确保产品符合市场应用需求; 2. 参与产品全生命周期管理,涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理; 3. 协同多部门协同推进项目进程,保障产品按期交付并符合质量规范; 4. 跟踪产品运行表现,提出改进措施,提升产品的稳定性与市场竞争力; 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档,确保资料完整准确。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力,可独立完成设计开发任务; 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具,具备较强的创新意识与问题解决能力; 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合开展工作; 4. 关注行业趋势与客户实际需求,能结合市场变化实施产品优化调整; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保证工作质量和进度。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发项目工程师
职责任务: 1、负责开发项目的汇总统计、进度跟进、资料归集与汇报工作 2、负责标准化体系的搭建与日常维护管理 3、负责科技创新相关材料的整理及申报提交 4、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1、大专及以上学历,年龄28周岁以上 2、具备项目管理相关岗位实际工作经验 3、具有暖通行业从业背景,且曾在大型企业(如美的、格力、奥克斯等)任职 4、能适应高强度工作,积极进取,作风细致严谨,具备较强的数据处理能力与学习能力 薪资1-1.5W
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
生产设备管理员
6000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
负责本车间工程设施与生产设备的统筹管理; 依据GMP规范开展设备档案的建立与维护,落实新进设备的建档工作; 对洁净区中央空调系统及水、电、气等公用工程设备进行日常操作与维护管理; 组织实施车间设备设施的确认与验证工作,管理仪器仪表及计量器具的校验与校准; 持续优化并修订设备相关的标准管理规程和标准操作规程,做好操作记录的归档与保管。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产技术、机械或自动化相关专业; 2. 具备3年以上同行业设备管理相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通工程机电工程照明工程酒店医院工业园区
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地; 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术文档管理; 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施; 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力; 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作; 8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁; 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验,持有特种作业操作证(高压电工作业和低压电工作业),具备中级工程师职称者优先; 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件; 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系; 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力; 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状; 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。
bom专员兼研发助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产物料管理
职位描述 1. 负责公司ERP系统中BOM(物料清单)的建立、数据录入、日常维护及版本更新,确保物料层级结构完整、编码信息准确无误。 2. 协同研发、生产、采购等业务部门,汇总BOM所需基础资料,确认物料规格、使用数量及替代方案,及时响应BOM变更请求并实现跨部门同步。 3. 定期开展ERP系统内BOM数据与实际生产用料的比对工作,发现并修正数据偏差、重复或遗漏项,保障领料流程和成本计算的数据可靠性。 4. 参与推进BOM管理规范化建设,参与制定编制标准与变更管理流程,并对相关部门人员进行操作指导,提升BOM提报质量。 5. 支持成本核算岗位完成产品成本测算任务,提供精准的BOM数据支撑;协助处理生产执行中因BOM异常引发的问题。 6. 完成上级安排的其他与物料信息管理相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备1-3年制造行业BOM管理或ERP系统应用相关工作经验。 2. 熟练使用ERP系统(如:金蝶云星空),精通BOM模块功能,可独立完成BOM架构搭建与维护操作。 3. 具有较强的数据分析能力,工作细致严谨,能够快速识别BOM数据中的逻辑矛盾或错误。 4. 熟悉制造业生产工艺流程、物料编码体系,掌握基本的成本核算原理。 5. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动研发、生产、采购等多个职能部门。
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