
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
工艺经理
2.1-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对接研发部门,主导样品从小试、千吨线到万吨线的逐级放大工艺设计,编制全套工艺包。
2. 设定CTQ控制点,建立SOP体系和批次追溯规则。
3. 负责量产工艺优化工作,通过DOE摸索最优工艺参数。
4. 负责分析并解决中试和量产过程中的产品问题,并提交分析报告。
5. 负责客户投诉问题技术方面的分析和改善,并提供报告。
6. 参与新技术、新设备的开发,从工艺角度提出建议。
7. 组织技术攻关,统筹力量解决生产难题。
电芯生产副总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责:
1. 全面负责生产管理,组织并保障生产部门的高效运转;
2. 参与编制部门年度及月度生产计划,并推动生产战略的落地执行;
3. 依据生产需求统筹人员安排,管控整体生产预算;
4. 协同相关单位完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行情况;
5. 实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门协作,快速处理生产异常问题;
6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7. 负责设备的维护与管理,确保生产现场持续稳定运行,设备保持良好工况;
8. 指导、监督并检查下属工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据;
9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配;
10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。
3. 掌握现代生产管理理念,熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。
4. 具备优秀的领导力与沟通能力,有实际团队管理经历。
生产管理员
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理
1、制定车间生产计划,组织协调生产运行,确保生产任务按期保质保量完成;
2、配合车间主管开展生产团队、设备装置、作业环境及现场管理相关工作;
3、严格执行公司质量管理规范,落实质量控制措施,保障产品品质达标;
4、协同技术与品质部门推进新产品的导入工作,并从生产端参与供应商评估与管理。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、车辆工程或机电类相关专业;
2、具备1年以上制造业生产管理相关工作经验;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、具备良好的团队领导力、组织协调性、沟通表达能力与执行力。
职位福利:绩效奖金、房补、员工旅游、节日福利
研发技术主管(品牌女装)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专品牌女装服装版型库绩效管理女装立裁
【岗位职责】
1. 全面负责品牌(法曼萱/Mandy zhang)日常审版、改版全流程技术把控,个人承接SA产品、IP联名产品的制版、审版、改版等工作,确保版型贴合品牌定位、穿着体验与市场需求。
2. 主导搭建并迭代品牌女装版型库,建立标准化版型体系,提升版型一致性、复用率与研发效率。
3. 负责技术团队(版师团队)日常管理、人员带教、技能培训与梯队建设,提升团队专业能力。
4. 制定技术团队绩效考核方案并落地执行,定期复盘优化,保障团队目标达成。
5. 联动设计、供应链、生产、运营等部门,从版型、工艺、技术标准端赋能产品力提升,解决产品技术痛点。
6. 跟踪女装版型趋势、人体工学与面料特性,结合品牌客群特点优化版型风格,打造差异化技术竞争力。
7. 把控产品技术工艺标准,降低生产损耗,提升产品品质与投产效率,适配电商快反研发节奏。
【岗位要求】
1. 5-8年品牌女装主力版师或技术管理岗经验,精通立裁,有电商女装品牌经验优先。
2. 具备独立搭建版型库与标准化体系的能力,有技术团队管理、带教培训及绩效考核落地经验,统筹与目标感强。
3. 跨部门沟通协调能力突出,能高效推动协作与问题解决。
4. 抗压能力强,适配电商新品高频迭代、大促节点等高强度工作节奏。
5. 熟悉女装版型趋势、面料特性与生产工艺,具备极强的产品品质与产品力思维。
6. 工作严谨负责,审美在线,对品牌风格有较强理解与落地能力。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求:
1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;
2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;
5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;
6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;
10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;
2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
服装厂厂长
1.2-1.8万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
装卸工包吃20人以上日结
江北顺丰:22号夜班25名时间:15点30~7点14时薪资:14*20=280/天保险:4元/人工资里扣包吃:中途一餐带点零食男女:18~55岁会智能手机岗位:小件装卸要求:无案底禁拖鞋裙子短裤结算:下班当天下午结清!地址:江北洪塘庄桥交界处注:上班以实际工时计算工资电话:
绿化月结
绿化公司急招绿化工,薪资4000元一月,包吃住,月休四天,男女不限,年龄60岁以下。工作地址位于北仑区。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
B2工厂搬运工叉车工
浙江高凯新材料招聘仓库文员1名,长白班,主要负责包材、成品出入库对账及盘点等工作。
招聘仓管员1名,长白班,需适应加班,主要负责成品发货。
招聘叉车工1名,长白班。
招聘B2驾驶员1名,要求3年以上经验,持B2或以上驾驶证,有叉车证者优先考虑,负责厂区与厂区之间的短驳运输。
招聘装卸工1名,长白班,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。
金华永康市园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理
8-9千/月
车间主任有提成6-10人月结3-5年高中全职
园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)
有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理经验)
路桥蓬街汽配厂招聘普工包吃住空调车间可周周预支
8-9千/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃有提成保险加班补贴1-2人月结
【薪资待遇】
月薪8000-9000元以上/月
每月入手工资均不低于8000元每月
【招聘要求】
男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
【厂区福利】
1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
汽车配件机加中心操作工
8-9千/月
操作工免费培训夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
学陡19每时,学陡期7一15天,学会计件。计件工资300到400每天,工资按月发放
设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 维持生产秩序。
3. 合理安排班组人员,进行排班、考勤及技能培训。
4. 监督产品生产过程质量,及时处理品质异常,降低不良率。
5. 跨部门沟通,保证生产物料、机械正常运转。
6. 控制物料损耗,提高生产效率,降低制造成本。
7. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,预防工伤事故。
8. 统计生产数据(产量、良率、工时等)。
混炼胶研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科硅橡胶混炼胶有机高分子有机合成有机化学化工
1. 负责混炼胶产品的研发和应用开发,资料的存档及相关技术文件的起草;
2. 主导与生产的沟通与合作,对产品的品质及指标提出建设性的建议;
3. 负责对市场及客户进行应用技术的指导和支持;
4. 保护公司技术信息和资料的安全性,维护公司的IP;
5. 参照5S和EHSS要求,完成实验室日常管理工作;
6. 完成领导安排的其他工作。
【教育背景】
本科或以上学位;最好是具有有机硅从业背景的技术服务人员。
【岗位要求】
1. 在混炼胶的研发或应用领域具有2年的工作经验;
2. 良好的团队合作精神;具有主动性和创造力,注重工作细节,结果导向,出色的沟通技巧和人际交往能力,能承受一定的工作压力;
3. 良好的IT技能;
4. 良好的英语读写能力。
栏目概述
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