一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验，担任过制造部长或生产经理岗位，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理实践，具备一定的财务基础知识；熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP系统，具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化和完善各生产环节作业流程，持续提升产能输出能力； 4. 编制并落实制造部各项管理制度，经审批后严格执行； 5. 负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与协同解决； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料有序管控，降低物料损耗和浪费，减少工废产生； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常； 9. 做好制造部各类数据统计工作，包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新活动；负责绩效考核与人员评估，合理分配资源，保障生产高效运转； 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作，提出改进建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案，持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培养与发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可直接与董事长面谈协商。

* 岗位职责： 全面主导生产部门的运营与管理，涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展，保障订单按时高效交付。 * 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验；熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标，细化至设计、采购、生产等环节，确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展，输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化，借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案，包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商，保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款，规避潜在成本风险，如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准，核验采购预算与最终决算，确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构，优化选材策略（如采用轻量化材料）。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门，落实成本控制举措，协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训，增强团队对电池托盘技术特性的认知（如热管理相关需求）。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历，具备中级职称，拥有3年以上制造业成本相关工作经验，熟悉电池托盘制造流程、材料属性（如铝合金、复合材料）及成本组成，掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具（如动态监控系统、报表平台），可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法，从成本报表中发现异常点，输出切实可行的降本对策。 具备创新意识，探索工艺优化路径（如焊接工艺改进）或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层，兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议，促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标，灵活应对突发状况（如原料短缺或技术更新）。 具有风险预警意识，能够提前制定应对预案。

岗位职责： 1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度，确保订单按时保质交付 2. 监督执行各项作业标准与安全规范，及时排查隐患，保障生产有序高效运行 3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导，具备独立完成样衣制作能力 4.协调各工序人员配置与设备使用，提升车间人均效能与良品率 5.带领团队开展日常培训与绩效反馈，推动标准化作业落地与持续改进 任职要求： 1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程，能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，有服装制造业基层晋升经验者优先 5.学历不限，有3年以上服装车间管理或技术骨干经验

全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

岗位职责 一）生产计划执行与跟进 协助PMC经理编制月度、周度及日生产计划，将生产任务合理分解至各车间及工序环节，明确各阶段交付时间与作业规范；动态监控生产进度，核实生产相关数据，及时发现并反馈生产过程中出现的异常状况，联动生产、工程等相关部门高效协同处理，确保生产计划有效实施，保障客户订单准时、保质、保量完成交付。 二）物料管控与供应保障 配合梳理生产所需物料需求，复核物料清单（BOM），跟踪采购物料到货进展，严控来料品质，确保所有物料满足公司精密工业制造标准并按时到位，杜绝因物料缺失或质量问题造成生产中断。

组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务，保障企业生产目标的顺利达成，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全有序与环境整洁 4.负责审定生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出部门间争议的界定建议 二、生产品质管理方面： 1.协同相关部门分析不良品产生原因，并有效处理不合格产品 2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系，全面推动全厂质量管理落实 3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况，持续提升产品合格率 其他： 1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容 2.每日提前到岗，巡查设备运行状况及日常维护保养情况 3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制 6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理 7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任

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湖州市吴兴区招吊车司机双班24小时，下笼子，模板立柱活。二把刀勿扰。

装配工 工作地址:温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 5000-7000元 摩托车套锁组装，不会可学能熟练使用电动螺丝刀 50岁以下初中及以上学历

仓库管理员 工作地址:温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 4500-6000元/月 整理出库入库数据熟练电脑办公软件，懂ERP等相关仓库管理软件，对数据敏感 45岁以下

岗位职责： 1.全面负责项目施工期间管理，包括与业主、监理及相关单位对接并协调技术和施工事项； 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付； 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：本科 3. 工作地点：保定 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月，每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班（原则上不提倡加班），可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时，包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。

石家庄藁城区招建筑施工生产经理/负责人

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，成本把控综合管理能力！

地下电缆管道暗挖

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，主要包括产品制造流程跟进，重点追踪前端原材料毛坯的供应与使用情况； 2.在生产执行过程中主动识别异常情况，并迅速上报处理； 3.具备三年以上跟单工作经验。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有良好的沟通协调能力，确保问题及时传递与反馈。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1.木制品厂长 2.敢于挑战

要有责任心 吃苦耐劳 懂染色 懂涂层工艺

工作职责 1、参与项目技术方案的审核，评估项目实施的技术可行性与执行路径； 2、根据公司项目需求，搭建项目团队，并承担项目团队的统筹管理职责； 3、制定详细的项目执行计划，并对项目的质量、成本、风险及进度等关键要素进行全过程管控； 4、维护项目各相关方的良好协作关系，整合协调内外部资源，确保项目高效推进； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，机械、电子、计算机、光电信息等相关专业优先； 2、具备流利的英语口语交流与书面表达能力； 3、具备3年以上海外项目管理实际经验； 4、有消费类电子光学系统制造行业相关工作经验者优先； 5、具备良好的职业素养，富有团队精神和管理能力，擅长计划制定与落地执行，具备出色的沟通协调、问题分析与解决能力。

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 品行良好，具备较强的责任意识与组织协调能力，沟通表达顺畅，学业成绩突出，曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。

急招:熟练缝纫工20名，补贴。前三个月分别上浮:20%.10%.10%. 技术部资料员:1名 （6500起，单休） 清洁包装4名（8000-10000） 浙江莱曼家具有限公司（导航可到） （公司主营:办公椅，赛车椅） 联系电话:

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特性（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：负责球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内主流供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），构建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用），对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术趋势报告》，支撑产品发展方向； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文件撰写，为销售提供球磨机相关技术解答（如磨矿浓度调节、衬板更换周期等）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨介质运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，可适应短期出差及现场作业，抗压性好。