
船体主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专晋升快企业内部技术项目管理
负责单船船体维修项目,英语熟练。 加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
广告标识生产负责人
7-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。
我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升!
任职要求如下:
本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。
诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
模具生产主管
1.7-3万/月
厂长/主管10年以上大专
1、主导模具制造部生产管理体系与品质管理体系的规划、组织、执行及持续推动;
2、全面负责模具部门各项管理制度的建立与落地实施;
3、编制并管理本部门预算,强化成本管控,提升运营效益,持续优化加工工艺与制造流程;
4、统筹模具加工、品质控制、钳工管理、生产计划(pmc)、工艺技术、设计开发、项目推进及试模作业,定期开展系统化维护并提交管理报表;完善模具质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
5、牵头团队人才梯队建设,组织实施生产与维修人员的专业培训、考核评估;主导模具标准化文件的编制、更新与优化,制定加工与维修作业标准,汇总典型问题并推广解决方案;
6、全面管控模具制造运营过程,提升产品质量稳定性,有效控制制造成本;
7、按月开展部门关键KPI数据复盘分析,组织对下属人员进行绩效考评与工作督导。
1、大专及以上学历,具备5年以上模具行业管理经验(模具/制造/生产技术经理方向),有日化类产品(如塑料水杯、奶瓶奶嘴、梳子等)配套模具背景者优先;
2、熟练掌握CNC、EDM、编程、注塑成型等模具全流程加工技术,具备现场工艺改善能力,能准确识别并解决产线瓶颈问题;
3、曾主导至少1项核心工艺优化项目(如CNC、EDM或编程效率提升),需具备产能提升、废品率下降或周期缩短等可量化成果;
4、具有标准工时(ST)制定与优化经验,具备自动化设备(如机械臂、智能温控系统、MES系统)导入或升级的实际操作经历;
5、精通UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成图纸审核与模具结构优化;
6、熟悉5S、TPM等精益生产工具,有降本增效、产能爬坡、流程规范化等项目成功落地经验,擅长通过数据分析驱动持续改进。
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SQA/SQESPC质量管理体系标准
1. 熟悉PCBA质量控制过程,能快速分析生产线异常问题;
2. 熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量;
3. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具;
4. 熟悉ISO9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作;
5. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。
【福利待遇】
我们将为优秀的您提供:
1. 具有竞争力的薪资:绩效奖金、年终奖、股权激励计划;
2. 完善的福利体系:五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助;
3. 人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐;
4. 完善的培训及职业发展体系。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
车间副主任/主任-绍兴
1.5-3万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 参与审核QA/EHS有关生产的SOP,并确保生产按照EHS和QA有关要求运行。
2. 对车间安全生产负直接管理责任。
3. 协助上级建立和更新车间各项具体管理制度(交接班管理、记录管理、奖惩措施、物料管理、三废管理等)。
4. 根据设备、工艺操作运行和过程安全原理及质量管理要求,根据运行中发现问题,更新设备的操作和清洗SOP,确保安全和质量。
5. 起草设备系统验证文件,起草验证计划,并分解落实批准的验证计划。
温州泰顺县招腻子主要做个人精装修会使用红外线冲筋会打沙纸,半桶水勿扰,工资月结工资月结
200-300元/天
腻子工打砂纸冲筋打点1-2人
温州市泰顺县招腻子主要做个人精装修会使用红外线冲筋会打沙纸,半桶水勿扰,工资月结工资月结
叉车工包住餐补月结
岗位名称:叉车工;岗位要求:1.年龄在指定范围内(男17-40周岁,女生17-36岁);2.服从管理,有责任心;3.能适应两班倒工作制度,接受入职培训;薪资待遇:叉车工薪资:23元/小时+2元/小时餐补;综合薪资在5500-9000元之间,每月15号发薪,可预支工资。其他福利:住宿免费,6人间,有空调、热水器、洗衣机等设施,水费电费平摊,。
加工中心调试师傅
7千-1.2万/月
数控CNC
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零部件加工,确保产品符合图纸及工艺要求
2. 编制、调试和优化数控加工程序(如FANUC、SIEMENS系统),提升加工效率与精度
3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成首件检验及过程质量控制,参与工艺改进与问题分析
5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程及常用刀具、夹具选型,具备独立操作立式/卧式加工中心能力
2.能识读机械图纸,掌握基本G代码编程与手工编程技巧
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.有汽车零部件或精密机械加工行业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及有志于深耕数控领域的技术人才
厅管2名
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限线下直播普通话标准直播6小时以上月结音频主播需直播经验
【岗位职责】
1. 厅内日常运营:按时开厅、闭厅,管理麦序,暖场控节奏,调动游客氛围,维持在线人气,保障厅内正常运转。
2. 主播管理:负责主播排班、考勤;跟进主播状态,新人带教,疏导情绪,指导主播提升流水,每日沟通问题。
3. 合规风控:全程盯厅,监督主播与游客发言,杜绝敏感词、低俗、引战、私下导流等违规行为;及时禁言、拉黑,处理厅内吵架、黑粉等突发纠纷,规避平台处罚风险。
4. 用户维护:欢迎新进游客,感谢礼物,维护粉丝,引导互动,留存高价值用户。
5. 数据与复盘:记录每日在线、流水数据;每日/每周复盘,优化厅内玩法,配合落地活动,完成厅内业绩目标。
6. 执行公司、平台下发的各项规则与活动。
【岗位要求】
1. 了解抖音语音厅直播规则,有厅管/房管/直播运营经验优先;
2. 情商高,应变强,能快速处理矛盾,情绪稳定,不情绪化对线。
3. 时间稳定,能接受晚班,直播时段在线值守。
4. 沟通能力好,会协调主播、游客之间的关系,有责任心,目标感强。
5. 年满18岁,熟悉电脑/手机后台基础操作。
【福利待遇】
1. 薪资:无责保底+厅流水提成,具体面聊
2. 福利:业绩奖励,晋升通道(厅管运营主管)
机加车间主管
9千-1.3万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。
4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。
5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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