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【岗位职责】
1. 开展口腔医疗方向人才的寻访、简历评估及初试沟通,确保人选匹配岗位标准;
2. 与业务部门深入对接,明确招聘需求,设计合理招聘方案,优化招聘流程;
3. 持续更新并管理人才储备资源,搭建稳定的人才人脉体系,支撑后续岗位填补。

【任职要求】
1. 拥有出色的表达能力与社交技巧,能顺畅对接候选人及内部协作团队;
2. 对医疗行业特别是口腔诊疗领域具备较强热情,期望在该领域长期深耕;
3. 具备高度的责任意识和承压能力,能在高强度招聘节奏中保持稳定输出。
2025-12-13 02:43
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年线下零售团队搭建经验本地生活/O2O公司人力资源部门HRBP
企业发布信息图
武汉德派口腔门诊部有限公司
20-99人
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