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人事助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘人力资源管理员
工作要求: 负责发布骑手招聘信息,进行简历筛选等相关工作,做事认真不马虎,具备积极进取的态度 年龄要求18-30周岁,无经验亦可,全程一对一指导操作流程 需具备良好的语言表达与沟通能力,情绪管理能力较好,能稳定应对日常工作需求
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 以顺利到岗人数为衡量标准,聚焦满足企业紧急岗位招聘需求 2. 独立负责岗位发布、简历筛选与搜寻、面试安排及候选人全程跟进 3. 主动开拓目标行业人才资源,搭建可持续的人才储备网络 4. 定期整理招聘数据报表,调整优化招聘方案以提高招聘转化效率 岗位要求: 1. 具备猎头从业经历者优先; 2. 出色的岗位需求理解与分析能力 3. 强大的招聘渠道整合与运用能力 4. 敏锐的人才潜力评估判断力 公司福利: 1、福利保障:入职即缴五险一金,享受带薪年假、法定节假日及双休制度(每日工作7.5小时); 2、多元补贴:餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等; 3、关怀礼金:节日、生日、结婚、生育礼金,入职满1年享子女补贴,满3年享有补充医疗保险及定期体检; 4、成长激励:年终奖金、明确的职业晋升通道(助理→专员→主管→经理); 5、舒适环境:办公地点位于海河沿岸,交通便捷(临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站),氛围轻松,免费提供咖啡茶点; 6、团队文化:倡导扁平化管理,重视员工学习与成长,定期开展团建活动。办公氛围融洽,咖啡茶点随意取用,优秀的企业文化,高效简洁的管理模式。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
一、基本要求: 1.年龄18-28岁,形象端正 气质良好 2.普通话流利 具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件,如word、excel、ppt 二、工作内容: 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。
人事文员/4000-8000
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘员工关系人力资源管理员
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程; 2、配合开展公司年度人力预算编制及人力支出审核工作; 3、负责各类内部外部报表的数据统计与核对,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考评数据,建立并维护绩效考核台账; 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先考虑; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人力运营专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训绩效管理
协助 HRBP 推进招聘实施、培训协调、员工关系管理、绩效评估及人力资源系统维护等日常人事工作。
人力资源专员/助理1-3年本科内勤管理销售数据分析客户支持
岗位职责: 1、负责部门日常人事事务,包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作; 2、承担办公室行政事务相关工作; 3、协助市场人员完成项目全流程的流程提交、跟进督办、资料上传与归档等事宜,含招投标文件的准备与协调;协助开展客户接待安排; 4、完成部门各类报表的填报与汇总,以及多维度数据的对接与整理; 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作; 6、对接公司财务部、人力资源部及其他相关部门的数据协作事项; 7、负责公司收支管理及资金核对,确保账目与实际相符; 8、依据公司财务制度,严格审核各项费用报销与结算; 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料,落实归档与登记要求; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科学历,人力资源、财务、工商管理等相关专业优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关政策; 3、具备人力资源各模块实操经验,熟悉各环节工作流程; 4、了解国家财经政策及会计、税务法规,熟悉银行结算操作; 5、熟练运用OFFICE办公软件; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维清晰、执行力强。
人事文员办公室
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
欢迎你的加入招人事专员(工资‬上不封顶)️ 男女不限,16-36周岁,有无经验均可。 岗职位‬责:负招责‬聘,与职求‬者沟通,向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境,中空央‬调,冬夏暖‬凉,办室公‬工作 2.完整‬的培训体系,可迅以‬速融入团队。 工时作‬间:早8晚5点半,单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇: 前三个月‬基本工资2260+提成+奖金综合工资5500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障(每个月15号准时发放工资) 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。
叉车工
海能发井下项目-作业准备中心需求岗位:叉车司机年龄要求:45周岁以内学历及工作要求:大专及以下学历或从事本服务项目要求的叉车类服务项目1年以上工作经验,要求有叉车证。能进行线下面试。薪资待遇:入职缴纳六险一金(补充商业保险)日费陆245/天!!
天津
6月4日 20:24拨打电话
天津大港万达找个工不累给木工打下手,
小工
大港万达找个工不累给木工打下手,
天津
6月4日 20:24拨打电话
天津津南区招外会做传统水洗石的师傅
300-360元/天
水洗石1-4天1-2人完工结算
天津市津南区招外会做传统水洗石的师傅
天津 津南区
6月4日 20:24拨打电话
临时工1-2人
6.5-6.5手机测流量2人工作地点:1、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院北门2、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院西2门工资:140工作时间:7-22需要有两部手机,一部安卓一个手机放在哪里录视频,自备充电宝,人在哪带着玩手机,看着手机别丢就行,需要用7-10g的流量。
天津 河北区
6月4日 20:24拨打电话
服务员
明天服务员时间:11—22工资:130年龄:18-35周岁要求,听话,干活利索,有服务员经验,不邋里邋遢就行地址:河东区大王庄街道十一经路81号天星河畔广场。
天津 河东区
6月4日 20:24拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限劳务招聘带社保大小周高提成
岗位职责:主要通过五八平台进行工厂招工,早九晚六,午休一个半小时,大小周轮休 薪资待遇:底薪2500+300,绩效加200,考勤加提成,加急招奖励加年终奖 任职要求:本公司严禁虚假招聘,需年满20以上,可接受应届毕业生,男女不限
新媒体招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限宝妈岗弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常内容,提升粉丝活跃度与粘性 2. 完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.转换客资,不打电话 任职要求: 1. 接受出镜 2. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 3.学历不限
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨,有责任心,能在压力下保持良好的工作状态。
人事
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务
1.熟悉人力资源管理相关业务,劳动法,掌握职位分析,人才测评,负责公司招聘,面试,调动,转正考核,入离职管理以及协调员工合同的更新与签订等; 2.完善公司招聘制度/流程/规范,搭建人才库,逐渐完善招聘体系; 3.建立公司培训体系,组织实施新员工入职培训及在职培训,创造良好的学习氛围; 4.协助负责绩效管理方案的制定,实施,优化; 5.负责公司日常事物的管理以及上级领导安排的事项。
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公客服金融房地产/建筑企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
根据现有编制以及业务发展需求,协调统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求: 1、 招聘文员、若干名18-40周岁,优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成,月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则,晋升空间大,没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境,制定职业规划的发展方向 4、上8:30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈,简历的收集,人员沟通/筛选,人员的预约,接待。 2、负责领导交办的其他工作,任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力强,性格开朗。 6、工作主动性强,高度自律。 四、办公环境优越,氛围好,办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐,节假日的福利发放,不定期的公司团建,旅游,氛围满满
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘员工关系社会招聘校园招聘
工作职责 一、招聘模块: 1. 负责招聘全流程执行:依据公司发展战略推进人才引进,制定并落实招聘方案,拓展并维护多元化招聘渠道,统筹面试安排与薪酬沟通,保障人才到岗目标顺利达成; 2. 招聘渠道管理与优化:持续开发、运营、评估各类招聘资源,提升渠道效能,确保招聘任务完成的同时有效控制人力引进成本; 3. 维护人力资源信息系统,开展招聘数据采集、整理与分析,输出招聘成效评估报告,为招聘策略迭代提供决策依据; 4. 构建人才供应链体系:搭建并更新核心岗位人才储备池,针对关键职位实施人才图谱梳理,形成战略性人才布局。 二、员工关系模块: 1. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,确保操作规范、资料齐全、档案完整; 2. 协助推进劳动合同的签署、续签与解除流程,参与基础性员工离职沟通及劳动争议协调处理; 3. 支持员工关怀活动落地,如组织生日庆祝、服务周年纪念、新员工融入计划等,增强团队凝聚力; 4. 主导离职面谈实施,汇总分析人员流动情况,编制离职率分析报告并提出优化建议; 5. 配合总部人力资源政策推行,积极参与企业文化建设项目,助力打造积极向上的组织环境。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源管理、法学、管理学等相关专业优先; 2. 年龄30周岁以下,具备2年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年独立负责招聘实操,熟悉员工关系事务,有大型集团下属子公司或业务单元招聘与培训执行经验者优先; 3. 熟悉《劳动合同法》及地方性劳动法规政策,具备初步的劳动风险预判与应对能力; 4. 抗压性强,具备良好的沟通协调能力与信息保密意识;性格亲和,主动进取,有整体意识,责任心强,事业心突出,擅长人际沟通与谈判,具备良好的团队合作精神。
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务金融互联网运营销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强 6.纯白班 双休 早九晚五 纯文员 不销售 7.大专以上学历 25-45岁
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专行政内勤管理后勤管理接待事务生产型企业
工作职责: 1、负责行政后勤事务的对接与费用报销,包括水电缴费、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应等; 2、承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记和维护工作; 3、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历,专业不限; 2. 拥有两年以上行政或后勤相关岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调以及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
天津天宇科技园缺临时工男女不限,150/天,管吃。
150元/天
临时工包吃
天宇科技园缺临时工男女不限,150/天,管吃。
天津
5月27日 18:55拨打电话
行政IT专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专网络运维硬件/设备运维
岗位职责: 1、负责公司网络的规划、设计、搭建、安全防护及日常运维工作; 1.1 承担公司整体网络架构的规划设计,以及新项目中的网络方案制定与设备选型、采购支持; 1.2 提出优化网络结构、提升网络性能和技术管理的改进方案,定期维护并更新网络拓扑图; 1.3 负责网络账户管理、访问权限配置,推动网络使用规范化,监控异常上网行为,提出处置建议,保障数据与系统安全; 2、负责IT类电子设备及其配套设备的管理(包括电脑、打印复印一体机、扫描仪、服务器等); 2.1 落实IT办公设备的日常运维与管理,涵盖计算机、打印机、扫描仪、服务器、数码相机、摄像设备、移动上网终端等; 2.2 参与新购计算机的登记、初始化及分发工作; 2.3 负责公司外设耗材的申领发放与日常管理工作; 3、承担机房环境及内部设备的运行维护; 4、负责办公软件和业务系统的日常技术支持(如企业微信、加密系统、财务软件等); 5、维护视频监控、门禁控制、人脸识别、车辆识别等智能化系统的稳定运行; 6、组织开展信息化系统的操作培训,并提供相关技术支撑服务; 7、负责总部人员门禁权限的信息录入与管理; 8、办理员工食堂餐卡相关事务; 9、完成上级交办的临时性任务或专项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、信息管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉网络系统及硬件设施的维护流程; 3、专业能力要求: 3.1 熟悉Windows操作系统及Office办公软件的安装部署与故障处理; 3.2 能独立解决计算机、打印机、网络连接、WiFi覆盖、文件共享等常见问题; 3.3 掌握基本网络知识,了解IP配置、路由器、交换机、防火墙等设备的使用原理; 3.4 具备电脑组装、系统重装、驱动调试、常用软件批量部署的能力; 3.5 熟练操作各类办公设备(如打印机、复印机、扫描仪、投影仪); 4、有制造业背景或工厂行政IT工作经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专档案管理报表统计数据汇总
1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接,完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件,具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责,具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑
天津夜班工工作地址:陈官屯附近上7.30下7.30工资160干杂活16-57岁
小工
夜班工工作地址:陈官屯附近上7.30下7.30工资160干杂活16-57岁
天津
6月3日 14:11拨打电话
天津招小时工,工作范围没有技术含量,下午4:30—8:30,年龄不限,干净利落地址:北岸印
临时工
招小时工,工作范围没有技术含量,下午4:30—8:30,年龄不限,干净利落地址:北岸印象底商电话:
天津
6月4日 06:55拨打电话
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服现场客服全白班
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜,及时疏导情绪,保持良好沟通。 4、监督司机服务质量,提升客户体验,降低投诉发生率,达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。
招聘专员经验不限高中不接受居家办公
职位描述 1、负责招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排 2、使用招聘网站主动寻访候选人 3、维护候选人关系,跟进面试反馈,提高入职成功率协助优化招聘流程,提升招聘效率 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限(有招聘/销售经验优先) 2、沟通表达能力强,善于与人打交道有责任心,能承受一定的工作压力 3、熟悉办公软件(Excel/Word),会简单数据分析加分我们提供 薪资待遇: 高提成+绩效奖金(上不封顶,多劳多得)带薪培训(新人快速上手,老带新辅导)弹性工作(不打卡,双休,节假日正常休)团队氛围好(定期团建,零食下午茶) 如果您喜欢和人沟通,擅长挖掘人才想挑战高薪,提成上不封顶 希望加入成长型团队,有专业培训,欢迎聊聊!期待您的加入!
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