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人力资源专员/助理1-3年大专企业文化接待事务部门管理团队运营绩效管理销售管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队的日常绩效考核及人员统筹管理; 2、配合团队经理优化内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施; 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排; 4、协调营业单位、本小组及职能小组之间的运营衔接,推动业务人员与公司各部门高效落实各项工作任务; 5、主导团队人才引进、面试选拔,组织新员工培训,并开展团队绩效评估与管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备两年以上相关工作经验; 3. 具有良好的语言沟通表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
一、岗位职责: 1、招聘管理: - 结合业务部门实际用人需要,制定并执行招聘规划,开拓多元化的招聘渠道; - 推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘高效有序开展; - 持续更新招聘数据台账,评估招聘成果,优化流程机制,提升整体招聘效能。 2、培训管理: - 协助构建企业培训体系,覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程; - 开展培训需求收集,编制年度或季度培训方案,整合内外部课程资源与讲师团队; - 组织实施各类培训项目,开展效果跟踪与反馈分析,推动培训质量持续改进; 3、员工关系管理: - 负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理,管理员工人事档案,落实社保公积金申报与缴纳工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上百人以上规模制造类企业招聘实操经验; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资质者优先考虑; 3、有猎头行业工作经验者优先录用; 4、具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力,能独立识别问题并提出有效解决策略。
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
!仅限实习生投递,可确保至少3-6月实习周期,每周5天全职到岗! 岗位职责: 1、依据公司招聘需要拟定招聘方案,并执行具体招聘任务; 2、负责人力资源相关系统的信息更新及数据整理、统计与分析; 3、管理员工人事档案,办理员工入职、离职等相关手续; 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、26届在校生,能保证全职实习3个月或以上; 2、具备招聘类系统操作经验者优先考虑; 3、本科及以上在读,人力资源、医药、管理等相关专业; 4、品行端正、细致严谨、责任心强、反应灵活、沟通能力良好
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与维护; 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落实; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的执行工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项事务性工作; 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
私域客服 【非电销!!非电销!!接受经验】 岗位职责: 1.负责客户的日常维护和支持,确保客户满意度; 2.解决客户遇到的问题,提供专业的解决方案; 3.开拓新客户,主要是电脑上的一些对接(qq号对接)最少16个账号,维护老客户。 4.沟通客户,搜集客户购买意向提交系统即可 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够熟练操作电脑和相关软件; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的问题解决能力,善于理解客户需求,能迅速响应客户需求,提高客户转化率。 上班时间:9:00-7:30午休1个小时单休月调休4天 薪资待遇:底薪2000全勤奖200高额数据提成5/条(上不封顶)综合工资5500三个月以上8k左右生日福利岗位晋升每年提升工龄奖 七天试岗四天以上50/天通过后200计入工资,工作范围轻松舒适,整体团队年轻化
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
我们能提供:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成: 1、结合公司现有编制与业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接优质招聘资源; 4、负责招聘全流程执行,包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置; 5、组织实施简历评估与聘前能力测评; 6、高效整合各类招聘渠道,保障人才供给满足组织发展需求; 7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。 我们希望你具备: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、掌握招聘各环节操作流程,并具备实际落地经验; 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
保底4k!!双休!!人事岗位
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
真无责保底! 双休!! 八小时工作制!! 还有年末奖金!! 岗位职责:负责人员招聘事宜
人力资源专员/助理经验不限学历不限公司提供软件负责招聘骑手社会招聘
招聘人事专员 工作职责: 主要通过线上渠道发布招聘信息,添加候选人微信并进行沟通,完成面试邀约。工作内容简单易上手,只要踏实肯干,愿意付出,就有机会获得高收入! 工作要求: 1、年龄18-30岁,具备基础电脑操作能力 2、有强烈的挣钱目标和进取心 3、普通话流利,具备良好的交流表达能力 4、对待工作积极主动,责任心强,自我管理能力强 薪资:5000-8000(多劳多得,收入不设上限) 工作时间:早九晚六,无需加班,每月组织团建聚餐,月休六天,法定节假日正常休息
人事专员
人事助理周末双休早九晚六保险综合薪资4K-8K 薪资待遇: 周末双休 保险 节假日休 早九晚六 底薪+面试提成+入职提成 综合薪资4K-8K 周末双休 保险 节假日休 早九晚六 底薪+面试提成+入职提成 综合薪资4K-8K 周末双休 保险 节假日休 早九晚六 底薪+面试提成+入职提成 综合薪资4K-8K 岗位职责: 1.协助人事部门完成招聘工作,确保人才质量 2.参与团队合作,与同事共同完成项目任务 3.具备良好的组织能力,能够高效处理多任务并保持细节准确性 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够与团队成员和上级有效交流 2.能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度 3.具有较强的学习能力,能够快速掌握并应用新的知识
装卸工包住包吃五险交通补助11-20人日结全职
公司直招装卸人员10人 主要负责10-25公斤的货物装卸 码排工作 每天300-500不等 计件工资 多劳多得 工资可日结 可半月结 包吃住 长期有活 保证货量充足 长白班 没有夜班 想来的可以过来
保洁东北菜厨师
公司卫生人员 公司一日三餐(员工餐),日常接待餐要求湘菜、东北菜、天津本地海鲜,日常员工餐就餐人数30人左右 薪资福利:工资面议 工作地址:滨海北塘公司食堂
天津
3月27日 10:53拨打电话
凉菜1-2人
招聘 早点师傅一名 工资面议 面点师傅一名(会烙大油饼) 工资6500+月休四天 凉菜一名工资 6000-7000月休四天 头粘一名工资面议 月休四天 服务员一名 工资4500~4800 月休四天 打荷一名4000-5000月休4天 兼职小时工一名 小店轻松好干 宿舍近 春节放假 。 地址: 河西区平江道12号 电话
天津 河西区
3月27日 10:53拨打电话
CNC数控车工月结
招聘:数控车床操作工 薪资:5000-8000元 本厂需要招聘数控车工操作工师傅,要求可以熟练操作 广数980系统,可以看图 能够自己独立完成编程,吃苦耐劳,品行端正。 希望加入我们的温馨家庭,有创造力的团队。只要你有能力,欢迎来电。
天津
3月27日 10:52拨打电话
天津天津车筐厂招二氧焊工2名,由于订单增多,主要焊三轮,前框,后框有意义联系全天津全天津
工厂焊工1-2人
天津车筐厂招二氧焊工2名,由于订单增多,主要焊三轮,前框,后框有意义联系全天津全天津
天津
3月27日 10:52拨打电话
人力专员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求:适合学生党、灵活就业等人群() 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用,,保证金都不收。PS:收费的都是骗子
聚会梦传媒
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
业务员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘业务员:为公司招募游戏代练群体(属于人事岗)纯线上聊天即可主要工作软件Boss,鱼泡,不需主动找人不打电话,有无经验均可入职公司有员工培训!要求善于沟通思路清晰有条理,语言组织能力强,具备协作意识,能与团队成员共享信息,年龄要求18-28周岁,工作时间早九晚五双休法定节假日休息,员工福利:奶茶零食员工团建及餐补话补。月薪:3000-5000元。公司地址:定州市和天下写字楼B座!联系方式:吴经理
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员/助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公不限模块
岗位职责: 从人力资源六大模块的基础工作入手,以招聘为核心任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理类相关专业; 2、具备1-3年人力资源相关工作经验(不限具体模块); 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力; 4、工作积极主动、踏实稳重、能承受压力、责任心强、考虑问题细致全面。
薪酬绩效
1.2-2万元/月
薪酬绩效5-10年本科
一、岗位职责 1. 绩效方案制定:负责城市各类型运营人员薪酬绩效体系的规划、审核,并组织培训与宣导; 2. 薪资核算:开展员工基础薪资数据的计算与上报工作; 3. 薪酬答疑:针对员工关心的底薪、业绩、提成、绩效及五险一金等薪酬构成进行解答说明; 4. 薪酬监测:维护薪酬健康度监控看板,持续跟踪分析并提出优化建议; 5. 晋降级运营:制定晋级与降级实施方案,并推动落地执行。 二、任职要求 1. 工作经验要求:具备5年以上薪酬绩效领域实际操作经验; 2. 项目经验要求: (1)曾深度参与组织变革管理、绩效管理体系搭建及薪酬激励方案的设计与实施; (2)熟练掌握多种绩效评估方式与管理流程,拥有绩效体系构建的实际能力; 3. 通用能力要求:具备优良的职业素养,做事细致、严谨、沉稳;具有强烈的事业心与责任感,坚持原则,擅长数据处理与分析; 4. 学历要求:第一学历须为统招本科及以上。
外送员/制作人员
3000-5000元/月
服务员6-10人月结兼职
(达美乐比萨)天津西青大学城餐厅招募喽!快来加入我们吧~ 招募类型&任职要求 ●灵活用工:提供健康证即可入职日均工作4小时 ●学生:年满18周岁全日制统招大专院校及以上在校学生,且提供学生证及学信网查询结果 ●退休:符合退休年龄,,,可提供退休证及近半年退休金银行流水 岗位职责: ●比萨以及小食制作 ●准确安全的将食品配送到顾客手中 ●认真做好值班经理交予的工作 ●热情主动,耐心礼貌的接待顾客 福利待遇: ●灵活用工人员21元/小时,学生&退休15元/小时 ●弹性工作时间,可根据本人提供的时间段进行排班 ●良好的发展空间,工作期间绩效优秀,会得到晋升机会 ●带薪培训学习
收废品
临时工1-2人
会骑电三轮,定点回收废品清运
天津滨海新区诗林轩书店招小时工,,早晚各一个小时。
临时工
天津市滨海新区诗林轩书店招小时工,,早晚各一个小时。
服务员包住包吃日结
万象城烤肉店 现在过去撤台 12.00--22.00 1⃣4⃣0⃣/天 包吃住 明天开始撤台 要求3天以上最好半个月 10.00--22.00 1⃣5⃣0⃣/天包吃住 服从店里安排,有活就干。
天津
3月26日 18:06拨打电话
天津招货场干活的,有合适的来,电话
临时工
招货场干活的,有合适的来,电话
天津
3月20日 12:46拨打电话
临时工免费培训1-2人月结
招聘信息 我公司因业务拓展,现招聘外勤人员一名要求: 1.会开车 2.公司免费入职培训 3.年龄35岁以下 4.工资4000(五险一金) 5.工作地点:天津 联系电话:(中介勿扰)
天津
3月19日 16:00拨打电话
招聘5-10年本科业绩优秀综合人力部门猎头经验人力外包公司
一、主要工作职责: 1、深入理解招聘岗位需求,重点关注候选人的软性素质匹配度; 2、开展目标候选人简历的搜寻与筛选工作; 3、执行候选人初步面试及综合评估; 4、协调并组织业务部门面试安排; 5、完成上级交办的其他相关任务 一、关键要求: 1、过往工作表现优异,业绩记录良好; 2、具备出色的岗位说明书解读能力,尤其能准确把握候选人软性素质要求; 3、具备较强的简历挖掘能力,熟练运用各类招聘渠道高效获取目标人选信息; 4、具备候选人信息甄别能力,能够有效判断其陈述的真实性; 5、擅长与业务团队沟通协作,推动招聘流程顺利进行 二、知识及从业背景等要求: 1、具有IT相关领域招聘经验者优先考虑; 2、学历背景良好,重点院校毕业者优先,理工科或技术类专业背景更佳; 3、倾向年轻化人才(特指心态积极、进取意识强、学习能力强)
招聘经验不限本科公司人力资源部门
天津联星传动成立于2013年,具备国企背景,源自天减1956(原天津减速机股份有限公司),传承悠久,底蕴深厚,多年来保持稳健发展态势。这里,为每一位有理想、有情怀、有担当、能吃苦、肯拼搏的人才提供广阔的发展平台,诚邀你携手并进,共同奋斗。 愿你带着热情与信念,积极作为,成就卓越! 我们提供: 5A级写字楼办公环境,高端整洁,舒适宜人 明确的职业发展通道,拒绝空谈,注重实效 超额利润分红机制,助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系,多维度支持员工提升,有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制,公司每月设立专项学习基金,用于购书等学习需求,只要你愿学,均可申报,公司全额承担 工作时间:8:30—17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日正常休假 五险一金齐全 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄21至24岁,热爱招聘工作,具备制造业招聘经验者优先; 3、掌握人力资源各模块实务操作流程,熟悉劳动法律法规,并能熟练应用于实际工作; 4、精通各类招聘渠道及平台的使用,具备良好的职业操守,工作认真细致,沟通协调能力强,富有团队合作精神 岗位职责:(人事经理助理岗位) 1、根据公司招聘计划,拓展招聘渠道,确保招聘任务按时完成; 2、负责招聘信息的撰写、整理、发布,以及简历收集、筛选、线上或电话邀约、初步面试等全流程执行; 3、协助人事经理推进招聘流程,参与培训组织、绩效考核等相关事务办理; 4、落实人力资源各项管理制度及操作流程,推动规章制度落地执行,协同其他业务部门开展工作; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务 期待你是: 1、品行良好,懂礼节,知感恩,具备出色的沟通能力,思维敏捷,反应迅速; 2、充满活力,学习能力强,逻辑思维清晰,愿意在制造业领域长期深耕发展; 3、认同公司管理理念与核心价值观,为人正直,抗压能力强,心态坚韧,执行力高,有强烈的进取心和创收意愿 有这样一家企业: 不搞内耗,你可以专注于擅长且热爱的工作; 不唯资历,只要你能力突出,晋升机会就在眼前; 企业历经多年稳步成长,始终坚持凭实力打造品牌,靠口碑赢得市场; 这里的每一位同事都是并肩作战的伙伴,彼此友善互助,助你学习、进步、提升、完善自我…… 期待你的加入~
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鱼泡直聘为工人提供天津网络招聘接待处在线招聘信息,主要招聘天津人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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