岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长

有责任心，交流能力强

1.负责咖啡厅日常运营管理，保证服务质量和食品出品标准化。 2.制定并执行营销策略，提高店铺营业额和客户满意度。 3.带领团队，做好员工培训与发展，营造积极工作氛围。 4.控制成本，优化库存管理，保障财务健康。 5.处理顾客反馈，解决现场突发问题，维护品牌形象。 6.有至少2年以上咖啡厅或餐饮行业店铺管理经验。 7.精通咖啡文化及相关饮品知识，具备良好客户关系管理能力。 8.有优秀团队领导能力，能激励员工并提供有效指导。 9.注重细节，有较强成本意识和财务管理能力。 10.具备良好沟通技巧，能在高压环境下保持冷静并快速决策。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

工作内容： 1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等； 2.运营管理店铺日常活动策划及执行； 3.店铺会员日常维护； 职能要求： 1.具备获客营销能力。 2.有较强的管理，培训，成本控制等综合能力，有管理经验优先； 3.有处理跟突发状况的协调力； 4.具备抖音美团等团购营销经验; 5.善于沟通，表达能力强； 6.有一定的桌球，麻将水平； 7.自身携带客源，有成功案例者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

连锁式24小时开放健身房，我们将会开设多个门店，正在寻找充满活力切有领导能力的人加入我们团队！ 工作角色与职责： -监督健身中心的销售和运营 -激励您的团队根据预算每月和每年达到目标新成员 -实施商业计划以实现俱乐部利润最大化 -辅导和指导员工，使他们能够发挥最大潜力 -确保落实品牌标准并妥善管理俱乐部维护 -让当地社区和组织参与健身、保健和保健活动 -管理俱乐部和人员的培训和发展，具有激励、影响、支持和激励的能力 要求 至少5年健身/客户服务经验和2年管理经验 良好的普通话和粤语沟通能力，略懂英语 有自我激励和驱动力，能够在指导下独立工作 需要有领导团队的能力 个性友善、精力充沛、外向。 对健身的热情 需要轮班值班 经验较少的候选人可能会被考虑担任健身房助理店长一职。

岗位职责： 1. 负责店内日常验光配镜工作。 2. 维护店面形象，提供专业的客户服务与销售支持。 3. 确保运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的形象与沟通能力。 2. 熟悉线上线下配镜业务，熟练使用各项检查加工仪器。 3. 能够适应快节奏工作环境，配合客户需求。 4.具备高级验光师以及高级加工师职称。

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

油烟机清洗：龙华区电力城-28栋1单元，现在去，油烟机拆洗一台，到手120，能接的师傅联系。

我们是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国。 这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责推广法律服务，后端由平台全国业内最顶尖的专业法律团队负责。 现在工程行业江河日下，就业难，回款难，建工法律赛道是工程从业人员可以无缝切换的行业，可以凭借工程行业积累多年的能力和专业优势，以及积累的人脉，实现资源快速变现。建工法律市场需求大，标的大，案件复杂。

龙岗中心城区招工地小工/杂工

明天龙岗工地招聘打杂人员，大量招人，男女不限。工作时间为8小时，薪资230元，加班费每小时25元，薪资日结。有意者请于明天五点到公司集合。

吉特物流（深圳盐田、蛇口）诚招承包车司机。 我司第三批运力增加汕德电动集卡，配备513型号的可换可充电池，换电仅需7分钟，无充电等待焦虑。 要求：持有A2驾驶证和从业资格证，具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验，熟悉珠三角路线。 薪资待遇：运费分成，月出勤27天，配合公司合理安排，月纯收入14000以上，收入丰厚，无任何隐性套路，公司发放准时。 要求踏实肯干，能吃苦耐劳，需要稳定且高收入的工作。 注：无经验者、生手不录用。

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

招聘：店长薪资：面议四川正爱生物科技有限公司，成立于2007年，中国生态美容的领航者。业务范围涉及生活美容、医学美容、大健康管理、化妆品研发及销售、美容教育培训和高端仪器美容等；是目前国内少有的拥有全产业链的生态美容集团！16余年美容服务经验、近百家家品牌门店、500余人专业美容师，旗下拥有欧碧奴直营连锁美容院、正爱正美医学美容医院、正爱品牌管理有限公司，专业的高端仪器美容团队、权威整形专家团队和国内顶尖的健康管理团队。因发展需要，现招聘店长岗位你有一技之长、给你一店之长、够资格，你就来高额薪资：8000-15000元，上不封顶、不想赚钱、你别来岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。薪酬福利：1.购买社保；2.享受带薪年假、生日假及各类节日礼品；3.综合月收入约8000-15000元，上不封顶；4.月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等；5.专业带薪培训和畅通的晋升渠道，成就职业梦想

招聘工作地址：（新店开业）k11～onmygame职位：店长1福利待遇：底薪+津贴+提成+交保险法定假日三薪底薪提成=4000-7000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。40岁以内。电话付女士同步

服装店高薪招聘店长，联系电话，月休10天

招聘优秀店长一名，去外地管理2000-3000平门店具体面谈张

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储、超市或物流行业理货经验者优先

1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估； 3、人员招聘，培养，及梯队搭建； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况； 任职要求： 1、有良好的抗压能力和沟通能力； 2、学习能力强，适应零售店铺工作强度； 3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心； 4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。

有意向上午可直接去海月站B出口旁711便利店面谈 负责收银，保洁，防损等工作 岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、账实相符 2. 执行门店清洁与整理工作，维护良好购物环境 3. 开展商品陈列、补货及防损巡检，保障商品安全与规范陈列 4.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务 5. 配合完成盘点、交接班及店长交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业经验者优先，接受应届毕业生 5.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统 上班时间：早班7：00-15：00 中班15：00-23：00 面试时间上午7：00-14：00 面试地点1，海月站B出口旁711便利店 面试地点2，湾厦站B出口旁711便利店

商场熟食区营业员： 25 －45岁，男女不限，吃苦耐劳，服务态度好，会促销叫卖。 待遇：4000 －5000，月休3天，每日工作9小时，包吃不包住，入职购买社保 商场熟食区师傅： 25 －45岁，男女不限，吃苦耐劳，服务态度好，会小炒、粉面、卤水、凉菜、糖水、水饺制做。 待遇：面议，月休3天，每日工作9小时，包吃不包住，入职购买社保 工作地址：广东省深圳松岗百佳华 联系人：杨女士微信同号

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

1.体育彩票店内彩票销售 2.保持门店干净整洁，时刻清理卫生 3.顾客服务态度好，熟悉彩票售卖内容，为顾客推荐介绍促成购买 4.负责做好彩票销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 5.完成上级安排的其他工作任务 6.工作简单、轻松无压力 2：个人要求 1.年龄18-35岁，高中以上学历 2.形象好，气质佳，活泼开朗有热情 3.具有较强的沟通能力及服务意识，身体健康，能适应门店工作，形象整洁 4.为人热情主动，诚实守信，具有较强的沟通能力和执行能力，能适应门店工作 3：工作时间 1．门店营业时间11:00-22:00; 2．月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

每天负责好销售工作，门店卫生，入职有驻店运营培训，上班轻松

琦王花生公司创立于1995年，总部位于中国金融中心一上海，是一家以花生、瓜子、坚果等休闲类食品生产加工零售为主的全国连锁公司，在全国范围内开设了700+直营连锁门店，分别遍布在上海、北京、浙江、江苏、天津等地，现有员工千余人，所营产品口感独特，品质优良，在消费者心中赢得了良好的口碑。 【岗位职责】 1. 做好门店开业工作，日常食品售卖； 2. 下班前执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 3. 负责收银工作和参与现金管理； 4. 负责食品称重、打包等； 5. 下班前做好盘点、订货。 【人员要求】 1. 年龄在28-42岁 2. 具有食品销售或门店零售，服装导购等相关工作经验； 3. 勤奋踏实、吃苦耐劳,良好的沟通能力与顾客服务意识； 4.根据住处分配工作地址 【工作时间】 做一休一，做六休一（具体时间以门店营业时间为准） 【薪资待遇】 入职后综合平均月薪旺季5000-8000元，淡季4000-6000元左右/月，全年平均7000左右

负责门店接待，出品，门店卫生，进销存工作。