福利待遇： 1、底薪4k-5.5k+提成；五险，13薪，年终奖 2、生日会，各类节日福利； 3、员工体检； 岗位职责： 1、对接销售团队，承担销售团队人员招聘工作； 2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护； 岗位要求： 1、具备两年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先； 2、具备一定的岗位分析能力； 3、熟练掌握并有效使用各类招聘渠道； 4、性格外向，沟通能力强，应变灵活；

职责：熟练操作58招聘及其他招聘渠道！ 1、主要负责人员招募、信息维护、沟通协调、岗位发布及资料打印等工作； 2、管理员工档案系统，同步更新员工入离职信息； 4、办理员工入职与离职手续； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、能熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 2、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具有良好的沟通表达能力； 3、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 工作时间：8:15～18:00 休息周日，法定节假日正常放假 （注：人事岗位不包住）

公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点: 济南 天桥区 上班时间: 9:00-18:30 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等全流程事务。 2. 配合开展运营类培训及相关活动支持工作。 3. 维护主播关系，及时回应并解决主播提出的问题。 4. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作认真细致，有责任感，善于团队协作。 3. 性格外向，积极热情 薪资福利: 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元 2. 公司配备茶水间，日常提供多种饮料、饼干及零食，想吃喝什么可告知行政，统一采购 3. 公司设有员工餐厅和宿舍，提供食宿保障 4. 公司设立娱乐室，配备台球、麻将等设施，休息时间可自由组局放松 5. 节假日福利随机上线，办公氛围轻松舒适，期待你的加入~

1．岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进与维护 2．月休四天随意调休 3．早十晚七 4．接受无经验小白 5．公司氛围好 6．无责4000＋提成15号发工资山东多家分公司 薪资都有保障

世界500强央企|中国保险行业头部品牌 近80年历史传承|国内首家三地上市险企 岗位职责: 1：协助开展招聘各环节工作，包括简历初审、面试安排及入职相关手续办理 2：管理员工档案信息，保障人事数据的准确性与实时更新 3：支持新员工入职培训及员工成长发展项目的落地执行 4：负责日常人事行政工作（如考勤汇总、各类证明出具等） 5：参与人力资源相关项目改进，配合制度完善与流程优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力。 2.能独立应对并解决工作中遇到的问题。 3.具有较强的责任意识和职业操守。 4.了解人力资源管理基本理论并具备一定实操经验。 5.年龄要求：25周岁～45周岁。 6.大专及以上学历，以学信网可查询结果为准。

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序。 2. 管理劳动合同全流程，含签订、续签及档案归档与转移工作。 3. 推进企业文化落地，策划组织员工活动，提升团队融合度。 4. 负责办公物资采购、设备保养及办公区域日常运营管理。 5. 协调处理员工反馈与争议，维护和谐稳定的劳资关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类员工事务。 2. 能独立应对工作中出现的问题，责任心强且执行到位。 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排各项工作任务。 5. 工作细致严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。

帮忙招销售，客服，等一些普通的工作。

部门助理 岗位职责: 1、协助部门负责人处理日常事务，提升整体运作效率 2、负责本部门人员的招聘相关工作 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续事项 4、为团队成员提供行政及后勤支持服务 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通与协作 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和主动服务意识 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务 5、有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间: 8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：上岗前提供三天免费培训 薪资及福利: 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入3000-5000元，缴纳五险 岗位福利: 双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多样化员工福利

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、建立并维护员工档案信息库，保证信息更新及时、准确无误； 3、执行招聘任务，拓展招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、负责公司各部门考勤数据的汇总，以及各类假期的统计与整理； 5、处理日常行政相关事务； 6、需拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验与反馈。 职位要求： 1、具备全日制专科或以上学历； 2、有1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、具有良好的服务意识和亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，有效解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等

饼干厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?饼干厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】饼干厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘；北园春天小区沿街，福鼎白茶门店招聘店员一名，40岁以下，平时就是看店，打扫打扫卫生，不累，每月两天带薪休假 工资2500+提成，干的好，3000加提成。 有意者电话联

【济南汽车零部件分拣仓】 （正月初八开始面试） 周周发薪！不体检！离家近！活轻松➕主要长期干的/短期工不接受 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，**可接受 叉车工 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要N1叉车证 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 ✅叉车工2⃣2⃣元/小时，普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费7元/天， ⚠，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，报名电话同，

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招工: 压铸工，截绳工， 打花工，办公室文员 年龄 20- 45 岁 工资月结，管饭 有意者请联系。 地址：王官庄三村 联系电话

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责: 1. 负责电子化档案的分类、归档与日常维护 2. 保障档案信息的完整性与可追溯性 3. 协助开展档案数据的调取与应用支持 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调与事务处理能力 2. 掌握数字化文档管理的相关规范与操作流程 3. 可独立承担文件资料的系统化整理与存档任务

今天龙山农贸市场找小时工，联系电话

诚招美团人事招聘专员 工作内容： 负责公司济南区域的人员招聘事宜； 1. 主要负责济南市内美团骑手的招聘，通过58等招聘平台筛选简历，进行电话初步沟通并邀约到面（流程简单，上手快） 2. 任职要求：年龄21-37岁，性格开朗为佳，有基础招聘或销售经验者优先考虑，无经验可带教，需具备耐心、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力，心态稳定，善于交流 3. 薪资福利：无责任底薪3000-4200+提成，缴纳社保，转正后综合收入5500-8000+ 3. 工作时间：早9晚5.30，午休1小时，月休4天 晋升通道：专员—组长—主管—人事经理

日常工作统计，厂家工作通知须向公司各部门下发，员工考勤，工资表制作，

岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间：8:30—17:30 岗位职责： 1.承担商务接待任务，做好来访客户的引导与接待服务； 2.会议过程中提供茶水服务及其他基础会务协助； 3.处理日常前台相关工作（如文件收发、信息记录等） 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，气质端正，大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观，具备责任心； 2.具备良好的语言表达、协调沟通能力及执行能力； 3.有相关商务接待工作经验者优先录用； 薪资福利：面议，入职即缴纳社保，节日福利完善

招工，王官庄镇东大街，

岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过多元化渠道（如线上招聘平台、社交平台、校园合作等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门人力需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接，准确把握岗位用人标准，编制清晰的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的精准度与执行效率。 3.持续开发和维护招聘资源网络，与高校、招聘服务机构及各类人才渠道建立稳定合作关系，确保人才供给的广泛性与可持续性。 4.统筹面试实施工作，包括协调面试时间、组织面试官团队、汇总评估意见等，为用人团队提供专业的人才推荐支持。 5.跟进候选人全流程沟通，及时回应咨询问题，营造良好的应聘体验，确保招聘环节顺畅推进。 6.构建并完善人才储备数据库，系统化管理候选人信息，进行数据整理与分析，为人才规划与招聘策略提供有效参考。 7.定期复盘招聘成果，评估各渠道与流程成效，提出可行性优化建议，推动招聘体系持续升级。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程操作，有互联网行业招聘背景者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门人员并推动协作。 4.熟练运用各类招聘工具与渠道，如在线招聘系统、人才库平台等，具备扎实的简历甄别与面试评价能力。 5.工作积极主动，责任心强，注重执行细节，能够在快节奏环境中保持高效输出。 6.具备一定的数据处理与分析能力，能够通过招聘数据提炼有效信息，辅助决策制定。 福利待遇 1.薪资待遇：提供市场具竞争力的薪酬结构，结合个人绩效发放激励奖金。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪婚假、年休假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。 5.团队活动：定期举办团队聚餐、集体旅游等团建项目，增强团队互动与归属感。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身器材、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游、VR游戏等多样化娱乐设施。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍