济南·历下区
职位详情
岗位职责:
1.按照公司招聘目标，拓展多元化招聘渠道，组织实施招聘方案，高效达成人员招聘指标；
2.负责招聘信息发布、内容撰写与维护，收集并筛选简历，开展候选人沟通，建立意向联系，持续跟进邀约面试及初试安排；
3.定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘成效，优化后续招聘策略并调整执行计划；
任职要求：
1.具备半年以上人力资源领域实际工作经验；
2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
3.具备较强的学习能力，积极进取，能快速融入团队；
工作时间：
9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休假；女性员工享有带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益；
公司福利：
1.每月组织团队建设活动，年度安排集体外出旅游；
2.节日关怀礼品（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金；办公区设茶水休息区，提供咖啡、茶饮、零食自助，全天轻音乐营造舒适工作氛围；
3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆福利、内部产品优惠购、定期茶话会、五险一金及补充商业保险；
4.补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件的由公司协助办理；
5.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴；
调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长；
这是一支年轻、充满激情与活力的团队，诚邀你的加入。
1.按照公司招聘目标，拓展多元化招聘渠道，组织实施招聘方案，高效达成人员招聘指标；
2.负责招聘信息发布、内容撰写与维护，收集并筛选简历，开展候选人沟通，建立意向联系，持续跟进邀约面试及初试安排；
3.定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘成效，优化后续招聘策略并调整执行计划；
任职要求：
1.具备半年以上人力资源领域实际工作经验；
2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
3.具备较强的学习能力，积极进取，能快速融入团队；
工作时间：
9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休假；女性员工享有带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益；
公司福利：
1.每月组织团队建设活动，年度安排集体外出旅游；
2.节日关怀礼品（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金；办公区设茶水休息区，提供咖啡、茶饮、零食自助，全天轻音乐营造舒适工作氛围；
3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆福利、内部产品优惠购、定期茶话会、五险一金及补充商业保险；
4.补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件的由公司协助办理；
5.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴；
调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长；
这是一支年轻、充满激情与活力的团队，诚邀你的加入。
2025-11-19 16:12
IP属地：山东济南
职位福利
大专1年以下团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O教育企业服务公司人力资源部门HRBP电商
山东初可电子商务有限公司
未融资 · 500-999人
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