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人事岗位职责:
1、负责公司人员招聘相关事务;
2、建立并维护员工人事档案,办理及更新劳动合同;
3、落实人力资源管理各项实务操作流程,执行公司规章制度,并配合其他业务部门工作;
4、按照招聘流程开展工作,协调处理员工的入职、离职、调岗、晋升等手续;
5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈

要求:
1、具有一年以上人事招聘工作经验,熟悉常用招聘工具,掌握人力资源六大模块者优先;
2、大专学历;年龄26-****,有实际经验者可适当放宽学历与年龄限制;
3、工作时间8:00-17:30,提供免费员工餐;
4、员工福利:社保+团建活动+优秀员工奖励+节日福利+下午茶+免费停车位+晋升奖金及岗位津贴

工作内容轻松,无业绩考核压力,办公室固定岗位,环境舒适宜人,冬暖夏凉,团队氛围融洽,同事友善易相处。有意者欢迎联系!
2025-12-14 01:11
IP属地:山东济南

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大专1-3年考勤管理薪资核算招聘与配置
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潍坊银康医院管理有限公司
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