
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容:
1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式;
2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案;
4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
工程设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责
1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置,明确各岗位工作职责;
2、统筹安排团队成员工作任务,监督并指导下属高效完成工作;
3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好;
4、持续完善设备维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响;
5、落实工厂安全生产管理措施,杜绝消防与设备类安全事故发生。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历;
3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力;
4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先;
5、须持有高压电工证或低压电工证;
6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心,能适应生产现场工作节奏。
厂长(技术或管理方向)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
任职要求:
1、大专或本科学历,年龄43周岁以下,工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景,工作经历稳定连续;
2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验;
3、愿意尝试跨行业发展,对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力;
4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。
倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
线束工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专电子线束接口线束
1、 具备5年以上线束产品相关工作经验,有工程主管岗位经历者优先考虑;
2、 熟悉线束生产流程及行业规范,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力;
3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验;
4、 工作认真负责,思维灵活,具备较强的结果意识、沟通协调及执行力;
5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护;
6、 承担新员工培训及品质提升工作,管理范围约为2条生产线。
NPI主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验,具备2-3年团队管理经历,曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施
2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范,掌握关键节点管控要点
3、精通电子产品制造全流程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验
4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题,能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控
5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力,责任意识强,执行高效
岗位职责:
1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案
2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审,推动问题整改闭环,确保各环节顺利衔接
3、组织工艺方案策划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及功能验证工作
4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置,主导可制造性评估与试产总结,持续优化生产工艺,降低制造成本
5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成,推动流程改进,提升工作效率与质量水平
能力匹配者,薪资可面议
生产物流部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科道路运输水上运输自动化部装
工作职责:
1. 负责本班组人员、物资及设备的整体协调与管理,保障生产与物流环节高效运转;
2. 掌握产品在打包、仓储及发运过程中的流程规范与技术要点;
3. 组织并监督横梁、激光器等部件装配工序的生产执行与进度管控;
4. 识别生产作业中的异常情况,并迅速采取有效措施进行处理;
5. 严格落实公司安全生产制度,定期开展现场安全巡查,及时消除潜在风险;
6. 指导班组成员规范操作各类生产设备,落实设备日常维护与保养任务;
7. 组织实施班组员工的绩效考评、技能培训及业务能力提升工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流管理、机电一体化等相关专业背景;
2. 熟练操作常用办公软件,熟悉SAP、MES系统应用;
3. 具备良好的团队管理、沟通协作及应对产能挑战的能力
手机模组生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理模组生产管理产线自动化升级团队管理
工作职责
1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局,保障交付良率(≥98%)与生产效率(UPH达标)按目标实现。
2. 主导处理生产过程中的各类异常情况,及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况,减少生产损耗。
3. 推进产线自动化改造与制程优化,提升生产线的智能化程度与运行稳定性。
4. 跟踪关键工艺参数变化,制定并实施QC质量规范,构建覆盖全流程的质量控制机制。
5. 组织生产团队完成日常作业任务,承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。
2. 5年以上模组生产管理背景,具备3年以上团队管理经验,掌握模组制造全工序流程。
3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。
4. 具备较强的生产异常分析与处置能力,可迅速判断并解决产线突发故障。
5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式,有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。
补充说明
1. 排班信息:单休
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康无经验要求
预售
帮福田体育馆做宣传
吸引客户办卡拿提成
泥瓦工找平1-2人日结
深圳市宝安区招泥瓦工师傅一位地面找平,上午帮忙伴沙浆下午人工收光400元每天8小时包中歺包水,工资日结
氩弧焊工1-2人
深圳市南山区招氩弧焊,要求自带平水仪,要知道定位,半天活,个子矮小的,做事情要知道灵活运用,厨房安装一个不锈钢架子,280元,
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
运营总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专
公司:深圳市哒咔数联科技有限公司
主营IOT设备研发、生产与销售,深耕智能硬件领域,发展稳定,团队氛围务实高效。
岗位职责
1. 全面负责公司生产运营管理,统筹生产计划、流程优化、品质管控与交付效率提升;
2. 负责售后体系搭建与管理,处理售后问题、提升客户满意度、优化售后流程;
3. 协助总经理开展日常经营管理,跟进各项经营指标、项目进度与工作落地;
4. 制定运营管理制度,推动跨部门协同,保障公司整体运营高效有序。
任职要求
1. 3年以上生产运营/企业运营管理经验,有IOT、硬件、制造类行业经验优先;
2. 具备生产管理、售后管理、流程优化、团队管理能力;
3. 目标感强,执行力强,擅长数据追踪、过程管控与结果复盘;
4. 沟通协调能力佳,能高效协助总经理推进经营工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-25000元/月
2. 工作时间:大小周/双休(五天工作制)
3. 工作地点:深圳市宝安区西乡
4.员工持股平台
暴力吹/风扇/吸尘器 软件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专32位单片机ARM处理器
公司简介
深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。
公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品!
岗位职责
1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。
2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。
3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。
4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。
5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。
6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。
任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。
2. 专业技能:
熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。
熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。
理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。
熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。
可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。
3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。
4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。
薪资福利
薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。
工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
1、制定科学生产计划,统筹调配人力、设备、物料等生产资源,全程管控生产进度,保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标,确保产品按期、按量、按质交付
2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控;严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求,搭建全链条产品追溯体系,配合质量部门开展偏差调查、合规核查,确保所有记录真实、完整、可追溯
3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理,建立设备全生命周期管控机制,保障各类设备合规稳定运行
4、优化人力配置与排班机制,规范标准化操作流程;牵头制定并落地生产人员年度培训计划,覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容,强化团队赋能,确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升
推进精益生产,优化生产流程、提升效率、严控生产成本,保障产品按质按量交付,生产数据的分析汇总,本部门工作的规划总结,及时检讨及改善
5、完成上级交办的其他生产管理相关工作
任职资格
1、大专及以上学历,
2、3年及以上生产管理经验,熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程,具备生产偏差、异常事件独立处置能力
3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力,责任心极强,严守质量底线,具备较强的问题解决与精益改善意识
生产科文员
9000-12000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中生产计划管理现场管理
职位描述:
1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统化、安全高效地推进上级安排的生产任务、试制任务及5S管理工作的执行与维护;
2、统筹人员安排,强化过程监管,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升生产效率,控制成本,推动5S落地实施;
3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估,组织实施人员培训与绩效考核,协同相关部门开展沟通协作;
4、全面落实并持续优化ISO9001管理体系在本部门的运行,增强员工品质意识,培育团队协作精神;
5、关注员工生活状况,加强职业素养培养,激发工作积极性,鼓励提出有助于改进工作的合理建议;
6、处理日常事务性工作,完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际管理经历;
2、熟悉PDCA循环管理方法,掌握ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关培训;
3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用;
4、忠诚于企业,原则性强且处事灵活,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力良好,具备较强的现场管控、督导执行及沟通协调能力。
SMT技术员/操作员
6000-9000元/月
生产设备管理员包住3-5人月结经验不限中专/中技松下CMSMT调试接受无设备管理经验两班倒
1、有SMT技术员5年以上经验;
2、精通SMT贴片机编程、调试、机器维修、工艺制程问题分析、设备维护与工艺制程改良;
3、PT200编程转线
4、设备:会调试松下CM402、CM602,JUKI2050半自动印刷机、全自动印刷机。
5.能独立转线调机,会编程。
如没有调试编程经验,也可以考虑操作员岗位,公司提供技术培训。
车床师傅
8000-9000元/月
车工社保包住包吃五险1-2人月结全职普车非标自动化零件加工技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器其他保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
1.熟悉图纸和工艺并能按图纸工艺要求加工零件,
2.有非标自动化零件加工3年以上经验。
3.要对设备有一定的了解,进行简单的日常维护保养。
4.工作态度积极,服从工作安排,积极向上,有责任心。
5.包吃住,招聘的是普通车床师傅。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
注塑部门主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑主管其他精益改善经验注塑部主管注塑工程师
招聘联系人黄小姐电话或微信***********
一、公司介绍
1.沙井模具注塑厂,成立于2006年,占地面积2000平方,员工50人,配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。
2.每月15日准时发放薪资,每季度组织一次团队聚餐。
3.厂区设有饭堂与员工宿舍,生活便利。
二、工作要求:
1.年龄要求35-45岁,具备良好管理能力,工作积极主动;
2.负责生产车间的日常管理,提升产能效率,控制生产成本等职责;
3.承担部门经营成果的责任,对利润与亏损进行分析与优化;
4.试用期考核通过后,可兼任生产经理职务,协同PMC及喷油部门运作;
5.熟练操作电脑办公软件。
导航地址:宝安区沙井万丰第三工业区19栋
栏目概述
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