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品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台; 2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
厂长生产管
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
懂生产或品质管理
生产主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质; 2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作; 3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划; 4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制; 5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况; 6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失; 7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工; 8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训; 9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作; 10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。 职位要求: 1,年龄35-45岁,大专及以上学历; 2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程; 3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力; 4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准; 5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 6,需具备大型企业工作经历。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责: 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行; 2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作; 3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理; 4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度; 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率; 落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序; 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析; 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险; 2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力; 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进; 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升; 2.完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容: 1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式; 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案; 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求: 1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
主管本科
职位描述 1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升; 2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付; 3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标; 4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干; 5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故; 6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本); 7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验; 2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法; 3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等); 4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环; 5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
走心机主管
1-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
深圳南山区需要两个人布管,熟手,有空的兄弟联系,刘工
弱电工1-2人
南山需要两个人布管,熟手,有空的兄弟联系,刘工
深圳 南山区
6月20日 22:00拨打电话
深圳龙岗区招空调拆装学徒工。转正后 8000 保底。
8000元/月
空调安装工地学徒工月结
深圳市龙岗区招空调拆装学徒工。转正后8000保底。
深圳 龙岗区 双龙
6月20日 21:58拨打电话
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元! 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售) 工作内容: 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达; 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作; 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇: 固定薪资5000-7000(不销售) 工龄奖300-900/月 包吃包住,2个月转正,缴五险 工作轻松,无经验可做 上班时间: 八小时排班制 月休4-6天,每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础的有人带
前台经验不限学历不限
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深圳南山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市南山区招工地小工/杂工
深圳 南山区 海岸城
6月20日 21:58拨打电话
生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4.具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
主管
招聘:纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。 6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。 具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。 执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。 会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。 薪资福利 薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
车工(小时工)
380-390元/天
车工餐补包住1-2人
岗位要求:熟练操作普通车床,能看懂基础图纸,独立把控尺寸,服从安排; 薪资待遇:38 元 / 小时,可提供住宿,餐补(22元 / 天) 工 期:约 15 天, 工作地点:深圳龙岗坪地
订单跟进专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险月休四天
工作范围:1、前台来访接待。2、快递收发。3、文件资料整理。业务订单的录入。4、订单生产进度的跟进。5、出货单的打印。6、跨部门信息传递和沟通。要求。高中以上学历。一年以上工作经历。吃苦耐劳抗压.适应工厂工作节奏和环境.待遇:缴纳社保,底薪+加班费+奖金补贴等到手工资6k+
文员跟单主管
5000-8000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
文员跟单主管 1. 负责跟单组、文员日常工作安排、分工、督导与管理。 2. 统筹公司所有订单:接单、审单、排单、进度跟进、出货、对账全程管控。 3. 跟进生产交期、处理订单异常、延期、改单、售后问题,保障订单准时交付。 4. 管理单据、台账、客户资料,做好报表统计、数据汇总、文件归档。 5. 对接客户、业务、生产、仓库、财务,协调各部门工作衔接。 6. 规范部门工作流程,监督工作纪律,提升团队跟单效率。 7. 完成上级交办的其他工作。
熟食车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责卤肉卤菜熟食车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性 4. 控制物料损耗与能源消耗,持续优化工艺流程与现场6S管理,降低运营成本 5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决与持续改善 任职要求: 1. 具备3-5年食品业车间管理经验,熟悉卤肉卤菜熟食生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员或班组长相关证书者优先 3. 责任心强,具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 服从生产调度,具备抗压能力与结果导向意识
车床工
6000-8000元/月
车床工社保3-5人月结技术好
年龄18-45岁 能吃苦耐劳,工作认真
其他生产营运人员月结3-5年本科智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责: 1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案; 2.承担产品细化设计任务,对设计成本、质量及项目进度全面负责; 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关,依据定义需求完成零部件选型,并输出功能样机及相关性能指标; 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地,协同专利团队推进专利申报工作; 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持,配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先; 2.熟练掌握机械结构设计技能,熟悉常用材料特性及加工工艺; 3.具备产品失效分析能力,掌握热仿真与力学仿真方法,了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识,熟练使用UG/Creo软件; 4.具备良好的沟通协作意识,能有效融入团队协同作业。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理消费电子产线管理精益生产推进团队培训管理
工作职责 1. 负责消费电子生产线的日常调度管理,科学配置人力与物料资源,确保生产任务按计划顺利完成。 2. 跟踪产线运行状态,及时发现并处理生产过程中的异常情况,保障产品品质与作业效率。 3. 组织开展团队常规培训与技能培养,加强员工操作标准化,持续降低不良品率。 4. 推动前后工序高效协同,优化作业流程,落实精益化生产相关措施。 任职要求 1. 有1年以上消费电子或智能硬件领域生产组长/拉长工作经验,掌握流水线运作模式。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调动团队积极性,增强员工执行意识与责任观念。 3. 具备较强的现场问题应对能力,可迅速处置生产过程中突发状况。 4. 工作态度认真细致,具备较强抗压性及团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 薪资范围:面议
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验:需有一年以上担任生产主管的工作经历。
生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体
一、任职要求: 1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景; 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先; 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式; 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作; 5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作; 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。 二、工作职责: 1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平; 2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善; 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付; 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题; 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议; 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识; 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科MVRMVR蒸发设计工艺设计
岗位职责: 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制; 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作,包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等; 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作,编制系统及设备的操作规程和维护手册; 任职要求: 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验,精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法; 2、具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控设计所需条件; 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件; 4、本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景; 5、了解行业相关规范与技术标准; 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历,主导或参与过10个以上实际项目案例者优先,具备废酸蒸发系统设计经验者更佳; 7、具备较强的执行力与团队协作意识。
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