
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责:
1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
生产主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理生产质量管理仓储物流管理生产设备管理
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作,实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”,保障公司产品在市场中的竞争优势。
核心职责:
1、生产计划与交付:根据销售订单需求,编制月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),确保订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程与管控:主导生产工艺文件的制定与优化,监督关键工序执行情况,保障工艺标准落地实施,推进工艺持续改进,解决生产中出现的技术问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备;
3、设备与工装夹具管理:推动生产设备的技术升级与改造,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理,保障生产精度与测试可靠性;
4、成本控制与效率提升:监控制造成本,设定成本管控目标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改善空间,牵头开展生产效率提升项目;
5、跨部门协同:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质部门应对制程质量问题,推动纠正与预防措施落实;支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地,提供基于制造端的优化建议;对接销售部门,反馈生产进度,预警交付风险,协调定制化订单的排产安排;
6、团队管理:明确岗位职责与绩效指标,组织实施考核与激励机制;制定培训方案,提升团队专业能力,营造积极工作氛围,及时解决员工工作难题,提高员工满意度与团队稳定性,降低人员流失率。
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业;
经验要求:5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年工业自动化(PLC/HMI)相关行业背景;具备3年以上团队管理经验(曾带领50人以上制造团队),有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历;熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式;具备精益生产、智能制造项目实践经验(如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理)者优先。
核心能力:
具备优秀的团队管理与激励能力,能够清晰设定目标、科学分工,激发团队积极性与凝聚力;注重人才培养,善于构建人才梯队,支撑业务发展需要;擅长通过数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,驱动组织持续改善。
柔性液晶显示屏贴合管理人员
1.4-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的
岗位职责:
1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作
2.熟练完成相关设备的操作与调试
3.确保生产过程中的质量与效率..
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
机器视觉技术主管(深圳)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年大专图像识别产品HALCONC#C++VBVisionPro机器视觉
岗位职责:
1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员所制技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。
2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写,统筹并指导团队成员的开发任务。
3. 组织并指导项目调试阶段的工作,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。
4. 统筹团队日常任务分配(协同项目部),参与技术部门流程与规范的制定,并推动执行与监督落实。
5. 配合业务团队开展客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求反馈高效准确。
任职要求:
1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言;
2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具,有耐视系列产品使用经验者优先;
3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,拥有扎实的专业理论与实践能力;
4、具有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决技术异常;
5、具备团队管理经历;
6、责任心强,勇于承担责任。
生产主管(J10139)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理
岗位职责:
1. 统计生产订单的产品数量,整理相关报表,跟踪生产良率数据
2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况
3. 监控生产人员出勤情况(关联员工发展表现)
4. 组织开展生产车间的安全教育及设备操作培训(关联员工发展表现)
5. 制定并推行生产现场管理制度与5S规范,推动车间管理标准化(保障制度合规性)
6. 配合生产经理制定作业流程标准与工作执行规范(保障制度合规性)
7. 落实生产人员岗位配置管理,统筹人力编制、人员比例调配,组织上岗培训,并监督日常作业质量(保障制度合规性)
8. 每月执行固定资产与在产品线的盘点工作(维护公司资产利益)
9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制,同步实施生产质量监管(维护公司资产利益)
10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交(体现个人工作规划与总结能力)
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、电子工程或其他相关工科专业背景
2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验,或5年以上同行业工艺技术管理经历
3. 岗位所需知识与能力:
3.1 具备良好的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划与执行能力;
3.2 熟悉测试生产工艺流程,能结合半导体专业知识与管理理论解决实际问题;
3.3 具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力,可独立撰写各类报告与方案文件;
4. 其他要求:认同企业核心价值观,具备高度责任心与执行力,工作作风严谨务实
主管
1.全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品直通率,持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队,激发员工积极性,提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通,解决生产过程中的各类问题。
5.负责生产数据统计与分析,编制相关报告,为管理决策提供支持。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
高薪诚聘销售精英!底薪+高提成
4000-9000元/月
销售专员五险一金区域销售销售额提成TOB
负责公司【产品/服务】的市场推广与客户开发;主动挖掘客户需求,完成个人/团队销售目标;定期拜访客户(或线上沟通),提供专业解决方案;
销售经理包住社保包吃五险一金本科区域销售渠道销售销售额提成TOB
1,市场开拓:负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源(锂电池)、生物医药、精密电子等行业的市场拓展;
2,客户管理:主导中大型项目型客户(工程公司、终端工厂)的开发、谈判、签约及回款全流程;
3,团队建设:逐步组建并带领2–3人销售团队,制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力;流程优化:协助老板梳理并标准化销售流程(线索→报价→合同→交付→复购),推动从“人治”向“机制化”转型;
小工长期1-2人
深圳市南山区招工公司杂工,主要做地面围挡,和地面燃气探挖,工资250一天九小时不管吃,60岁以下身体健康长期做的联系
制剂工艺开发经理-宁波
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年硕士生物药研发生物制剂
岗位职责:
1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目;
2. 针对不同临床阶段项目制定合理的制剂开发策略,并在方案确定、实施过程、数据分析等方面为团队提供专业指导,确保以科学规范的方式满足客户需求;
3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化及向生产部门的技术转移工作;
4. 牵头预充针等组合型给药系统的开发任务;
5. 负责编写、审核及批准实验方案、技术总结、批记录以及注册申报中涉及制剂工艺的相关内容;
6. 积极参与团队成员的培训与带教,持续提升整体技术水平;
7. 统筹安排人员分工,管理实验设备的使用维护及物料调配;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历,具备5年以上生物药物制剂研发经验;
2. 精通生物药制剂研发理论与前沿技术,具有成功完成生物药制剂开发、灌装工艺建立并实现GMP规模化生产的经验;
3. 具备独立撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的能力;
4. 能够有效指导并激发团队成员,推动高效协作与产出;
5. 具备良好的英语口语交流能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5000-7000元/月
主管
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管13000-17000(社保,包吃住)
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
主管
岗位职责:
1、全面负责车间生产管理,确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标
2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序,优化生产流程与人员配置
3、主导工艺技术把关,深入一线指导各岗位操作要点,解决现场技术难题,持续提升制程稳定性与良品率
4、建立并执行车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检机制,配合客户验货及品质审核
5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标,营造高效协作的制造环境
任职要求:
1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验,熟悉日本客户品质要求。
2、精通机械加工全工序技术要点,实操经验丰富,能独立判断各工种工艺合理性与风险点
3、责任心强,具备一线成长背景,熟悉图纸。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识
生产内勤文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
【工作内容】
- 负责生产数据的录入与整理,确保信息准确无误;
- 协助部门完成日常行政事务及文件资料管理;
- 配合生产计划安排,跟进物料及订单进度;
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 会电脑操作及使用Word/Excel等办公软件,打字速度可以;
- 工作细致认真,责任心强团队协作精神。年龄要求:20岁-26岁
职能类别:生产文员
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产进度管理生产质量管理生产成本管理
1. 协同PMC推进生产计划执行,确保订单生产顺利实施,按时保质完成交付目标;
2. 优化流水线生产资源配置,保障生产均衡、高效运行,提升效率并控制成本;
3. 负责生产现场管理,监督流水线人员、事务及物料运作,确保纪律、产能与品质达标;
4. 参与规章制度与管理流程的拟定与完善;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备3-5年生产管理相关工作经验;
2. 熟悉电子行业,掌握平板电脑及手机组装工艺流程,能独立完成排拉作业,确保生产任务按时保质达成;
3. 具备较强主动性,为人正直、原则性强,踏实肯干、执行力高,勤奋敬业、抗压能力强,富有团队协作意识;
4. 不提供食宿,介意者请勿报名。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
办公室跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专社保不加班单休
1.维护现有客户关系,跟踪客户订单进度,下达生产排单指令,协调生产与客户需求对接,并全程跟进至货物发出;做好客户日常沟通与维护工作;
2.负责公司仓库物料的日常管理,每月与客户核对确认库存数据;
3.每月初与所负责客户完成账目核对、回款跟进等相关财务事宜;
4.完成上级领导交办的其他工作任务;
每月根据公司盈利状况,发放不固定奖金,金额范围为100-1000元。
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
生产主管/领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组人员的组织管理,任务的拆解、分配、跟进与核查;
2、落实生产流程文件的管控,并监督工艺文件的严格执行;
3、组织实施现场员工的培训与发展,开展技能评估与等级认定;
4、推进生产现场规范化管理,全面落实5S执行标准;
5、管理生产所需物资,保障物料齐全,确保账目与实物相符;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、具备3年以上现场管理经验,同时拥有装配或调试相关工作背景;
3、掌握基本的数据统计及分析技能;
4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试)
岗位职责
1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作;
2)承担实验室日常运行及管理工作。
任职要求
1)本科及以上学历,生物学或医学相关专业背景,具备PCR技术实操能力;
2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验;
3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先;
4)熟悉引物探针设计,能够独立完成实验方案制定;
5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的责任心和进取精神;
薪资:6-15k,具体根据个人情况而定;
福利:五险一金、双休、朝九晚六。
栏目概述
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