
NPI工程经理
2.5-4万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责NPI新产品导入、验证,以及主导新产品上线作业培训等工作;
2. 解决生产过程中出现的技术问题和工艺难题;
3. 负责技术工装、治具的安排与制作、评估可行性及改良;
4. 负责生产项目的良率、效率持续的改善;
5. 负责组织工程师制定专项异常的相关改善方案,优化生产线效率,提升产能及品质。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,光学工程、光信息科学与技术、光电子、激光等相关专业,具有较强的激光或光学理论知识...
生产管理
8-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 根据 PMC 下达生产计划,拆分压铸、CNC、抛光、组装工序排产,落实日/周产能达成,跟进插单、改单、样品打样进度。
2. 监控各工序瓶颈:压铸机台模次、CNC 机台稼动率,协调模具、工装、物料异常,减少停机待料。
3. 生产数据统计:日产量、良率、报废率、机台 OEE,定期复盘产能损失原因,提交生产报表。
【岗位要求】
1. 3年以上五金厂生产管理经验。
2. 熟悉锌合金压铸、模具、抛光等工艺(此项为必要条件)。
工程设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责
1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置,明确各岗位工作职责;
2、统筹安排团队成员工作任务,监督并指导下属高效完成工作;
3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好;
4、持续完善设备维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响;
5、落实工厂安全生产管理措施,杜绝消防与设备类安全事故发生。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历;
3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力;
4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先;
5、须持有高压电工证或低压电工证;
6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心,能适应生产现场工作节奏。
KTV包厢酒吧服务员(日结)
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成20人以上日结假期工全职
岗位职责:
1、准时到岗,整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作
2、随时做好一切包厢的基础服务,如主动更换烟灰缸,整理桌面卫生,果皮,垃圾,及时添置酒水
3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等
4、 客人离场要及时提醒客人带好 随身物品
任职要求:
1.身体健康
2. 形象素质佳,妆容得体,谈吐温和,普通话流畅懂得礼貌待人
3.有无经验都可
4.情商高有服务意识,有耐心,不与客人争吵
6~7块/1单,周结|淘宝闪购骑手|冬季积分赛马上开始|
9千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助11-20人日结各种补贴租车补贴夜间配送补贴
单价6~7块一单/每月60~90单
全深圳,就近安排站点。配送单不超过3公里。
各种补贴:车补、房补、全勤奖
站点直招,无任何押金,当天可安排面试
跑淘宝闪购商超近单,单量稳定,路线简单
新手师傅带,上手快
要求:18岁以上,会骑车、看导航
地址:全深圳的淘宝闪购站点,就近安排
冬季积分赛马上开始,每周最高奖励4000。
有意向直接交换微信
给你发定位,安排就近站点
深圳宝安区要5个临时工19元每小时,手工活,简单,日结,恒丰工业城B10栋2楼,
19元/时
手工活临时工3-5人日结
要5个临时工19元每小时,手工活,简单,日结,深圳市宝安区恒丰工业城B10栋2楼,
6-8k娱乐场所服务员 包吃住 工作时间短
6-7千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职住宿环境好
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
后勤
8千-1.2万/月
后勤1-3年本科
一、招聘人数
中后台2名(人管岗/业推岗)
二、任职条件
(一)年龄:35岁以内
(二)学历:全日制本科及以上;第一学历为重点本科优先(深大、广外、广工、华农等同梯队院校)
(三)专业:金融、保险、统计类相关专业优先
(四)技能:熟练使用 Excel、Word办公软件,具备数据分析基础与业务管理能力;持有计算机二级证书优先
(五)特质:外向主动,沟通与协调能力良好,能够承受业务节奏压力,服从公司的工作岗位安排和调配。
三、岗位职责
(一)负责业务数据统计、报表整理、指标核对,输出日常数据台账;
(二)配合业务团队完成数据复盘、流程跟进等中后台支撑工作;
(三)对接业务需求,做好信息同步、问题跟进,保障业务顺畅运转。
(四)负责推动方案制定、公司的分析会议材料准备,及时响应公司的临时工作事项
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
PMC主管/经理
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住车床走心机机械加工制造经验大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【任职要求】
1. 28岁至36岁,全日制大专及以上学历,理工科优先、全日制本科优先;
2. 精通PMC管理、供应链管理,熟练使用用友U8/U9或其它主流ERP系统;
3. 精通EXCEL各种统计函数、透视报表等操作;
4. 有5年以上工厂PMC工作经验,且PMC经理工作经验3年以上,有数控机床行业经验优先;
5. 具有很强的沟通、协调和推进能力,有魄力;
6. 熟悉工厂制造行业的生产运作流程,有机械制造行业经验优先;
7. 具备良好的统筹及领导能力;
8. 善于与各类性格的人交往,抗压能力强。
【岗位职责】
1. 统筹整个计划部门的工作;
2. 根据销售订单、销售预测、安全库存订单制定生产总计划、每周生产计划及分部门每日生产计划、备货计划、物料需求计划;
3. 制定完善本部门的管理目标,并贯彻执行;
4. 根据订单出货计划,参照仓库物料库存情况及各车间的产能情况,做好产、供、销链平衡;
5. 负责做好车间各工序生产能力的评估,并根据生产能力状况,参照客户及销售提出的出货要求,临时做好生产计划的调整、变更及调度;
6. 随时了解生产进度,掌握每天的生产数量及每日的生产入库数量;
7. 审核相关的报表,统计相关数据,为公司目标检讨会议及绩效管理提供有利的参考资料和数据;
8. 完成上级交办的其它工作。
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
【工作内容】
1、负责生产线日常调度管理,科学安排人力与设备使用,确保完成每日生产任务目标;
2、监督工艺流程执行状况,严控产品品质标准,快速响应并解决现场异常,提出有效优化建议;
3、组织开展班前会议及岗位技能培训,提升员工操作水平,严格执行安全生产相关规定;
4、收集整理生产数据,分析效率短板,优化作业节奏,持续推进产线改善;
5、合理管控生产过程中的物料损耗,减少浪费,降低制造成本,提升整体产出效率;
6、联动相关部门协同作业,衔接物料供应与质量检测环节,保障生产计划按时交付;
7、落实生产区域及周边环境的7S管理要求;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,理工类或工业工程相关专业优先,有电子行业工作经验者优先;
2、了解消费类电子产品装配流程,掌握精益生产理念与现场管控方法,具备应急问题处理能力;
3、具有2年以上电子制造企业产线拉长或主管岗位经验,有带领10人以上团队经历者优先;
4、熟练操作Office等办公软件进行数据汇总分析,具备较强的沟通协调能力和抗压性;
5、工作认真负责,能够适应高效快节奏的生产运作环境。
DIP后焊生产主管
7千-1万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职只要女性电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带教新员工并组织班组技能培训,营造积极协作的团队氛围,提升整体作业效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、工时、损耗等数据,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等制造业常规产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发性生产问题
3. 具备基础办公软件操作能力,可独立完成日常数据统计与报告整理
4.身体健康,能适应倒班安排,无传染性疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,有相关行业班组长或拉长经验者优先
切削液-资深研发工程师
1.2-2.4万/月
生产运营月结5-10年学历不限化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责:
1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方
2. 协同销售团队推广切削液添加剂,为客户量身定制应用方案
3. 配合销售进行客户现场走访,提供技术支持
4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题
5. 承担公司安排的各项研发工作
岗位要求:
1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验
2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历
3. 熟悉各类金属加工工艺,能提供稳定可靠的加工液应用方案
生产主管(洁净车间)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验仪器仪表经验机械加工制造经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械、电气、智能制造、半导体相关专业优先。
2. 具备洁净室生产现场管理经验,熟悉无尘车间生产流程、洁净规范及现场管理模式。
3. 具备半导体工厂厂务基础知识及设备运维经验,了解厂务系统、生产配套设备日常运行与维护逻辑。
4. 具备独立统筹生产、人员管理、异常处理能力,执行力、沟通协调能力强,能承受生产现场工作压力。
5. 工作严谨负责,熟悉生产质量、安全管理体系,具备良好的团队管理意识与落地能力。
【岗位职责】
1. 负责测控洁净室整体生产现场管理,统筹车间日常生产排程、人员管理、进度管控,保质保量完成各项目生产交付任务。
2. 建立并落地洁净室生产作业规范、无尘管理制度、生产纪律及质量管控要求,规范现场作业流程,保障洁净车间环境等级、生产合规性符合标准。
3. 熟悉半导体工厂厂务基础体系,掌握车间公用工程、配套设施基本运维逻辑,能够统筹设备日常点检、维护、故障协调处理,保障产线稳定运行。
4. 负责生产团队管理,包括人员排班、技能培训、现场带教、绩效考核、人员调配,提升团队整体作业效率与作业规范性。
5. 对接各项目生产需求,跟进生产进度,分析生产异常,协调解决生产、质量、设备、人员等各类现场问题,持续优化生产效率与生产成本。
6. 落实安全生产、5S现场管理,做好生产台账、数据统计及工作总结汇报,杜绝质量、安全事故。
【福利待遇】
1. 休息制度:大小周,保障充足休息时间;
2. 补贴福利:不提供食宿者享月补贴,满足员工个性化需求;
3. 社会保障:入职即购买五险一金,保障员工权益;
4. 薪资发放:每月15日准时发薪,薪资稳定有保障;
5. 激励机制:设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项,激励员工成长;
6. 团队活动:不定期开展各类团建活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
厂长/主管3-5年大专
仓库主管(全盘)
工作地点:深圳龙岗同乐
薪资:7000‑9000,具体面议,入职购买社保,免费提供吃住。
【岗位职责】
1. 全面负责原材料仓、成品仓整体管理工作,统筹仓库日常收发料、入库出库、备货发货、盘点管理;
2. 建立规范仓库台账,落实账、实、系统数据一致;对接采购、生产、外贸业务,做好原材料备料跟进,成品出货统筹;
3. 制定仓库管理制度、作业流程,落实现场5S/7S管理,规划库位,优化仓储布局,提升出入库效率;
4. 管理仓管团队,合理排班分工,培训督导仓管员,处理日常异常:物料短缺、错发漏发、呆滞物料管控;
5. 组织日台账、月度全盘盘点,出具盘点报表,跟进差异原因并整改;配合外贸订单出货、装柜统筹安排;
6. 管控物料损耗,优化打包、备货流程,降低仓储出错率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3‑5年以上工贸制造型企业全盘仓库主管经验,同时管原材料仓+成品仓,有外贸出货装柜统筹经验优先;
2. 能熟练操作ERP系统、Excel,会做盘点表、打单、库存报表;
3. 原则性强,数据敏感度高,责任心强,执行力强;能落地推行仓库规范化管理,不只是单纯管人,需要根据仓库每天的进出货情况实操;
4. 熟悉制造业物料收发流程,能梳理流程漏洞,改善账实不符问题;
5. 踏实稳定,能深入一线,接受车间仓库现场管理。
项目技术专员
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科LCD电子纸
岗位职责:
1. 主导中标项目的全周期推进,协调公司内部各相关部门,保障项目物料及时供应,确保成品如期交付;
2. 编制并落实项目执行计划,快速响应并处理项目实施中的各类问题;
3. 明确团队成员职责分工,监督任务执行过程,指导团队成员高效完成各项工作;
4. 负责产品全生命周期的运营管理,涵盖从前期策划到后期优化的各个环节,严格控制成本、质量与进度,达成产品管理目标;
5. 定期召开项目评审会,汇总各方反馈,与KAPM紧密对接,保障项目顺利落地;
6. 按周期向上级汇报项目进展,提供数据支持,辅助管理决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先;
2. 熟悉LCD项目开发流程及相关制程工艺;
3. 具备大学英语四级或同等以上水平。
半导体芯片设备主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金电工证团队管理经验包吃住只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责一)全线设备统筹运维管理 1. 负责半导体封测、FT测试核心设备统筹管理,包含固晶机、焊线机、塑封机、切割研磨设备、分选机、测试机台、探针台、老化测试设备、自动化辅助设备等,统筹设备日常运行监控,保障产线设备正常稼动。 2. 建立设备日常巡检机制,制定班组巡检标准、巡检频次及检查项目,督导设备人员落实每日点检、运行状态记录,提前排查设备潜在故障,杜绝设备突发停机、批量异常问题。 3. 主导产线设备突发故障抢修,针对测试机报错、设备卡机、精度偏移、电路故障、气压液压异常、通讯故障等各类设备问题,快速制定抢修方案,统筹人员资源快速闭环,最大程度缩短停机时长,降低产线损失。 (二)设备预防性保养与点检体系搭建 1. 根据设备手册、行业规范及产线生产负荷,制定年度、季度、月度设备预防性保养计划、年度校验校准计划,覆盖所有生产、测试、辅助设备,组织团队落地执行保养、清洁、换件、校准、精度调试工作。 2. 建立完善的设备保养台账、维修台账、校准台账,详细记录设备保养时间、保养内容、更换配件、故障原因、维修结果、校准有效期,实现设备全生命周期可追溯管理。 (三)设备技改、产能提升与异常改善 1. 针对FT测试产线设备瓶颈、稼动率低、节拍慢、良率受限、频繁异常等问题,主导设备技改、参数优化、结构改良、自动化优化项目,输出改善方案并落地实施,持续提升设备产能、稼动率与生产效率。 2. 配合新品试产、量产爬坡、工艺升级需求,完成设备参数调试、设备适配、治具设备配套调试,保障新工艺、新产品顺利量产导入。针对设备关联品质异常(测试精度偏差、设备导致产品划伤、参数漂移等),联动品质、工程部门分析根因,落实设备整改与预防措施,杜绝同类异常重复发生。 (四)备品备件、耗材与成本管控 1. 统筹设备备品备件、维修耗材、易损件的需求统计、申购、库存管控,建立备件安全库存机制,提前预判备件缺口,避免因备件缺失导致设备无法维修、长期停机。 2. 管控设备维修成本、保养耗材成本,合理控制备件损耗,推行备件复用、规范更换标准,杜绝过度更换、浪费问题,持续优化设备运维成本。对接设备供应商、维修外协厂商,统筹设备大修、疑难故障外协维修、设备校准校验工作,跟进维修质量与进度,做好外协对接与验收管控。 (五)设备制度、台账与合规管理 1. 搭建并完善设备管理制度、SOP作业规范、设备安全操作准则、设备维保流程,规范设备操作、点检、保养、维修、报废全流程作业标准。 2. 负责设备资产台账管理,统筹设备入库、建档、调拨、改造、报废全流程,定期核对设备资产,确保账物相符,配合公司资产盘点工作。 (一)学历专业大专及以上学历,机电一体化、自动化、设备工程、电子工程等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 3年以上半导体测试、电子制造行业设备运维经验,2年以上设备主管/设备组长管理经验; 2. 熟悉封装设备、FT测试机台、自动化设备结构原理与维保逻辑,熟悉半导体产线设备运维体系。 (三)专业能力 1. 精通封测、FT测试各类核心设备的点检、保养、故障维修、参数调试,能独立处理设备疑难故障; 2. 具备设备体系搭建、流程优化、技改改善、产能提升实战经验,擅长设备数据分析与问题复盘改善;
鸿蒙开发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. ArkTS基础扎实,对代码性能有极高追求,有性能优化经验;
2. 熟悉分层结构设计,保证代码逻辑的条理性;
3. 在中大型项目持续迭代半年以上,能独立负责大模块开发;或有独立搭建App的经验。
【优先条件】
1. 熟悉NAPI,调用内部图像处理引擎(native库)接口编写上层业务逻辑;
2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务,了解相关的内存开销并有相关的优化经验;
3. 有Android原生开发经验,掌握Kotlin;
4. 熟悉AIcoding(Videcoding、agent、skills)。
其他生产营运人员1-3年博士光模块
岗位职责:
1、定期完成各应用场景下的最优解决方案、适用产品推广策略及特定场景推广方案的整理或制作,形式涵盖文字、图片、视频等内容载体。
2、根据公司业务发展需求,开展方案在行业内部或客户侧的宣讲与推广传播工作。
3、协调并整合相关资源,推动多方协作支持场景化研究工作的开展。
4、统筹研究成果的专利规划及专利申报落地工作。
任职资格:
1、博士及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上PCB、PCB设备、光模块、AI服务器等领域工艺岗位工作经验者优先;
思维敏捷,富有创新意识,性格亲和,具备较强的逻辑分析能力
管培生/储备干部(生产、工艺、品质)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向工程管理方向
【岗位职责】
参与公司重点业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作模式与核心业务流程
在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地,形成阶段性工作成果
配合团队推进战略规划、流程改进或运营效能提升等相关工作
定期进行学习总结与成果汇报,接受导师指导与绩效反馈
依照培养计划完成各阶段考核任务,逐步明晰职业发展方向
可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块
【任职要求】
25或26届985/211院校硕士或博士毕业生,专业为机械设计与制造、自动化、电气工程等相关领域
具备良好的逻辑分析与快速学习能力,对企业的管理机制与业务运行有浓厚兴趣
拥有出色的沟通表达能力,能高效融入不同协作团队
责任心强,执行有力,能够按时保质完成各项工作安排
具备较强的压力承受能力与内在驱动力,注重长期能力积累与发展
【特别说明】
两轮面试均需前往深圳进行现场面试
PU发泡项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入
岗位职责:
1、主导PU发泡新产品项目的全周期开发,统筹项目立项、样品制作、模具试制、试产验证及批量生产导入,推进APQP、PPAP等客户认可流程;
2、编制发泡工艺SOP与关键参数标准,调试原料配比、灌注量、温度控制等工艺条件,解决气泡、填充不足、尺寸偏差等成型缺陷,持续提升产品良率并降低制造成本;
3、牵头开展模具与工装的评审及调试工作,协同原材料供应商完成材料性能验证,核算产品物料消耗与成本构成;
4、响应量产过程异常及客户投诉,主导8D报告编制与改善措施落地,现场提供技术支持,指导生产作业并培训一线操作人员;
5、依据质量体系要求,规范管理工艺文件与项目技术资料,联动业务、生产、品质等部门协同推进项目执行与交付;
6、具备PU发泡工艺相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握PU软泡、硬泡的发泡原理及生产工艺流程;
3、精通发泡设备参数设定、问题诊断与工艺优化,能独立承担新产品的开发及量产阶段的技术管控;
4、熟练运用APQP、PPAP、8D、FMEA等工程工具,可独立完成工艺文档、改善报告及项目资料输出;
5、具备模具评估、原材料验证及成本分析能力,能够高效应对生产现场及客户反馈的质量问题;
6、具有良好的跨部门沟通协作与项目推动能力,工作认真细致、责任心强,具备独立运作全流程项目的经验;
7、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能;
8、熟练操作绘图软件,具备3D图纸绘制能力。
CNC生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限法兰克三菱非标零件经验
CNC生产主管一名
【岗位职责】
1. 熟悉非标产品和精密零件CNC加工工艺流程,以及CNC加工标准工时定额管理,懂铣床、磨床、快慢丝等。
2. 负责跟进生产进度,合理排产,保证客户交付计划的落实。
3. 负责车间的生产计划落实、运行成本的控制,车间6S管理落实。
【岗位要求】
1. 带有技术团队一起共同发展的优先录用。
塑料改性造粒主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限不需要出差材料选型、合成和改性高分子材料经验塑料经验复合材料经验
【岗位职责】
1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性工作,能独立组织生产的相关活动。
2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。
3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。
4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,以及生产工艺参数、设备参数和相关文件的制作。
5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。
6. 负责对改性塑料进行测试验证,并编号整理测试报告。【岗位要求】
1. 大专以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业优秀者可适当放宽。
2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验,具备PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发工作经验。
3. 精通双螺杆挤出工艺,熟悉注塑和塑胶成型;主导过从研发到量产的塑胶改进过程;熟练操作抽粒塑胶实验仪器(如熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等),并做好日常维护保养。
4. 为人诚实正直,能吃苦耐劳,责任心强并能承受一定的工作压力,有良好的协调能力和团队合作精神。
5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间经验者优先。
【福利待遇】
1. 带薪年假和五险一金。
2. 工作时间:六天制。
3. 工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。
LED显示屏车间生产组长/拉长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体组装车间主管生产计划与物流控制LED显示屏熟悉生产流程团队管理车间主管
【岗位职责】
1. 根据生产订单及排产计划,合理安排模组组装、箱体装配、整屏拼装、接线、老化、调试、打包全工序生产。依据生产订单计划,编制车间日/周/月排产,合理分配人力、设备、物料。
2. 统筹模组、箱体、组装及老化测试全流程,保障交期达成率。实时跟进进度,快速处理缺料、设备故障、插单等异常,减少停工与延误。
3. 日常巡查消防、用电、操作等隐患,维持车间整洁、通道畅通、物料标识清晰,提升空间与周转效率。
4. 管理车间组装工具、电批、热风枪、老化架、测试工装等日常点检、维护、保养。排查现场安全隐患,杜绝违规操作,避免工伤、火灾、用电事故。
5. 对接计划、采购、品质、仓库、工程等部门,高效协同解决生产问题。
6. 开展新员工入职带教与在岗技能提升培训,提升团队整体技能水平。
【岗位要求】
1. 年龄:28-45岁,学历不限。
2. 必须具备2年以上LED显示屏组装车间管理经验,熟悉室内外常规屏、模组、箱体组装流程。
3. 熟悉LED屏结构:模组、电源、接收卡、排线、接线方式、老化流程、简单调试。
4. 懂组装车间生产流程,能独立排产、控品质、处理现场异常。
5. 有较强现场管控能力,执行力强,能抗压,能配合工厂加班赶货。会带团队,沟通能力好,能管理普通组装员工,处理员工矛盾。
6. 做事严谨细心,对品质敏感,能及时发现组装工艺问题。服从上级安排,配合生产计划,执行力强。
7. 有LED显示屏行业同行工作经验者优先;能看懂简易调试、会使用调试软件基础操作者优先;能吃苦耐劳、能适应车间生产环境、稳定性高。
【福利待遇】
薪资:7000-12000元(根据经验面议)
工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00,大小周,根据订单情况加班
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验智能仓仓储设备管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常管理工作,统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业,保障仓库高效、有序、稳定运转。
2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核,提升团队作业效率,规范作业标准。
3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP,规范物料收发、台账登记、库位管理,杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。
4. 负责物料、成品、辅料的库存管控,定期组织日盘、周盘、月盘,确保账、物、卡、系统数据一致,及时处理盘盈盘亏及库存异常。
5. 合理规划库区、库位,优化仓储布局,提升仓库利用率;做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。
6. 对接采购、生产、销售、物流等部门,保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货,配合业务需求完成备货与交付。
7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理,优化库存结构,降低仓库损耗与仓储成本。
8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析,输出仓库周报、月报,持续优化仓储流程与效率。
9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理,杜绝安全事故,保障仓库日常安全运营。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上仓库主管管理经验,熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。
2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统,熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。
3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程,具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。
4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力,执行力强,能落地仓库SOP及5S管理。
5. 工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力,可跨部门高效配合。
6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。
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