岗位职责: 1、负责现场的施工管理，弱电工程的施工质量，进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等; 2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作; 3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试； 5、负责组织弱电材料及工程的验收，并保证项目的顺利实施; 任职要求: 1、有2年以上弱电工程工作经验; 2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件，条件不符者勿试) 3、具备本行业弱电系统专业知识，熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范，熟悉智能化产品的组合安装调试; 4、有现场弱电施工管理经验，可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作; 5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力，认真细心、有责任感; 6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证； 7、会开车，有驾照者优先。

【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调； - 编制施工方案，整理相关技术资料； - 监督施工进度，确保工程按期完成； - 负责材料进场验收及现场物资管理； - 执行安全与质量监督管理，确保施工符合规范； - 与客户保持良好沟通，维护客户关系。 -需要有安全员C证 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间，大专及以上学历； - 具备现场管理经验，熟悉ALC墙板施工流程； - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作； - 具备良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作环境； - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：00-18：00 周末单休

【岗位职责】 1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理，编制施工进度计划，统筹内外装工序穿插、工作面移交，保障工期履约； 2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理，落实技术、安全交底，管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护； 3. 统筹材料、设备进场调配，处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调，闭环质量安全问题； 4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队，运用流利英语完成现场沟通、工作汇报及相关协调事宜。

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

生产计划与调度：根据公司销售目标及市场动态，制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源，如人员、设备与物料，科学安排生产排程，保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制：全程跟踪生产执行情况，实时掌握生产进度，快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系，严格把控产品质量，推动工艺改进以实现降本增效。 成本控制与效率提升：带领团队开展生产流程优化与工艺革新，持续提升作业效率，压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施，推动制造体系不断升级。 安全生产与现场管理：严格执行安全生产规范，定期开展设备巡检与维护，确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式，保持生产现场安全、整洁、有序运行。 团队建设与管理 任职要求： 一般要求具备本科及以上学历。 须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。 熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。 工作认真负责，积极主动，具备良好的抗压能力与职业精神。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力

招聘项目生产经理1名，岗位要求： 35岁以下，一建，长期建筑工地工作 背景： 央、大型民企的工作背景，或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查，熟悉大型工程管理体系与流程。 经验： 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验，具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质： 沟通能力出众，善于换位思考，能快速洞察并高效解决各类复杂问题，事业心强，责任心执行力强。 技术： 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

【岗位职责】 1. 负责注塑模具车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督模具加工质量，协调解决生产过程中的技术问题。 3. 组织车间人员开展作业，优化生产流程并提升效率。

深圳市宝安区后瑞地铁站附近，接镀锌气管，要老师傅，会用开牙机，工资日结（住在机场附近的联系我）没经验的别白跑一趟

深圳市宝安区招工地小工/杂工

直招地铁安检员、列车安全员招聘简章，入职第一个月底薪就4000，(没有试用期)26天制，男女不限，月休4，加班另算，加班302一下，免费包吃包住，男女不限(，不是劳务派遣)社招正式工。(实习生可以保留实习身份，做满1个月可以提供实习证明，工资一样9小时底薪4000) 一、入职要求: 1、男女不限，有无经验均可，学历不限，年满18一40周岁; 3、工作责任心强，无明显纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录 二、福利待遇: 1、安检员底薪4000元/月;（购买保险） 2、安全员，底薪4000元/月;（购买保险） 每班次工作:9小时制，包含就餐、打水等休息时间，加班薪资另计，加班要加全班，151一个加班+153等于304一天，自愿加班，综合工资5000~6000左右。入职满三个月。 上班时间: 早班06:00~15:00 中班15:00~00:00 3、每月15号发放工资，表现优秀另有嘉奖，并晋升管理人员。 4、安检(安全)员制服和工作装备由单位提供，同时免费办理安检(安全员)工作证。 5、免费提供食宿保障:一日三餐(早、中、晚 餐)，菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，独立卫生间、空调、热水器。 6、晋升渠道: 队员班长督察中队长大队长工作内容: [安检员]男女不限，主要负责在地铁口检查乘客行李，引导乘客接受安检，搭配，轮流换岗，站半个小时坐一个小时，具体互相协调时间轮换。 [列车巡查员]在地铁线网运行的轨道列车车厢进行安全巡查，劝阻市民乘客不文明行为。(巡逻一小时，休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右) 备注:公司直招，不收取任何费用，免费发放工作服，当天可以安排住宿。 群防群治奖励： 在岗期间列车上排查分局网格化测试纸（30分钟之内）奖励200元。 在岗期间列车上制止争吵、打架事件奖励100～200元 在岗期间列车上发现猥琐偷拍事件奖励200～1000元 查获违禁品或拾取乘客遗失物品及时上交，20-500元每单奖励，查获重大违禁品及协助警方处理重大事件市局予以通报嘉奖(奖励金额500-5000元); 岗位职责: 1.负责深轨管理区域的日常安全检查工作 2.执行列车巡查任务，确保列车运行安全 3.提供优质的服务，保障乘客的安全与舒适 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效完成工作任务，具备团队合作精神 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作环境

招聘货车司机，工作地点位于广东省深圳市龙华区五和大道，从事普货运输，车型为厢式货车。 岗位为长期工作，需负责货物装卸，要求应聘者能开会倒，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。 薪资为8000-12000元/月，提供住宿、饭补及高温补贴。

深圳市宝安区招电工一名，熟悉商场电路安装

职位要求:大专及以上学历，，有机电、消防现场施工管理经验，可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K，五险一金，提供住宿。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

项目生产经理（8000—15000） 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 8000–15000 元/月（视经验与业绩 定档） 用工性质 全职，项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划，确保按节点完成生产任务；  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接；  负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网安全规程及施工技术规范；  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实；  统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与材料损耗；  组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正；  协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验收及施工影像资料留存；  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网（配网/农网/迁改类）项目生产管理经验，熟悉南网现场施工流程与作业规范；  5 年以上电力施工生产管理经验，其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验；  熟悉《电力安全工作规程》（配电部分）、工作票办理流程及停电作业管理规定；  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先；  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先；  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先；  能驻项目现场，适应湛江片区（廉江、遂溪、雷州、吴川）；  年龄 30–500岁，身体健康，能适应电力施工行业工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

一、岗位职责： 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控；内外协调与会议管理，资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 根据客户要求进行表面活性剂产品开发设计。 2. 负责对开发的产品进行小试、中试实验以及工艺设计。 3. 负责产业化开发研究，进行有机或高分子相关的产品开发。 4. 负责对生产人员进行技术培训，结合现场信息反馈进行工艺优化。 5. 负责制作产品说明书、安全技术说明书，对相关技术进行专利保护。 6. 负责与销售对客户端信息反馈进行技术对接，及技术支持。 【岗位要求】 1. 有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关专业。 2. 硕士以上学历，掌握扎实的有机合成实验操作技能。 3. 具有一定查阅检索文献能力，并能通过文献对实验方案进行优化设计。 【福利待遇】 1. 博后研发团队，完善的培训机制，可持续发展的晋升通道。 2. 每年调薪，年底享利润分成，优秀项目奖。

岗位职责： 1、负责生产订单的全程跟踪与管理，确保生产计划的准确执行； 2、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，保证按时交付； 3、定期汇报生产状况，形成生产数据分析报告，为决策提供支持； 5、维护与客户及供应商的良好关系，处理订单变更及紧急情况。 任职要求： 1，年龄25-42岁 2、熟悉生产流程和供应链管理，有相关领域工作经验优先； 3、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；

【岗位职责】 1. 对施工项目进行整体管理，贯彻落实相关制度，维护公司合法权益； 2. 总体负责项目施工，做好施工过程中的质量、进度、经费的控制，以及项目设计信息的管理及协调； 3. 负责项目后期工程结算、竣工决算、资料汇总工作； 4. 负责施工人员及设备的管理，对采购物资进行审核； 5. 对项目安全和文明施工负责； 6. 其他相关管理工作。 7. 需驻场 【岗位要求】 1. 30-40岁，大专以上学历，有五年以上装饰项目经理工作经验； 2. 熟悉装饰装修项目工作从招投标到竣工验收的全部流程和质量标准； 3. 有独立完成超市装饰工程项目管理经验； 4. 具备较强的沟通协调和团队管理能力，成本控制能力强，熟悉工程预结算； 5. 有建造师（建筑工程专业）者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬。 2. 有薪假期：依法享有国家规定的各类有薪假期。 3. 员工旅游：每年至少组织一次团队旅游活动或户外拓展训练。 4. 节日福利：节日礼金500元。 5. 生日福利：生日礼金500元+蛋糕。 6. 五险一金：入职即购买五险一金。 7. 员工活动：不定期举办员工活动。 8. 员工体检：每年3月初享受免费体检。 面试地点：深圳市南山区桃源街道龙珠三路南山睿园第7栋1层天润建筑

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

1、会AI 2、有印刷厂跟单经验、接单、系统开单、跟踪出货 3、有团队精神，做事积极正能量

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故 4.指导班组建设与员工绩效管理，提升团队执行力与协作水平 5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进，落实标准化作业要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

【岗位职责】 1. 项目立项对接、项目跟进 2. 现场安装与调试全流程管控 3. 人员统筹与内外协调管理 4. 项目质量、成本与风险管控 5. 项目验收与资料管理 6. 部门日常工作与专项工作 【岗位要求】 1.

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障各环节按时交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递并落实需求。 3.统筹协调内部相关部门，确保订单高效流转。 4.实时跟踪订单进展，快速响应并处理异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力。 2.能妥善应对客户咨询及反馈问题。 3.熟悉订单管理流程，具备实际操作经验。 4.工作认真负责，可独立完成订单全程跟进。

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

1. 协助拉长管理生产线，跟进生产任务，保障产能按时达成； 2. 监督员工规范作业，做好现场5S、工序秩序管理； 3. 核对物料收发，上报产线缺料、不良品等异常问题； 4. 做好生产数据记录，配合完成各项工作任务。 【任职要求】 有电子厂生产线相关工作经验优先； 能适应车间上班节奏，服从管理，沟通能力良好； 做事细心，有基础现场协调能力。

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作