
高薪聘线束工程主管
1-1.8万/月
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 技术开发与全流程管理
· 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。
· 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。
2. 项目统筹与成本优化
· 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。
· 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。
3. 团队建设与管理
· 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。
· 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。
4. 质量体系与持续改进
· 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。
任职要求:
1. 基础条件
· 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。
2. 经验要求
· 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。
3. 核心技能
· 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。
· 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。
4. 综合素质
· 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。
· 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
食品厂厂长
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
SMT车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
品质经理/主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
时装裁床主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技长白班6人间宿舍五险
【岗位职责】
1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验,熟悉电脑裁床,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
【工作时间】
8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时
【工作地点】
深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装(深圳)集团有限公司
品质主管(喷涂厂,懂喷涂表面品质,管理 QC 团队
8千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
## 岗位职责
1、全面负责喷涂车间品质管理工作,熟悉喷粉 / 喷油表面不良:颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等,能判定表面缺陷等级,对齐客户样板标准。
2、管理 QC 团队(IQC/IPQC/FQC),安排排班、分工、日常监督,做 QC 培训、考核,规范检验流程,管好首件、巡检、成品全检,杜绝批量不良流出。
3、处理制程品质异常,出现批量不良组织分析原因,联动生产车间推动整改,跟进改善闭环,降低不良、报废率。
4、对接客户样板、签样,把控来料、喷涂制程、成品出货标准;处理客诉、退货,输出品质改善报告。
5、统计良率、报废、客诉等品质报表,定期复盘品质问题,优化检验标准,完善品质相关记录。
6、跨部门对接生产主管、业务,协调品质争议,平衡品质与交期。
## 任职要求
1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验,懂五金喷涂表面品质判定,看得懂各类喷涂外观不良**。
2、有管理 QC 小组经验,会带质检人员,会做检验规范、样板管理。
3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题,会推动问题整改落地。
4、会 Excel 做品质报表,会做不良统计分析;沟通协调能力强,抗压,能处理现场品质矛盾。
5、有五金塑胶表面处理行业优先,懂 ISO 体系加分,学历不限,看重实战经验。
工厂负责人(生产厂长)
2-4万/月
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】
1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械
2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械
3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项
4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工
经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!!
我们是谁
深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。
如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。
你需要解决的核心问题
1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警)
2、生产流程体系建设(从无序到有序)
3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗)
4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人)
岗位职责
1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单
2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理
3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环
4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效
5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信
6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅
7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故
任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内)
1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验
2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门
3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效
4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办
5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验
加分项
1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验
2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质
4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验
我们提供
薪资:20-50K/月,能力决定上限
授权:老板放权,给你真正的管理空间
发展:快速成长型企业,晋升通道清晰
环境:现代化工厂,团队年轻有活力
面试流程
线上初步沟通(15分钟)
现场面试(老板+业务负责人)
终面/定薪
CNC加工主管
1-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产加工的安排,提升生产效率。
2. 建立和优化工艺流程,降低、控制加工成本。
3. 管理设备保养、加工区域5S及生产安全。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具或机械类专业。
2. 10年以上CNC加工生产管理经验。能熟练操作牧野CNC、火花机。熟悉CNC基本工作原理。
3. 具备良好的数据统计和分析能力。
4. 熟悉标准化工艺实施,能熟练制单标准化、流程及工艺。
5. 工作效率高,沟通能力良好,团队协作能力强。
品质主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责质量管理体系的运行与维护,推动质量管理流程的标准化与持续改进。
2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改,确保质量问题有效闭环。
3. 监督生产过程中的质量控制执行情况,保障产品符合质量标准。
4. 协调各部门开展质量评审与改进工作,提升整体质量水平。
5. 参与供应商质量管理,推动来料及外包环节的质量合规。
【岗位要求】
1. 有注塑行业经验,大专以上学历,具备较强的质量管理意识,能独立开展质量问题分析与改善工作。
2. 熟悉常用质量管理工具和方法,具备一定的数据分析能力。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动质量任务落实。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和团队合作精神。
5. 能够适应一定压力,持续推动质量目标的达成。
A2货运司机社保
盐田招聘A2电车司机,要求持有A2驾照及有效从业资格证,具备盐田码头2年以上工作经验。应聘者需无不良驾驶记录,无不良开车习惯,听从公司安排,能吃苦耐劳,责任心强,爱惜车辆,服从操作安排。需熟悉盐田码头操作流程及珠三角路线。公司提供稳定单量,购买社保,出粮准时。主要运输线路为顺德、中山、南海、江门等。
工地小工/杂工1-4天6-10人日结
今晚九点在横岗大厦电力公司集合,招聘拉线日结工6人。工作时间为8小时,薪资220元,保底4小时,超过4小时按小时计算。年龄要求18-55岁,需自带手套,上班时不能穿拖鞋和短裤。有意者可报名。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
深圳宝安区注塑部领班一名,十年以上领班经验,懂五轴机械手调试会做夹具。
9千-1.1万/月
生产管理1-2人高中
注塑部领班一名,十年以上领班经验,懂五轴机械手调试会做夹具。
注塑班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质,及时应对并解决生产中出现的异常问题,确保符合质量要求;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率,有效控制生产成本;
4、组织团队培训与工作指导,提升员工操作水平和整体作业效能;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,保障生产设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机的操作与基础维护,具备一定生产现场管理经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力;
3、能独立处理生产过程中的技术难题,具备良好的应急处置能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班安排;
5、具有三年以上注塑行业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电脑数码相框团队管理方案平板生产跟单显示屏
招聘人数:2人
岗位名称:生产助拉
性别要求:男女不限
【岗位职责】
1. 协助生产主管统筹生产流程,提升效率与质量,确保任务按时完成。
2. 生产协调:分配任务、跟踪进度,优化流程减少浪费。
3. 质量控制:执行检验,处理异常,监督操作规范与安全。
组长,拉长,生产组装
5-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电电子/半导体
组装耳机,门铃,寻找器等电子产品
彩盒包装厂直招清废工,月综合4k-6k
4-6千/月
普工包装厂包吃包住1-2人月结无工衣
急招!急招!急招!急招!急招!工厂本厂直招!不是中介!
包装厂全职清废工2名,28-52岁
公司常年订单充足,时常需要稳定普工,工资准时,工作稳定,只需要你能稳定工作,为人厚道,不偷奸耍滑,肯吃苦,遵纪守法。
地点在深圳龙岗区平湖街道大皇公。
欢迎直接电话联系咨询(咨询时间:周一至周六,8:30-19:00,其他休息时间不接,敬请谅解)。
包吃住,工资准时,生日礼物等。
电解抛光
6-7千/月
普工免费培训包住6-10人月结
一天工作10个小时加班另算
工作时间7:00到12:00下午1:30到6:30
包住不包吃月休两天
250一天包吃住可带手机普通工衣
6-7千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
本公司主要从事生产电脑配件
长白班坐着上班,普通工衣
做事轻松,工作自由,管理不严,新手有老员工带,不用担心不会做
一、【招聘要求】
1、男女不限,16-50岁
2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科, 无大面积文身刀疤之类
4:岗位需求:普工,包装工,组装工,操作工,SMT,CNC等岗位
小时工薪资待遇
1、小时工:
小时工25元一小时,(每天上班10-12个小时)
月综合入:6500元-7500元,上班自由
每月休息2-4天
空调车间,空调宿舍
【住宿情况】:6-8人间(包吃.住宿免费,水电平摊)
生产主管
1.5-1.7万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.掌握生产运作流程,熟练运用精益生产方法,了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。
2.能够有效统筹各部门协作,快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。
3.具备良好的数据解读能力,能基于生产运行数据识别异常,提出优化方案。
4.拥有团队管理经验,善于激发成员积极性,分解目标任务,带领团队完成既定生产目标。
5.具备较强的应变能力,能胜任生产高峰期的工作节奏,灵活应对订单变化、临时加单等情况。
任职要求:
1.五年以上生产管理岗位工作经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。
2.能够高效整合跨部门资源,及时解决生产现场突发问题。
3.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。
4.具备领导才能,擅长团队激励与目标细化,推动团队高效执行生产计划。
5.承压能力强,能适应旺季高强度作业环境,妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。
刀具研发设计
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科薇钻刀具五轴数控磨床AutoCAD
岗位职责:
1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与设备的技术研发;
2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程;
3. 根据产品类型差异,设计相应的磨削方案,并编制数控程序;
4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
要求:
1. 熟练掌握常用办公及设计软件(CAD、Solidworks、CAD/CAM);
2. 熟悉五轴磨削设备的构造与运行流程,具备独立编程与设备调试能力;
3. 能熟练操作各类高精度测量仪器;
4. 掌握多种金属材料的切削性能,可根据材质合理设定加工参数,具有工艺改进经验;
5. 具备常见设备故障判断能力,并能协助开展维修处理;
6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经验。
研发实习岗位
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限光学仪器光模块显示产品
1、2026届应届毕业生,光电相关专业;
2、具备优秀的沟通与表达能力;
栏目概述
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