
女装品牌主理人 25-50K
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年本科女装主理人女装主管
【岗位职责】
1. 对上海、深圳品牌有了解,能带领6个设计师完成一个月100-150个下单款式需求。
2. 充分了解女装潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装风格。
3. 每季进行市场调研,包括面辅料信息、流行资讯;组织市场调研,把握流行趋势,确定季度、年度产品设计研发的目标及计划(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等),定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。
4. 与销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求。
5. 绘制系列搭配图、产品设计稿,设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。
6. 按照产品开发的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。
7. 从设计稿确认环节开始,对样衣负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。
8. 把握系列面辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
9. 及时完成上级安排的工作。
注:需要有潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装作品!无这些风格作品者勿投简历!!
【公司介绍】
公司主营潮牌和时尚女装,已经营多年。我们是一个年轻有活力的团队,会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境,优良的团队合作,会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌,风格:Y2K、千禧辣妹、甜酷、女团等。你有梦想,我有平台,欢迎有志者加入我们,成为一个品牌的灵魂人物!
我们是一家专注于新媒体、影视以及元宇宙开发的公司。有一支充满活力的年轻创作团队以及雄厚的资金实力。主创团队大多来自于各大知名艺术以及电影院校。我们以内容为主,技术为辅,将艺术与商业完美结合,致力于走在时代的前端。我们为有梦想、有创意的艺术家提供起舞的平台,我们的目标是团队里的每个人都能在健康的可持续生长的环境里一起成长与收获,实现艺术梦想。
【福利待遇】
五险,团建以及各种活动。
【公司氛围】
艺术,时尚,活力,创意,友好
【工作地点】
荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05
主管主任
车间主管(电子厂)招聘
负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行,管控产量、质量、效率与安全;优化生产流程,解决现场异常,降低损耗;督导5S、纪律与作业规范,协调物料、品质、工程等部门,确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验,懂现场管控、执行力强。
主管1-3年学历不限品质主管电子元器件IC芯片有生产管理经验
公司是去年成立的初创公司,主营二手IC芯片的,现急需有电子元器件工厂经验的品质主管;年龄25-45岁。
工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休
薪资说明:7000-15000元/月,具体根据经验面议
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
激光工艺经理
2.2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责光学元器件选型、光路调试,及激光加工工艺研究及光路系统设计;
2. 负责客户打样,设备调试指导,负责撰写客户培训文档;
3. 独立设计实验方案,独立分析处理实验数据,有较强的表达能力及报告撰写能力;
4. 激光团队的管理,完成上级临时交办的其他部门相关工作。
【岗位要求】
5. 动手能力强,能吃苦耐劳,具有高度的工作热情,做事积极主动,能坚持,以结果为导向,能承受一定的工作压力,善于沟通,团队合作意识强;
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产流程的优化与完善,推动生产部门精细化管理制度的落地执行;
2. 依据生产计划单监督并指导产线员工高效完成生产任务,按项目审批员工仓库领料数量;
3. 监督作业人员操作流程,确保作业规范及产品品质达标;
4. 定期检查设备运行状态,及时协调处理突发问题,保障生产顺畅;
5. 参与制定生产排程,提前预判物料需求及潜在生产风险;
6. 推行标准化作业模式,持续提升生产效率与产品质量水平;
7. 主导精益生产改善工作,解决现场工艺难题,推进降本增效措施实施;
8. 严格执行6S管理标准,实现安全文明生产,保持车间环境整洁、有序、明亮;
9. 根据公司安全规范识别各环节安全隐患,牵头推动整改落实,保障产线安全运行;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业优先;
2. 3年以上电子行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及质量管理体系;
3. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决实际问题,注重运营效益;
4. 拥有团队管理背景,可有效指导员工开展各项生产作业;
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理系统工具;
6. 抗压能力强,责任心强,具备较强的组织与统筹能力。
薪酬:12-15K,26天包干制
绿化1-2人月结
急招1名绿化工,要求有3年以上养护经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,年龄60岁以下。提供住宿,每月休息4天,工资4000至4200元,每月准时发放。工作地点位于深圳机场东附近的地铁站周边。
深圳宝安区招空调安装
140-150元/件
空调安装5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
深圳市宝安区招空调安装/维修 厂区空调改造。要求保险 周一开始拆装空调。应该是100台左右。 要求5天拆完 安装地铁在中山小金口。 希望专业的人员打电话不是专业的不用打。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程;
2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神;
3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力;
4、具备应对突发异常情况的处理能力;
深圳宝安区招聘专业跟排水的师傅两名,需要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
给排水工1-2人
招聘专业跟排水的师傅两名,需要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
品质文员
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限品质文员
1. 品质报表汇总;
2. 量具管理;
3. 图纸管理和发行;
4. 部门日常事务。
【岗位要求】
1. 3年以上品质文员或工程文员相关经验;
2. 熟悉ISO体系文件者优先。
二保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
焊工岗位,白班,薪资为到手价50。工作内容为熟做机架,要求会二保焊,氩弧焊会一点即可。工作周期半个月起。
裁床主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2. 五年以上裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
【福利待遇】
薪资:10-15K
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产团队的组织与日常管理,确保生产任务高效执行;
2. 根据生产计划落实生产安排,监督各环节按标准流程推进;
3. 协调设备、人力与物料资源,保障生产运作顺畅;
4. 推动生产现场持续改进,提升效率与产品质量;
5. 监控安全生产规范执行,落实车间安全管理要求;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉生产运作流程,能有效处理突发问题;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 责任心强,能适应生产环境中的工作节奏与压力;
5. 具有二类有源医疗器械工作经历,熟悉ISO13485生产现场管控要求及实操经验;
6. 全日制大专及以上学历,3年及以上生产员工管理经验。
结构主管(智能手机/三防手机)
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专三防手机结构主管手机结构跟模
【岗位职责】
1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审,包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审,提前规避结构风险,协助ID和MD团队完成整机结构设计,提供专业指导及修改。
2. 在产品研发过程中,针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题,能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案,确保产品顺利转量产。
3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。
4. 能够制作并审核整机BOM表,审核并规范产品2D图,熟悉产品公差分析和技术要求规范。
5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。
2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验,手机行业优先;具备2年以上结构团队管理经验;年龄30-42岁。
3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。
4. 熟悉电子产品研发流程(含结构/电子),精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。
5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。
6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。
7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力,能够接受出差及加班需求。
8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。
KOL主管(双休+母婴)
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科红人营销媒介投放团队建设推广资源管理
【岗位职责】
1. 红人营销策略和方案制定:根据海外市场的营销策略,梳理对应的红人营销推广策略、制定可落地的营销推广方案并统筹落地执行。根据推广渠道的效果及时调整推广策略,提升产品和品牌的认知度以及用户口碑。
2. 市场调研及内容调研:实时监控竞争对手的推广策略、内容提炼、用户反馈,及时调整推广策略。
3. 推广资源开拓与管理:主导KOL/KOC或其他推广资源开拓与管理,搭建并维护资源库。
4. 项目管理及跨部门协作:进行红人推广专项项目管理,与运营、广告、社媒、PR等团队密切联动,组织内外部资源,推动推广专项的实施与落地,进行效果追踪和周期性项目数据复盘,为项目结果负责。
5. 完成公司设定的其他海外市场推广目标。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备良好的英语听说读写及商务沟通能力,有海外留学或工作经历优先;
2. 具备5年或以上营销策划经验,至少2年红人营销经验;
3. 熟悉海外社交媒体平台(包括但不限于Instagram、Tiktok、Youtube等)推广逻辑;
4. 结果导向,具备优秀的逻辑思维、数据分析、信息挖掘和资源整合能力;
5. 丰富的跨部门协作和策划能力,执行力强,具备良好的沟通能力和项目管理能力,善于挑战,抗压能力强;有管理经验为加分项。
栏目概述
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