1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

岗位职责：（地铁项目） 1.做地铁站和区间通讯系统、安防监控，门禁系统等方面，一定要做过地铁项目的，熟练看图纸，地铁每个弱电系统都会，有登高作业证，有电工证，350 元一天，8 个小时，包住不包吃

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2. 接受无经验应届毕业生，提供系统化带教与项目实践机会 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基础编程者优先 4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

新厂区管理技术岗大量收 直签正式工13薪超高底薪 5.10沙坪坝-沙区博俊 打卡10天2000无V （） 招聘要求：学历不限，20-48 岁，需要有模具经验 招聘岗位：生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割 以上岗位面试定薪：包吃，入职买五险一金，单休，年底13薪，工龄工资，底薪8-10k，每月15号发薪 全天电话面试: 王老师 电话面试通过下午15: 00现场面试 地址导航: 博俊汽车科技有限公司（沙坪坝凤回路）

招聘：招工❤ 本公司专做针梭织女装，诚招以下岗位：1、尾部主管一名（45岁以下） 2、大烫长工一名（全品类） 3、尾查一名（45岁以下）电话：13*******83周生 地址:番禺南村兴业大道恒业大街12号三楼 None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验，熟悉各类面料的烫缩率与定型温度，手法熟练，能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型，确保衣服平整、无极光、无烫痕，形状符合尺寸要求，配合查货包装。 【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验，精通查货、整烫、包装全流程标准，擅长人员调度与现场5S管理，抗压能力强。 统筹后整车间生产进度，协调查货、烫工、包装各工序平衡，处理质量返修，监督包装规范，确保成品按时按质入库发货。 【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。

招 厂长，1名 查货质检1名 工资面议 大园村7组

，联系人，张 【招聘】百应公司诚聘 凉鞋师傅1名 注塑鞋师傅1名 冲床主管1名 文员1名（懂会计的优先）

岗位名称：氧化小五金配件上下挂操作员、货品观察员、包装工、喷砂工。 岗位要求：1. 负责小五金配件的上下挂操作；2. 观察货物状态，进行包装工作；3. 进行喷砂处理，管理不严，可带手机。 薪资待遇：具体薪资待遇详谈，正常上班7天以上出工时，辞工提前2天申请。

工价：18一个小时 日结，男女不限16-45 包住，当天到当天安排住宿， 工时稳定；可长期做，可以带手机 小厂不体检，岗位简单组装包装，大量上人

薪资待遇:260一天月薪稳定不拖欠，坐班轻松挣米，包吃包住，福利齐全， 人走账清、离职不扣钱、工时透明 社保福利：入职直接购买五险一金，正规大型厂区，合法合规有保障，节日福利、年终奖励全都有 岗位要求：年龄16-43岁，零基础可做、无需经验、简单易学，可接受加班、不穿无尘服，纹身烟疤轻微可安排 工作环境：全部坐班，独立岗位，手工简单操作，轻松不累，恒温车间冬暖夏凉，不用晒太阳、不用风吹雨淋 食宿条件：厂区独立宿舍，环境干净整洁，24小时热水、空调、WIFI全覆盖，吃住全在园区，上下班超近，不用奔波外跑 额外补贴：夜班补贴、岗位补贴、全勤奖励、绩效奖金，多劳多得，每月额外增收几百上千元 人性化管理：管理宽松人性化，不打压、不苛扣，自由轻松，上班不用站岗熬时间 生活配套:有便利店，娱乐场所，业余生活丰富，吃住省钱，存钱无压力 入职保障：厂区直招，纯直招无中介、不收取任何//，零费用入职 入职福利：当天面试、当天安排宿舍、当天入职上岗，快速安排，不用空等，临时过渡也合适 温馨说明：长期短期都接收，岗位可自选，长白班、两班倒自由挑选，想安稳存钱、轻松上班的直接联系！

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部的团队管理及生产运营，组织并监督生产流程的实施，调控工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改进，提升整体生产效率； 4、审阅车间各类报表与记录，强化生产过程中的成本管控，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行的各个阶段； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激励团队成长，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立主导生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员调配及组织管理的实际经验，有200人以上团队管理经历者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运作、品质控制、成本优化、设备维护方面具备扎实的理论基础与实战经验，有焊接相关背景者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力以及团队建设能力； 5、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

长白班纯 24 元 / 小时 + 普通工衣，电子配件厂普工招聘！年龄不限、不限经验，品检、仓管、组装岗轻松干。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带 WiFi 空调，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

要求：全日制高中/中专/大专学历；有过电子设备类工作经验。 岗位需求： 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍， 法定节假日按了倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理:派遣公司统一安排住宿，； 食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱:员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 5.协助完成日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档编辑能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏

负责物料进出跟踪，年龄25至40岁，熟练掌握电脑操作

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