日结，管三餐住宿，长白，无体力活。

天鹅湖万达鸿星尔克一楼快闪店招临时工，15元1小时+2个点提成，日期10.15-11.19，有意者联系刘灿灿

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

安徽农业工程职业学院（瑶海区关井路与鲁班路）现招聘勤杂大姐数名，要求年龄50岁以下，月薪3500至4500元，月休2天。工作时间为早7:30至下午1:30，下午4:00至7:30。另招聘小时工数名，时薪15元。联系电话：，欢迎来电。

线上抖音兼职招人！10 元一条，在家手机就能做。素材我们提供，不用自己拍摄剪辑，时间自由，学生、宝妈都可以，，有意直接联系

招聘招聘小时工大姐一名，年龄不超45，滨湖职业技术学院内，15元一个小时，早晨8.30至下午3.30，要求手脚麻利的，跟同学们沟通无障碍，联系方式

明天需要一个打杂7.30-20.00日结：22/小时不包吃50以下报名

找临时工干几天，240元/天，包吃2顿

急聘钟点工因我业务需求现招图书馆吧台管理员1名，工作环境较好，要求身体健康，工作认真负责，薪资1800元/月长年。（傍晚6点半上班至9点半下班）地址：包河区安徽体育运动职业技术学院电话：（吴经理）

合肥市长鑫储存钢筋工够干二三年只有点包的，500一天左右，云贵川优先

找一个长期合作吊三防板的师傅，现钱

合肥市包河区招贴砖

合肥中海望津府有简一密拼（600×1200）地砖铺贴工作，招聘有相关经验的师傅。

工作职责 1. 按照生产工艺要求，完成零部件的装配、加工或包装等基础操作。 2. 严格执行质量检验标准，确保产出产品符合技术规范。 3. 维护生产设备的日常清洁与简单保养，及时反馈设备异常情况。 4. 遵守车间安全操作规程，保障生产过程中的人员与设备安全。 普工：6000--6500元/月， 打磨工：7000--7500元/月， 二保焊工：8500--9000元/月， 年龄要求：18-50岁 【工作时间】7.30-7.30 有社保，公积金，包吃工作餐，包住宿

招聘：纪检监察岗薪资：面议岗位职责：1、负责线索处置和案件调查工作，落实监督执纪问责；2、负责组织制定并完善公司内部的党风廉政建设管理制度、业务规范和工作流程；3、负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作；4、领导交代的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历，经济学、哲学、法学等相关专业；2、熟悉纪检监察工作，对廉政监督、案件查办等有一定工作经验；3、文字写作功底较强；党员。

下午需要2个员工

带友招工猪头房松香锅刮毛刀手具体工资自己打电话问工作在武汉电话

河北沧州招剪大肠2名，去油85—90，联系电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何

主要负责互联网以及智能硬件，汽车行业的中高端岗位交付 需要有良好的沟通能力

岗位职责: 1. 负责网吧日常清理机器。 2. 协助处理顾客使用问题，做好服务 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能细致处理日常事务 3. 适应团队合作

可携带手机上班，非销售岗位，无需外呼联系客户 主要处理客户反馈的事故地点信息，及时准确登记，工作内容无销售性质 上班四天休息两天，每月休息10天，每天固定工作8小时，无业绩考核，按时下班 无责任底薪5500元＋额外绩效奖金，入职即缴纳合肥本地五险一金

熟练使用Office办公软件，可完成数据统计、报表制作、合同整理； 2. 熟悉订单录入、出库入库登记、对账、客户信息归档等基础流程； 3. 具备良好沟通能力，可应对售前、售后问题； 4.熟悉装修材料集成吊顶优先 薪 资：面谈 年 龄：40岁以内 电话： 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，能熟练使用自动化办公设备； 2. 工作细心，具备良好的沟通能力。 工资面议 可兼职

前台要求有销售能力，打理工熨烫工要细心有责任感

23岁以下 多劳多得，保底2000，综合收入无上限，可提供实习证明 负责房源信息收集及代签相关事宜 具体工作细节面议。

【工作内容】 1、三角洲等各类游戏陪练。 2、专属发单群自由接单，不强制派单，一单一结账，保证单量。 3.正规线下工作室，可线下来看资质。 【工作要求】 1、三角洲，鸣潮，原神，崩铁，各类游戏最少 精通一项。 2、接单后必须完成，对老板态度要礼貌。 3、线上即可开始接单打单，一对一培训，居家 兼职，会玩游戏即可。 4.金职日入150+还是可以滴。适合学生周六周日 兼职打生活费。

大量需求兼职人员满18-45岁都可以安排，室内兼职站岗坐岗自由选择，白夜班，全天半天也有岗位

18-26周岁 经验学历不限

岗位职责： 根据公司战略方向及部门用人规划，拟定并落实年度招聘方案； 全面负责招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织、背景核实、录用审批及入职手续办理； 开发并维护多类型招聘渠道，持续优化人才获取模式，提高招聘效能与人才匹配度。 搭建并完善涵盖“选拔、任用、培养、保留”的全周期人才管理机制，助力组织长期发展； 挖掘高潜力员工，组织实施核心岗位人才评估、继任者计划及人才储备体系建设； 联合业务团队制定差异化人才培养策略，通过岗位轮换、导师辅导、专项培训等形式推动人才成长； 设计并优化员工职业晋升路径，增强组织活力与员工自我驱动力。 建立、健全并持续改进绩效管理体系，确保考核过程公开、客观、可衡量； 统筹开展周期性绩效考评，提供发展反馈与改进建议，促进个人与组织绩效提升； 配合各部门梳理员工职业发展方向，支撑人才梯队布局与关键岗位接班人安排。 及时处理员工日常疑问、申诉及劳资纠纷，依法合规维护良好的用工环境； 推进员工关爱举措，策划团队融合活动，提升员工满意度、认同感与组织凝聚力； 传播企业核心价值观，营造积极向上、开放协作的工作氛围。 统筹办公场所的整体布局与空间规划，包括工位设置、会议区配置、功能区域划分等，优化空间利用率与办公体验； 全面管理日常行政事务，如办公设备采购与维护、资产与档案管理、后勤支持及安全运行保障； 精简行政流程，提升服务标准，保障办公环境高效、整洁、安全、有序运转。 主导人力资源与行政类制度的起草、修订与宣导执行； 确保各项人事行政操作符合国家劳动法律及相关地方政策规定，降低用工与运营风险。 负责行政预算的编制、执行监控与数据复盘，科学控本增效，提升资源使用效率； 代表公司对接外部单位，包括政府部门、物业公司、供应商等，协调公共关系，树立良好企业形象。 职位要求： 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑； 了解劳动法律法规，掌握人事运作流程，熟练操作常用办公软件； 3年以上人事行政管理工作经验，其中至少2年同岗工作经验； 熟悉国家相关法规政策及人力资源、行政管理各模块流程； 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 具有出色的领导能力与执行推动力； 具备良好的职业操守和抗压能力。

人事专员（2家工厂统筹） 重点：须具备工厂人事工作经验，无相关经验者请勿扰！ 一、岗位职责 1、负责两家工厂一线员工及职能岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗。 2、办理员工入离职手续，劳动合同签订及档案管理等员工关系日常事务。 3、独立应对劳动纠纷与争议，开展沟通协调，落实用工合规，防范用工风险。 4、协同工厂管理团队，处理人事相关事务及上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具有人事相关工作经验，且具备工厂人事或员工关系实操经验； 2、掌握劳动法律法规，有实际处理劳动争议案例的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，能适应工厂工作环境与节奏； 4、年龄要求25-35岁。 三、工作时间 8:30–17:30，周末实行单双休制度 四、薪资福利 月薪4-5K，年底发放13薪，享有生日福利、节日福利及年终红包