
实习生-企业服务领域
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士企业调研
【岗位职责】
1. 参与企业服务相关工作,包括制定企业走访计划、实施走访、采集企业关键信息、对接企业实际场景、挖掘并整理场景合作机会、组织信息发布及企业接待等;
2. 协助开展企业服务的日常运营,如维护企业联系、整理服务信息、建设和优化企业信息数据库等;
3. 负责公司内部各业务板块间的沟通协调与资源整合;
4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。
【任职要求】
1. 性格开朗积极,具备较强的责任意识和主动工作态度;
2. 具备良好的抗压能力,能高效处理多任务并行的工作节奏;
3. 理工类专业背景优先,拥有企业实习或实际工作经验者优先考虑。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
一、工作内容
主要负责公司内部员工及主播的招聘工作
二、工作时间
上午十点至下午六点,每月休息四天,享受法定节假日
三、薪资待遇
底薪3500元+招聘提成800-1000元/人,提成上不封顶
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的开拓与维护,完成招聘目标;
2. 协助完成面试安排及候选人信息整理;
3. 配合团队完成人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责、执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.具备学习意愿和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
一、岗位职责:
1、负责公司中高端研发类岗位的人才引进,开拓并维护多元化招聘渠道,通过线上平台、人才推荐、校园合作及内部举荐等方式,高效匹配企业用人需求;
2、统筹校园招聘项目的规划、执行与落地推进,确保招聘目标达成;
3、组织实施简历筛选、初试、复审、能力评估、人才选拔及录用全流程工作;
4、为业务部门在人力资源配置与人才布局方面提供专业支持与建议。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先;
2、具备3年以上大中型企业招聘实战经验,有猎头背景者优先考虑;
3、了解科技研发类企业的用人特点及人才结构特征;
4、熟练掌握主流招聘渠道运作方式及标准化招聘流程;
5、具备扎实的招聘实操能力与沟通技巧,熟悉多种人才测评与甄选工具。
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与文案撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进工作
3. 汇总整理用人部门需求信息,调研分析市场薪酬水平
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备良好的组织统筹能力与高效的时间管理意识
招聘专员/专家
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人才地图存储芯片
岗位职责:
1、依据公司既定的招聘规划,搭建科学、高效的招聘体系,保障各部门用人需求的有效满足;
2、组织实施招聘工作,全程跟踪招聘流程,并对招聘成果进行复盘与评估;
3、开拓并维护各类招聘渠道(包括网络平台、人脉资源、猎头合作、校园招聘等);统筹校园招聘工作推进(含校企联动),与多所高校建立并保持长期合作关系;
4、持续优化招聘相关的管理制度及操作流程;
5、梳理并完善公司各职能部门职责划分及岗位说明书,为人力资源各项工作的开展提供基础支撑;
6、管控各部门人力编制,合理调配内部人员配置,优化组织架构,充分发挥员工专业优势;
7、整理招聘相关数据,研究目标行业人才特点,推动外部人才库的搭建与管理,构建企业人才储备机制;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域;
2、具备5年以上猎头从业经历或半导体行业招聘背景,有存储类产品领域经验者优先考虑;
3、精通招聘全流程,熟练掌握各类招聘工具与方法,拥有丰富的实战经验与技巧,了解国家劳动法律法规;
4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作观念;
5、出色的口头表达与沟通协调能力,具备较强的亲和力、敏锐的洞察力以及逻辑分析判断能力。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理薪资核算企业文化建设
岗位职责:
1、负责日常空缺职位的简历筛选、面试邀约、面试接待及初步面试工作;
2、协同用人部门负责人,推进新员工试用期管理,并落实试用期间的考核与评估;
3、办理员工入职、离职等相关手续,建立并维护人事档案,负责劳动合同的签订及更新;
4、配合完成上级交办的其他行政事务性工作;
岗位要求:
1、统招专科及以上学历
2、具有一年及以上招聘相关工作经验者优先;
3、熟悉常用招聘工具与面试技巧
薪资待遇:
薪资3500+提成,试用期1个月,朝九晚六,做六休一
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘
岗位职责:
1、负责核心岗位(如专家级研发技术或管理类职位)的全流程招聘,精准识别行业人才特征,高效达成招聘目标;
2、招聘渠道运营:拓展并维护多类型招聘资源,与各类机构及平台保持紧密协作,确保招聘信息广泛覆盖,保障人才供给稳定;
3、招聘数据复盘:定期汇总、梳理招聘相关数据,开展分析评估,持续优化招聘方案与流程,提升招聘效能与质量。
任职资格:
1、人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上招聘领域工作经验,熟悉招聘体系与渠道运作,有非标行业海外岗位交付经验或曾在人力资源服务、猎头机构任职者优先考虑;
3、目标感强,具备良好的承压能力。
18-55周岁/叉车工/交社保/提供食宿/持证上岗
6000-7000元/月
叉车工社保包住五险保险餐补20人以上月结持证
招聘叉车工数名
要求:持证上岗
年龄:18-55周岁
发薪时间:次月28号
叉车类型:电叉
工作内容:室内叉货,厂内外转运
福利待遇:,包住不包吃,薪资6600-7000
工作时间:7:30–19:30
面试时间:工作时间内
安徽合肥叉车工还在热招!!有叉车证的熟手快来了!!!新桥蔚来f2在大量招人!报名联系!
叉车工
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泥瓦工小工
招瓦工大各一名,小工一名!工地在合肥,长期,要干过污水井,会做流水槽,大工280,小工180,管吃住,月结,工作地址:合肥
资料管理员无需有经验轻松好上手
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:未通过面试红包
人事经理
6000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限有人教有人带弹性工作制接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
主要工作内容负责公司内部司机招聘:
1、通过抖音快手等短视频平台发布招聘视频,让求职司机主动打电话预约面试司机职位;
2、给求职司机讲解沟通工作内容、安排面试,同时进行司机工作维护
薪资待遇:保底6000元(5个指标司机)+提成(每月综合工资9千~1万二)
吃苦耐劳者、努力干(每月收入2万至3万元、上不封顶)
法定节假日放假 双休一 早上9:30上班,下午5:30下班 试用期30天
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员1年以下学历不限双休,朝九晚五,时间自由弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
招聘人事专员
工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00~5:00常白班
工作地点:南京市鼓楼区中央北路185号赛城国际大厦
工作要求:熟悉电脑基本操作,年龄30~45!
薪资待遇:综合薪资5000-11000!
工作内容:在各大网站,发布招聘信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松,一人一台电脑一台办公桌
任职资格:
1:有招聘经验者优先考虑,无经验可需要愿意学,可培训。
2:性格开朗,自信,具有良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流
3:需要有耐心!
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求: 经验不限,入职有老员工带
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理采购事务
招聘岗位:行政专员/助理(每月固定16日发薪)
【薪资待遇】
入职即购买社保,月薪4000-5000元
【食宿保障】
1、提供2人或4人宿舍,环境整洁,配备空调,可直接拎包入住
2、免费供应三餐(含一大荤、一小荤、一素菜及一汤),营养搭配均衡
【员工福利】
1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒,生日当月享受专属礼品
2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐,提供系统培训与明确晋升路径
【岗位职责】
本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行,保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下:
1. 环境卫生管理:每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况,发现问题立即督促整改
2. 物资采购与资产管理:负责日常办公及后勤物资的采购,落实出入库登记及每月盘点工作
3. 文书会务支持:整理会议记录,并跟踪各项决议事项的执行情况
4. 后勤费用核算:统计并核对行政类支出(如水电费、食堂开销、采购款项等),完成报销流程
5. 宿舍与食堂管理:办理员工住宿分配与退宿手续,开展日常安全卫生检查;监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序
6. 临时事务处理:配合上级完成其他临时交办的行政相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel),具备基本数据处理能力
3. 工作认真细致,责任心强,执行力高
4. 具备良好的人际沟通与协调能力
安徽合肥[][]急招明天要收货、有辅助流水线9.00-20:00左右日结:17一小
分拣临时工
[][]急招明天要收货、有辅助流水线9.00-20:00左右日结:17一小时不包吃不扣时报名
高速路安全协管员,提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金双休不含销售性质打字记录
登记车险相关数据,无需外呼联系客户,无销售类任务
每日8小时在岗值守,有事务时及时处理,工作内容简单轻松
薪资5500-8000元,每周工作五天,休息两天,每月固定休8天
公司配备双人标准间住宿
IT招聘专员
4000-7000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门技术岗位招聘人力外包公司
岗位职责:
1. 招聘IT技术研发类岗位人员;
2. 协同内部招聘团队,保障招聘流程高效有序推进;
3. 承担IT人才的寻访、简历筛选、面试安排及综合评估工作。
任职要求:
1. 具备IT领域招聘相关经验者优先;
2. 具有独立分析与处理招聘问题的能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能高效执行各项招聘任务。
日结兼职,小白可做
100-200元/天
兼职
1.可灵活工作,负责抖音发布作品
2.有模板,可以复制粘贴,薪资日结
3.熟悉抖音,有网感,会操作。
4.学习能力强,能服从安排,及时沟通
5.新媒体常见副业,长期可做
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险五险一金餐补全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责
1. 负责访客接待、电话接听转接、快递收发、信息登记等工作
2. 维护前台及办公区域整洁,管理门禁、访客系统
3. 协助完成会议室预订、会务接待、办公用品管理等基础行政工作
4. 配合各部门做好沟通协调,完成上级交办的其他事务
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,普通话标准,沟通表达亲切有礼
2. 工作细心、耐心、有服务意识,执行力强,稳定性好
3. 具备良好的应变能力,能妥善处理日常事务
我们提供
- 工作环境舒适,氛围轻松,作息规律
- 完善的福利保障+带薪假期
- 稳定发展平台,晋升空间清晰
双休人事专员-可零经验
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。
2. 参与招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进。
3. 协助办理员工离职流程,保障各项手续有序完成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2. 有较强的责任意识和执行能力,可按时完成上级交办的工作。
3. 能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限无经验,均可哦弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务培训实施五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
人事专员,不限学历,要求会电话,性格外放
高级人才招聘主管
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘
1、招聘中层管理岗位人才
2、招聘高级工程师类岗位人员
具备高端职位招聘经历,拥有猎头背景者优先考虑,有汽车零部件行业高端人才招聘经验者更佳
栏目概述
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