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老意法3楼 招聘店长1名 休闲风格/防晒户外轻松 要求：5年以上工作经验，认真负责，能力出众 联系电话：

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘：运营店长 薪资：15000-20000 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例； 3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）； 4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避； 5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具； 6、具备强沟通协调能力。

新杭派 A座 韩系档口高薪招聘： 店长2名.， 有多年韩系女装二批店长经验，底薪 1-2 万 + 提成 销售5名， 有 2 年以上女装销售工作经验 会维护客户，.1-1.5底薪+提成 剪拍运营2名 会拍照剪辑文案，运营账号，有女装拍摄经验有先， 薪资面聊，待遇绝对好 上升空间大 长期合作 有意向电话联系：同步

[品牌] DRP 招聘导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街（近乔司南地铁站） 【工作时间】：做一休一 9:30-22:00 【薪资】：底薪+个提+免费工装➕五险 【要求】：40岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作 【联系方式】：☎（）

新中州3032西太后招聘店长：招有四季青市场销售经验5年以上1-3年店长经验，要求气质佳懂穿搭1、熟悉批发市场档口运作，带过店铺及团队2、陈列、搭配、员工带教3、配合公司完成指定目标4、3年以上店长经验，要求气质佳可穿版5、有丰富的门店运营管理经验，人员及货品管理6、有一定的销售逻辑思维，善于维护跟终大客户。责任感强薪资底薪+提成+达标奖金联系电话：-Rita

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派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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明天来一位预埋管道的工人，长度2米，挖好预埋好300元，洗手拿钱

老九天 2 楼轻奢品质女装档口。 招聘职位: 销售2名。 销售要求: 1、能穿版，会做生意优先，有批发档口穿版销售经验1年及以上者优先。 新手小白热爱服装，有自媒体平台运营经验亦可。 2，擅长搭配，自拍，照片及视频的素材产出的优先。性格活泼，身高158-168cm。年龄20-32周岁。 3，长期，有明确的职业规划及目标。 底薪➕提成➕奖金。薪酬(包括业绩奖金、福利) 4，有做储备店长及管理者想法的优先 联系电话（）：

麦檬品牌招聘：店长 工作地址：钟楼开元 招聘要求：有丰富品牌女装管理经验、销售能力极强。年龄25～35周岁，活泼、开朗、前卫，对时尚有敏锐触觉。 *形象好 气质佳，抗压能力强* 福利待遇: 中班，月休4天，底薪+个人提成，工资8000～12000元、五险、带薪年假、餐补、完成奖、工龄工资、品牌工服等待遇优厚！快来找我！ ☎：同步

1艾灸馆招聘啦 店长，副店长 各1名，灸疗师一名（有经验者优先） 要求：25-40岁，男女不限，有梦想，有激情，有热情 薪资：面议（行业最高，地区上等） 联系电话： 工作地点：锦桥路弘坤家园小区37-50号商铺(财政局旁)原生艾养生保健服务馆

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机器人主题乐园店长工作地址:德清银泰城底薪4000元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。，负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。，有3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先，具备良好的决策能力和执行能力，能够对工作计划有效执行25-45岁大专及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先

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招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）

主管薪资福利:5500-7000，月休三天，节假日补休一天，包吃住，住宿离店走路不过10分钟工作地址:杭州市下沙区

自然生活女装招聘 【招聘门店及岗位】： 下沙奥莱：店长 【薪资待遇】：15000-20000（个提+店铺提成+五险+员工福利+月度/季度/奖励. 【工作时间】： 做六休一 【任职要求】：年龄28-38，有美感、形象气质佳、销售能力强，有统筹协调能力，两年店长经验 联系人：艾女士

招聘：服装店长薪资：6000-15000能接受节假日加班、有店长管理经验、目标感强

招聘：不可炸鸡店店长（老城区） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺业绩 3. 管理团队，做好员工培训与考核工作 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮门店管理经验者优先

杭州线上超市招聘招聘岗位：店长1名、店员2名工作地点：杭州市上城区中河大厦工作时间：每天8小时，三班倒，需上夜班，月休4天，轮班制工作内容：1.收快递、货品清点、入库2.商品上货、理货、补货3.外卖订单打包、配单、核对4.店长负责排班、库存、日常运营管理任职要求：•店长：大专及以上学历，能接受三班倒及夜班，细心负责、有管理意识，有超市/线上门店经验优先•店员：学历不限，能接受三班倒及夜班，吃苦耐劳、服从安排、做事认真，无经验可教薪资待遇：•店员：综合月薪5000–5500元•店长：综合月薪5500–6000元薪资准时发放，工作稳定靠谱。应聘联系：电话/：

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘刀手： 会猪肉分割、砍剁骨头、磨刀、切配，搞卫生，干活手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳； 夜班，24点到13点； 熟练工：试工期三天，试工期间每天300元，试工结束可直接转正，薪资1.1万加房补1000，包吃一顿，有意者联系 学徒工：要求会基本刀工，有后厨工作经验优先，不邋遢不偷懒，学徒工8000-9000，房补包含在内，包吃一顿，想赚高薪，真心安稳学技术，有意者联系

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！ 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障：缴纳社保，安心就业 3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力 4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识； 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维； 4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系，预约面试，合则约见！ 联系电话: 工作地址：九堡九意法女装城 2053 档