杭州桐庐诚招店长一名，联系电话蒋。具体电话联系，。码，谢谢

新意法女装服饰城 风格：休闲简约风 高薪诚聘 ⭐店长1名 ⭐金牌销售5名 工资：底薪+提成 要求：肤白貌美 吃苦耐劳 性格开朗 有流量思维； 销售能力强，懂搭配，沟通能力强； 有意法/新意法/一批市场 二年以上工作经验 ； 身高：1.65左右 体重90-105斤 待遇优厚，老板好相处 联系电话 微同步

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

新店招聘 百万集结号 坐标 杭州余杭经开区 ✨高端装修风格 ✨黄金地段 ✨富人区 ✨小区密集 ✨高客单价 8000+ ✨空白市场 装修进度90% 北极星斯多特老师。 【高薪职位】 ✅ 预售组长1⃣名 （自带3人老手） 底薪5500+ 小组提成 + 个人17％超高提成 +冲单奖励 ✅预售精英6位 底薪 4500+ 个人至17%超高提成++差旅报销+带薪培训+趣味团建 ⚠：周期30-35天（能力强者上不封顶） ☎

杭州西湖区需要一个顶班师傅，五天时间左右，可以去的联系

老意法店4楼，9意法1楼 急招 ‼ 店长1名。 要求：意法3年以上，有展会经验，有大局观，有责任心 招店销售2名 。 风格：黑白简欧休闲风 要求：能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ，过于娇气的勿扰 招9意法店长1名，销售2名. 要求：有责任心，不矫情，有展会经验，想赚钱的来 公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先； 待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆ 主播一名 要求：身高1.65-1.72，一年以上经验，肯吃苦 主设计师两名：主设，要求热爱设计 联络号码，

【中合咨询 × 浙江杭州·顶级门店】《商圈旗舰店·新店预售·600㎡城市新地标》 【门店已装修完毕··诚邀入局】【我们需要】▶ 预售铁军：8人【只接受有结果的人】【价值**报体系】✔ 底薪4500-5000 · ✔ 提点22% · 行业上沿✔ 精装公寓 · 拎包入住✔ 奖金池50-70元/单 · ✔ 团建不做样子 · 只做质感【收入参考】综合3-8万起 · 上限由你定义☎ 李：本岗位只接受有预售实战经验者，非诚勿扰浙江杭州

【年销售额千万级店铺】招聘:副店长[爱心][爱心]要求:形象气质佳，做过女装或男装从业3年以上者，年龄30岁内，能吃苦，有耐心，因为量大所以从优工作地址:杭州市下沙白兰地园区内店铺性质:快时尚男装品牌，目前杭州有3家销售额过千万级店铺，面积100－300平，客资流量稳定，期待您的加入[社会社会]联系方式:钱哥

杭州莫干山路招聘店长一名，要求懂营销，会带人，工资1.2W带提成联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

杭州来福士广告安装，夜班两个晚上，自带充电手电钻，接线工具，工价电话谈或面谈！

花园村需要临时大烫一名浙江杭州

杭州钢结构厂招二保焊工320包吃住，长期活，有愿意去的联系周总，钱准，就说孔浙江杭州

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

这个附近有没有加油车。

东一路串串招聘店长，联系电话刘，电聊

岗位名称：导购；店长；督导； 岗位要求：1. 具有销售经验和良好的客户服务能力；2. 具备较强的沟通能力和团队协作能力；3. 对女装行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：导购：月均薪资3500~6000元；店长：月均薪资5000~10000元；督导：月均薪资8000~15000元。

招聘超市店助（北京） 协助店长负责门店日常运营、货品陈列、补货盘点及顾客服务。 要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有经验优先。 薪资：面议 工作地点：北京包吃包住 联系电话:李经理

切配3500-4500 服务员3000-4000 店长5000 按照人均营业额根据不同岗位计算绩效 工作时间 月休2天 周1234工作时间10-14，17-22点 周56日是10-14，17-23点 服务员轮流值班 开封市示范区梁苑街道小北岗金悦湾锦江都城东隔壁 陈记牛肉小火锅 百度高德导航搜 潮汕陈记牛肉小火锅

烤肉店招聘 店长一名 后厨两名 服务员三名

【快客便利店】各区可就近安排门店！！小和山有包住门店 【薪资福利】 -按工时算，综合4000-5500（时薪20+法定三薪，满1个月100餐补，） -两个人一起上班的班次，休息的1个小时不算工时 【工作内容】 日常营业工作（收银打包/理货清点/清洁卫生），站班工作 排班制，8-12小时班次，白夜班3班倒居多，部分门店固定白/夜班（以门店为准） 【任职要求】 18-40周岁，无经验要求，长期全职，服从管理

欧娜妃招聘有经验的店长一名。具体福利工资面议

22元每小时，0:00-8:00，月休4-5天 招聘要求:身份证满18岁，40岁以内，无纹身 身高:女生153cm以上，男生163cm以上 BMI指数:女生17-28，男生17-29 工作内容:收银，理货，保质期检查，洗锅煮早餐

杭州银泰城梅果招聘厨师长一名薪资待遇实习期1W转正1.2W绩效0-3000月休4天房补1Q高总：176****1567

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄23-35岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强；薪资待遇：底薪范围3800-5000，综合月薪8000-25000，无上封顶；提成比例1-3%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

招聘：必胜客餐饮管理培训生-萧山义桥薪资：面议工作地点：浙江省内结合需求就近安排岗位职责：阶段一：储备经理（6-8个月）：三个月工作站学习，随后转为值班经理，开始着手人员管理和区间管理，继而学习行政管理工作；阶段二：副经理（8-12个月）：负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范；阶段三：资深副经理（8-12个月）：负责人事管理（包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘）和营运管理（餐厅绩效管理）。最快22个月晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势：1、季度奖金，做五休二。2、入职即缴纳足额六险一金，每年10天全薪年休假。3、员工餐福利，弹性工作。应聘条件：1、拥有大学以上学历，同时欢迎应届毕业生2、热情开朗，善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者优先年龄要求：19-30岁职能类别：餐饮店长/经理关键字：餐饮食品餐厅酒店营销运营

井号Saucony索康尼 全球四大跑鞋 招募啦 【招募门店】 杭州百联奥莱 【招募要求 3年以上店长管理经验 运动/女装经验优先 【福利待遇】 综合薪资7000+（底薪+提成+店效激励） 五险一金；带薪休假；节日福利；工龄补贴；年终奖 专业培训与晋升体系。   【联系方式】 ☎电话：（）

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-35岁，身体健康。

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

工作轻松 早上9点到下午6点中间有休息