给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

工作职责： 1、负责对接客户售后各环节事宜，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的咨询与疑问； 2、承担产品操作的现场演示及培训指导任务，提升客户使用熟练度； 3、负责产品相关资料的撰写与归档整理，保障信息准确完整； 4、配合销售团队完成售前、售后支持工作，推动销售流程高效运转； 5、跟进并妥善处理客户投诉事件，确保问题闭环解决； 6、主动收集客户使用反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户新增或衍生需求传递至产品部门评估处理； 7、协助上级完成其他临时交办的工作事项。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景及客户服务实践经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、逻辑思维清晰，具备良好的稳定性与沟通协作能力； 5、具备优秀的售后服务谈判技巧、应急处理能力及说服力，责任心强，工作态度认真细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜间值班安排者请勿投递； 7、需具备“客户至上”的服务意识，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1.为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2.汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3.跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5.定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1.打字速度达到50字/分以上 2.具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3.有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30；晚班：16:00-24:00；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

一、岗位职责: 1、借助im等工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速判断并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题追踪与交接； 3、整理客户在使用中反馈的软件问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与灵活应对能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、熟悉计算机基础操作与原理； 4、对摄影有热情，具备修图技能者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

岗位职责： ①根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ②分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ①全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ②熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

职位职责： 1、监督并指导客服专员在处理客户投诉时的沟通方式与话术，跟踪客诉闭环结果；指导工程师开展异常问题分析，整理典型案件形成案例库，助力产品质量与服务持续优化； 2、收集整理客户（店面）反馈的集中性问题，为部门经理完善管理制度与流程提供有效数据支持； 3、负责重大客户（店面）投诉事件的全程监控与协调解决； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验提升，持续提高店面及终端客户满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处理能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判能力。

1.熟练掌握办公软件，高中以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强 3.住公司近比较方便 4.有物流经验优先考虑

仿佛两个人。4个小时自得180 仿湖天工一个人自得300元 集美区天鹅美苑386号2个人四个小时自得180 集美天鹅美2个人四个小时自得180 湖学仕里四个小时自得180。

明天车上现金点包差人有空的联系霞阳许厝优先

招兼职杀海鲜工 下午5点到8点 岛内育秀路(鸿鹭海山堂) 招上杂1个6000一6500 胡 平台

明天要2-3个人，380一天，做两三天左右，做完给钱。（上班9个半小时）联系电话

明天加一车木工师傅。一车7~8人。没活的老乡联系

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

招募拼多多售后

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

【主要职责】 1.负责天猫/抖音店铺美妆类商品的售前咨询及售后问题处理； 2.积极引导客户完成下单，助力提升店铺整体销售业绩； 3.及时回应顾客疑问，整理并反馈客户常见咨询内容至相关团队； 4.配合完成店铺日常运营中的其他支持性工作。 【任职资格】 1.中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有电商客服岗位经历者优先； 2.熟悉主流电商平台的沟通机制与服务流程； 3.具备良好亲和力，工作认真负责，乐于协助他人，表达清晰流畅； 4.性格积极乐观，具备较强的应变能力和情绪安抚技巧。 【公司福利】 1、社会保障：入职即办理五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满一年享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司福利：节日、生日赠送礼品，周年纪念礼遇； 4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动； 5、公司设有食堂，提供多样餐饮选择，轻松解决午间用餐问题！ 【工作时间】 早班8:00-16:00晚班15:30-23:30，月休4-5天，每10-15天轮班一次

工作岗位：主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台 工作内容单一明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及集体旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

1.我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2.本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3.办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4.公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2.五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1.欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2.表达流畅，性格积极乐观 3.具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

工作内容： 负责接听客户查询电话，处理相关售后事宜， 对平台到货数据进行整理， 将未完成派送的货物信息进行归类汇总！ 任务要求： 需掌握基础办公软件操作，具备良好沟通能力，工作认真有责任感 特别说明： 有物流行业从业经验者优先考虑 上班时间为上午10点至晚上10点

岗位职责： ①根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进实施落地 ②分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③梳理流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④对接电商平台资源，推动外部服务合作，增强平台服务声誉 任职要求： ①全日制本科及以上学历，具备家电、家居、建材等行业3年以上售后管理经验 ②精通售后服务运营体系搭建与运行，熟悉用户体验管理全流程 ③有电商平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

底薪6K急招！！！ 厦门的工作厦门厦门厦门 需年满18周岁及以上，仅限全职 基本要求： 1、会正常呼吸的； 2、四肢健全能正常活动的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下情况优先考虑： 1、有较多目标但目前经济紧张的； 2、已有伴侣但尚未拥有房车的； 3、有过销售相关从业经验的； 4、热衷游戏且有线上交友经历的； 以下情况不予录用： 1、缺乏国家认同感的； 2、完全不重视收入的； 3、个人资产远超企业主的； 4、外形条件过于出众的。 （此条为形式对称所需，实际不影响录用）

公司配备电脑、手机，统一安排培训，轻松上手~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月入过万。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，适合希望快速晋升、实现高收入的人员加入~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、语言表达流畅，逻辑思维清晰。 晋升机制：每季度组织一次晋升评估 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

岗位职责： 1、负责外包客服的对接及日常沟通，监控外包客服的服务质量 2、处理复杂客诉及重大售后问题（如产品质量争议、物流纠纷） 3、完善客服知识库，优化智能客服工具，提升服务效率和客户满意度 4、协助运营对接产品包材或产品订单的生产及跟进 5、月初核对上月客诉、寄样、入库单等数据；对接快递问题件，核算赔付金额等 6、前台人事行政工作，招聘、报销、统计、充值等 7、上级安排的其他工作 任职要求： 1、有电商客服经验，有客服团队管理经验优先 2、熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等主流平台规则及后台操作 3、具备谈判能力，能平衡客户诉求与公司利益 4、熟练使用Excel工具 5、熟悉电商投诉风险点（如广告法违规、平台处罚），制定预防措施 6、有智能客服系统或ERP系统使用经验者加分 7、有公司前台人事行政工作经验者加分

物流项目客服

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，进行深度挖掘； 2、添加客户微信，保持定期联系，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责任底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖励＋免费培训＋下午茶+团队建设＋法定节假日等 2、团队人均月收入1万5以上，普通完成任务月薪可达3万以上，积极投入者月均5-10万以上，业绩突出者收入上不封顶！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速掌握工作技能，无需经验，只要具备进取心即可加入！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6大小周法定节假日放假