工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

司机，售后

岗位职责 1、负责在线解答用户的咨询，提供优质的售前、售中、售后服务 2、处理客户订单，包括订单跟踪、反馈及问题处理，必要时需电联 3、收集客户反馈信息，协助优化产品和服务 4、维护客户关系，提升客户满意度 5、配合团队完成其他相关支持性工作 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上，有过数码类/计算机软件产品的售后经验，具备计算机基础知识，有基础的软件/计算机问题排障能力； 2、有电商平台售后经验，全平台经验优先；（若无全平台经验优先天猫、抖音，其次小红书、京东、淘宝） 3、熟练掌握Excel编辑能力、熟练操作电商平台工具 4、抗压能力强、较强的语言组织能力，沟通能力、具备电商售后问题分析处理能力； 5、做事积极主动，有良好的服务意识，有良好的执行力，服从公司安排 6、有电商平台售后客服管理经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1. 为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2. 汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3. 跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4. 维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5. 定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1. 打字速度达到50字/分以上 2. 具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3. 有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30 ；晚班：16:00-24:00 ；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

集美北站市政道路招聘水电工， 具备3年以上市政工程电工经验，持有应急局颁发的电工证，并熟悉施工现场临时用电安全规范。

在厦门寻找大班组人员。

厦门海沧东孚日结，周结，月结的临时工，正式工

厦门市湖里区要一个拌砂浆的小工长期的，有空的联系。 日结勿扰

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招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

招聘美团客服居家配货，经营范围在湖里区万达广场附近最佳，需提供10多平方米左右面积的地方备货，，取系方式，微信号

【岗位工作】: 1、售前客服：负责解答客户咨询，介绍店铺商品信息，及时响应并引导顾客完成下单流程。 2、售后客服：处理订单售后问题，包括退款申请、物流异常等情况的跟进与解决。 【薪资待遇】： 初级客服：【4000底薪】+【绩效奖金】 试用期1-2月。综合平均到手薪资5-6K 中级客服：【4500底薪】+【绩效奖金】。综合平均到手薪资6-7K 【绩效奖金】以个人销售额的0.5%作为计算基数 核算方式：绩效奖金基数×绩效考核得分系数 绩效考核指标：个人考核（首次响应速度、平均响应时长、询单转化效果、服务满意度）+团队考核（平台求助率、售后处理效率） 【代理小组长：协助主管推进日常事务，协调跨部门协作，享有额外岗位津贴】 【晋升通道】： 客服内部晋升： 初级客服-中级客服-高级客服 【绩效分达到95分可申请晋升中级客服】 公司晋升路径： 客服专员-运营助理-运营专员-运营店长 【上班时间】 早班：早8:30-16:00 中班：12:00-20:00 晚班：15:30-23:30（晚班车费补贴20元/天） 早晚班次轮排，每月休息4天。法定节假日安排轮休 【岗位要求】: 1、了解电商平台运营规范，掌握店内产品相关信息，具备半年以上客服工作经验； 2、熟练操作电商客服工具，如千牛工作台等系统； 3、热爱销售工作，具备主动服务意识，能有效推动客户成交； 【公司氛围】: 团队以90后为主，整体氛围轻松活跃、积极向上，办公地点位于软件园三期，距地铁站仅200米，周边餐饮娱乐配套齐全。 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工享5天带薪年假； 3、丰富多样的团队活动：中秋博饼、年终聚餐、团建拓展、部门聚会等；

公司岗位均为直聘，非中介性质！学历不限，注重实际能力与态度，晋升机制透明公正，凭实力说话，不搞人情世故，全靠自己拼！ 欢迎零经验新人加入，配备专业人员手把手指导，全程带教，轻松上手，无需担心不会做！ 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询，你只需在线解答疑问并完成邀约即可。 2.无需自行开发客户，无电话销售任务，无线下推销要求！（优质资源直接提供，带薪培训，简单易学，新手也能快速胜任！） 3.客户到店后由门店专人接待，无需你跟进后续流程。 4.配备办公手机及电脑，工作环境舒适，全程室内办公，空调房里轻松工作，惬意拿薪！ 【任职资格】 1.态度积极，对收入有强烈追求 2.会基础电脑打字操作即可 【福利待遇】 1.五险齐全，定期组织团建，日常零食茶饮免费供应，节日礼品不断 2.每月15日准时发放薪资，从不拖欠 公司坚持快乐工作、轻松氛围的理念，期待你的加入！

【岗位职责】 资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目，及时解答客户疑问，挖掘潜在意向客户，主要通过企业微信进行沟通对接 零经验也可加入，公司统一配备电脑、手机等办公设备 提供待跟进的意向客户资源，入职前期安排专业培训，进入部门后由资深员工及主管带教协助开展工作 公司楼下： BRT县后直达 晋升通道：前端咨询—咨询储备主管—咨询主管—咨询经理 福利待遇：不定期下午茶、团队建设活动 只要你愿意努力，收入上万并非难事，轻松客服岗实现高收入不是空话 日常只需在线打字介绍产品信息，无需外出，无需面对面销售，在空调房里喝着奶茶咖啡就能完成工作

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

售前客服办公室坐班企业内部客服岗位 正常工作时间安排 +公司提供客户资源，客户主动咨询美容项目相关问题，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 +主要使用企业微信与客户沟通交流 +零经验也可申请，公司统一配备电脑、手机等办公设备 +提供待跟进的意向客户名单，入职初期安排专业培训，进入部门后由资深员工带教协助开展工作

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台线上获取客户资源，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作。 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业团队处理）。 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4、负责成交后客户的持续维护与日常管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑或手机基本操作，学习能力强，能快速掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力与应变能力佳，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长沟通并乐于实践，有网络销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有清晰完善的晋升通道与发展空间 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人，提供一对一岗前培训（由资深员工亲自带教）； 2、4500薪资＝底薪＋绩效＋满勤＋社保；底薪按阶梯设置，能力越强收入越高，抽成及其他奖金另计，不包含在4500内； 3、提供房补； 4、每日业绩达标奖励、成单数量奖励； 5、系统化培训体系与内部晋升制度； 6、办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 8、老板关爱员工，工资按时发放！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、带薪国内旅游，满勤员工可携带家属享受旅游奖励！！！ 3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验…...

售前客服办公室坐班企业内勤岗位 正常工作时间+资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目内容 负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 主要使用企业微信与客户沟通交流 无需经验，小白也可加入，公司统一配备电脑、手机设备 提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训 下部门后由资深员工带教协助开展工作

岗位职责: 1.提供客户支持与服务，解答客户咨询； 2.记录客户反馈，并及时向上级汇报； 3.维护客户关系，确保服务品质； 4.处理客户投诉，有效解决问题； 5.执行公司规定的其他客服相关工作。

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括但不限于员工招聘、入职、培训及离职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护人事数据的安全与保密； 3、组织并实施员工考勤、假期管理，确保考勤制度的有效执行； 4、协助处理员工关系，包括解决员工纠纷，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、负责办公用品采购与管理，维护办公环境的整洁与舒适，保障日常办公需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及日常行政事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立完成人事行政相关工作； 3、具有优秀的组织协调能力和解决问题的能力，能够高效处理突发事件； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 5、有团队合作精神，能够与公司各部门保持良好沟通，共同推动工作进展。 薪资结构:底薪+绩效+抽成（综合7000-10000） 上班时间：9：00-16:30午休一个半小时 双休 上班地点：集美杏林湾营运中心6号楼

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