因公司业务发展需要，主要致力于为公司老客户提供更加优质完善的售后服务，现招聘客户服务专员10名： 工作职责： 1，为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ：续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务； 2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议； 3，为老客户传递公司资讯； 4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务。 工资待遇：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+出勤奖+复效奖； 福利：享受养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会； 培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、初级主管培训、管理培训等（有培训津贴）；我们培训系统是最优秀和完善的。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历， 工作时间：8：30—17：30 双休，节假日正常放假。午休1个半小时

岗位职责： 1.解答客户咨询，高效处理保险理赔事宜，协调客户与保险公司之间的沟通，确保服务专业、及时，提升客户满意度。 2.审核并跟进客户的理赔申请，确保资料完整、流程合规，保障客户权益得到快速响应与落实。 3.定期回访客户，提供续保、保全等专业建议，持续优化客户保险配置，提升服务质量与客户粘性。 4.协助客户完成投保及理赔材料准备，确保信息准确无误，推动业务流程顺利进行。 5.维护客户保单档案，跟踪产品动态，主动告知重要变更，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备保险、金融或相关领域学习背景者优先考虑。 2.有客户服务或保险行业工作经验者优先，熟悉理赔流程者更佳。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能妥善处理客户诉求。 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息登记能力。 5.具备较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一 支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满 热情、热爱学习的你。 一、岗位职责 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要。(销售性质可拿提成) 二、工作内容 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进。 2.公司提供一部分的客户资源，包括公海资源等。 三、任职要求 1.年龄25-45周岁 2.学历，大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 四、薪资待遇 薪资6000(基础的工作量)+提成奖金(3000∽20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000-20000之间 上班时间早上8：30-17：30午休2小时，周末双休，节假日按法定放假。

（第三方勿扰，自己招） 倘若您期望获得与付出相匹配的丰厚回报 享受公正透明的晋升通道 同时拥有弹性的工作安排 以及周末双休、法定节假日全休的福利 那么此职位将契合您的职业追求！ 【岗位职责】 依托公司既有的客户群体，涵盖西湖益联保及既有保单持有者，开展客户关系维护与业务拓展工作 【薪酬体系】 包含责任底薪、新人补贴、业绩提成、绩效奖金、职级补贴、管理津贴等多元化收入模块 【工作时间】 周末双休+法定节假日休假 夏季作息 上午8:30—11:30 下午1:30-5:30 冬季作息 上午8:30—11:30 下午1:00-5:00 ...'................不加班哦～O~ 【任职要求】 1.年龄21周岁以上 2.具备一年以上工作经验（财务、行政管理、销售、医疗护理、私营企业主、金融等背景者优先考虑） 3.大专以上学历（能力卓越者可酌情降低学历门槛） 4.普通话标准流利，良好的沟通表达能力 5.诚实守信，工作积极主动

单休，排班制，早班8-6，晚班4-12 女生宿舍暂无空位，可提供300元房补。 职位要求： 1. 学历不限； 2. 打字速度快，每分钟60-70字，具备盲打能力； 3. 能接受电话沟通，处理客户中差评反馈； 4. 具备积极进取心态、团队协作意识及抗压能力 岗位职责： 1. 线上接待：负责淘系、抖音、多多、得物等平台客户咨询。需熟悉产品知识及各电商平台运营规则； 2. 电话处理：跟进售后问题，包括退换货、客户投诉、物流异常等情况； 3. 拆退包：掌握退货包裹的拆检与流程操作； 4. 完成上级主管交办的其他工作任务

【公司介绍】 中国人寿单位，世界500强企业，品牌实力雄厚，业务涵盖人寿保险、健康医疗、意外保障、养老理财、综合金融等板块，平台正规稳定，福利待遇完善，在职人员多，晋升体系公开 【岗位职责】 1、面向个人及家庭客户，提供健康险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财、寿险等产品的专业咨询与讲解服务； 2、结合客户的经济状况与保障需求，量身定制专属保险配置方案，清晰说明产品责任、缴费方式及理赔权益； 3、负责公司新老客户的日常维护，开展保单回访、信息更新、续期通知，并协助办理保全、理赔等相关事宜； 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，性格稳重踏实，具备良好服务意识，乐于学习新知识； 【薪资待遇】 1、薪酬构成：有责底薪+高比例业务提成+长期续期佣金+新人专项津贴+月度激励奖+季度竞赛奖励+节日福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、提供新人专项支持，享受持续数月的补贴政策，保障初期收入稳定； 3、收益具备持续性，客户后续续保将带来长期复利收入，形成可持续回报； 【员工福利】 1、公司免费提供系统化培训，涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程指导； 2、团队结构年轻，工作氛围融洽，协作互助，主管亲自带教，快速上手； 3、定期组织团建活动、旅游奖励、节日礼品发放及月度聚餐； 4、提供完整的职业资质培训支持，协助考取行业从业资格证，合规备案； 5、业绩突出者可获得额外绩效补贴及国内外旅游激励机会； 【工作时间】 日常实行弹性工作制，早会简短打卡后，其余时间可自主安排； 法定节假日正常休息，周末支持调休，平衡工作与生活； 【晋升发展】 晋升路径清晰透明：业务专员→业务主管→部门经理→区域总监 入职后有机会组建自有团队，带领成员发展业务，享受管理津贴与团队提成，实现收入双重增长，不看资历看能力，晋升机制公平公正

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历要求不限 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责： 1负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，条款解读，续费提醒，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动； 3，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 任职要求1,25-50周岁，大专及以上学历，有销售，客服经验者优先考虑。 2，有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)。工作时间：8:30-17:30，双休

岗位职责： 1.负责老客户售后咨询、投诉处理及关系维护，提供专业、高效的问题解决方案 2.定期开展客户回访，收集反馈意见，制定并执行客户关怀计划，提升满意度与忠诚度 3.策划并邀约老客户参与旅游、答谢宴、节日沙龙等回馈活动，增强客户粘性 4.全程护航理赔服务，建立极速响应通道，提供材料指导、进度追踪及结案回访 5. 分析客户数据，挖掘潜在需求，为产品优化与服务升级提供可行性建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，（有销售经验可以放开学历） 2. 接受无经验者，需具备良好沟通能力与真诚踏实的服务意识 3.擅长客户关系维护，有活动邀约及落地执行经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能胜任行政支持与招聘辅助工作 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间：8:30/17:30中午午休2小时。 双休！！！双休！！

杭州市钱塘区招装修木工

杭州市临平区招电梯司机要有电梯证 4500+20

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！一、薪资福利1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成2. 基础保障：缴纳社保，安心就业3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈二、任职资格1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识；3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维；4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。三、应聘方式有意者请致电联系，预约面试，合则约见！联系电话:工作地址：九堡九意法女装城2053档

9意法10570档口招聘极简通勤寻找引潮者招聘：营业员2名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口销售经验有意者联系电话：（同步）

高薪诚聘快时尚韩系风格穿版销售地点:杭州九意法一楼二楼主通道大档口要求:年龄18~35之间，身高158~166之间，肤白穿版S码，有市场批发经验优先，会打扮好相处，有责任心上进心。联系:(电话同步)公司:集开发设计生产销售为一体的大型时尚公司，全国众多一批店铺，工作一年四季长期稳定，有良好的上升空间。

售后文员：主要做客户基础服务和通知，不用外出跑业务，也没有强制业绩； 人事助理：协助做招聘、考勤、入离职办理等基础人事工作，新人有专人带教，不用怕不会。 上班时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休 薪资福利：实习期综合薪资3500-5000元，，还有团建、旅游福利，长期稳定。

【岗位职责】 .提供电话客服支持，解答客户问题 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 通知老客户领取礼品 【职位要求】 普通话标准，有销售、客服类经验优先 大专及以上学历，专业不限 能适应电话沟通及客户服务工作 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

岗位职责： 1. 为已成交用户提供服务，协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2. 基于现有合作客户，进一步挖掘客户需求，识别潜在的产品升级机会； 3. 按照工作安排开展客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4. 接听客户来电，提供咨询解答并收集客户意见与建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2. 工作细致耐心，具备良好的倾听能力和表达沟通技巧； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 态度认真负责，为人诚实可靠，勤奋踏实，具备较强的沟通协作能力。

工作内容： 1. 专业咨询与销售转化： 通过电商平台（天猫/京东等）接待在线咨询客户，开展深入的健康沟通，精准识别客户需求，提供定制化产品建议，并推动高价值订单成交。 2. 客户关系维护： 对已成交客户进行定期回访及复购提醒，增强客户粘性，构建持久稳定的信赖关系。 3. 知识管理与反馈： 持续更新产品知识与健康管理理念，整理典型客户咨询案例、市场反馈及销售经验，助力团队能力提升与产品优化。 岗位要求： 1、学历： 大专及以上学历，护理学、药学、营养学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备1-3年面向客户的销售或深度服务经历，有实际达成的销售成果；无电商客服经验但销售能力突出者可酌情培养。 3. 打字要求：60字/分钟

岗位职责： 1. 负责前期电话联络，借助公司提供的学员资源，筛选有意向的学员，达成规定的外呼数量及通话时长要求。 2. 深入理解客户需求，通过电话沟通方式开发符合标准的潜在客户。 3. 无需经验，入职即提供系统化培训。 双休，周一周二休息

公可司与浙江电视台、杭州电视台强强联手主营电视购物、文化旅游等项目 职位描述： 1.客户回访邀约 2.以良好的服务态度及专业知识服务客户 3.积极与各部门同事合作，落实好客户需求。 岗位要求： 1.有良好的客户服务意识及沟通协调能力 2.有责任心，团队精神，服从意识 3.公司统一培训一至三天即可上岗，工作内容简单轻松、待遇丰厚，欢迎你的加入！ 上班时间： 朝九晚六无加班。单双轮休,各种节日福利，奖金福利，旅游福利等 综合薪资：8-15K(无上线）

无经验要求：欢迎应届生或希望转行的求职者，入职后公司将提供系统化专业培训。 工作内容轻松：日常主要为办公室内勤工作，通过电话完成信息登记与整理，整体工作节奏较为宽松。 福利待遇优厚：依法缴纳五险一金，享有部门补助、节日礼金、社保奖励及生日关怀等多项福利，团队定期组织团建活动，办公氛围积极融洽。 晋升机制完善：公司设有清晰的职业发展路径，成长空间明确，助力员工实现高收入目标。 地理位置优越，办公环境舒适：交通便捷，办公场所整洁现代，利于高效工作。 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）。 面试当日完成，次日即可到岗。团队发展迅速，正处于业务扩张期，诚邀你的加入！

︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定 岗位要求； 一、专业技能 行业经验与专业知识: 1. 需要具备丰富的呼叫中心管理经验，特别是在家装或相关行业有成功的邀约到店经验。 2. 深入了解家装行业的特点、客户需求以及市场趋势，以便更好地制定和调整邀约策略 客户服务意识: 1.始终以客户为中心，关注客户需求和满意度，确保客户在呼叫中心的体验达到或超过预期。 2.能够迅速、准确地解答客户问题，处理客户投诉，维护良好的客户关系。 压力管理与应对 1.能够承受工作压力和挑战，保持冷静和清晰的头脑。 2.有效地应对紧急情况和突发事件，确保呼叫中心的稳定运营和客户满意度。 灵活的应变能力: 1.呼叫中心应具备灵活的应变能力，能够迅速应对市场变化和客户需求的变化。 2. 定期对邀约策略进行调整和优化，确保始终保持领先地位。 二、 组织文化 团队管理与领导能力: 1.能够组建、培训和管理一支高效的呼叫中心团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。 2.擅长激励团队成员，提高他们的工作积极性和效率。 3.具备出色的领导能力，能够带领团队应对各种挑战和压力 良好的团队协作能力: 1.呼叫中心团队应具备良好的沟通和协作能力，确保工作无缝衔接。 2.与其他部门(如销售、设计、施工等)保持紧密沟通，确保客户需求得到及时响应。 培训与发展机制: 1.为员工提供持续的培训和发展机会，提升员工的业务能力和专业素养。 2.鼓励员工提出创新性的想法和建议，不断优化邀约流程和服务质量。 三、流程创新 业务数据分析: 1.收集并分析客户数据，了解客户需求、行为及偏好。1. 2.根据数据分析结果优化邀约策略，提高邀约到店率。 流程数据分析: 1.能够运用数据分析工具对呼叫中心的绩效进行评估和分析，以发现改进的机会。1. 2.根据数据分析进行过程化管理，优化呼叫中心的运营和服务质量。 任职要求： 1、有多年教培行业呼叫中心搭建的能力。 2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历 薪资： 1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收去考核 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建/公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎ ●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎ ●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 ·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 ·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎ ●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎ ●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 ·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 ·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 ·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 ·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知； 2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融知识及相关法律法规； 薪资待遇 底薪3660+1000加班费+提成（2%-8%）2000-7500无上限=平均月薪8000-10000+上不封顶 每月10号发工资 上班时间：9:00-18:00 其他福利 1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各类补贴。 2、培训与带教：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导及定期经验分享。 3、工龄奖（逐年递增100元），服务年限越长，工龄奖励越高。 4、享受国家规定各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。 5、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 6、缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 7、职业发展/晋升通道：专员-组长-主管-经理-城市副经理-城市经理（管理岗均从内部选拔晋升） 8、享有带薪年假，年假可兑换现金。 9、年底发放第十三薪 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎零经验人员加入！ 2、年龄20-40周岁； 3、品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况。 4、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑； 5、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养，服从工作安排

岗位职责: 1. 接收公司分配的已投保客户名单，按要求完成客户对接 2. 主动联系保单客户，提供专属售后服务，解答保单相关咨询，无需自行开发、无需外出跑业务 3. 协助客户办理保单变更、续费提醒、保全、理赔协助等业务 4. 做好客户服务记录，维护客户关系，提升客户满意度 接受无经验 岗位福利: 五险一金，法定节假日正常休息，带薪培训，专人带教，上手快、无经验也可，节日福利、生日福利，舒适办公环境，空调房坐班，团队氛围轻松融洽，年轻人居多，定期团建

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情接待来访患者，完成基本信息的登记与核实 2.引导至等候区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据规范手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗相关咨询（须立即转交） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按标准话术沟通并记录反馈内容，随后移交医生助理处理 （五）学习与成长 1.积极参与院方组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及内部运作流程 3.虚心向带教人员及资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院规章制度、保密协议（保障患者隐私）及实习相关规定 （六）岗位安排 入职后将根据实际需求分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习六个月以上者优先

均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作要领。 一、【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进； 3、及时完善和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖励，整体平均月薪达6k以上 接受零经验人员，具备相关从业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5至7天，法定节假日正常放假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，即五险一金齐全； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便应急取用，同时配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放专属礼券，节日派送纪念礼品，传递温情与仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、团队活动：定期组织员工庆生、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年终联欢等丰富活动，快乐工作不设限； 6、工作氛围：倡导平等交流，拒绝层级观念，同事之间如朋友般融洽相处； 7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：清晰发展路径为专员—组长—主管—业务经理，支持内部转岗，拓宽职业发展空间。 有意向者欢迎直接提交简历！

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，包括但不限于业务咨询、投诉处理、理赔服务。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通确保服务质量，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，对客户服务流程提出建议，协助改善服务质量。 4.定期参与培训，提升个人专业技能和服务水平。 5.与团队成员密切配合，共同完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.对客户服务流程有基本了解，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，能够自我驱动，追求卓越。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休。 优秀者或者有过类似经验的学历可放宽至高中。 薪资待遇: 方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 晋升空间: 公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的! 欢迎对未来有梦想，有期许的你加入我们